PMBOK® 8 на практике: Отзывы наших слушателей
Курс «Управление проектами на основе PMBOK® 8» - живое погружение в актуальную методологию управления проектами, основанную на обновленном стандарте PMI.
Подходит и опытным руководителям проектов, и тем, кто только выстраивает свою практику. Много разборов, примеров и инструментов, которые можно сразу применять в работе.
Наши слушатели говорят сами:
💬 «Хороший курс, подходит для опытных и начинающих РП. Отличная подача. Комфортный режим обучения» - Александр Зотов
💬 «Зафиксировал 8 конкретных пунктов, что буду внедрять в проектное управление в своей компании» - Поспелов
💬 «Прекрасный спикер! Обилие практических примеров повышает наглядность. Я остался полностью удовлетворён» - Андрей Даричев
Получите системный взгляд на управление проектами по PMBOK® 8.
🚀 Смотрите программу и записывайтесь
#PMExpert #PMBOK8 #УправлениеПроектами #Отзывы
▪️Канал PM Expert в MAX
Курс «Управление проектами на основе PMBOK® 8» - живое погружение в актуальную методологию управления проектами, основанную на обновленном стандарте PMI.
Подходит и опытным руководителям проектов, и тем, кто только выстраивает свою практику. Много разборов, примеров и инструментов, которые можно сразу применять в работе.
Наши слушатели говорят сами:
💬 «Хороший курс, подходит для опытных и начинающих РП. Отличная подача. Комфортный режим обучения» - Александр Зотов
💬 «Зафиксировал 8 конкретных пунктов, что буду внедрять в проектное управление в своей компании» - Поспелов
💬 «Прекрасный спикер! Обилие практических примеров повышает наглядность. Я остался полностью удовлетворён» - Андрей Даричев
Получите системный взгляд на управление проектами по PMBOK® 8.
🚀 Смотрите программу и записывайтесь
#PMExpert #PMBOK8 #УправлениеПроектами #Отзывы
▪️Канал PM Expert в MAX
👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Убедительность - это навык, а не талант
Руководитель проекта, который не умеет убеждать, тратит время на повторные согласования, теряет поддержку команды и топчется у дверей кабинета руководства.
Мы собрали всё необходимое в практический курс «Убедительное поведение руководителя проекта»:
• чётко формулировать мысли и аргументированно отстаивать позицию
• адаптировать стиль общения под конкретного собеседника
• работать с возражениями и сопротивлением
• уверенно выступать и обосновывать проектные решения
• ускорять принятие решений, не прибегая к давлению
Курс подойдёт руководителям проектов с опытом от 1,5 лет, тимлидам, продакт-менеджерам и всем, кто работает с заинтересованными сторонами.
👨🏫 Ведет курс: Дмитрий Иванов - коуч, бизнес-тренер PM Expert, кандидат психологических наук
После обучения вы перестанете тратить силы на многократные переговоры - и начнёте получать поддержку с первого раза.
🌐 Формат: онлайн
🗓 Дата: 25-26 мая 2026
👉 Подробнее о курсе и запись
▪️Канал PM Expert в MAX
Руководитель проекта, который не умеет убеждать, тратит время на повторные согласования, теряет поддержку команды и топчется у дверей кабинета руководства.
Мы собрали всё необходимое в практический курс «Убедительное поведение руководителя проекта»:
• чётко формулировать мысли и аргументированно отстаивать позицию
• адаптировать стиль общения под конкретного собеседника
• работать с возражениями и сопротивлением
• уверенно выступать и обосновывать проектные решения
• ускорять принятие решений, не прибегая к давлению
Курс подойдёт руководителям проектов с опытом от 1,5 лет, тимлидам, продакт-менеджерам и всем, кто работает с заинтересованными сторонами.
👨🏫 Ведет курс: Дмитрий Иванов - коуч, бизнес-тренер PM Expert, кандидат психологических наук
После обучения вы перестанете тратить силы на многократные переговоры - и начнёте получать поддержку с первого раза.
👉 Подробнее о курсе и запись
▪️Канал PM Expert в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1
🧠 Море идей без структуры? Диаграмма сходства всё расставит по местам
Руководители проектов, знакомая ситуация: после встречи, ретроспективы или обсуждения требований остаются десятки замечаний, гипотез и предложений. Всё полезное, но понять, за что браться в первую очередь, непросто.
Диаграмма сходства помогает собрать большое количество идей в смысловые группы для дальнейшего анализа.
Как использовать:
1. Участники записывают идеи, наблюдения или проблемы на отдельных стикерах.
2. Команда распределяет стикеры по группам по смысловому сходству - без споров и авторитетов.
3. Команда обсуждает структуру, дает названия группам и определяет приоритеты.
