❤️ Собрали полезные тексты за эту неделю:

🤩Работодатели стали звать людей на работу без резюме
🤩Накипело у специалиста отдела продаж в игорном клубе
🤩Как миллениалу поладить с зумеров на работе
🤩Кому работодатель не может отказать в отпуске за свой счёт
🤩Что делает, если откладываете важные дела на потом
🤩Безработица в Ростовской области выросла почти на 22% за 8 месяцев
🤩Как собрать идеальную команду в офис
🤩Можно ли наказать сотрудника, который уволился и украл клиентскую базу?
🤩Вдохновляющие книги на осеннюю пору
🤩Фильмы о психиатрах

⏹️ Подпишись на @poisk_yug

Когда работа мечты оказалась работой.

⏹️ Подпишись на @poisk_yug

🔖Женщины начали менять имена в резюме на мужские — приглашений на работу стало больше.

Социолог Светлана Барматова объяснила «Газете.Ru», почему так происходит. По её словам, работодатели часто не хотят брать молодых женщин на работу, поскольку боятся, что те уйдут в декрет или будут часто брать больничные из-за детей. При этом неважно, планирует женщина заводить детей или нет.

Работодатели заранее думают о возможных проблемах и чаще отдают предпочтение мужчинам, которые гораздо реже уходят в отпуск по уходу за ребенком.

Есть и другие причины. Например, одно и то же поведение мужчины и женщины работодатели могут оценивать по-разному. Настойчивого мужчину считают лидером, а женщину с таким же характером — конфликтной.

Кроме того, женщины сами реже просят высокую зарплату и не всегда откликаются на вакансии, если не подходят хотя бы под одно требование.

⏹️ Подпишись на @poisk_yug

🤡 Выкуси, злыдень! Токсичность на рабочем месте больше не прокатит.

Если ваш коллега – мастер пассивной агрессии, то у работодателя появился законный повод прижать его к стене.

Вы сталкивались с неадекватным поведением коллеги?

😄 — к счастью, все адекватные
😭 — есть один бесячий
👀 — сам люблю поворчать

Теперь начальник может применить дисциплинарное взыскание к сотруднику, который некорректно общается с коллегами по рабочим вопросам.

💡Важно понимать, что наказать за тяжелый характер нельзя. Однако, если такое поведение ведет к ненадлежащему исполнению должностных обязанностей по взаимодействию с коллективом, это уже серьезный повод для взыскания.

Требование должно быть четко прописано в должностной инструкции. Об этом рассказал член комиссии Общественной палаты РФ Евгений Машаров.

⏹️ Подпишись на @poisk_yug

Тебе стукнуло 30, а ты снова в пятом классе? Да-да, это когда на работе, в перерывах между делами, ты вгрызаешься в домашку сына своей любимой коллеги 😭

Только родитель способен пахать и параллельно зубрить биологию, русский, математику и прочие премудрости. Ведь ребенок в шоке от учебы, и без твоей помощи с домашкой или ее проверкой никак не обойтись.

Отдельное спасибо молодым коллегам, которые сами недавно сидели за партами и выручают с особо заковыристыми заданиями. Иногда кажется, что программа рассчитана не на начальную школу, а на университетский курс....

Держитесь! 💪

⏹️ Подпишись на @poisk_yug

Когда на собеседовании опять обманули. Было?

😢 — Да
😄 — Нет

⏹️ Подпишись на @poisk_yug

Боитесь ошибиться на работе? Понимаем. Сохраняйте себе лайфхаки, как бороться с этим чувством.

💡Поймите, что ошибка не определяет вас как плохого или хорошего специалиста. Даже если вы допустили оплошность, спросите у себя, как вы можете исправить, вместо того чтобы ругать себя за провал.

— Не пытайтесь делать все задачи идеально. Рано или поздно такой перфекционизм точно приведет вас к частым ошибкам. Всегда можно доработать задачу и попросить обратную связь у коллег и руководителя.

— Смотрите на ошибку реалистично. Вряд ли вам напомнят о ней через месяц. Главное — сделать вывод и постараться в следующий раз не допускать и не повторять таких оплошностей.

— Ошибки — это часть вашего профессионального роста. Вы не сможете научиться новому, если не будете допускать ошибки. Да и мы не роботы, мы люди, которые могут ошибаться, и нужно уметь воспринимать оплошности как опыт.

