Коллеги, мы открыли доп регистрацию на встречу 9 марта
Есть еще пара мест для очного участия. До встречи!
https://pmi-spb-events.timepad.ru/event/1954053/
Есть еще пара мест для очного участия. До встречи!
https://pmi-spb-events.timepad.ru/event/1954053/
👍3
Ждём сегодня в 18:30 всех зарегистрированных по адресу Лиговский пр. 44 (вход со строны Лиговского, деревянная дверь по центру, 6 этаж)
Коллеги, ссылка для подключения к встрече в 18:30
"Инструменты адаптации в условиях быстро меняющейся среды"
Спикер: Любовь Беляева
Подключиться к конференции Zoom
https://us06web.zoom.us/j/85040452116?pwd=MmtYWURPeW9ocHZXbXhadEg1YUUyZz09
Идентификатор конференции: 850 4045 2116
Код доступа: 908374
"Инструменты адаптации в условиях быстро меняющейся среды"
Спикер: Любовь Беляева
Подключиться к конференции Zoom
https://us06web.zoom.us/j/85040452116?pwd=MmtYWURPeW9ocHZXbXhadEg1YUUyZz09
Идентификатор конференции: 850 4045 2116
Код доступа: 908374
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!
Приглашаем на следующую встречу в рамках серии поддерживающих мероприятий для участников нашего сообщества.
🤩 ОЧНО
23.03 (среда) с 19:00 до 21:00
пр. Медиков, дом 5, корпус 17 (Ленполиграфмаш), ориентир - ресторан Unity_Petrogradka
О чем поговорим:
- неопределенность: как обрести опору
- главная компетенция, которая помогает найти стержень
- алгоритмы и техники работы с тревогой
- управление своим эмоциональным состоянием - здесь и сейчас
⭐️ СПИКЕР
Александра Капустина
- психолог, коуч и бизнес-тренер
- управляющий партнер Exiclub
Встреча пройдет в очном формате.
О возможности онлайн-трансляции сообщим дополнительно в ближайшее время.
✅ РЕГИСТРАЦИЯ
https://pmi-spb-events.timepad.ru/event/1963200/
Приглашаем на следующую встречу в рамках серии поддерживающих мероприятий для участников нашего сообщества.
🤩 ОЧНО
23.03 (среда) с 19:00 до 21:00
пр. Медиков, дом 5, корпус 17 (Ленполиграфмаш), ориентир - ресторан Unity_Petrogradka
О чем поговорим:
- неопределенность: как обрести опору
- главная компетенция, которая помогает найти стержень
- алгоритмы и техники работы с тревогой
- управление своим эмоциональным состоянием - здесь и сейчас
⭐️ СПИКЕР
Александра Капустина
- психолог, коуч и бизнес-тренер
- управляющий партнер Exiclub
Встреча пройдет в очном формате.
О возможности онлайн-трансляции сообщим дополнительно в ближайшее время.
✅ РЕГИСТРАЦИЯ
https://pmi-spb-events.timepad.ru/event/1963200/
pmi-spb-events.timepad.ru
Технология работы с тревогой / События на TimePad.ru
👍5
Подключиться к конференции Zoom
https://us06web.zoom.us/j/87967914174?pwd=RnYvNVhXNWZqcWlzM0VFeVVha01PQT09
Идентификатор конференции: 879 6791 4174
Код доступа: 223526
https://us06web.zoom.us/j/87967914174?pwd=RnYvNVhXNWZqcWlzM0VFeVVha01PQT09
Идентификатор конференции: 879 6791 4174
Код доступа: 223526
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
23 марта мы встретились в гостеприимном офисе Exiclub на семинаре 'Технология работы с тревогой'
Жизнь многих из нас подчинена плану. Мы знаем, что будем делать сегодня, на следующей неделе и даже в следующем месяце.
В любой момент может произойти глобальное событие, которое мы не смогли предсказать. За ним следует неопределенность, сопровождаемая на первом этапе информационным вакуумом, после чего на нас обрушивается поток информации.
Ощущение потери опоры приводит к кризису и вызывает тревогу.
Для возвращения на прежний уровень работоспособности человек должен пройти следующие пять стадий:
1. Отрицание
2. Гнев
3. Торг
4. Депрессия
5. Принятие
О том, что происходит с нами на каждой стадии, и об инструментах, помогающих пройти их быстрее поговорили с психологом, коучем, бизнес-тренером и управляющим партнером Exiclub Александрой Капустиной.
