А вот уже и 2 долгожданная часть о мифах!
Работа в IT: ожидание VS реальность. 2 часть🤔
Ну что, друзья, продолжим «ломать» мифы?
И следующий миф номер 3, который часто встречается: математика 🧮
«Что??» Спросите вы!
А мы ответим: «да», у многих начинающих или делающих попасть в сферу IT в голове стоит такое ожидание, что специалисту нужно хорошо знать математику и обладать всеми способностями к математическому анализу.
Реальность: На самом деле, специалисты в сфере IT практически не используют такую науку, как математика. Однако, в работе необходима логика, аналитический склад ума. Как мы и писали ранее, практически любая работа требует логики. Да что здесь таить - в жизни и любых вопросах, с которыми вы сталкиваетесь, логика играет ключевую роль.
P.S: Математика, как один из вариантов, который помогает развивать логическое мышление😋
Миф номер 4: Процесс работы 💪🏻
Ожидание: Работа в IT не вызывает никаких трудностей: ввёл коды как вздумается и пошёл заниматься своими делишками.
Реальность: Ай, Ай, Ай. Трудности есть всегда и везде. И работа в IT тому не исключение. Для того, чтобы добиться успехов и высот в данной области стоит хорошенько приложить усилия. Сфера IT ценит в сотруднике гибкость, мобильность, коммуникабельность, желание к развитию и способности находить индивидуальный подход к каждому клиенту.
Собрали часто встречающиеся мифы. Как Вам такая рубрика?💻
Работа в IT: ожидание VS реальность. 2 часть🤔
Ну что, друзья, продолжим «ломать» мифы?
И следующий миф номер 3, который часто встречается: математика 🧮
«Что??» Спросите вы!
А мы ответим: «да», у многих начинающих или делающих попасть в сферу IT в голове стоит такое ожидание, что специалисту нужно хорошо знать математику и обладать всеми способностями к математическому анализу.
Реальность: На самом деле, специалисты в сфере IT практически не используют такую науку, как математика. Однако, в работе необходима логика, аналитический склад ума. Как мы и писали ранее, практически любая работа требует логики. Да что здесь таить - в жизни и любых вопросах, с которыми вы сталкиваетесь, логика играет ключевую роль.
P.S: Математика, как один из вариантов, который помогает развивать логическое мышление😋
Миф номер 4: Процесс работы 💪🏻
Ожидание: Работа в IT не вызывает никаких трудностей: ввёл коды как вздумается и пошёл заниматься своими делишками.
Реальность: Ай, Ай, Ай. Трудности есть всегда и везде. И работа в IT тому не исключение. Для того, чтобы добиться успехов и высот в данной области стоит хорошенько приложить усилия. Сфера IT ценит в сотруднике гибкость, мобильность, коммуникабельность, желание к развитию и способности находить индивидуальный подход к каждому клиенту.
Собрали часто встречающиеся мифы. Как Вам такая рубрика?💻
Как сменить профессию и перейти в IT? 1 часть🤔
В последнее время, мы получаем много запросов о том, как же перейти в сферу IT, реализовать себя в ней и добиться определенных высот? Чтобы не мучить вас сомнениями, мы составили ряд аспектов, которые помогут вам, возможно, решиться и пойти навстречу новым открытиям.
Ну что, начинаем?
1️⃣Самое важное: прислушайтесь к себе. Проанализируйте происходящую ситуацию и ваш стиль жизни. Он вам подходит? Определите для себя цели и приоритеты. Что для вас «ближе» на данный момент?
P.S: Лучше в данный момент быть одному, без лишнего «шума». Если сложно держать все в мыслях - возьмите листок и ручку, выпишете «+» и «-», если вы решитесь переходить в совершенно новую для вас сферу. Так вы сможете посмотреть на картинку объективно.
2️⃣Если вы определили, что внутренний голос не подводит, то настало время для первых маленьких шагов. Выделите время и посмотрите предложенные вакансии на сайтах и официальных страницах компаний. Там же вы можете ознакомиться с условиями труда. Очень удобно!
3️⃣Как вы ознакомились с условиями труда, оцените заработную плату в сфере IT. Подходит она для вас? Отметьте для себя, кем бы вы хотели быть: специалист-разработчик или менеджер проектор, а в дальнейшем и возрасти до руководителя.🤫
В последнее время, мы получаем много запросов о том, как же перейти в сферу IT, реализовать себя в ней и добиться определенных высот? Чтобы не мучить вас сомнениями, мы составили ряд аспектов, которые помогут вам, возможно, решиться и пойти навстречу новым открытиям.
