Шел 2017 год. У меня была корпоративная машина и я очень любила ездить на ней и слушать Радио Шоколад. Я обожала это радио!! В те годы оно было очень классным. Дело было в Москве.

Однажды я сижу дома в воскресенье и проверяю афишу Консерватории. Мне приходит в голову, что я очень хочу туда пойти - смотрю, и замечаю концерт, который мне интересен. Думала взять билеты… но в итоге не взяла, отложила. Потом с тем пианистом начала смотреть программу… короче, одно за одним, как обычно.

Кажется, на следующий день (или через 2 дня максимум) Радио шоколад проводит розыгрыш у себя в инстаграме (запрещен в РФ сейчас) на этот самый концерт. Я уверена, что даже подписана на них там не была. Я увидела случайно. Я выиграла эти билеты. Вот не поленилась и даже достала для вас скриншоты - посмотрите фото.

Я обожаю эту историю, и всегда помню про нее! Для меня это такой небольшой, но очень показательный пример того, как работает Вселенная. Иногда каждому из нас нужна щепотка волшебства!

В этом году в конце сентября мне попался один тред, там было написано что-то типа такого: ‘Хотите проверить, какие у вас взаимоотношения со Вселенной? Попросите что-нибудь простое и посмотрите, как быстро это исполнится. Например, попросите у Вселенной, чтобы вам кто-то подарил чашку кофе’. Я читаю и такая думаю: ‘Ерунда какая-то… Ну я конечно попрошу… Окей, Вселенная, чашку кофе пожалуйста… Но у меня точно не сбудется’. И забыла об этом. Абсолютно верила, что не сбудется.

Через 3 дня я улетела в Нью-Йорк. В один из дней спускаюсь вниз в Pret за большим чаем (он стоит 5 долларов), заказываю, мне его делают, протягивают и говорят: It’s on the house. За счет заведения.

Я в этот момент вспомнила про тред! Пошла в номер аудио подруге записывать, я была в шоке, это было так прикольно.

Через день (клянусь), захожу в другое кафе в другом месте на Манхэттене. Заказываю апельсиновый сок, кофе, сэндвич. Мне приносят все, приносят счет, а там только сок и сэндвич. Coffee - on the house. Они это прям проговорили. Оба раза.

Подруга сказала, что в следующий раз надо загадывать стейк!

Это все так и было, мои друзья подтвердят.

А я к чему это все рассказываю вообще. Это была долгая подводка к тому, что в свою группу по поиску работы я решила добавить ‘Лекцию, которая приносит удачу’. Время и дату выберем вместе, я сделаю голосование в чате группы. Но все будет в записи в любом случае.

Я думаю, что иногда в поиске работы нам просто не хватает удачи. И резюме классное, и опыт крутой, и вакансии есть, и английский на уровне, и к собеседованиям готовишься - а не везет. Ну вот почему? Будем это менять. Будем привлекать удачу.

Мне есть что сказать. Я много что для этого делаю и делала, и пробую, и знаю что это работает. Иногда как и все - ленюсь! Но когда не ленюсь - делаю и работает. Кое-что тестирую прям сейчас, расскажу тоже. Также поделюсь своими ошибками - их было немало, к сожалению.

Сразу скажу, там не будет никакой эзотерики. Только психологические приемы. Там все логично!

Я даже думала записать просто открытое видео на эту тему для YouTube, но у меня слишком много информации и есть личные примеры, которыми на открытой площадке я не готова делиться (более существенные, чем чашка кофе)). А вот в закрытой группе - в самый раз.

Я еще скажу на всякий случай, что я очень рациональный человек. И вся основная программа (про резюме, собеседования, LinkedIn) - там никакой воды, все структурно и конкретно. Я думаю, что это 85% успеха. Их часто достаточно!

Но 15% успеха - это удача. Про нее и поговорим. Расскажу все, что знаю, потому что хочу, чтобы у вас получилось. Поэтому решила, что сделаю этот дополнительный вебинар. Будет бомба (я уже это вижу тк начала над ним работать). Приходите! А если вам эта тема совсем неблизка, эту лекцию можно будет просто пропустить. Хотя я не могу придумать ни одной причины, зачем это было бы делать! Она будет для всех тарифов.

Группа по поиску работы за рубежом стартует 2 февраля.

Чтобы записаться, пишите мне в личные сообщения.

Нашла 7 входящих сообщений от рекрутеров за прошлый год - все из классных компаний, кстати! И это притом, что я не ищу работу и не веду профессиональную активность на LinkedIn - кто на меня подписан, знает, что я там пишу на русском языке и про свои проекты только (делаю это специально, тк сейчас это мой приоритет). Но они пишут потому, что у меня грамотно составлен профиль, хороший опыт, и я знаю, как их привлечь. Если бы я вела там еще профессиональную активность, писала про закупки - думаю раза в 3 было бы больше сообщений.

Ни с кем, если честно, не стала общаться дальше, кроме Heineken (обожаю эту компанию и провела там прекрасные 6 лет), с ними договорились связаться через год примерно. Просто хотелось остаться в контакте!

Я уверена, что сейчас такой рынок труда, что надо стремиться к тому, что вам писали рекрутеры сами. На это можно влиять - и этому я учу в своей группе по поиску работы за рубежом. К сожалению, я убеждена, что типичные отклики ‘в холодную’ будут работать все хуже, и умение сделать так, чтобы рекрутеры находили вас сами - он станет необходимым при поиске работы.

Важно понимать: если HR тебе написал, ты уже в топ 10-20% релевантных профилей. InMail в LinkedIn стоит дорого, он лимитированный, и рекрутер не будет просто рассылать сообщения всем подряд. Значит, он уже заинтересован.

Как правило, если рекрутер написал вам, он сразу же предлагает созвониться - сравните это с холодными откликами, где резюме часто даже не попадает к HR, и конверсия в собеседования ничтожно мала. Тут вы сразу проскакиваете самые сложные этапы и начинаете общаться вообще из другой позиции - сильной - тк вышли на вас.

В общем, это на самом деле не удача, а продуманная стратегия - приходите в группу по поиску работы, и мы там ее будем обсуждать!

Всех очень жду, стартуем 2 февраля. Чтобы записаться - пишите мне напрямую.