Исследования меняют бизнесы и жизни?

И если сразу ответить на вопрос - то да, меняют. Порой судьбоносно. Особенно в нише онлайн образования.

Давайте разберемся что для этого нужно сделать? Этот пост именно об этом.

Меня зовут Полина, я провожу кастдевы для онлайн школ и экспертов, изучая рынок и аудиторию буквально под микроскопом 🔬

Я знаю, что владельцы онлайн школ и эксперты сталкиваются с вопросами и проблемами, когда речь заходит о кастдеве. Они слышали, что кастдевы необходимы, видели какой успех получают другие от проведения кастдевов и исследований, но...

— где найти людей на интервью?

— какие вопросы задавать, чтобы выяснить боли и потребности и не слушать ложь?

— сколько надо опросить человек?

— как найти на все этой время? Или кому поручить проведение?

— как обработать всю полученную информацию, чтобы потом можно было применить?


Я знаю ответы на эти вопросы и сейчас пишу этот пост, чтобы помочь вам. И последовательность в моей технологии проведения кастдева такая (очень кратко, подробнее в отдельной статье, ссылку приложу внизу):

0. Определение общей стратегии кастдева и цели.

1. Анализ рынка и ниши в целом, в том числе зарубежного рынка.

2. Детальный анализ выбранных конкурентов. Что они предлагают? В какие боли и потребности бьют? Какие им задают вопросы? Какую стратегию работы с ЦА используют?

3. Создание первичных гипотез и сегментов ЦА

4. Поиск респондентов: холодных, тех кто не купил (но знает продукт) и тех кто купил.

5. Составление вопросов для интервью

6. Проведение глубинных интрервью. Обработка каждого интервью

7. Анализ всех интервью и выявление общих болей, потребностей, желаний, предпочтений.

8. Подготовка стратегии для контента, прогревов, продуктов.

9. Внедрение полученные выводы в продукт, в маркетинг, в прогрев.

10. Тестирование на людях. Если цель исследования достигнута (нужные показатели выросли), то режем торт и празднуем победу 🥳

По итогу вы:

— хорошо знаете свою ЦА.
— точно знаете, за что ИМЕННО они готовы платить и усиливаете это.
— так докрутили свое предложение, что тот кто отказывается от него, чувствует себя дураком
— в своем контенте делаете упор на то, что НУЖНО людям. Они вас больше любят, уважают, доверяют.

Как вам такая последовательность действий и результаты?

Выше описана моя технология проведения кастдева и вы можете обратиться за именно таким кастдевом.

📲 Для связи @polina_CustDev


Статья "Как проводить кастдев?"

Статья "Кастдев на заказ"

Приходите на интервью и забирайте бонусы, которыя я приготовила для вас ❤️

Я приготовила для вас БОНУСЫ 🎁

— Видео-урок "Как легко выявить боли и потребности аудитории с помощью правильных вопросов, которые пробивают ложь и желание показаться хорошим".

— Документ с вопросами для проведения кастдева. Используйте этот сценарий и респондент будет говорить правду и находиться в интересе к вам.

— Демонстрация глубинного интервью.

— Моя бесплатная консультация по теме проведения кастдевов и исследований.

Как их получить?

Я провожу кастдевы для себя (постоянно) и моя целевая аудитория это действующие онлайн-школы, продюссеры, эксперты или блогеры, которые запускают свои курсы.

Поэтому приходите на интервью ко мне (продлится около 60 минут), а в конце я отвечу на ваши вопросы и проведу бесплатную консультацию по теме кастдевов и исследований.

А после консультации я пришлю бонусы)

📲 Напишите мне @polina_CustDev

PS но на интервью я беру не всех.. Не работаю с психологами, тарологами, психотерапевтами, эзотериками, магами и подобными нишами.

💎 Хочу, чтобы ваши вложенные усилия, время и деньги в дело приносили то, на что вы рассчитывали.