Ну что, начинаем?
1️⃣Самое важное: прислушайтесь к себе. Проанализируйте происходящую ситуацию и ваш стиль жизни. Он вам подходит? Определите для себя цели и приоритеты. Что для вас «ближе» на данный момент?
P.S: Лучше в данный момент быть одному, без лишнего «шума». Если сложно держать все в мыслях - возьмите листок и ручку, выпишете «+» и «-», если вы решитесь переходить в совершенно новую для вас сферу. Так вы сможете посмотреть на картинку объективно.
2️⃣Если вы определили, что внутренний голос не подводит, то настало время для первых маленьких шагов. Выделите время и посмотрите предложенные вакансии на сайтах и официальных страницах компаний. Там же вы можете ознакомиться с условиями труда. Очень удобно!
3️⃣Как вы ознакомились с условиями труда, оцените заработную плату в сфере IT. Подходит она для вас? Отметьте для себя, кем бы вы хотели быть: специалист-разработчик или менеджер проектор, а в дальнейшем и возрасти до руководителя.🤫
В скором времени выйдет вторая часть, которая покажет ключевые составляющие🔥
Друзья, сегодня мы к вам с новой рубрикой, а главное полезной!💻
Представляем Вашему вниманию интервью с создателем компании - Николай Николаевич Подолян!
🟣 «Николай, как Вы пришли к тому, чтобы открыть свою компанию?»
Николай: «Сфера IT и все, что с ней связано, привлекала меня длительный период времени. Но глобальная мысль о том, что я хочу погрузиться в «новый мир IT» нашло своё начало в 2018 году. Почему именно в этом году? Поскольку на данном этапе своей жизни я был «рядом» с IT комьюнити, но ключевое здесь «рядом», а не на передовой, то я достаточно долгое время вынашивал эту идею. Для того, чтобы приблизиться уже к своей цели, которая зародилась из идеи, и осуществлять первые шаги для ее реализации, я обратился к словам Игоря Рыбакова, смысл которых состоял в том, чтобы найти «заговорщиков», людей единомышленников. Чтобы нами двигала энергия, помогающая реализовывать общий замысел, несмотря на преграды, встречающиеся на пути. Люди, обладающие сильным духом и смотрящие с тобой в одном направлении - вот, что помогло мне реализовать свою идею в глобальный «продукт».
🟣 «С какими сложностями столкнулись в начале пути?»
Николай: Да, все мы знаем, что в начале пути без сложностей никуда. Моя сложность была именно в моем типе мышления «архитектор». Данная модель мышления осуществляет работу следующим образом: мозг начинает выстраивать сотни вариантов развития событий, но в каждом находит сложности и провалы, что заставляет отходить назад. И быть уже не действующем человеком, а лишь наблюдателем. Хочу отметить, что сложности будут встречаться, особенно в самом начале,но для того, чтобы сделать нас сильнее. Где сложности-там наш рост. Рост как физический, так и духовный. Проходя через преграды мы растём, в первую очередь, над самим собой. Над своим мышлением!
Скоро будет вторая часть 🔥
Представляем Вашему вниманию интервью с создателем компании - Николай Николаевич Подолян!
🟣 «Николай, как Вы пришли к тому, чтобы открыть свою компанию?»
Николай: «Сфера IT и все, что с ней связано, привлекала меня длительный период времени. Но глобальная мысль о том, что я хочу погрузиться в «новый мир IT» нашло своё начало в 2018 году. Почему именно в этом году? Поскольку на данном этапе своей жизни я был «рядом» с IT комьюнити, но ключевое здесь «рядом», а не на передовой, то я достаточно долгое время вынашивал эту идею. Для того, чтобы приблизиться уже к своей цели, которая зародилась из идеи, и осуществлять первые шаги для ее реализации, я обратился к словам Игоря Рыбакова, смысл которых состоял в том, чтобы найти «заговорщиков», людей единомышленников. Чтобы нами двигала энергия, помогающая реализовывать общий замысел, несмотря на преграды, встречающиеся на пути. Люди, обладающие сильным духом и смотрящие с тобой в одном направлении - вот, что помогло мне реализовать свою идею в глобальный «продукт».
