+ #Полезное
Из лекции по учебе про болезнь - ниже.
Как Карьерный консультанта, я вижу, что вместо слова БОЛЕЗНЬ мы можем подставить:
- Несправедливое УВОЛЬНЕНИЕ, СОКРАЩЕНИЕ, НЕПОЛУЧЕНИЕ заслуженной должности
Разные состояния в карьере, во время смены, поиска работы - могут быть горем для человека = моего клиента и тогда мы учитываем следующие фазы при карьерном консультировании, совместной работе с ним
———————————————————
В классическом варианте при переживании опасной неизлечимой (смертельной) болезни Э. Кюблер-Росс (1969) выделяла следующие фазы:
Отрицание и изоляция.
- Больной не может поверить, что это действительно с ним случилось. Оказывается выключенным из привычной жизненной среды.
Ожесточение и гнев («почему я?»).
- Проявляется возмущением работой врачей, ненавистью к здоровым людям.
Торг.
- Попытка заключить сделку с судьбой, «договориться со смертью», отложить ее приход.
Депрессия.
- Отчаяние и ужас, потеря интереса к жизни. Характеризуется подавленным настроением, ощущением бессмысленности существования, переживанием беспомощности и безнадежности, суицидальными мыслями и попытками.
Принятие, примирение
- «Я прожил интересную и насыщенную жизнь. Теперь я могу умереть», при сохранении надежды на продление жизни. Если надежда полностью исчезает, происходит отказ от связи с жизнью, полная потеря интереса к окружающему.
Эта систематика распространяется на переживание горя и утраты, что важно учитывать при работе с кризисными клиентами.
Следует отметить, что подобная последовательность в переживании болезни пациентами встречается не всегда, либо не все стадии могут быть ярко очерчены.
🌿🌿🌿🌿🌿
Из лекции по учебе про болезнь - ниже.
Как Карьерный консультанта, я вижу, что вместо слова БОЛЕЗНЬ мы можем подставить:
- Несправедливое УВОЛЬНЕНИЕ, СОКРАЩЕНИЕ, НЕПОЛУЧЕНИЕ заслуженной должности
Разные состояния в карьере, во время смены, поиска работы - могут быть горем для человека = моего клиента и тогда мы учитываем следующие фазы при карьерном консультировании, совместной работе с ним
———————————————————
В классическом варианте при переживании опасной неизлечимой (смертельной) болезни Э. Кюблер-Росс (1969) выделяла следующие фазы:
Отрицание и изоляция.
- Больной не может поверить, что это действительно с ним случилось. Оказывается выключенным из привычной жизненной среды.
Ожесточение и гнев («почему я?»).
- Проявляется возмущением работой врачей, ненавистью к здоровым людям.
Торг.
- Попытка заключить сделку с судьбой, «договориться со смертью», отложить ее приход.
Депрессия.
- Отчаяние и ужас, потеря интереса к жизни. Характеризуется подавленным настроением, ощущением бессмысленности существования, переживанием беспомощности и безнадежности, суицидальными мыслями и попытками.
Принятие, примирение
- «Я прожил интересную и насыщенную жизнь. Теперь я могу умереть», при сохранении надежды на продление жизни. Если надежда полностью исчезает, происходит отказ от связи с жизнью, полная потеря интереса к окружающему.
Эта систематика распространяется на переживание горя и утраты, что важно учитывать при работе с кризисными клиентами.
Следует отметить, что подобная последовательность в переживании болезни пациентами встречается не всегда, либо не все стадии могут быть ярко очерчены.
🌿🌿🌿🌿🌿
🔥6👍2🤔2
+ #Полезное
Если вы следите за ESG повесткой, то 1 раз в неделю по средам здесь появляются материалы по ESG из канала TOP LEVEL JOB
Подпишитесь, если вам полезно - ESG Sreda - https://t.me/esg_sreda
Если вы следите за ESG повесткой, то 1 раз в неделю по средам здесь появляются материалы по ESG из канала TOP LEVEL JOB
Подпишитесь, если вам полезно - ESG Sreda - https://t.me/esg_sreda
🔥5
+ #Жизнь
Любимы клиент Анна радуется рукколе - я ее обожаю, такая полезная с горчинкой в салатик)))
😉😉😉😉😉
Любимы клиент Анна радуется рукколе - я ее обожаю, такая полезная с горчинкой в салатик)))
😉😉😉😉😉
❤10👍2
+ #Коты
в продолжение этого поста
https://t.me/poldner/989
в личку от любимого подписчика поступил Котик со словами:
- Вот так выглядит профи
😉😉😉😉
в продолжение этого поста
https://t.me/poldner/989
в личку от любимого подписчика поступил Котик со словами:
- Вот так выглядит профи
😉😉😉😉
🔥12
+ Практически детективная #История 🧐🧐🧐🧐🧐
Турниры по гольфу, самолет и алая Ferrari: как CEO стартапа жил за счет сотрудников
Крис Кирхнер — СЕО стартапа Slync.io, оцененного в $240 млн и получившего инвестиции от Goldman Sachs ,— уволил менеджеров, которые задавали вопросы по поводу финансов компании, выяснил Forbes USA. Теперь Кирхнер столкнулся с иском из-за незаконного увольнения и обвинениями в «мошенническом поведении»
4 июля малоизвестный топ-менеджер Крис Кирхнер развлекался со звездами гольфа на JP McManus Pro-Am — эксклюзивном мероприятии, где состоятельные люди могут поиграть рядом с легендами вроде Тайгера Вудса и Рори Микилроя.