С записью мероприятия можно ознакомиться по ссылке: https://youtu.be/VeuD17lSvps
Жизнь многих из нас подчинена плану. Мы знаем, что будем делать сегодня, на следующей неделе и даже в следующем месяце.
В любой момент может произойти глобальное событие, которое мы не смогли предсказать. За ним следует неопределенность, сопровождаемая на первом этапе информационным вакуумом, после чего на нас обрушивается поток информации.
Ощущение потери опоры приводит к кризису и вызывает тревогу.
Для возвращения на прежний уровень работоспособности человек должен пройти следующие пять стадий:
1. Отрицание
2. Гнев
3. Торг
4. Депрессия
5. Принятие
О том, что происходит с нами на каждой стадии, и об инструментах, помогающих пройти их быстрее поговорили с психологом, коучем, бизнес-тренером и управляющим партнером Exiclub Александрой Капустиной.
С записью мероприятия можно ознакомиться по ссылке: https://youtu.be/VeuD17lSvps
YouTube
2022-03-23 Технология работы с тревогой
О чем поговорили:
- неопределенность: как обрести опору
- главная компетенция, которая помогает найти стержень
- алгоритмы и техники работы с тревогой
- управление своим эмоциональным состоянием - здесь и сейчас
СПИКЕР
Александра Капустина
- психолог,…
- неопределенность: как обрести опору
- главная компетенция, которая помогает найти стержень
- алгоритмы и техники работы с тревогой
- управление своим эмоциональным состоянием - здесь и сейчас
СПИКЕР
Александра Капустина
- психолог,…
👍3🔥2
"Силовые машины" приглашают руководителя проекта по повышению операционной эффективности машиностроительного предприятия в Таганроге.
⚙️ О компании
«Силовые машины» — глобальная энергомашиностроительная компания, которая входит в пятерку мировых лидеров отрасли по объему установленного оборудования. Компания реализует комплексные проекты по проектированию, изготовлению и комплектной поставке оборудования для тепловых, атомных и гидроэлектростанций, электросетевого комплекса, промышленности и транспорта.
📒 Что предстоит сделать
- Погрузиться в работу предприятия. Изучить методологию «Мини-Т» компании, тактический план реализации проекта и базовые инструменты бизнес-системы.
- Реализовать проект повышения операционной эффективности предприятия по направлениям: качество, повышение производительности, сокращение затрат, развитие и обучение персонала.
- Подготовить по итогам проекта доклад и презентовать его на управляющем комитете компании.
✅ Формат работы и оплата
Длительность проекта - 3 месяца 21 день
Формат работы - офис (г. Таганрог), 100% занятость
Вознаграждение на руки за проект - 1 500 000 ₽
Прием откликов - до 23 апреля 2022
Порекомендуйте, пожалуйста, коллег в Таганроге, Ростове и близлежащих городах!
Подробнее о проекте https://professionals4-0.ru/project/power-m-2886/
Вопросы можно писать мне напрямую @KateNedelina
⚙️ О компании
«Силовые машины» — глобальная энергомашиностроительная компания, которая входит в пятерку мировых лидеров отрасли по объему установленного оборудования. Компания реализует комплексные проекты по проектированию, изготовлению и комплектной поставке оборудования для тепловых, атомных и гидроэлектростанций, электросетевого комплекса, промышленности и транспорта.
📒 Что предстоит сделать
- Погрузиться в работу предприятия. Изучить методологию «Мини-Т» компании, тактический план реализации проекта и базовые инструменты бизнес-системы.
- Реализовать проект повышения операционной эффективности предприятия по направлениям: качество, повышение производительности, сокращение затрат, развитие и обучение персонала.
- Подготовить по итогам проекта доклад и презентовать его на управляющем комитете компании.
✅ Формат работы и оплата
Длительность проекта - 3 месяца 21 день
Формат работы - офис (г. Таганрог), 100% занятость
Вознаграждение на руки за проект - 1 500 000 ₽
Прием откликов - до 23 апреля 2022
Порекомендуйте, пожалуйста, коллег в Таганроге, Ростове и близлежащих городах!