🟣 «С какими сложностями столкнулись в начале пути?»
Николай: Да, все мы знаем, что в начале пути без сложностей никуда. Моя сложность была именно в моем типе мышления «архитектор». Данная модель мышления осуществляет работу следующим образом: мозг начинает выстраивать сотни вариантов развития событий, но в каждом находит сложности и провалы, что заставляет отходить назад. И быть уже не действующем человеком, а лишь наблюдателем. Хочу отметить, что сложности будут встречаться, особенно в самом начале,но для того, чтобы сделать нас сильнее. Где сложности-там наш рост. Рост как физический, так и духовный. Проходя через преграды мы растём, в первую очередь, над самим собой. Над своим мышлением!
Скоро будет вторая часть 🔥
🔥1
Не знаете, где поработать вне офиса? Мы вам подскажем!💜
ТОП 5 мест, где можно поработать ВНЕ офиса💻🤓
⠀
Друзья, порой, для новых идей и вдохновения нам необходима смена обстановки! Мозг любит что-то новенькое.
⠀
Сегодня мы с Вами поделимся кофейнями и пространствами, которые располагают заниматься новыми проектами.
⠀
1. «Характер кофе». Кофейня имеет интерьер в стиле минимализма. Ничего не отвлекает ваших глаз. То, что необходимо для работы. Приветливый, доброжелательный персонал и отличный кофе, который взбодрит вас для дальнейшей работы.
2. «Coffee 3». Рай для удалённой работы. Огромное место со столиками, которые приспособлены специально для ноутбуков. Так же есть пространство «на ковриках», где вы можете расположиться на больших и мягких пуфиках с кружкой кофе в руках. Очень удобно и уютно.☺️
3. «Буше». Тепло, уютно, вкусно. Место, в которое хочется возвращаться снова и снова. Место, которое располагает на «рабочее настроение».
4. «The favourite breakfast». Кофейня в скандинавском стиле, без лишних деталей. Все как надо. Место, где ничего не отвлекает тебя от работы, а вкусный кофе способствует продуктивному процессу.
5. «Med espresso team». Уютная кофейня, где организовано пространство с большими столиким, специально для того, чтобы вы решали рабочие вопросы. Сотрудники заведения учли пожелания гостей и воплотили их в реальность.
⠀
Надеемся, что мы помогли вам с выбором смены обстановки!
⠀
С уважением, PMP_tech!💜
ТОП 5 мест, где можно поработать ВНЕ офиса💻🤓
⠀
Друзья, порой, для новых идей и вдохновения нам необходима смена обстановки! Мозг любит что-то новенькое.
⠀
Сегодня мы с Вами поделимся кофейнями и пространствами, которые располагают заниматься новыми проектами.
⠀
1. «Характер кофе». Кофейня имеет интерьер в стиле минимализма. Ничего не отвлекает ваших глаз. То, что необходимо для работы. Приветливый, доброжелательный персонал и отличный кофе, который взбодрит вас для дальнейшей работы.
2. «Coffee 3». Рай для удалённой работы. Огромное место со столиками, которые приспособлены специально для ноутбуков. Так же есть пространство «на ковриках», где вы можете расположиться на больших и мягких пуфиках с кружкой кофе в руках. Очень удобно и уютно.☺️
3. «Буше». Тепло, уютно, вкусно. Место, в которое хочется возвращаться снова и снова. Место, которое располагает на «рабочее настроение».
4. «The favourite breakfast». Кофейня в скандинавском стиле, без лишних деталей. Все как надо. Место, где ничего не отвлекает тебя от работы, а вкусный кофе способствует продуктивному процессу.
5. «Med espresso team». Уютная кофейня, где организовано пространство с большими столиким, специально для того, чтобы вы решали рабочие вопросы. Сотрудники заведения учли пожелания гостей и воплотили их в реальность.
⠀
Надеемся, что мы помогли вам с выбором смены обстановки!
⠀
С уважением, PMP_tech!💜
🔥2
Как сменить профессию и перейти в IT?2 часть🦾
⠀
Ну что, продолжим?
