Проектный трансформатор
✨ Gold Plating в проектах: когда “лучше” = “хуже” В управлении проектами есть ловушка под названием gold plating — добавление функционала или улучшений, которых заказчик не просил. Часто делается «из лучших побуждений»: «Сделаем не просто отчёт в Excel,…
В продолжение. Попросил замену РП, ожидаемо отказали «людей нет, бери что есть». Ну что же, остается единственный вариант-ждать срыва сроков.
Кстати, из разговора с одним крупным вендором: заказчик лично проводил собеседования с кандидатами на роль РП.
А в вашей практике, какое влияние имел заказчик на подбор кандидатов на роль РП?
Кстати, из разговора с одним крупным вендором: заказчик лично проводил собеседования с кандидатами на роль РП.
А в вашей практике, какое влияние имел заказчик на подбор кандидатов на роль РП?
Когда-то я рассуждал о том, что роль РП в управлении проектом напоминает управление яхтой. Сразу видно неслаженную команду и бестолкового шкипера: беготня, ругань, крики и как следствие - неизбежные проблемы.
Есть и другая крайность-излишняя самоуверенность, бахвальство, капитанизм (у всех на памяти Costa Concordia).
Тогда же у меня сформировалось впечатление, что команду можно воспитать только через боль.
Теперь я точно знаю, убежден, что слаженность и опыт могут быть достигнуты цивилизованно, с лучшим результатом, и в конечном счете-удовольствием не только от результата, но и от процесса по его достижению.
Есть и другая крайность-излишняя самоуверенность, бахвальство, капитанизм (у всех на памяти Costa Concordia).
Тогда же у меня сформировалось впечатление, что команду можно воспитать только через боль.
Теперь я точно знаю, убежден, что слаженность и опыт могут быть достигнуты цивилизованно, с лучшим результатом, и в конечном счете-удовольствием не только от результата, но и от процесса по его достижению.
❤2🔥1🥰1🎉1
Часто приводят фото магистрали и серпантина для иллюстрации «ожидания/реальность» в деле достижения проектных целей.
А вот пример из жизни: реальный трек яхты, при том что генеральный курс был строго на юго-запад.
Также нелишним будет сказать, что некоторые экипажи не выдержали- снялись с гонки. Все как в проектах.
А вот пример из жизни: реальный трек яхты, при том что генеральный курс был строго на юго-запад.
Также нелишним будет сказать, что некоторые экипажи не выдержали- снялись с гонки. Все как в проектах.
PMBOK8 ru.pdf
715.6 KB
PMBOK 8 vs. 7 vs. 6 - разбор от @Эрнар Макишев
pmi-code-of-ethics21.pdf
110.5 KB
Пост Эрнара Макишева о новом Кодексе этики PMI заставил меня задуматься о том, что же нового в нем появилось в сравнении с прежней версии? (обе версии - в приложении).
➡️ Во-первых, в новой версии появились "картиночки", и это имхо - плохо. Вместо строгого структурированного документа родилось нечто пусть и красивое, но менее информативное.
➡️ Во-вторых, в духе времени, появился блок по ИИ - мол, нужно разделять ответственность за его внедрение "We are responsible for our leadership, management, and deployment of technology including, but not limited to, artificial intelligence (“AI”) and other emerging technologies", а также строго запрещено использовать сам Кодекс для его обучения.
➡️ В-третьих, устойчивое развитие - мы за бережливые технологии и планетарное благополучие "As practitioners, we are committed to promoting the responsible and ethical management of resources and the environment throughout the project life cycle. We believe in preserving and enhancing the long-term well-being of our communities and the planet."
➡️ В-четвертых, инклюзия, belonging, идентичность, physical ability, и что немаловажно - прямой запрет сплетничать "We avoid engaging in gossip, spreading false or unconfirmed information, and/or making remarks to undermine another person’s reputation."
🔥 Ну, и вишенка на торте - если твой контрагент жульничает, все равно ты должен быть Д'Артаньяном "We conduct ourselves in a professional manner, even when it is not reciprocated."
А Вы смотрели новый Кодекс? Какие впечатления?
➡️ Во-первых, в новой версии появились "картиночки", и это имхо - плохо. Вместо строгого структурированного документа родилось нечто пусть и красивое, но менее информативное.
➡️ Во-вторых, в духе времени, появился блок по ИИ - мол, нужно разделять ответственность за его внедрение "We are responsible for our leadership, management, and deployment of technology including, but not limited to, artificial intelligence (“AI”) and other emerging technologies", а также строго запрещено использовать сам Кодекс для его обучения.
➡️ В-третьих, устойчивое развитие - мы за бережливые технологии и планетарное благополучие "As practitioners, we are committed to promoting the responsible and ethical management of resources and the environment throughout the project life cycle. We believe in preserving and enhancing the long-term well-being of our communities and the planet."
➡️ В-четвертых, инклюзия, belonging, идентичность, physical ability, и что немаловажно - прямой запрет сплетничать "We avoid engaging in gossip, spreading false or unconfirmed information, and/or making remarks to undermine another person’s reputation."
🔥 Ну, и вишенка на торте - если твой контрагент жульничает, все равно ты должен быть Д'Артаньяном "We conduct ourselves in a professional manner, even when it is not reciprocated."
А Вы смотрели новый Кодекс? Какие впечатления?
❤1