Поэтому подготовила полезную статью "Как проводить кастдев".

— Точные шаги правильного кастдева, который дает результат

— Перестаньте слушать, что нужно проводить кастдевы.. И сделайте это наконец.

— Знание КОМУ продавать (и их боли, потребности, желания) является фундаментом желаемого уровня прибыли

📝 Изучите мою статью. Написала ее чтобы помочь вам навести порядок в вопросах проведения "кастдевов".

https://teletype.in/@polina.custdev/kak-provodit-kastdev

Как я провожу кастдевы себе и своим клиентам на заказ.

Если вы хотите существенно повысить конверсии на всех этапах воронки, тогда эта статья для вас. Сократите расходы на привлечение одного клиента и повысьте выручку в онлайн-школе с помощью логичного инструмента - кастдев.

Магии, случайности, большого везения в этом вопросе нет. Жизнь - простая штука. А бизнес - часть жизни. Вам нужно точно знать ЧТО вы продаете (это "что" нужно людям и насколько?) и КОМУ вы продаете (их боли, потребности, желания, цели, мечты, предпочтения и факторы поведения, а не возраст и пол..).

Я провожу кастдевы и исследования рынков. Работаю в нише онлайн-образования и могу помочь именно вам в проведении кастдева в вашей онлайн школе.

📝 Прочитайте статью с описанием моей услуги по кастдевам - https://teletype.in/@polina.custdev/tekhnologiya-provedeniya-kastdeva

Приходите ко мне на интервью (я провожу кастдев для себя прямо сейчас и всегда) и забирайте бонусы.

За 1 день ко мне добавилось новых 9 человек в канал) КАЖДОГО из вас я вижу и рада, что вы теперь со мной)

Надолго ли или нет (в тг регулярно отписываются), посмотрим)

Это ПЕРВЫЙ тг канал в моей жизни, а вы ПЕРВЫЕ подписчики. Сказать, что я рада - ничего не сказать) ❤️

Занимаюсь исследованиями и кастдевами более 2х лет, разного плана. Но НИКОГДА не вела соц сети) Поэтому тг пустой, инст тоже)

Сейчас момент выхода в свет настал. Оставайтесь со мной, уверена, вам будет интересно смотреть за моим ростом. А будет он или нет - я точно, знаю, что да 😌 Конечно, как будут и ошибки) О них я тоже буду рассказывать.

Приходите ко мне на интервью (я провожу кастдев для себя прямо сейчас и всегда) и забирайте бонусы.

Исследования меняют бизнесы и жизни?

И если сразу ответить на вопрос - то да, меняют. Порой судьбоносно. Особенно в нише онлайн образования.

Давайте разберемся что для этого нужно сделать? Этот пост именно об этом.

Меня зовут Полина, я провожу кастдевы для онлайн школ и экспертов, изучая рынок и аудиторию буквально под микроскопом 🔬

Я знаю, что владельцы онлайн школ и эксперты сталкиваются с вопросами и проблемами, когда речь заходит о кастдеве. Они слышали, что кастдевы необходимы, видели какой успех получают другие от проведения кастдевов и исследований, но...

— где найти людей на интервью?

— какие вопросы задавать, чтобы выяснить боли и потребности и не слушать ложь?

— сколько надо опросить человек?

— как найти на все этой время? Или кому поручить проведение?

— как обработать всю полученную информацию, чтобы потом можно было применить?



Я знаю ответы на эти вопросы и сейчас пишу этот пост, чтобы помочь вам. И последовательность в моей технологии проведения кастдева такая (очень кратко, подробнее в отдельной статье, ссылку приложу внизу):

0. Определение общей стратегии кастдева и цели.

1. Анализ рынка и ниши в целом, в том числе зарубежного рынка.

2. Детальный анализ выбранных конкурентов. Что они предлагают? В какие боли и потребности бьют? Какие им задают вопросы? Какую стратегию работы с ЦА используют?

