#новости_ПМСОФТ #EPC
🇷🇺 Минстрой России
Вчера, 29 мая 2025 года, состоялась рабочая встреча представителей EPC-сообщества России с заместителем министра строительства и ЖКХ РФ Сергеем Музыченко.
👍 Основной темой обсуждения стали меры по развитию инжиниринга, проектирования и строительства промышленных объектов в текущих экономических условиях.
📎 Был представлен доклад о функционировании EPC-сообщества за прошедшие несколько лет и планы на 2025 год. Участники встречи обсудили вызовы, связанные с проектированием и строительством промышленных объектов.
Также были предложены инициативы по усилению взаимодействия между Минстрой России и EPC-сообществом. Все предложения были поддержаны и приняты к дальнейшей проработке для их реализации в 2025–2026 годах
🇷🇺 Минстрой России
Вчера, 29 мая 2025 года, состоялась рабочая встреча представителей EPC-сообщества России с заместителем министра строительства и ЖКХ РФ Сергеем Музыченко.
👍 Основной темой обсуждения стали меры по развитию инжиниринга, проектирования и строительства промышленных объектов в текущих экономических условиях.
📎 Был представлен доклад о функционировании EPC-сообщества за прошедшие несколько лет и планы на 2025 год. Участники встречи обсудили вызовы, связанные с проектированием и строительством промышленных объектов.
Также были предложены инициативы по усилению взаимодействия между Минстрой России и EPC-сообществом. Все предложения были поддержаны и приняты к дальнейшей проработке для их реализации в 2025–2026 годах
👍10🔥8👏7 4
Forwarded from Проектная экспертиза с Пужановой (Екатерина Пужанова)
Что может ИИ? На что делать ставки в управлении проектами?
4-я серия нетфликса «Управление проектами для HRD»
Ваш Руководитель проекта через 5 лет - ChatGPT? Сейчас в зарубежье тренды в сторону замен: stop hiring humans. Многие работодатели разрешают найм только после того, как получат ответ на вопрос: «Почему это не может сделать ИИ?». Кто уже сегодня работает с цифровым помощником? какую задачу вы уже отдаете или готовы отдавать в ближайшее время, а какую точно не отдадите машине? Об этом, о кейсах применения ИИ и что из этого вышло, а также больших компаниях и уроках мы поговорили в четвертой серии.
Жутко и интересно!
Смотрите: https://hrpmclub.ru/video/
Хотите получить материалы встречи, то регистрируйтесь здесь
#HR_НЕТФЛИКС от ПМСОФТ и HR-PM-клуб
4-я серия нетфликса «Управление проектами для HRD»
Ваш Руководитель проекта через 5 лет - ChatGPT? Сейчас в зарубежье тренды в сторону замен: stop hiring humans. Многие работодатели разрешают найм только после того, как получат ответ на вопрос: «Почему это не может сделать ИИ?». Кто уже сегодня работает с цифровым помощником? какую задачу вы уже отдаете или готовы отдавать в ближайшее время, а какую точно не отдадите машине? Об этом, о кейсах применения ИИ и что из этого вышло, а также больших компаниях и уроках мы поговорили в четвертой серии.
Жутко и интересно!
Смотрите: https://hrpmclub.ru/video/
Хотите получить материалы встречи, то регистрируйтесь здесь
#HR_НЕТФЛИКС от ПМСОФТ и HR-PM-клуб
🔥8👍6 6
#ПМСОФТпоздравляет
🎈В воскресенье 1июня - Международный день защиты детей.
И мы решили совместить профессиональное с личным.
📌 Управление проектами — как воспитание: ты строишь, планируешь, контролируешь… а оно всё равно пошло не по плану 😅
Поймали несколько детских цитат — и нашли в них чистую правду проектного мира:
👧 «Я не хочу на кружок. Я туда уже сходила — всё поняла.»
→ Управление заинтересованными сторонами:
одно посещение ≠ вовлечённость.
👦 «Мам, я решил построить дом. Но сначала — нарисую батут.»
→ Scope creep в чистом виде.
батуты, которых не было в ТЗ, выныривают всегда вовремя.
👧 «А можно я буду главным, но ничего не делать?»
→ Ошибки в RACI:
роль "Ответственный" и "Наблюдатель" — не одно и то же.