Кирхнер, который всего несколько лет назад продавал телевизоры в Best Buy, а потом основал свою компанию по разработке логистического программного обеспечения Slync.io, по-видимому, сумел резко улучшить свое положение.
Однако, пока он летал по всему миру на частном самолете, участвовал в эксклюзивных гольф-турнирах, встречался со знаменитостями и вел переговоры о покупке британской футбольной команды, сотня его сотрудников в США почти два месяца не получала зарплату.
Все детали захватывающей истории - в статье Форбс
Турниры по гольфу, самолет и алая Ferrari: как CEO стартапа жил за счет сотрудников
Крис Кирхнер — СЕО стартапа Slync.io, оцененного в $240 млн и получившего инвестиции от Goldman Sachs ,— уволил менеджеров, которые задавали вопросы по поводу финансов компании, выяснил Forbes USA. Теперь Кирхнер столкнулся с иском из-за незаконного увольнения и обвинениями в «мошенническом поведении»
4 июля малоизвестный топ-менеджер Крис Кирхнер развлекался со звездами гольфа на JP McManus Pro-Am — эксклюзивном мероприятии, где состоятельные люди могут поиграть рядом с легендами вроде Тайгера Вудса и Рори Микилроя.
Кирхнер, который всего несколько лет назад продавал телевизоры в Best Buy, а потом основал свою компанию по разработке логистического программного обеспечения Slync.io, по-видимому, сумел резко улучшить свое положение.
Однако, пока он летал по всему миру на частном самолете, участвовал в эксклюзивных гольф-турнирах, встречался со знаменитостями и вел переговоры о покупке британской футбольной команды, сотня его сотрудников в США почти два месяца не получала зарплату.
Все детали захватывающей истории - в статье Форбс
😱4🔥3👍2
+ #Юмор
К сожалению: такое случается в реальности нередко в корпоративной жизни
😳😳😳😳😳
Кто хочется проверить свой уровень выгорания, можно пройти тест Бойко
Онлайн тест «Диагностика уровня эмоционального выгорания» - http://psytests.org/boyko/burnout.html
К сожалению: такое случается в реальности нередко в корпоративной жизни
😳😳😳😳😳
Кто хочется проверить свой уровень выгорания, можно пройти тест Бойко
Онлайн тест «Диагностика уровня эмоционального выгорания» - http://psytests.org/boyko/burnout.html
🔥7😢5👍3
+ #Цифры
В январе-июне практически 100 тыс. россиян изменили профобласть в резюме или создали новые для поиска работы в IT-сфере.
Чаще всего перепрофилировались маркетологи, менеджеры по продажам, банковские служащие и представители строительной отрасли.
Об этом говорится в исследовании Skypro и HeadHunter. С результатами ознакомился RB.RU.
Сменить профессию и уйти в IT также планировали топ-менеджеры, административный персонал, работники сферы производства и сельского хозяйства.
Каждый пятый соискатель оказался студентом.
Аналитики двух сервисов выяснили, что менеджеры по продажам, консультанты и HR-менеджеры чаще остальных желали пройти IT-курс.
Увеличилось также количество тех, кто ранее обучался базовым специальностям, но захотел сменить сферу деятельности: водителей, складских сотрудников, курьеров и других.
Уйти в IT мечтают больше женщины — 57% и 43% соответственно.
Чаще всего переходят в эту отрасль специалисты от 31 до 40 лет, а каждый третий перепрофилируется в возрасте от 31 до 35.
И только 27% молодых людей от 26 до 30 решаются на смену отрасли на IT.
Наиболее активными в смене прежней профессии на IT-специальность стали жители Московской, Ленинградской и Свердловской областей, а также Среднего Поволжья и Пермского края.