3. Создание первичных гипотез и сегментов ЦА

4. Поиск респондентов: холодных, тех кто не купил (но знает продукт) и тех кто купил.

5. Составление вопросов для интервью

6. Проведение глубинных интрервью. Обработка каждого интервью

7. Анализ всех интервью и выявление общих болей, потребностей, желаний, предпочтений.

8. Подготовка стратегии для контента, прогревов, продуктов.

9. Внедрение полученные выводы в продукт, в маркетинг, в прогрев.

10. Тестирование на людях. Если цель исследования достигнута (нужные показатели выросли), то режем торт и празднуем победу 🥳

По итогу вы:

— хорошо знаете свою ЦА.
— точно знаете, за что ИМЕННО они готовы платить и усиливаете это.
— так докрутили свое предложение, что тот кто отказывается от него, чувствует себя дураком
— в своем контенте делаете упор на то, что НУЖНО людям. Они вас больше любят, уважают, доверяют.

Как вам такая последовательность действий и результаты?

Выше описана моя технология проведения кастдева и вы можете обратиться за именно таким кастдевом.

📲 Для связи @polina_CustDev : запись на консультацию, заказ кастдева/ исследования


Статья "Как проводить кастдев?"

Статья "Кастдев на заказ"

Приходите на интервью и забирайте бонусы, которыя я приготовила для вас ❤️

Нервозный, болезненный, отупляющий процесс. Для кого-то продажи это именно так.

Безусловно, это не идеальная картина. ПРО-ДАВАТЬ - вообще-то это подразумевает, что вы просто отдаете, дарите человеку что-то. Давать происходит от слова дар. И в целом, здесь может не быть никакого стресса. Но у кого-то он есть.

Почему? Не смотря на ситуацию детально, НИКТО не даст однозначный правильный ответ. Кроме шарлатанов. «У тебя нет продаж, потому что нет трафика». «Ты не можешь продать, потому что не оформлена шапка профиля». «Низкие продажи? У тебя просто нет хорошего продажника».

Причин отсутствия желаемого количества клиентов масса. Но! Есть такая вещь как «распространенные ошибки». И часто, к сожалению, очень часто, талантливые эксперты и хорошие проекты не могут продать, потому что НЕ общаются.

Они могут выкладывать рилс каждый день. Делать ежедневно сторис. Писать посты в тг. Но это НЕ будет общением. Потому что в общении есть один интересный компонент. Интерес. Собеседнику должно быть интересно то, что говорит другой. Читайте - ЦА должен быть интересен контент.

И когда мастер по маникюру выкладывает сторис о том, как прошел мой день, его клиентам это ВООБЩЕ НЕ ИНТЕРЕСНО.

Им бы гораздо было бы интереснее услышать новую сплетню, ей богу) Но не какой ароматный кофе выпил мастер и как он рад новому дню.

Чтобы знать, что интересно аудитории, нужно с ней общаться. Выяснять это. Проводить глубинные интервью.

Кто-то подумал «да я и так все знаю о своей ЦА». Ага)

В смысле?

Сколько вы видите каждый день экспертов по трафику, рилсам, прогревам, воронкам? Примерно прикиньте сейчас.

А сколько видите курсов по продукту? «Как создать такой продукт, от которого невозможно отказаться». Или «как стать таким крутым экспертом, чтобы ваши ученики добивались результата в два раза быстрее».

Я таких почти не вижу.

На заметку: IPhone выходит каждый год НОВЫЙ. BMW, Mercedes-Benz регулярно выпускают новые кузовы. Примеры можно долго продолжать. Компании регулярно работают над тем, чтобы производить все более и более совершенные вещи.

Представляете, даже такие гиганты постоянно работают над улучшением продукта.

Они способны поставить себя на место потребителя и по-настоящему понять, что потребителю нужны регулярно новые, более совершеннее модели.

Как считаете, к вам это относится?

Мастера видно из далека)