Подробнее о проекте https://professionals4-0.ru/project/power-m-2886/
Вопросы можно писать мне напрямую @KateNedelina
Профессионалы 4.0
Повышение операционной эффективности машиностроительного предприятия | Профессионалы 4.0
Необходимо руководить проектом по повышению операционной эффективности крупного машиностроительного предприятия.
👍6
СИБУР приглашает бизнес-аналитика в проект по моделированию бизнес-процессов при внедрении проектного управления
«СИБУР» планирует внедрить в компании методологию проектного управления, которая включает автоматизацию процессов этого направления.
Компания определила архитектуру проектной механики, выделила ее основные и сквозные бизнес-процессы, провела их первоначальный анализ.
Лидер проекта ищет одного специалиста — бизнес-аналитика, который соберет требования стейкхолдеров и опишет бизнес-процессы проектного управления на любой платформе для моделирования процессов.
Длительность проекта: 1 месяц
Формат: удаленно
Занятость: 100%
Вознаграждение: 150 000 - 180 000 ₽
По итогам реализации проекта возможно продолжение сотрудничества по регламентации описанных вами бизнес-процессов.
https://clck.ru/icAwc
«СИБУР» планирует внедрить в компании методологию проектного управления, которая включает автоматизацию процессов этого направления.
Компания определила архитектуру проектной механики, выделила ее основные и сквозные бизнес-процессы, провела их первоначальный анализ.
Лидер проекта ищет одного специалиста — бизнес-аналитика, который соберет требования стейкхолдеров и опишет бизнес-процессы проектного управления на любой платформе для моделирования процессов.
Длительность проекта: 1 месяц
Формат: удаленно
Занятость: 100%
Вознаграждение: 150 000 - 180 000 ₽
По итогам реализации проекта возможно продолжение сотрудничества по регламентации описанных вами бизнес-процессов.
https://clck.ru/icAwc
Профессионалы 4.0
Моделирование бизнес-процессов при внедрении проектного управления | Профессионалы 4.0
Необходимо сформировать модели бизнес-процессов для внедрения в компании «СИБУР» методологии проектного управления.
👍5
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!!
Приглашаем Вас принять участие в VI международном Невском Форуме «Реформы в России: от Петра Великого до наших дней», целью которого является выявление научно-обоснованных подходов к оценке качества реформ и выработка предложений по повышению эффективности российской системы управления в условиях глобальной неопределенности.
💻 ФОРМАТ
Мероприятие предусматривает смешанный формат участия.
⭐️ ПРОГРАММА
В течение трех дней (23 - 25 июня 2022 года) VI Международного Невского Форума будут проведены 20 секций по актуальным вопросам становления и развития российской системы управления.
В преддверии Невского форума, 23 июня, будет проведен международный телемост между Северо-Западным институтом управления РАНХиГС и коллегами из Института политических исследовании (Белград, Сербия). Живая дискуссия будет посвящена актуальным вопросам сотрудничества учреждении образования России и Сербии.
Основной день VI Международного Невского форума пройдет 24 июня на площадке Президентской библиотеки им. Б.Н. Ельцина. Темами для дискуссии станут:
– проектирование реформ в России: от Петра Великого до антикризисных действий 2022 г., а также будущие реформы: возможные векторы развития;
– имидж России в условиях санкций и роль системы государственных коммуникаций;
– управление изменениями: выбор между процессами и проектами или что результативно в современных условиях;
– PRO. Бизнес в условиях новой экономической реальности.
Заключительный день Форума пройдет 25 июня на различных площадках Института в Санкт-Петербурге. В программу дня включено обсуждение следующих вопросов:
– городские реформы на примере Санкт-Петербурга;
– история реформирования России: между Европой и Азией;
– правовые реформы: прошлое, настоящее и будущее;
– цифровая трансформация: первые итоги и прогнозы на будущее;
– Таможня: от Петра I до стратегии цифровых ориентиров;
– политика административных реформ в условиях меняющегося мира;
– экономическое сотрудничество и торговая кооперация: проблемы и новые
– вызовы в условиях глобальной финансовой турбулентности.