Где это особенно полезно:
• после ретроспективы;
• после мозгового штурма;
• при анализе причин дефектов.
Например, если по продукту собралось 40 замечаний, диаграмма может показать, что большая часть относится не к функциональности в целом, а к двум конкретным темам - навигации и логике сценариев.
В проектах такой подход помогает навести порядок в большом массиве мнений, увидеть повторяющиеся паттерны и перейти от обсуждения к анализу.
Применяете? В каких задачах вам такой формат особенно полезен?
#PMExpert #PMBOK #УправлениеПроектами
▪️Канал PM Expert в MAX
Руководители проектов, знакомая ситуация: после встречи, ретроспективы или обсуждения требований остаются десятки замечаний, гипотез и предложений. Всё полезное, но понять, за что браться в первую очередь, непросто.
Диаграмма сходства помогает собрать большое количество идей в смысловые группы для дальнейшего анализа.
Как использовать:
1. Участники записывают идеи, наблюдения или проблемы на отдельных стикерах.
2. Команда распределяет стикеры по группам по смысловому сходству - без споров и авторитетов.
3. Команда обсуждает структуру, дает названия группам и определяет приоритеты.
Где это особенно полезно:
• после ретроспективы;
• после мозгового штурма;
• при анализе причин дефектов.
Например, если по продукту собралось 40 замечаний, диаграмма может показать, что большая часть относится не к функциональности в целом, а к двум конкретным темам - навигации и логике сценариев.
В проектах такой подход помогает навести порядок в большом массиве мнений, увидеть повторяющиеся паттерны и перейти от обсуждения к анализу.
Применяете? В каких задачах вам такой формат особенно полезен?
#PMExpert #PMBOK #УправлениеПроектами
▪️Канал PM Expert в MAX
👍3❤1🔥1
Инструменты руководителя проекта: YouGile открыл гостевой доступ в корпоративный мессенджер
У YouGile появилось полезное обновление для проектных команд: теперь в корпоративный мессенджер можно приглашать внешних участников по ссылке — клиентов, подрядчиков и экспертов. При этом гостям доступны только те чаты, куда их пригласили, а сами проекты, список сотрудников и чаты задач для них закрыты.
Для руководителя проекта это удобно в ситуациях, когда нужно быстро подключить внешнего участника к рабочему обсуждению без лишних доступов и без отдельной настройки сложной инфраструктуры. Мессенджер работает в связке с таск-трекером YouGile, поэтому переписка, задачи и контекст проекта находятся в одной среде.
Из полезных функций сервиса: быстрые ответы, реакции, закрепы, пересылка сообщений, вложения, голосовые сообщения с расшифровкой, поиск по истории, создание задач из переписки, гибкие уведомления, режим фокуса, избранное и мобильное приложение с полным набором функций.
Сейчас открытый мессенджер работает в режиме раннего доступа.
Инструмент еще развивается, но уже может быть полезен командам, которым важно отделить рабочее общение от личных чатов.
#ИнструментыРуководителяПроекта #PMExpert #УправлениеПроектами
▪️Канал PM Expert в MAX
У YouGile появилось полезное обновление для проектных команд: теперь в корпоративный мессенджер можно приглашать внешних участников по ссылке — клиентов, подрядчиков и экспертов. При этом гостям доступны только те чаты, куда их пригласили, а сами проекты, список сотрудников и чаты задач для них закрыты.
Для руководителя проекта это удобно в ситуациях, когда нужно быстро подключить внешнего участника к рабочему обсуждению без лишних доступов и без отдельной настройки сложной инфраструктуры. Мессенджер работает в связке с таск-трекером YouGile, поэтому переписка, задачи и контекст проекта находятся в одной среде.
Из полезных функций сервиса: быстрые ответы, реакции, закрепы, пересылка сообщений, вложения, голосовые сообщения с расшифровкой, поиск по истории, создание задач из переписки, гибкие уведомления, режим фокуса, избранное и мобильное приложение с полным набором функций.
Сейчас открытый мессенджер работает в режиме раннего доступа.
Инструмент еще развивается, но уже может быть полезен командам, которым важно отделить рабочее общение от личных чатов.
#ИнструментыРуководителяПроекта #PMExpert #УправлениеПроектами
▪️Канал PM Expert в MAX
🔥3
Правда или миф? ✈️ Разбор полетов - это поиск ошибок
Развенчиваем распространённые заблуждения.
❌ Миф: Разбор нужен, чтобы указать, кто ошибся.
✅ Правда: Это способ понять, что сработало, а что нет.
Что делать
Задайте 4 вопроса:
1. Что мы планировали получить (ожидания)?
2. Что мы получили на самом деле (факты)?
