📢📢#فرصت_کارآموزی

💢جذب كارآموز در شرکت مهندسی پردیس افق

❇️محل کارآموزی: پارک فناوری پردیس

✳️#مکانیک و #پلیمر (طراحی شبیه سازی و ساخت کامپوزیتهای پلیمری، رئولوژی)

🔶شرایط:
🔷امکان جذب کارآموز پس از ارزیابی عملکرد
🔷ترجیحأ ساکن شرق تهران، پردیس و حومه
🔷پرداخت هزینه ایاب و ذهاب توسط شرکت

❇️متقاضیان می‌توانند رزومه خود را به آیدی تلگرام زیر ارسال:
@OfoghEng
يا با شماره تلفن:
02122071867
تماس حاصل نمایند.

مهلت ارسال رزومه تا ۱۳۹۸/۳/۱۰

@golestankarafarini

📣اطلاعیه مهم آموزشی

قابل توجه کلیه دانشجویان و اساتید دانشکده فنی و مهندسی گرگان با توجه به فرارسیدن شب های قدر برنامه شروع کلاسها در در روز شنبه تاریخ ۴ خرداد ۹۸ و روز چهارشنبه تاریخ ۸ خرداد ۹۸ به شرح ذیل می باشد.👇👇👇👇👇👇

شروع کلاس ۸ صبح از ساعت ۹ الی ۱۱
شروع کلاس ۱۰ صبح از ساعت ۱۱ الی ۱۳

🔷 5 سوالی که باید هنگام شروع شغل جدید از خودتان بپرسید🔷

(بخش اول)
عملکردی که در طی چند ماه اول در شغل جدید از خود نشان می دهید تاثیر بسزایی در شکست و موفقیت شما دارد.
ساختن یک محیط دوستانه و صمیمی در دستیابی به پست شغل جدیدتان بسیار حائز اهمیت است و همین طور اشتباهات بزرگ در شغل جدید، شما را با مشکلات زیادی در ادامه مسیر رو به رو می کند.

1-چگونه ارزش ایجاد کنم؟
این مهم ترین سوالی است که باید از خودتان بپرسید. چرا برای این شغل جدید انتخاب شدم؟
همانگونه که به دنبال پاسخ این سوالات هستید به خاطر داشته باشید جواب واقعی جوابی نیست که هنگام مصاحبه کاری بیان کردید و برای آن پست شغلی منصوب شدید. بلکه فرایند یادگیری و پیشرفت نیز در پاسخ به این سوال تاثیر گذار است. این را هم به یاد داشته باشید فقط رئیس تان نیست که باید رضایتش را کسب کنید بلکه کارفرمایان دیگری نیز هستند و باید خشنودی آن ها را هم بدست آورید و البته هر کدام از آن ها نیز تعریف خاصی از موفقیت دارند. لازم است انتظاراتی که از شما می رود را درک کنید و تا حد امکان در محقق سازی آن ها بکوشید

@golestankarafarini

شنبه ۱ تیر

۲شنبه ۳تیر

تغییرات امتحانات دانشگاه برای رشته های مختلف!!!

⁠⁣⁠
🔷 ۵ سوالی که باید هنگام شروع شغل جدید از خودتان بپرسید🔷

(بخش دوم)
۲- چطور باید رفتار کنم؟
باید این را به خوبی درک کنید که داشتن رفتاری متناسب با محیط کار جزو مهم ترین بخش ها در هر سازمانی است و باید درصدد عمل به آن برآیید مگر اینکه شما مسئولیت تغییر فرهنگ سازمان را بر عهده داشته باشید. بیایید فرض کنیم فرهنگ یک سازمان مانند سیستم ایمنی بدن عمل می کند و هدف آن جلوگیری از تفکرات و رفتارهای غلط است.

