+ #Юмор

+ #Цифры

Эксперты назвали самое популярное образование у глав российских компаний

Крупнейшими российскими компаниями руководят в основном инженеры, к такому выводу пришли авторы из Университета науки и технологий МИСиС и Insighter agency в своем исследовании

*********************

В работе авторы изучили данные о высшем образовании 215 топ-менеджеров из 120 ведущих российских компаний из рейтинга РБК 500 за 2021 год (в исследование вошли первые 50 мест. — РБК) и рейтинга «Коммерсанта» «Высшие руководители».

Кроме того, составители опирались на открытые источники информации и официальные сайты компаний.

По данным исследователей, 41,4% CEO (генеральные директора, президенты) крупнейших компаний России получили инженерное образование, в эту категорию авторы включили специальности горного инженера, физика-технолога, инженера-технолога общественного питания и т.д.

Каждый пятый президент или гендиректор (20,2%) имеет экономическое образование, еще 14,1% — юридическое, примерно каждый десятый руководитель получал финансовое образование (11,1%).

Еще 13,1% — филологи, историки или военные переводчики.

Топ-менеджеры компаний, то есть вице-президенты, замгендиректора, исполнительные директора также в большинстве инженеры (31%), а также юристы (17%), финансисты и экономисты (обе категории — по 15%).

В качестве примера инженеров на постах топ-менеджеров авторы называют зампредседателя правления «Газпрома» Сергея Хомякова, замгендиректора «Росатома» Ивана Каменских и других.

Больше всего высших руководителей-инженеров в металлургии (80%), транспорте (60%), телекоммуникациях (40%) и машиностроении (38%).

Реже всего инженеры занимают высшие посты в 4 областях — строительство, медиабизнес, банки, многопрофильные холдинги (все перечисленные категории — по 20%).

Обладателей степени МВА среди топ-менеджмента ведущих компаний — 26%, процент инженеров со степенью MBA — 16%, подсчитали авторы, сделав вывод, что базовое инженерное образование дает возможность продолжить обучение по разным направлениям, включая управление бизнесом.

Инженерные и технические специальности стали наиболее востребованными в последние два года, подтверждали ранее в Минобрнауки.

У абитуриентов также есть интерес к генетическим технологиям, робототехнике, радио- и микроэлектронике.

Совокупное число бюджетных мест на программы бакалавриата, магистратуры, специалитета и др. в 2023/24 учебном году — 590 101, при этом основная часть из них распределяется среди региональных вузов.

В 2021 году этот процент достигал 70%, в 2023 году он будет доведен до 73% и более, заявляли в министерстве.

ИСТОЧНИК: РБК

+ #Цифры

Интересные данные от АМТ Консалт

+ #Юмор

Шикарный фильм "Криминальное чтиво)))

+ #Юмор

По моему прекрасно описывает проблемы многих отношений)))


😉😉😉😉

+ #Полезное

Из лекции по учебе про болезнь - ниже.

Как Карьерный консультанта, я вижу, что вместо слова БОЛЕЗНЬ мы можем подставить:

- Несправедливое УВОЛЬНЕНИЕ, СОКРАЩЕНИЕ, НЕПОЛУЧЕНИЕ заслуженной должности

Разные состояния в карьере, во время смены, поиска работы - могут быть горем для человека = моего клиента и тогда мы учитываем следующие фазы при карьерном консультировании, совместной работе с ним
———————————————————

В классическом варианте при переживании опасной неизлечимой (смертельной) болезни Э. Кюблер-Росс (1969) выделяла следующие фазы:

Отрицание и изоляция.
- Больной не может поверить, что это действительно с ним случилось. Оказывается выключенным из привычной жизненной среды.

Ожесточение и гнев («почему я?»).
- Проявляется возмущением работой врачей, ненавистью к здоровым людям.

Торг.
- Попытка заключить сделку с судьбой, «договориться со смертью», отложить ее приход.

Депрессия.
- Отчаяние и ужас, потеря интереса к жизни. Характеризуется подавленным настроением, ощущением бессмысленности существования, переживанием беспомощности и безнадежности, суицидальными мыслями и попытками.

Принятие, примирение
- «Я прожил интересную и насыщенную жизнь. Теперь я могу умереть», при сохранении надежды на продление жизни. Если надежда полностью исчезает, происходит отказ от связи с жизнью, полная потеря интереса к окружающему.