✅ РЕГИСТРАЦИЯ
Участие бесплатное! Регистрация заканчивается 15 июня в 23:00.
https://science.spb.ranepa.ru/nevskyforum#
Приглашаем Вас принять участие в VI международном Невском Форуме «Реформы в России: от Петра Великого до наших дней», целью которого является выявление научно-обоснованных подходов к оценке качества реформ и выработка предложений по повышению эффективности российской системы управления в условиях глобальной неопределенности.
💻 ФОРМАТ
Мероприятие предусматривает смешанный формат участия.
⭐️ ПРОГРАММА
В течение трех дней (23 - 25 июня 2022 года) VI Международного Невского Форума будут проведены 20 секций по актуальным вопросам становления и развития российской системы управления.
В преддверии Невского форума, 23 июня, будет проведен международный телемост между Северо-Западным институтом управления РАНХиГС и коллегами из Института политических исследовании (Белград, Сербия). Живая дискуссия будет посвящена актуальным вопросам сотрудничества учреждении образования России и Сербии.
Основной день VI Международного Невского форума пройдет 24 июня на площадке Президентской библиотеки им. Б.Н. Ельцина. Темами для дискуссии станут:
– проектирование реформ в России: от Петра Великого до антикризисных действий 2022 г., а также будущие реформы: возможные векторы развития;
– имидж России в условиях санкций и роль системы государственных коммуникаций;
– управление изменениями: выбор между процессами и проектами или что результативно в современных условиях;
– PRO. Бизнес в условиях новой экономической реальности.
Заключительный день Форума пройдет 25 июня на различных площадках Института в Санкт-Петербурге. В программу дня включено обсуждение следующих вопросов:
– городские реформы на примере Санкт-Петербурга;
– история реформирования России: между Европой и Азией;
– правовые реформы: прошлое, настоящее и будущее;
– цифровая трансформация: первые итоги и прогнозы на будущее;
– Таможня: от Петра I до стратегии цифровых ориентиров;
– политика административных реформ в условиях меняющегося мира;
– экономическое сотрудничество и торговая кооперация: проблемы и новые
– вызовы в условиях глобальной финансовой турбулентности.
✅ РЕГИСТРАЦИЯ
Участие бесплатное! Регистрация заканчивается 15 июня в 23:00.
https://science.spb.ranepa.ru/nevskyforum#
👍4🔥1
Дорогие друзья! Важная информация – читайте до конца 👇🏻
С марта 2022 PMI поставил все активности в России на паузу, ограничив доступ Чаптера к ключевым ресурсам. Это сделало невозможным получение нашими мемберами и волонтерами основных бенефитов от членства.
В течение последних 4 месяцев мы проводили встречи с Директором PMI по Европе и другими руководителями, пытаясь защитить интересы членов нашего Чаптера и обеспечить доступ к сервисам PMI.
К сожалению, сейчас нет возможности полноценно возобновить активность PMI в России. Мы остаемся на связи с коллегами, а пока предлагаем двигаться дальше - сохранить наше сообщество и развивать его в независимом формате.
В ближайшее время мы расскажем о планируемых мероприятиях, а пока объявляем конкурс на новое название сообщества. Пишите в комментариях ваши предложения.
С марта 2022 PMI поставил все активности в России на паузу, ограничив доступ Чаптера к ключевым ресурсам. Это сделало невозможным получение нашими мемберами и волонтерами основных бенефитов от членства.
В течение последних 4 месяцев мы проводили встречи с Директором PMI по Европе и другими руководителями, пытаясь защитить интересы членов нашего Чаптера и обеспечить доступ к сервисам PMI.
К сожалению, сейчас нет возможности полноценно возобновить активность PMI в России. Мы остаемся на связи с коллегами, а пока предлагаем двигаться дальше - сохранить наше сообщество и развивать его в независимом формате.
В ближайшее время мы расскажем о планируемых мероприятиях, а пока объявляем конкурс на новое название сообщества. Пишите в комментариях ваши предложения.
👍18🔥5🤔1😢1
«Центр исследования керна» Газпром Нефть в поиске администратора проекта!
Команда проекта состоит из 36 человек и работает в разных городах: административная часть команды находится в Санкт-Петербурге, участники лабораторных исследований — в Ханты-Мансийске.
Лидер проекта ищет одного специалиста — администратора проекта, который сможет оперативно готовить документы для тендеров, обрабатывать исходящие и входящие письма от контрагентов, оформлять договоры и следить за сроками их действия, формировать отчеты по проекту и презентации, организовывать встречи команды проекта и встречи с контрагентами, протоколировать их, а также вести архив проекта.