۳- پشتیبانی چه کسی حیاتی است؟
موفقیت شما در شغل جدید تا حدود زیادی به افرادی بستگی دارد که هیچ تسلطی به روی آن ها ندارید بنابراین باید متحدانی برای خود ایجاد کنید.
برای شروع کار باید چشم انداز سیاسی سازمان را به خوبی بفهمید و در همان جهت حرکت کنید
@golestankarafarini

⁠
🔷 ۵ سوالی که باید هنگام شروع شغل جدید از خودتان بپرسید 🔷

(بخش سوم)
4- چطور می توانم پیروزی های زود هنگام داشته باشم؟
رهبران با پیروزی های زود هنگام در سازمان یک حس شتاب برای پیشرفت و ارتقا افراد سازمان به وجود می آورند. انجام دادن کارها به نحو احسن در یادگیری شما سرعت می بخشد و این حق را به شما می دهد تغییرات عمیق تری در سازمان ایجاد کنید....

5- برای بهترین شدن در کار به چه مهارت هایی نیاز دارم؟
مهارت ها و توانایی که شما را به این نقطه رسانده ممکن است برای موفقیت در شغل جدید کافی نباشند و این امکان که در نقطه امن خود گیر کنید نیز وجود دارد....

🔸از خودتان این پنج سوال را بپرسید تا دید جدیدی نسبت به این شغل جدید و نحو عملکردتان، بایدها و نبایدها کار دست یابید.
@golestankarafarini

کارآفرینی دانشگاه گلستان
کانال کار افرینی دانشگاه گلستان
ارتباط با ادمین:
@gukarafarini
https://t.me/gu_karafarini

سلام به همه دوستان و بزرگواران و اساتید حاضر
عرض ادب
امیدوارم لحظات خوشیو تو این ۱۸ روز تابستون سپری کرده باشید. خداقوت به کنکوری های ۹۸ که رتبه‌هاشون به تازگی اومد و مثل هرسال نتایج پلیمری های دانشکده نسبتا درخشانه...
خب باورم نمیشه یک سال گذشت!! اما به همه شما عزیزان تبریک میگیم، فارغ از عددی که روی کارنامتون خورده، اگر تلاش خوبی کردید، اونچه که نسبتا در توانتون بوده، بدونید روزگار شاهد تلاش شما بوده و خیالتون راحت، حتما یراهی پیدا میکنه از خجالتتون درمیاد ؛)
واقعا کنکور و رتبه هیچ وقت پایان کار نبوده نمیخوام وارد کلیشه شیم اما هرررکسی که ارشد خونده باشه یا مشغولش باشه میدونه که تو ارشد اگرچه انتخاب دانشگاه و گرایش و استاد راهنما مهمه اما پیگیری و تلاش شخص خود شما از هم‌وزن سه عامل قبلی تاثیرگذار و (تایین‌/تعیین‌)کننده‌تر هست! :)))
نتیجه : در حال حاضر اصلا ناراحت و فسرده و نمیدونم ناراحت از عدد رتبتون و این داستانا نباشید عزیزان 🙂
فقط خوشحال باشید ⚘

طبق اطلاعی که دارم و طبق سنتی که رتبه های زیر ۱۰۰ منتشر میشه، افتخار داریم که اعلام کنیم:
آقای پارسا داداشی با رتبه ۱۲
خانوم کیمیا رحمانی با رتبه ۲۷ (رتبه در سهمیه ۳)
آقای محمد حسینی با رتبه ۴۰
آقای علی پیرمرادیان با رتبه ۷۹
آقای مهدی پیامنی با رتبه ۹۲
خانوم فائزه رضوی‌زاده با رتبه ۹۷
خانوم لیلی مرادی با رتبه ۹۸
این نتایج برای رتبه های زیر ۱۰۰ کسب شده و اگر عزیزی جا مونده یا رتبشو جابجا نوشتم اطلاع بده لطفا...
مورد داشتیم یک بزرگواری رتبه برتر شده بود! بعد رتبشو از تو کانال دیگه‌ای با چندروز تاخیر متوجه شدیم... اینجوری نشه دیگه دوستان حالا بقیه اطلاع نداشته باشن هم احتمالا چیزای زیادیو از دست نمیدن اما بگید حداقل خوشحال شیم بهتون تبریک میگیم قول میدیم ازتون سور نگیریم و خلاصه شمام چیزیو از دست نمیدید 😉😃🤗
@hoseynjafary
اگه خواستید چیزید بهم اطلاع بدید