👦 «Я делал, делал… но потом пошёл есть.»
→ План-фактный анализ:
ресурс выбывает, контроль ослабевает, срыв графика — дело времени.
👧 «Если я закрою глаза — ты меня не видишь.»
→ Иллюзия управления рисками:
игнор — не стратегия, а способ влететь.
💬 Делитесь своими "детско-проектными" цитатами — мы точно соберём из них отдельную методологию 😄
🧸 Поздравляем всех, кто управляет проектами… и маленькими людьми. Беззаботных и веселых вам выходных!
#юмор #PMlife
🎈В воскресенье 1июня - Международный день защиты детей.
И мы решили совместить профессиональное с личным.
📌 Управление проектами — как воспитание: ты строишь, планируешь, контролируешь… а оно всё равно пошло не по плану 😅
Поймали несколько детских цитат — и нашли в них чистую правду проектного мира:
👧 «Я не хочу на кружок. Я туда уже сходила — всё поняла.»
→ Управление заинтересованными сторонами:
одно посещение ≠ вовлечённость.
👦 «Мам, я решил построить дом. Но сначала — нарисую батут.»
→ Scope creep в чистом виде.
батуты, которых не было в ТЗ, выныривают всегда вовремя.
👧 «А можно я буду главным, но ничего не делать?»
→ Ошибки в RACI:
роль "Ответственный" и "Наблюдатель" — не одно и то же.
👦 «Я делал, делал… но потом пошёл есть.»
→ План-фактный анализ:
ресурс выбывает, контроль ослабевает, срыв графика — дело времени.
👧 «Если я закрою глаза — ты меня не видишь.»
→ Иллюзия управления рисками:
игнор — не стратегия, а способ влететь.
💬 Делитесь своими "детско-проектными" цитатами — мы точно соберём из них отдельную методологию 😄
🧸 Поздравляем всех, кто управляет проектами… и маленькими людьми. Беззаботных и веселых вам выходных!
#юмор #PMlife
🔥10👍8 7❤3😁1
Англ_Глобальный_дефицит_талантов_в_управлении_проектами_1.pdf
3.2 MB
#делимсязнаниями
Предлагаем взять на заметку и изучить отчет Global Project Management Talent Gap, который содержит, богатый данными, взгляд на растущий спрос на квалифицированных проектных специалистов в разных регионах. Отчет, подкрепленный Talent Insights LinkedIn и глобальным анализом рабочей силы PMI, прогнозирует рост спроса до 30 миллионов специалистов по проектам к 2035 году.
Что является причиной этого разрыва?
Ознакомьтесь с ключевыми факторами роста спроса: от капиталовложений до трансформации.
Где спрос растет?
Узнайте, в каких отраслях и регионах наблюдается самый быстрый рост спроса и самые большие риски.
Как сократить разрыв?
Узнайте, что потребуется для подготовки следующего поколения талантов для проектов.
Предлагаем взять на заметку и изучить отчет Global Project Management Talent Gap, который содержит, богатый данными, взгляд на растущий спрос на квалифицированных проектных специалистов в разных регионах. Отчет, подкрепленный Talent Insights LinkedIn и глобальным анализом рабочей силы PMI, прогнозирует рост спроса до 30 миллионов специалистов по проектам к 2035 году.
В настоящее время во всем мире насчитывается 39,6 млн специалистов по проектам.
К 2035 году мир может столкнуться с нехваткой до 29,8 млн квалифицированных специалистов по проектам, что поставит под угрозу усилия по трансформации.
Глобальный спрос на специалистов для проектов может вырасти на 64% в период с 2025 по 2035 год за счет капиталовложений и трансформации отрасли.
Что является причиной этого разрыва?
Ознакомьтесь с ключевыми факторами роста спроса: от капиталовложений до трансформации.
Где спрос растет?
Узнайте, в каких отраслях и регионах наблюдается самый быстрый рост спроса и самые большие риски.
Как сократить разрыв?
Узнайте, что потребуется для подготовки следующего поколения талантов для проектов.
💻 С правильными инвестициями в навыки, образование и карьерные пути мир может встретить момент и сформировать следующее десятилетие прогресса.