Источник: RUSBASE
В январе-июне практически 100 тыс. россиян изменили профобласть в резюме или создали новые для поиска работы в IT-сфере.
Чаще всего перепрофилировались маркетологи, менеджеры по продажам, банковские служащие и представители строительной отрасли.
Об этом говорится в исследовании Skypro и HeadHunter. С результатами ознакомился RB.RU.
Сменить профессию и уйти в IT также планировали топ-менеджеры, административный персонал, работники сферы производства и сельского хозяйства.
Каждый пятый соискатель оказался студентом.
Аналитики двух сервисов выяснили, что менеджеры по продажам, консультанты и HR-менеджеры чаще остальных желали пройти IT-курс.
Увеличилось также количество тех, кто ранее обучался базовым специальностям, но захотел сменить сферу деятельности: водителей, складских сотрудников, курьеров и других.
Уйти в IT мечтают больше женщины — 57% и 43% соответственно.
Чаще всего переходят в эту отрасль специалисты от 31 до 40 лет, а каждый третий перепрофилируется в возрасте от 31 до 35.
И только 27% молодых людей от 26 до 30 решаются на смену отрасли на IT.
Наиболее активными в смене прежней профессии на IT-специальность стали жители Московской, Ленинградской и Свердловской областей, а также Среднего Поволжья и Пермского края.
Источник: RUSBASE
🔥3👍2
+#Юмор
От любимого клиента Анны))
И от любимой подруги Дарины))
Прислали вместе)))
Видимо, отзывается у разных людей одновременно)))
От любимого клиента Анны))
И от любимой подруги Дарины))
Прислали вместе)))
Видимо, отзывается у разных людей одновременно)))
🔥13😢4🤔2
+ #Полезное
Чем занимается SRE-инженер и как им стать?
Пока что аббревиатура SRE знакома не такому уж большому числу предпринимателям. Во много это связано с тем, что небольшим бизнесам не требуется максимальная надежность процессов на уровне банковской деятельности или атомной промышленности. И все же SRE-подход все чаще попадает в фокус внимания владельцев бизнеса, поскольку работает на лояльность клиентов и, как следствие, на имидж и прибыть компании.
• Когда в компании возникает потребность в SRE,
• Чем занимается SRE-инженер,
• Кто может стать таким специалистом,
• Какими профессиональными навыками и личными качествами он должен обладать,
• Как стать SRE-инженером и какие перспективы у этой работы.
Подробнее в статье
Чем занимается SRE-инженер и как им стать?
Пока что аббревиатура SRE знакома не такому уж большому числу предпринимателям. Во много это связано с тем, что небольшим бизнесам не требуется максимальная надежность процессов на уровне банковской деятельности или атомной промышленности. И все же SRE-подход все чаще попадает в фокус внимания владельцев бизнеса, поскольку работает на лояльность клиентов и, как следствие, на имидж и прибыть компании.
• Когда в компании возникает потребность в SRE,
• Чем занимается SRE-инженер,
• Кто может стать таким специалистом,
• Какими профессиональными навыками и личными качествами он должен обладать,
• Как стать SRE-инженером и какие перспективы у этой работы.
Подробнее в статье
👍2🔥2
+ #практика_КК
Клиент начал проходить собеседование и столкнулся с тем, что HR - ы бывают разные)))
А вам какие попадались чаще при поиске работы?))
😉😉😉😉😉
Клиент начал проходить собеседование и столкнулся с тем, что HR - ы бывают разные)))
А вам какие попадались чаще при поиске работы?))
😉😉😉😉😉
👍3🔥1
+#Юмор
Тут прямо совпало)))
Увидела эту картинку (узнала в девушке себя, как Карьерного консультанта) и ниже переписка с клиентом)))
😉😉😉😉😉
Тут прямо совпало)))
Увидела эту картинку (узнала в девушке себя, как Карьерного консультанта) и ниже переписка с клиентом)))
😉😉😉😉😉
🔥14
+ #Отзывы #практика_КК
Важными элементами моей работы с клиентами в карьерном консультировании являются:
- Домашние задания
- Отчеты по отработанным каналам и собеседованиям (+саморефлексия с выводами)
Клиент поделился мнением про отчеты, чтобы увидеть весь диалог - жмем на картинку)))
🤩🤩🤩🤩🤩
Важными элементами моей работы с клиентами в карьерном консультировании являются:
- Домашние задания
- Отчеты по отработанным каналам и собеседованиям (+саморефлексия с выводами)
Клиент поделился мнением про отчеты, чтобы увидеть весь диалог - жмем на картинку)))
🤩🤩🤩🤩🤩
👍3🔥1