3. Почему это произошло (анализ причин)?
4. Что мы будем делать в следующий раз (усвоенные уроки)?
🤝 Зафиксируйте выводы и передайте их команде и заинтересованным сторонам.
▪️Канал PM Expert в MAX
Развенчиваем распространённые заблуждения.
Что делать
Задайте 4 вопроса:
1. Что мы планировали получить (ожидания)?
2. Что мы получили на самом деле (факты)?
3. Почему это произошло (анализ причин)?
4. Что мы будем делать в следующий раз (усвоенные уроки)?
▪️Канал PM Expert в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
В апреле 2026 года компания PM Expert достигла важного рубежа - выдан 95 000-й сертификат слушателю учебных программ по управлению проектами.
Юбилейный сертификат получила Андрианова Мария по итогам корпоративного курса для АО «ЦХД», который прошел с 8 по 10 апреля под руководством тренера Александра Смирнова.
Для PM Expert это событие является подтверждением высокого доверия к учебным программам компании.
Как отметила директор практики обучения PM Expert Анастасия Чемисова, уже более 20 лет компания помогает специалистам российских компаний развивать компетенции и практические навыки управления проектами.
Высокий интерес к таким программам показывает, что бизнес продолжает инвестировать в качество управления проектами и в прикладное развитие команд.
#PMExpert #УправлениеПроектами #Обучение
▪️Канал PM Expert в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
Рецензия на книгу от бизнес-тренера PM Expert, PME®, PRIME Евгения Пикулева
"Проект можно сорвать не только плохим планом. Иногда его губят интонация, суета и отсутствие внутреннего ритма.
У Станиславского в книге «Работе актера над собой» есть слово, которое отлично ложится на управление проектами, - темпоритм. Для меня это сочетание порядка и движения. Ритм держит команду в рабочем состоянии, темп не дает застрять в бесконечных согласованиях.
Отсюда и практический вывод. Качество без пользы для заказчика - просто красивая абстракция. А риск, которым не управляют вовремя, почти всегда превращается в проблему.
Не случайно современный стандарт PMBOK делает акцент и на ценности результата для заинтересованных сторон, и на постоянной работе с рисками по ходу проекта.
Станиславского стоит читать медленно. Это книга не про сцену, а про собранность, влияние и точность - все то, без чего руководитель проекта долго не продержится."
#КнижныйШкаф #PMExpert #УправлениеПроектами #РуководительПроекта #КнигиДляРуководителей #Станиславский
▪️Канал PM Expert в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2
Forwarded from PM Excellence
В крупных строительных проектах для работ по планированию и мониторингу могут быть задействованы десятки специалистов, а затраты на эти работы могут составлять десятки и сотни миллионов рублей. Появление новых технологий с использованием искусственного интеллекта может помочь серьезно сократить эти затраты.
На вебинаре Роман представит решение «Градента» - российскую платформу решений по управлению строительством с использованием искусственного интеллекта, а также ответит на актуальные вопросы:
— может ли искусственный интеллект заменить планировщика?
— какие проблемы возникают в применении ИИ и как их избежать?
— как оценить экономический эффект от применения ИИ?
❗️Регистрируйтесь на сайте:
https://pmexcellence.com/webinars/vebinar-s-romanom-cheremisinym/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2
Серия «Легенды управления проектами». Уильям Деминг
Уильям Эдвардс Деминг - американский инженер и статистик, чьи лекции в Японии после Второй мировой войны способствовали развитию методов контроля качества и подъему промышленности.
Он популяризировал цикл PDCA, предложенный Уолтером Шухартом, и применил его для улучшения процессов в японских компаниях.
Цикл PDCA (Планируй — Делай — Проверяй — Действуй) стал основой непрерывных улучшений в проектах: : спланируйте изменения, внедрите на пилотном этапе, проанализируйте результаты, стандартизируйте успешные практики.
Деминг сформулировал 14 пунктов для бизнеса: от создания констант цели до обучения людей и устранения страхов, чтобы повысить качество при снижении затрат.
В проектах эти идеи снижают риски и повышают эффективность - внедряйте PDCA для итераций и фокусируйтесь на системе, а не на отдельных ошибках.
#PMExpert #УправлениеПроектами
▪️Канал PM Expert в MAX
Уильям Эдвардс Деминг - американский инженер и статистик, чьи лекции в Японии после Второй мировой войны способствовали развитию методов контроля качества и подъему промышленности.
Он популяризировал цикл PDCA, предложенный Уолтером Шухартом, и применил его для улучшения процессов в японских компаниях.
Цикл PDCA (Планируй — Делай — Проверяй — Действуй) стал основой непрерывных улучшений в проектах: : спланируйте изменения, внедрите на пилотном этапе, проанализируйте результаты, стандартизируйте успешные практики.