Работа по проекту будет вестись в очном формате в Санкт-Петербурге
Срок - 5 месяцев
Занятость - 100%
Вознаграждение за проект - 434 999 ₽
https://professionals4-0.ru/vacancy/gazprom-neft-3465/4392/
Команда проекта состоит из 36 человек и работает в разных городах: административная часть команды находится в Санкт-Петербурге, участники лабораторных исследований — в Ханты-Мансийске.
Лидер проекта ищет одного специалиста — администратора проекта, который сможет оперативно готовить документы для тендеров, обрабатывать исходящие и входящие письма от контрагентов, оформлять договоры и следить за сроками их действия, формировать отчеты по проекту и презентации, организовывать встречи команды проекта и встречи с контрагентами, протоколировать их, а также вести архив проекта.
Работа по проекту будет вестись в очном формате в Санкт-Петербурге
Срок - 5 месяцев
Занятость - 100%
Вознаграждение за проект - 434 999 ₽
https://professionals4-0.ru/vacancy/gazprom-neft-3465/4392/
Профессионалы 4.0
Администратор проекта | Профессионалы 4.0
Требуется Администратор проекта на проект компании «Газпром нефть»
👍4
Вакансия!!!
Крупный медицинский холдинг ищет руководителя ИТ-проектов в Санкт-Петербурге.
Обязанности: управление полным циклом проекта (инициация, планирование, контроль).
Уровень зарплаты - 180-200 тыс. руб.
Обращаться к Алексею Никитину
@alex_nik_spb
+7 921 9942005
Крупный медицинский холдинг ищет руководителя ИТ-проектов в Санкт-Петербурге.
Обязанности: управление полным циклом проекта (инициация, планирование, контроль).
Уровень зарплаты - 180-200 тыс. руб.
Обращаться к Алексею Никитину
@alex_nik_spb
+7 921 9942005
👍3
Всем привет! Давно не слышались и не виделись... Пора собраться 🤗
В следующую субботу 29.10 неформальная встреча за завтраком.
Выступлений и спикеров не будет, просто общаемся в свободном режиме.
Приезжаем к 10:30
Место - Italy в гостинице Россия (пл. Чернышевского 11)
Будьте внимательны, это ст. м. Парк Победы!
В следующую субботу 29.10 неформальная встреча за завтраком.
Выступлений и спикеров не будет, просто общаемся в свободном режиме.
Приезжаем к 10:30
Место - Italy в гостинице Россия (пл. Чернышевского 11)
Будьте внимательны, это ст. м. Парк Победы!
👍13🔥1
Вадим Богданов приглашает профессионалов в области управления проектами на "Проектную пятницу" в Москве 28.10 в 19:00.
Встречи с друзьями и новые полезные знакомства)
Яркие эксперты поделятся своим опытом в формате круглых столов по следующим направлениям:
- Управление изменениями
- Кейсы по Lean Six Sigma
- ESG проекты
- Бюджетирование строительных проектов
и даже Пирамида Хеопса 🧐
Ссылка на регистрацию https://projects.management/catalog/friday.html
Встречи с друзьями и новые полезные знакомства)
Яркие эксперты поделятся своим опытом в формате круглых столов по следующим направлениям:
- Управление изменениями
- Кейсы по Lean Six Sigma
- ESG проекты
- Бюджетирование строительных проектов
и даже Пирамида Хеопса 🧐
Ссылка на регистрацию https://projects.management/catalog/friday.html
Bogdanov-Associates
Проектная Пятница: архив презентаций.
Проектная Пятница: регулярные встречи менеджеров проектов с 2017 года. Загружайте презентации.
👍3
Всем привет! Кто будет в субботу? Напишите, плиз плюсики.
Бронируем стол - нужно понимать количество человек
Бронируем стол - нужно понимать количество человек
Сергей Ждан, активный участник нашего сообщества написал сегодня отличные слова.
Всем поздравления и обнимашки!!!