Станьте человеком, который сможет не просто не допускать ошибки в работе, а станьте тем, кто сможет замечать их, исправлять и анализировать.

#хакниработу

⏹️ Подпишись на @poisk_yug

Эй, пс-с, а вы слышали, что у нас есть несколько сеток с каналами в Телеграме?

Собрали их в одном месте, чтобы вы могли посмотреть и подобрать интересное для себя:

🟦 Новости

🗓 Афиши

⏹️ Поиск работы

👍 Кукуруза

➡️Заказать рекламу @manager_pr_SMH ⬅️

🗓 Вызывают на работу в День народного единства, 4 ноября?

По закону работодатель обязан оплатить этот день минимум в двойном размере — как для сдельщиков, так и для сотрудников на окладе.

💡Вместо двойной оплаты можно взять оплачиваемый отгул в течение года, а при увольнении за него выплатят деньги.

Исключение — сменный график (2/2, 3/3). Обычные выходные в нем оплачиваются стандартно, но если смена выпадает именно на праздничный день 4 ноября, она тоже должна стоить в два раза дороже.

⏹️ Подпишись на @poisk_yug

💸Кто зарабатывает больше всех в Ростовской области?

Аналитики Авито Работы изучили вакансии III квартала 2026 года и выяснили, что самые высокие зарплаты среди рабочих профессий предлагают специалистам по металлу.

Топ-3 самых дорогих вакансий:

✨Токари — абсолютные лидеры. В среднем им предлагают 208 тысяч рублей в месяц. За год зарплата выросла на 35%.

✨Монолитчики — 180 тысяч рублей (+33% за год).

✨Автожестянщики — 150 тысяч рублей. У них самый впечатляющий годовой рост — сразу на 50%.

Работодатели готовы платить такие деньги, в том числе за вахтовый метод работы. При этом наниматели рассматривают и кандидатов без опыта. Важно, чтобы было желание учиться.

🔖Нюанс: эти цифры обозначают среднее значение между минимумом и максимумом в вакансиях. Они не учитывают бонусы, премии и другие выплаты, поэтому реальный доход может быть еще выше.

⏹️ Подпишись на @poisk_yug

⚡️Это ты, это я, между нами молния

📍Электрик на поверку счетчиков электроэнергии
Зарплата: от 100 000 до 200 000 ₽
Опыт работы: 1–3 года

📍Электрик
Зарплата: от 65 000 до 100 000 ₽
Опыт работы: 3–6 лет

📍Электрик
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт работы: 1–3 года

📍Электрик-диагност
Зарплата: от 90 000 до 120 000 ₽
Опыт работы: 1–3 года

📍Электрик
Зарпалата: от 70 000 ₽
Опыт работы: 3–6 лет

📍Электромонтажник
Зарплата: от 100 000 до 110 000 ₽
Опыт работы: 1–3 года

⏹️ Подпишись на @poisk_yug

Мы приседаем в зале, чтоб все опупевали 🤣

🤩Фитнес-тренер и инструктор тренажерного зала
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт работы: 1—3 года

🤩Тренер по плаванию
Зарплата: от 35 000 до 120 000 ₽
Опыт работы: 1–3 года

🤩Тренер групповых программ
Зарплата: от 10 000 до 100 000 ₽
Опыт работы: 1–3 года

🤩Инструктор в батутный парк
Зарплата: от 50 000 ₽
Опыт работы: 1—3 года

🤩Детский тренер по гимнастике, акробатике и ОФП
Зарплата: от 50 000 до 80 000 ₽
Опыт работы: 1—3 года

🤩Педагог-хореограф
Зарплата: до 50 000 ₽
Опыт работы: 1—3 года

⏹️ Подпишись на @poisk_yug

Столичная удалёнка✨

⭕️SMM-менеджер
Зарплата: от 148 000 до 200 000 ₽
Опыт работы: 3–6 лет

⭕️Рилс-мейкер
Зарплата: от 80 000 ₽
Опыт работы: 1—3 года

⭕️SMM-специалист
Зарплата: от 95 000 до 120 000 ₽
Опыт работы: 3–6 лет

⭕️SMM-специалист
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт работы: 3–6 лет

⭕️Контент-менеджер
Зарплата: от 100 000 ₽
Опыт работы: 1–3 года

⭕️SMM-менеджер
Зарплата: от 100 000 до 130 000 ₽
Опыт работы: 1–3 года

⏹️ Подпишись на @poisk_yug