👍8🔥5👏3 2
#новости_ПМСОФТ #HRРМклуб
Сегодня, 2-июня, проходит закрытая встреча участников HR-PM-клуб "Бизнес и компетенции: как корпоративное обучение помогает бизнесу достигать результатов".
🏛 г.Санкт-Петербург, White Hall, пространство Loft Hall, Арсенальная набережная, 1.
Университет Управления Проектами - организатор и оператор встречи.
Партнером и Заказчиком встречи выступает компания АО «ГАЗСТРОЙПРОМ»
BITOBE — партнёр встречи.
📢 Руководители корпоративных университетов таких компаний как : Газстройпром, Мосинжпроект, ТМK2U, НЛМК, СберУниверситет, ТУ УГМК поделятся кейсами-треками развития проектного персонала.
В программе:
📍 Исследования и тренды в области корпоративного обучения
📍 Бизнес-вызовы и запрос на человеческий капитал
📍 Корпоративные университеты: обмен опытом, инновационные подходы по обучению и развитию
📍 Противоречие взглядов: Заказчик, Генподрядчик, Подрядчик
📍 Оценка эффективности обучения – модели оценки в действии
📍 Метрики и показатели для оценки эффективности обучения
▶️ Следите за лентой будем рассказывать о ярких моментах и цитировать инсайты встречи.
Сегодня, 2-июня, проходит закрытая встреча участников HR-PM-клуб "Бизнес и компетенции: как корпоративное обучение помогает бизнесу достигать результатов".
🏛 г.Санкт-Петербург, White Hall, пространство Loft Hall, Арсенальная набережная, 1.
Университет Управления Проектами - организатор и оператор встречи.
Партнером и Заказчиком встречи выступает компания АО «ГАЗСТРОЙПРОМ»
BITOBE — партнёр встречи.
📢 Руководители корпоративных университетов таких компаний как : Газстройпром, Мосинжпроект, ТМK2U, НЛМК, СберУниверситет, ТУ УГМК поделятся кейсами-треками развития проектного персонала.
В программе:
📍 Исследования и тренды в области корпоративного обучения
📍 Бизнес-вызовы и запрос на человеческий капитал
📍 Корпоративные университеты: обмен опытом, инновационные подходы по обучению и развитию
📍 Противоречие взглядов: Заказчик, Генподрядчик, Подрядчик
📍 Оценка эффективности обучения – модели оценки в действии
📍 Метрики и показатели для оценки эффективности обучения
▶️ Следите за лентой будем рассказывать о ярких моментах и цитировать инсайты встречи.
🔥7 5🏆3
#новости_ПМСОФТ #HRPMклуб
Бизнес ждет от проектных команд, чтобы проектные команды были предсказуемыми. Сказали – к 1 мая, значит сделали в этот срок. И при этом - весь объем, а не как умеем.
👍6 4🔥3👏2💯1
#новости_ПМСОФТ #HRPMклуб
Видим, что идет путаница в разных подходах к управлению. Культура "без ошибок" из процессного управления переносится в проектное управление. Проектное – РП говорит я вижу цель и приведу туда команду. Продуктовое – я не знаю, что должно быть впереди, но мы должны удовлетворить клиента.
🔥7👍6👏3 3
#новости_ПМСОФТ #HRPMклуб
Сегодня время корпоративных университетов. Роль корпоративных университетов – колоссальная.
И в ситуации вызовов с персоналом – никто кроме них больше не примет удар на себя, чтобы обучить и повысить эффективность.
По большому счету нужно конкурировать за общие результаты, которые мы даем производственникам.
🔥7👍5💯5 3👏1
Forwarded from Проектная экспертиза с Пужановой (Екатерина Пужанова)
Настает время корпоративных университетов в сотрудничестве с лучшими университетами рынка
И ключевой вопрос - какая стратегия развития корпоративных университетов должна быть в ситуации нарастающего дефицита кадров и необходимости встроиться в цепочку общей эффективности бизнеса (скажу конкретнее, давать результат в бизнес-процессах компании).
Спасибо HR-PM-клубу, заказчику встречи: Газстройпром и нашему оператору клуба: Университету Управления Проектами (ПМСОФТ) и партнеру встречи BITOBE
За то, что подняли стратегический пласт задачразвития (пересборки) методик обучения.