Ребята, всем привет 👋
А сегодня наш праздник 🥳
⭐️Международный день проектного менеджера (International Project Management Day)⭐️
Работа, которую мы делаем сложно оценить метриками, со стороны можно сказать, что команда сама работает и проходит контрольные точки 📌
Но мы то с вами знаем, что мы те люди, которые драйвят команду, двигают всех к цели 🎯 проекта, поддерживают порядок в требованиях и коммуникациях 🤝😺и берут ответственность на себя 🚀
Всем энергии, драйва и кайфа 🥂
Всем поздравления и обнимашки!!!
Ребята, всем привет 👋
А сегодня наш праздник 🥳
⭐️Международный день проектного менеджера (International Project Management Day)⭐️
Работа, которую мы делаем сложно оценить метриками, со стороны можно сказать, что команда сама работает и проходит контрольные точки 📌
Но мы то с вами знаем, что мы те люди, которые драйвят команду, двигают всех к цели 🎯 проекта, поддерживают порядок в требованиях и коммуникациях 🤝😺и берут ответственность на себя 🚀
Всем энергии, драйва и кайфа 🥂
🔥24👏4❤1👍1🙏1
Коллеги, Иван Корягин, активный участник нашего сообщества выступил с инициативой проведения встречи по процессу найма Program и Product менеджеров в компании Google
Дата и время: суббота 12.11 с 11.00 до 13.00
Вот, что говорит Иван 💬
Коллеги, знаю что многих интересует тема поиска работы и порядок найма сотрудников в международные компании за рубежом.
Готов поделиться с вами информацией по процессу найма Program и Product менеджеров в компании Google, которую я собирал несколько месяцев. На неформальной встрече расскажу вам о процессе, основных этапах, интервью, особенностях и размерах компенсации и других более-менее важных вещах.
Встреча носит неформальный характер, презентаций не будет. Просто поделюсь информацией и опытом того, с чем уже сам успел столкнуться.
Подключаемся по ссылке https://events.webinar.ru/35530703/1570339564
Для подключения с мобильных устройств необходимо установить приложение.
Дата и время: суббота 12.11 с 11.00 до 13.00
Вот, что говорит Иван 💬
Коллеги, знаю что многих интересует тема поиска работы и порядок найма сотрудников в международные компании за рубежом.
Готов поделиться с вами информацией по процессу найма Program и Product менеджеров в компании Google, которую я собирал несколько месяцев. На неформальной встрече расскажу вам о процессе, основных этапах, интервью, особенностях и размерах компенсации и других более-менее важных вещах.
Встреча носит неформальный характер, презентаций не будет. Просто поделюсь информацией и опытом того, с чем уже сам успел столкнуться.
Подключаемся по ссылке https://events.webinar.ru/35530703/1570339564
Для подключения с мобильных устройств необходимо установить приложение.
👍16🔥3👏1
В субботу Иван Корягин поделился опытом прохождения процесса найма сотрудников в международные компании за рубежом 🌎
Обсудили следующие вопросы:
- процесс найма
- основные гигиенические требования к сотрудникам по опыту, образованию и скиллам
- что и как нужно писать в резюме и профиле LinkedIn
- отличия в требованиях и функционале Non-tech Program Manager, Tech Program Manager, Product Manager
- типы интервью
- типы вопросов на интервью
- фрейморки CFAS и STARL для ответов на вопросы интервью
- структура компенсации в Гугл
- вилки размеров компенсаций для различных ролей, уровней и рынков
Мы благодарим Ивана за инициативу и готовность делиться полезной информацией 🙌🏻
Нам и Ивану будет очень приятно получить отзыв о мероприятии в комментариях.
Также в комментариях можно задать Ивану дополнительные вопросы 👇🏻
Обсудили следующие вопросы:
- процесс найма
- основные гигиенические требования к сотрудникам по опыту, образованию и скиллам
- что и как нужно писать в резюме и профиле LinkedIn
- отличия в требованиях и функционале Non-tech Program Manager, Tech Program Manager, Product Manager
- типы интервью
- типы вопросов на интервью
- фрейморки CFAS и STARL для ответов на вопросы интервью
- структура компенсации в Гугл
- вилки размеров компенсаций для различных ролей, уровней и рынков
Мы благодарим Ивана за инициативу и готовность делиться полезной информацией 🙌🏻
Нам и Ивану будет очень приятно получить отзыв о мероприятии в комментариях.
Также в комментариях можно задать Ивану дополнительные вопросы 👇🏻
🔥9👏1👌1