⠀
4️⃣Работа с мышлением. Очень важный пункт, здесь будут рушиться старые убеждения и стереотипы. Начало всегда самое страшное, ведь оно нам не известно, а все, что не известно, мозг воспринимает как негативное-защитная реакция. Но там где страх, там и рост. Страх нас стопорит и «говорит» сидеть на месте. Но чтобы его преодолеть, необходимо именно идти в него, чтобы мозг понял, что ничего не произошло и ты в безопасности. Помни, все в нашей голове. ☝🏻
⠀
5️⃣Оцените себя, только со здравой критикой! Какие у вас профессиональные и личностные навыки?
⠀
P.S: Если вам сложно оценить себя, попросите помощи у близких. Со стороны всегда виднее. Окружающие люди, как «добрые зеркала», подскажут и направят вас.
⠀
6️⃣Если вы уже дошли до глобальных действий: стажировки, то ищите ее в стабильных компаниях. Обычно многие компании на начале пути будут обучать вас и предоставят опытного сотрудника для сопровождения по специальности.
⠀
P.S: Процесс поиска стажировки может занять длительное время, но доверьтесь жизни и побудьте в неопределенности. Главное, не отказывайтесь от своих желаний и не обобщайте весь опыт от одной негативной ситуации. Все, что вы пройдёте, подарит вам много сил и ещё большей веры в себя. В результате, это приведёт вас в мир IT, который откроется в разных интересных красках!
⠀
С уважением, PMP_tech!💜
⠀
Ну что, продолжим?
⠀
4️⃣Работа с мышлением. Очень важный пункт, здесь будут рушиться старые убеждения и стереотипы. Начало всегда самое страшное, ведь оно нам не известно, а все, что не известно, мозг воспринимает как негативное-защитная реакция. Но там где страх, там и рост. Страх нас стопорит и «говорит» сидеть на месте. Но чтобы его преодолеть, необходимо именно идти в него, чтобы мозг понял, что ничего не произошло и ты в безопасности. Помни, все в нашей голове. ☝🏻
⠀
5️⃣Оцените себя, только со здравой критикой! Какие у вас профессиональные и личностные навыки?
⠀
P.S: Если вам сложно оценить себя, попросите помощи у близких. Со стороны всегда виднее. Окружающие люди, как «добрые зеркала», подскажут и направят вас.
⠀
6️⃣Если вы уже дошли до глобальных действий: стажировки, то ищите ее в стабильных компаниях. Обычно многие компании на начале пути будут обучать вас и предоставят опытного сотрудника для сопровождения по специальности.
⠀
P.S: Процесс поиска стажировки может занять длительное время, но доверьтесь жизни и побудьте в неопределенности. Главное, не отказывайтесь от своих желаний и не обобщайте весь опыт от одной негативной ситуации. Все, что вы пройдёте, подарит вам много сил и ещё большей веры в себя. В результате, это приведёт вас в мир IT, который откроется в разных интересных красках!
⠀
С уважением, PMP_tech!💜
👍1🔥1
А что для вас IT, друзья?🤔
Книги по аналитике для начинающих и будущих «опытных гуру»📚 🤓
⠀
Друзья, как мы говорили уже раннее, не только для специалистов в сфере IT, но и других профессий, важен аналитический склад ума.
⠀
Поэтому, наша компания делится с Вами подборкой информативной литературы, которая будет начинающим бизнес-аналитикам и системным аналитикам. «В чем польза книг?» - Спросите вы, а мы вам ответим!
⠀
Данная подборка книг выбрана не случайно. Она поможет вам разобраться в требованиях и принципах к разработке программного обеспечения, а также какие инструменты и методики для этого используются?
⠀
1. «Путь аналитика. Практическое руководство IT - специалиста». Авторы книги А. Перерва, В. Иванова, на примере реальных кейсов дают практические рекомендации как воплотить неясные ожидания заказчика в блестящий и прибыльный проект? Как избежать ошибок на начальном этапе? Как стать эффективным аналитиком? Ее достоинство - практическая направленность. Поэтому, знания полученные из книги не останутся только на теоретическом уровне, но и найдут свои применение в действиях, ведь учимся мы только так.
2. «Проектирование веб-API». Автор: Арно Лоре. Замечательная книга, которая позволит разработчикам, имеющий минимальный опыт использования API-интерфейсов, лучше ориентироваться в технологиях объединения приложений.
3. «Требования для программного обеспечения. Рекомендации по сбору и документированию». Автор: Илья Корнипаев. Книга написана на основе более чем пятнадцатилетнего опыта автора, что уже можно сказать о ее ценности. Она будет полезна широкому кругу: аналитикам, заказчикам, разработчикам, руководителям проектов, для лучшего понимания процесса разработки и управления требованиями к программному продукту.