Теперь ясно на что делать ставки
И ключевой вопрос - какая стратегия развития корпоративных университетов должна быть в ситуации нарастающего дефицита кадров и необходимости встроиться в цепочку общей эффективности бизнеса (скажу конкретнее, давать результат в бизнес-процессах компании).
Спасибо HR-PM-клубу, заказчику встречи: Газстройпром и нашему оператору клуба: Университету Управления Проектами (ПМСОФТ) и партнеру встречи BITOBE
За то, что подняли стратегический пласт задач
Теперь ясно на что делать ставки
🔥10 7👍4
#Конференция2025 #СочиРМ
«Назад дороги нет»
"Президент РФ поручил собрать детальную информацию о компаниях, продолжающих использовать зарубежные IT-решения, и проработать меры противодействия", тем самым дал чёткий сигнал — пора переходить от разговоров к действиям.
⚡️ Новость разлетелась мгновенно и заставила многие компании не просто задуматься, а даже поволноваться.
📍 Компании, продолжающие использовать зарубежные IT-решения, попадут под особое внимание.
📍 А это значит — проектному управлению предстоит новый виток адаптации, импортозамещения и переосмысления ИТ-архитектуры.
📍 В каком формате ожидать возвращение западного ПО?
💡 Что делать? Как оценить надёжные решения или нет? Как не потерять управляемость проектами?
📌 Всё это — в фокусе специального закрытого круглого стола на 24-й Международной Конференции по управлению проектами.
Актуальная информация, проверенные практики и живая дискуссия с лучшими экспертами отрасли.
🎙 Присоединяйтесь — чтобы быть не в роли догоняющих, а в числе тех, кто выстраивает новые стандарты.
#факты
Президент РФ, В.В. Путин призвал «душить» иностранные IT-сервисы
"Министр цифрового развития РФ Максут Шадаев заявил о возможности поэтапных ограничений использования зарубежных IT-сервисов в крупных корпорациях при наличии зрелых российских аналогов. Об этом он сообщил на форуме TAdviser SummIT 2025."
«Назад дороги нет»
"Президент РФ поручил собрать детальную информацию о компаниях, продолжающих использовать зарубежные IT-решения, и проработать меры противодействия", тем самым дал чёткий сигнал — пора переходить от разговоров к действиям.
⚡️ Новость разлетелась мгновенно и заставила многие компании не просто задуматься, а даже поволноваться.
📍 Компании, продолжающие использовать зарубежные IT-решения, попадут под особое внимание.
📍 А это значит — проектному управлению предстоит новый виток адаптации, импортозамещения и переосмысления ИТ-архитектуры.
📍 В каком формате ожидать возвращение западного ПО?
💡 Что делать? Как оценить надёжные решения или нет? Как не потерять управляемость проектами?
📌 Всё это — в фокусе специального закрытого круглого стола на 24-й Международной Конференции по управлению проектами.
Актуальная информация, проверенные практики и живая дискуссия с лучшими экспертами отрасли.
🎙 Присоединяйтесь — чтобы быть не в роли догоняющих, а в числе тех, кто выстраивает новые стандарты.
#факты
Президент РФ, В.В. Путин призвал «душить» иностранные IT-сервисы
Мы никого не выгоняли, никому не мешали. Мы предоставляли максимально благоприятные условия для работы у нас, на нашем рынке, а они пытаются нас душить. Вот коллега же говорил. И нужно отвечать им взаимностью, зеркально действовать...
"Министр цифрового развития РФ Максут Шадаев заявил о возможности поэтапных ограничений использования зарубежных IT-сервисов в крупных корпорациях при наличии зрелых российских аналогов. Об этом он сообщил на форуме TAdviser SummIT 2025."
Привычка компаний к зарубежным продуктам сильна, но если сервис не работает официально, пора делать выбор в пользу отечественного.
Наш подход такой, что в крупных корпорациях можно подумать о каком-то поэтапном ограничении использования зарубежных облачных сервисов, там, где есть зрелые российские аналоги, собственно, для того чтобы им поддержать, дать им возможность получить дополнительный спрос»
www.pmsoft.pro
Международная конференция по управлению проектами
ПМСОФТ - управление проектами и портфелями проектов
🔥7👍5 5💯4🤔2❤1