Ну, это база… Знаний! 🔍

По какому принципу формируется выдача, как искать по локации, как управлять доступами и что означает галочка рядом с Телеграм в профиле кандидата? На все эти и многие другие вопросы можно найти ответы в Базе Знаний Подбора.

А если вы не нашли ответ на свой вопрос в базе знаний — напишите в саппорт (окошко в правом нижнем углу платформы), мы оперативно ответим на сообщение. И дополним базу знаний новой статьей или гайдом 🤝

🙌 Ответы на все вопросы мироздания работы Подбора здесь.

#апдейт страницы Команда 👥

Теперь она доступна не только оунерам, но и сотрудникам. У сотрудников нет возможности просматривать лицензии, добавлять пользователей в команду и редактировать их. А вот остальным функционалом, включая аналитику, могут пользоваться все!

Кстати, мы изменили формат выгрузки данных с CSV на XLSX, чтобы всем пользователям было удобно 💙

А у нас… День рождения 🎉 Подбору — пять!

Уже 5 лет мы делаем классный HRTech продукт, который ускоряет сорсинг и помогает рекрутерам находить идеальных кандидатов в одном месте. Если нанимаете специалистов в IT, летс гоу тестить Подбор. Семидневный тестовый доступ уже тут: https://podbor.io/demo

💙 За это время мы сделали много чего крутого:

- увеличили базу с 300 тысяч до 8+ миллионов резюме;
- нашли контакты у более 80% кандидатов;
- первыми на рынке разработали и внедрили мощнейший Генератор Писем;
- сделали тиндер для рекрутеров aka AI-поиск внутри платформы и… это ещё не всё!

И мы знаем, дальше — больше 🫂 С Днем рождения, Подбор!

p.s. если вы пользуетесь платформой, пройдите небольшой опрос, чтобы мы стали лучше :)

p.p.s. да, на фото мы! да, готовим много нового! да, ждите анонсов!

Привет! Давненько мы не выходили сюда с апдейтами и о-о-очень по вам соскучились 💙

Но прежде чем постить сюда новости и релизы, хотим вас кое о чём спросить. Всего два опроса, чтобы понять, кто здесь с нами!

С тех пор, как мы последний раз рассказывали о Подборе, изменилось многое. Кажется, пришло время знакомиться заново!

5️⃣ Подбор — это AI-платформа для тех, кто ищет кандидатов в IT и Digital и мечтает, чтобы поиск был максимально удобным. Вот как Подбор превращает мечту в реальность:

🔵Собирает базу кандидатов из 15+ источников, чтобы один раз выставить фильтры и искать среди 8+ млн. кандидатов.

🔵Анализирует открытые репозитории. За счёт этого выборка пополняется уникальными кандидами, которые подходят по стеку и навыкам, но не указали это в резюме.

🔵Находит актуальные контакты. Особенно удобно, когда находишь интересного кандидата в сервисе, на котором нет платной подписки.

🔵Пишет первичные сообщения для кандидатов с помощью AI. Больше никаких мучений с персонализацией — Подбор за несколько секунд пишет письма под каждого кандидата.

🔵Бесшовно интегрируется в Хантфлоу или вашу ATS — это база!

Если вы хотите находить больше релевантных специалистов, но ещё не пользуетесь Подбором — оставляйте заявку на демо. Покажем, как работает Подбор и откроем тестовый доступ 💙