تبریک ویژه به این ۷ عزیزی که رتبه های زیر ۱۰۰ رو کسب کردن...
احتمالا الان حس و حال خوبی دارید و مارو هم تو این حس و حالتون شریک بدونید!💐💐

یک پیشنهادی دارم برای دوستان که اگه به‌کارشون میاد از دوستانمون در تمام دانشگاه های پلیمری که توی این گروه هم هستن بخوایم هرکدوم توی ۲ تا ۳ بند (نه خیلی کوتاه و نه خیلی طولانی) گرایش و دانشگاه، مزایا و معایبشو (از دیدگاه خودشون) بنویسن و باهامون به اشتراک بذارن...
خلاصه اگه فک میکنید پیشنهاد خوبیه یا نه سوال و ابهام دیگه ای دارید که فک میکنید سال بالایی‌هاتون که در حال حاصر مشغول ارشدن و یا فارغ التحصیل شدن میتونن کمکتون کنن بپرسید دیگه...
اونام فرصت و حوصله داشته باشن پاسخ بدن که فک میکنم دارن :))

دفترچه ارشد

اگر سهمیه ها لحاظ شود -رتبه های گفته شده تا 20 تا بالاتر جای قبولی دارد

رفقا راجع به مالک اشتر میپرسن...
ببینید
اینجوریه که صرف همین که مالک تو لیست انتخاب رشتتون باشه، حالا چه رتبتون بخوره چه نخوره، یک هفته ده روز قبلز اعلام نتایج شمارو دعوت میکنن مصاحبه و بعدز مصاحبه باهاتون خداحافظی میکنن و نتیجه نهایی همزمان با اعلام نتایج نهایی سنجش رو سایت سنجش بارگزاری میشه...
حالا اگه هم رتبشو آوره باشی هم مصاحبه قبول شی،
روز اعلام نتایج رو سایت میزنه قبولیت مالک اشتره
*
مصاحبه عقیدتی سیاسی هست؛
سوالایی راجع به اصول و فروع دین، احکام دین مث نماز و روزه و ...، سوال راجع به اطلاعات سیاسی‌تون، تاریخ انقلاب و اسلام و دیگه هنینا دیگه فک نکنم موضوع دیگه‌ای باقی‌مونده باشه!😄😅
ببینید اینم بگم ظاهرش الان خیلی ترسناکه، همینطور که اون موقع من کلی اطلاعاتنو با اطرافیام مرور میکردم، کلی خوندم که چیزی یادم نرفته باشه اما بعدا فهمیدم که اولا کمترم میخوندم کارم راه میوفتاد، دوما اون ها هم خیلی سخت‌گیر نیستن! من تو این یکسال کساییو دیدم که واااقعا ماها مسئول مصاحبه باشیم (فرضا) ممکنه ردشون کنیم‌ها!😅 ولی از فیلتر مالک رد شدن...
فقط خط قرمز‌هاشون اینه که اولا شیعه باشی، دوما تو اقوام درجه‌یک، خونوادت، برادر و پدرت از احزاب و تفکرات غیررسمی و غیرمجاز نباشه.
*
تنها الزامی که برا دانشجوها وجود داره، چادرپوشیدن خانوما داخل محوطه دانشگاست.
*
#دانشگاه_صنعتی_مالک_اشتر

با توجه به محاسبات بنده و تحقیقات به وجود آمده به خاطر سهمیه ها 10 الی 12 نفر به ظرفیت دانشگاههای تهران اضافه می شود