⠀
Как вам подборка книг? Можете поделиться своими книгами по аналитике!
⠀
С уважением, PMP_tech!💜
⠀
Друзья, как мы говорили уже раннее, не только для специалистов в сфере IT, но и других профессий, важен аналитический склад ума.
⠀
Поэтому, наша компания делится с Вами подборкой информативной литературы, которая будет начинающим бизнес-аналитикам и системным аналитикам. «В чем польза книг?» - Спросите вы, а мы вам ответим!
⠀
Данная подборка книг выбрана не случайно. Она поможет вам разобраться в требованиях и принципах к разработке программного обеспечения, а также какие инструменты и методики для этого используются?
⠀
1. «Путь аналитика. Практическое руководство IT - специалиста». Авторы книги А. Перерва, В. Иванова, на примере реальных кейсов дают практические рекомендации как воплотить неясные ожидания заказчика в блестящий и прибыльный проект? Как избежать ошибок на начальном этапе? Как стать эффективным аналитиком? Ее достоинство - практическая направленность. Поэтому, знания полученные из книги не останутся только на теоретическом уровне, но и найдут свои применение в действиях, ведь учимся мы только так.
2. «Проектирование веб-API». Автор: Арно Лоре. Замечательная книга, которая позволит разработчикам, имеющий минимальный опыт использования API-интерфейсов, лучше ориентироваться в технологиях объединения приложений.
3. «Требования для программного обеспечения. Рекомендации по сбору и документированию». Автор: Илья Корнипаев. Книга написана на основе более чем пятнадцатилетнего опыта автора, что уже можно сказать о ее ценности. Она будет полезна широкому кругу: аналитикам, заказчикам, разработчикам, руководителям проектов, для лучшего понимания процесса разработки и управления требованиями к программному продукту.
⠀
Как вам подборка книг? Можете поделиться своими книгами по аналитике!
⠀
С уважением, PMP_tech!💜
👍1
Друзья, представляем Вашему вниманию 2 часть интервью с создателем компании - Николай Николаевич Подолян!
⠀
🟣 «Николай, какой секрет Вашего успеха? Раскройте нашим читателем?»
⠀
Николай: Мой секрет прост. Он заключается в поиске легкого решения. Это касается многих сфер. Порой, мы усложняем определённые аспекты жизни, что ещё больше стопорит нас на пути. Хотя эту энергию, которую мы тратим на «усложняющие мыслительные процессы», нам стоит направить в другом ключе: посмотреть на ситуацию иначе, так сказать «из-за угла». Ведь иногда мы вовсе не замечаем, что наша возможность лежит у нас на ладони. И здесь так же важно работать с мышлением. Ведь поиск легкого решения-это не про безответственность и легкомыслие, а про умение грамотно выстроить план действий.
⠀
🟣 «Что вы можете посоветовать начинающим «открывателям», на что обратить внимание?»
⠀
Николай: Спасибо, очень интересный и важный вопрос. Я бы был рад слышать ответ на такой вопрос пару лет назад, но с радостью поделюсь с Вами. Как я говорил раннее, важно работать с мышлением. Именно оно ограничивает нас во многих действиях. Не даёт идти вперёд, стопорит нас на пути, создает иллюзии страха. Ключевой момент: иллюзии, так как страх у нас только в голове, в реальности его нет. «Глаза бояться, руки делают». Поэтому, совет, банальный, но действенный: ломаем ограничивающие убеждения и идём только вперёд! На эту тему существует очень много интересных книг, например, одна из них: «Бойся, но действуй» Сьюзен Джефферс. Со здорового мышления начинается ВСЕ! Со здорового мышления начинается свободная жизнь.
⠀
🟣 «Николай, какой секрет Вашего успеха? Раскройте нашим читателем?»
⠀
Николай: Мой секрет прост. Он заключается в поиске легкого решения. Это касается многих сфер. Порой, мы усложняем определённые аспекты жизни, что ещё больше стопорит нас на пути. Хотя эту энергию, которую мы тратим на «усложняющие мыслительные процессы», нам стоит направить в другом ключе: посмотреть на ситуацию иначе, так сказать «из-за угла». Ведь иногда мы вовсе не замечаем, что наша возможность лежит у нас на ладони. И здесь так же важно работать с мышлением. Ведь поиск легкого решения-это не про безответственность и легкомыслие, а про умение грамотно выстроить план действий.