Эта систематика распространяется на переживание горя и утраты, что важно учитывать при работе с кризисными клиентами.

Следует отметить, что подобная последовательность в переживании болезни пациентами встречается не всегда, либо не все стадии могут быть ярко очерчены.

🌿🌿🌿🌿🌿

+ #Полезное

Если вы следите за ESG повесткой, то 1 раз в неделю по средам здесь появляются материалы по ESG из канала TOP LEVEL JOB

Подпишитесь, если вам полезно - ESG Sreda - https://t.me/esg_sreda

+ #Жизнь

Подруга Людмила прислала в бог порадоваться обалденную малину)))

😍😍😍😍😍

+ #Жизнь

Любимы клиент Анна радуется рукколе - я ее обожаю, такая полезная с горчинкой в салатик)))

😉😉😉😉😉

+ #Коты
в продолжение этого поста
https://t.me/poldner/989

в личку от любимого подписчика поступил Котик со словами:

- Вот так выглядит профи

😉😉😉😉

+ #личный_бренд

Как меня узнают мои клиенты)))

😍😍😍😍😍

+ #Юмор #Коты

От любимого клиента Елены, постоянного поставщика котиков)))

+ Практически детективная #История 🧐🧐🧐🧐🧐

Турниры по гольфу, самолет и алая Ferrari: как CEO стартапа жил за счет сотрудников

Крис Кирхнер — СЕО стартапа Slync.io, оцененного в $240 млн и получившего инвестиции от Goldman Sachs ,— уволил менеджеров, которые задавали вопросы по поводу финансов компании, выяснил Forbes USA. Теперь Кирхнер столкнулся с иском из-за незаконного увольнения и обвинениями в «мошенническом поведении»

4 июля малоизвестный топ-менеджер Крис Кирхнер развлекался со звездами гольфа на JP McManus Pro-Am — эксклюзивном мероприятии, где состоятельные люди могут поиграть рядом с легендами вроде Тайгера Вудса и Рори Микилроя.

Кирхнер, который всего несколько лет назад продавал телевизоры в Best Buy, а потом основал свою компанию по разработке логистического программного обеспечения Slync.io, по-видимому, сумел резко улучшить свое положение.

Однако, пока он летал по всему миру на частном самолете, участвовал в эксклюзивных гольф-турнирах, встречался со знаменитостями и вел переговоры о покупке британской футбольной команды, сотня его сотрудников в США почти два месяца не получала зарплату.


Все детали захватывающей истории - в статье Форбс

+ #Юмор

К сожалению: такое случается в реальности нередко в корпоративной жизни

😳😳😳😳😳


Кто хочется проверить свой уровень выгорания, можно пройти тест Бойко

Онлайн тест «Диагностика уровня эмоционального выгорания» - http://psytests.org/boyko/burnout.html

+ #пятничные_котики

+ #Цифры

В январе-июне практически 100 тыс. россиян изменили профобласть в резюме или создали новые для поиска работы в IT-сфере.

Чаще всего перепрофилировались маркетологи, менеджеры по продажам, банковские служащие и представители строительной отрасли.

Об этом говорится в исследовании Skypro и HeadHunter. С результатами ознакомился RB.RU.

Сменить профессию и уйти в IT также планировали топ-менеджеры, административный персонал, работники сферы производства и сельского хозяйства.

Каждый пятый соискатель оказался студентом.

Аналитики двух сервисов выяснили, что менеджеры по продажам, консультанты и HR-менеджеры чаще остальных желали пройти IT-курс.

Увеличилось также количество тех, кто ранее обучался базовым специальностям, но захотел сменить сферу деятельности: водителей, складских сотрудников, курьеров и других.

Уйти в IT мечтают больше женщины — 57% и 43% соответственно.

Чаще всего переходят в эту отрасль специалисты от 31 до 40 лет, а каждый третий перепрофилируется в возрасте от 31 до 35.

И только 27% молодых людей от 26 до 30 решаются на смену отрасли на IT.

Наиболее активными в смене прежней профессии на IT-специальность стали жители Московской, Ленинградской и Свердловской областей, а также Среднего Поволжья и Пермского края.

Источник: RUSBASE

+ #Юмор

Прислала любимая подруга Маша))

+#Юмор

От любимого клиента Анны))
И от любимой подруги Дарины))

Прислали вместе)))

Видимо, отзывается у разных людей одновременно)))

+ #Жизнь

Вечер пятницы)))

Фото - Родни