Первые лица корпораций с годовой выручкой больше 35 млрд рублей думают о международной экспансии, а вот главы компаний с оборотом менее 15 млрд — в основном об оптимизации издержек. Такие выводы содержит исследование, проведенное для Forbes «Адизес Бизнес Консалтинг» и Regroup (ранее — RosExpert). Опросив больше 100 владельцев и руководителей бизнеса, аналитики выделили пять основных моделей (паттернов) поведения и выявили три закономерности, связанные с размером компаний, рассказывает старший консультант «Адизес Бизнес Консалтинг» Юрий Данилевский

Рейтинг ожиданий» показал: чаще всего среди стратегических ориентиров владельцы и акционеры называют технологическое развитие и инвестиции в человеческий капитал. Среди ответов можно выделить пять стратегических паттернов, не зависящих от размера бизнеса, и три парадигмы «взглядов на развитие», от величины компании зависящих. Главными вызовами опрошенные единогласно называют дефицит квалифицированных кадров и стоимость капитала.

Уважаемые друзья и коллеги!
Примите самые искренние и теплые поздравления с наступающим Новым годом и Рождеством! Уходящий год невозможно оценить однозначно. Для кого-то он стал настоящим испытанием на прочность, а для кого-то — годом новых возможностей, годом реализованных проектов и желаний. Пройдет совсем немного времени и 2024 год уйдет в историю. От всей души поздравляю Вас с приближающимся праздником!
Пусть 2025 год станет годом ярких идей, долгожданных перемен, знаковых событий. Пусть принесет мир и согласие, будет щедрым во всем! Пусть крепнет наш дружный коллектив и умножаются добрые дела!

Дорогие и уважаемые коллеги из ПМСОФТ! С наступающим Новым годом! Благодарю Вас за тот опыт, который получаю рядом с Вами, он бесценен! Благодарю за то тепло, которым Вы делитесь! Вы все мега крутые профессионалы! Пусть Новый год принесет Вам надежных партнёров, новые интересные проекты, тёплых людей. Пусть наполняет Ваши дома благополучием, уютом и любовью 🧡

Дорогие друзья, коллеги и все, кто связан с миром проектов и цифровизации!

Уходящий год был полон событий, вызовов и непростых решений. Мы с вами, как акробаты на канате между небоскребами, шли к своим целям, балансируя на грани возможного.

В наступающем году я хочу пожелать вам того, что на мой взгляд действительно важно:
- Баланса и гармонии во всем — в работе и в жизни.
- Сохранения ценности — не теряйте истинную цель ваших проектов, ведь именно она вдохновляет и двигает вперед.
- Заботы о команде — команда и ее лидер — ключ к успеху. Берегите себя ;)

И главное — пусть ваш семейный очаг всегда вдохновляет на новые подвиги! Как говорил Вито Корлеоне: «Человек, который не проводит время со своей семьей, никогда не сможет стать настоящим PM».

Увидимся в новом году — в проектах, на конференции в Красной Поляне, на Турнире, в аэропортах в очередях на самолет и где бы то ни было — онлайн или офлайн, это не важно.

С наступающим Новым годом и Рождеством! Пусть следующий год принесет только успех и радость!