⠀
🟣 «Что вы можете посоветовать начинающим «открывателям», на что обратить внимание?»
⠀
Николай: Спасибо, очень интересный и важный вопрос. Я бы был рад слышать ответ на такой вопрос пару лет назад, но с радостью поделюсь с Вами. Как я говорил раннее, важно работать с мышлением. Именно оно ограничивает нас во многих действиях. Не даёт идти вперёд, стопорит нас на пути, создает иллюзии страха. Ключевой момент: иллюзии, так как страх у нас только в голове, в реальности его нет. «Глаза бояться, руки делают». Поэтому, совет, банальный, но действенный: ломаем ограничивающие убеждения и идём только вперёд! На эту тему существует очень много интересных книг, например, одна из них: «Бойся, но действуй» Сьюзен Джефферс. Со здорового мышления начинается ВСЕ! Со здорового мышления начинается свободная жизнь.
Друзья, всем привет! На связи PMP_TECH💜
Сегодня мы вам расскажем о:
Junior, Middle, Senior. Кто же это, в чем их различия? Давайте разбираться? 🤔
⠀
По данной градации: Junior, Middle, Senior, существует много мифов. Наверное, проходя курсы, посвящённые сфере IT, вы могли услышать такие слова: «Из новичка без опыта работа сможете сразу стать мидлом или сеньором!» Звучит заманчиво, однако насколько же это действительно?
⠀
Если программист не работал в реальном проекте, он, в любом случае, не сможет стать мидлом или сеньором! Почему? Чтобы ответить на этот вопрос, стоит разобраться в том, кто же такие - Junior, Middle, Senior?
⠀
Junior🤓
⠀
Это специалист, который знает, что поставленную задачу МОЖНО решить. Он держит фокус на инструментах, методах, подходах, которые помогут в ее решении. Чтобы выполнить ее Джуниор обращается за помощью к более опытным сотрудникам.
⠀
Middle🧐
⠀
Это специалист, который уже знает, КАК решить поставленную задачу. Он замечает разные способы решения и уже может их реализовать. Однако! Мидл не принимает решения САМ и не отвечает за них, поскольку, с точки зрения бизнеса, он является не самостоятельным специалистом.
⠀
Senior🤟🏻
⠀
Это специалист, который знает, ЧТО НУЖНО для решения поставленной задачи и как это сделать оптимально для бизнеса, без риска и потерь. У сеньора достаточная экспертиза в предметной области, он понимает, как писать код, что нужно писать и что не стоит делать.
Сегодня мы вам расскажем о:
Junior, Middle, Senior. Кто же это, в чем их различия? Давайте разбираться? 🤔
⠀
По данной градации: Junior, Middle, Senior, существует много мифов. Наверное, проходя курсы, посвящённые сфере IT, вы могли услышать такие слова: «Из новичка без опыта работа сможете сразу стать мидлом или сеньором!» Звучит заманчиво, однако насколько же это действительно?
⠀
Если программист не работал в реальном проекте, он, в любом случае, не сможет стать мидлом или сеньором! Почему? Чтобы ответить на этот вопрос, стоит разобраться в том, кто же такие - Junior, Middle, Senior?
⠀
Junior🤓
⠀
Это специалист, который знает, что поставленную задачу МОЖНО решить. Он держит фокус на инструментах, методах, подходах, которые помогут в ее решении. Чтобы выполнить ее Джуниор обращается за помощью к более опытным сотрудникам.
⠀
Middle🧐
⠀
Это специалист, который уже знает, КАК решить поставленную задачу. Он замечает разные способы решения и уже может их реализовать. Однако! Мидл не принимает решения САМ и не отвечает за них, поскольку, с точки зрения бизнеса, он является не самостоятельным специалистом.
⠀
Senior🤟🏻
⠀
Это специалист, который знает, ЧТО НУЖНО для решения поставленной задачи и как это сделать оптимально для бизнеса, без риска и потерь. У сеньора достаточная экспертиза в предметной области, он понимает, как писать код, что нужно писать и что не стоит делать.
Добрый день, на связи PMP_TECH!💜 Сегодня предлагаем вам погрузиться в мир языков программирования!