Мы были бы не мы, если бы прямо под Новый Год не выкатили обновления 💫

💪 Больше навыков
Пополнили словарь, чтобы вы могли найти ребят даже с редкими скиллами.

🔍 Ещё больше контактов
Ура, больше почт и Телеграмов кандидатов! Значит, можно связаться с классными ребятами и магически закрыть вакансии.

👨‍🎤Новые источники: Behance, Dribble, Kaggle
Мы добавили ссылки на страницы кандидатов в этих социальных сетях. Так что загляните в портфолио дизайнеров и в профили data scientist'ов.

Ну и нежно напомним, что всё ещё можно купить годовую подписку на Подбор за 99 000. С нового года мы поднимем цены (нет, это не акция).

Всё, хорошего дня 🥂

>> http://podbor.io/

Всем привет, мы соскучились!

У нас классные новости — мы выкатили очередной релиз.

💪 Навыки на конкретных позициях
Теперь в опыте вы видите навыки, которые кандидат использует (или использовал) на конкретном месте работы. Не во всех профилях есть такие данные, но в большинстве.

🤓 Ещё мы обновили базу, сделали поиск кандидатов точнее и пофиксили баги.

Если вы всё ещё не тестили Подбор, то скорее оставляйте заявку вот тут >> https://clck.ru/MM3pS

Ребята, привет!

Мы сегодня выкатили офигенные обновления. И спешим вам о них рассказать:

🤘Теперь Подбор умеет анализировать все технологии, которые использовует кандидат в репозитории. То есть наши алгоритмы видят в разы больше навыков кандидата, а пользователи точно смогут найти ребят с подходящим стеком.

🍓Ещё мы уделяем много внимания свежести данных. Представьте ситуацию: вы нашли кандидата, который пишет на PHP. Написали ему, а он уже 3 года как пересел на Go. Подбор поможет избежать таких ситуаций: при поиске вверх мы выводим кандидатов, которые именно сейчас пользуются нужными вам навыками.

☀️Мы увеличили покрытие: ещё больше кандидатов (больше 522к), ещё выше вероятность найти подходящих вам ребят. Просто кайф.

Оставьте заявку и ловите доступ на 7 дней 🌷

Оунеры команд, это ✨ релиииииз ✨ special for you!

Мы обновили страницу Команда — теперь она больше похожа на дашборд с аналитикой. Рассказываем о новинках:

1. Календарь. Выбирайте произвольный отрезок дат, аналитику которых хочется посмотреть. Максимальный отображаемый срок — 1 год.

2. Сумма за выбранный срок и сумма по месяцам. Здесь можно посмотреть общее число действий, совершенных конкретным пользователем (членом вашей команды).

3. Действия пользователя: поисковые запросы, открытые кандидаты, крытые контакты. По каждому из них можно посмотреть отдельную аналитику.

4. Экспорт в CSV. Новая возможность выгрузки данных в формате таблиц. Важно: выгружаются данные с ненулевыми значениями. То есть, если у конкретного пользователя везде 0, то в таблице он не отобразится.

⚡️ Что дальше: эта страница будет доступна не только для оунеров. С небольшими ограничениями она будет доступна и для обычных сотрудников (правда, они не смогут создавать, редактировать и удалять членов команды).

Уже на платформе — https://new.podbor.io/search/

Мы с новостями: у нас #апдейт в графе «Локация» в поиске ⤵️

Если хотите увидеть только кандидатов из конкретного города/страны — смело ставьте галочку в чек-боксе «Искать только по основной локации» ​👀

Но предупреждаем: этот фильтр сильно сужает выборку, так как в выдаче не будет кандидатов со второстепенным местоположением, которое наш алгоритм определяет по триггерам в профилях.

Мы с командой заметили, что многие компании стали сокращать бюджет на инструменты для найма.

Кажется, что такие тенденции были всегда, но сейчас для этого есть особые предпосылки: страдающая не первый год экономика, налоги и законы, искусственный интеллект…

⚡️Что делать, если бюджет нужно сокращать, но инструментов для найма недостаточно?

Пишем об этом в новой статье — заглядывайте почитать!