Деминг сформулировал 14 пунктов для бизнеса: от создания констант цели до обучения людей и устранения страхов, чтобы повысить качество при снижении затрат.
В проектах эти идеи снижают риски и повышают эффективность - внедряйте PDCA для итераций и фокусируйтесь на системе, а не на отдельных ошибках.
#PMExpert #УправлениеПроектами
▪️Канал PM Expert в MAX
❤3👍2
Когда вариантов несколько, нужен не спор, а анализ
В проекте редко бывает один очевидный путь. Чаще есть несколько рабочих вариантов, и ошибка на этом этапе потом дорого обходится: задержки, перерасход бюджета, потеря доверия стейкхолдеров.
Именно поэтому руководителю проекта важно не выбирать «на глаз», а сравнивать альтернативы по понятным критериям: ценность, риски, ресурсы, сроки, ограничения и влияние на конечный результат.
Такой подход особенно полезен:
• при выборе способа реализации задач;
• при решении, делать ли задачу своими силами или отдавать подрядчику;
• при подборе оптимального инструмента или методологии для проекта.
В проектах это помогает снизить долю субъективности и быстрее согласовать решение с заказчиком и командой. Когда выбор оформлен через критерии, обсуждение становится предметным, а не эмоциональным.
В арсенале PMBOK®8 есть инструмент Alternative analysis (Альтернативный анализ) для таких задач.
#PMExpert #PMBOK #УправлениеПроектами #ИнструментыРуководителяПроекта
▪️Канал PM Expert в MAX
В проекте редко бывает один очевидный путь. Чаще есть несколько рабочих вариантов, и ошибка на этом этапе потом дорого обходится: задержки, перерасход бюджета, потеря доверия стейкхолдеров.
Именно поэтому руководителю проекта важно не выбирать «на глаз», а сравнивать альтернативы по понятным критериям: ценность, риски, ресурсы, сроки, ограничения и влияние на конечный результат.
Такой подход особенно полезен:
• при выборе способа реализации задач;
• при решении, делать ли задачу своими силами или отдавать подрядчику;
• при подборе оптимального инструмента или методологии для проекта.
В проектах это помогает снизить долю субъективности и быстрее согласовать решение с заказчиком и командой. Когда выбор оформлен через критерии, обсуждение становится предметным, а не эмоциональным.
В арсенале PMBOK®8 есть инструмент Alternative analysis (Альтернативный анализ) для таких задач.
#PMExpert #PMBOK #УправлениеПроектами #ИнструментыРуководителяПроекта
▪️Канал PM Expert в MAX
👍3❤1🔥1
Anonymous Quiz
0%
Увольняю обоих
11%
Перераспределяю задачи между ними
0%
Штрафую и требую ускорения
0%
Добавляю ресурсы подрядчикам
3%
Заменяю одного, второго подгоняю
71%
Анализирую причины задержек
4%
Вовлекаю своих исполнителе
5%
Пересматриваю общий график
7%
Подключаю третьего подрядчика
0%
Закрываю контракт с обоими досрочно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Даже сильная идея может застопориться, если команда не принимает новые правила, процессы или подходы.
Курс PM Expert «Проекты организационных изменений. Преодоление сопротивления» как раз о том, как проводить такие изменения системно, с меньшим сопротивлением и активной поддержкой со стороны сотрудников.
На курсе разберём, как запускать проекты изменений, работать с заинтересованными сторонами, понимать причины сопротивления и подбирать инструменты коммуникации под конкретную ситуацию.
Отдельный акцент - на практических способах снижать сопротивление и выстраивать карту мероприятий работы с сопротивлением в привязке к жизненному циклу проекта.
👥 Курс подойдёт руководителям и специалистам, которые участвуют в проектах изменений, а также компаниям, которые уже проходят трансформацию или только готовятся к ней.
📅 Старт - 5 мая 2026 г.
💻 Формат - онлайн.
Это хороший выбор для тех, кто хочет не просто «внедрить изменения», а довести их до рабочего результата и поддержки со стороны людей.
👉 Подробнее и регистрация
▪️Канал PM Expert в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Оценка по аналогам: когда прошлый опыт работает на вас
Данных мало, а сроки и бюджет нужны уже сейчас. Именно в таких условиях оценка по аналогам дает первый ориентир - на основе похожих проектов из прошлого.
Суть проста: берете реальные показатели завершенного проекта, схожего по масштабу, сложности и характеру работ, и переносите их на текущий, с поправкой на известные отличия.
Метод особенно ценен на этапе инициирования, когда детального плана еще нет. Он быстрый и не требует большого объема данных. Но чем меньше похожи проекты, тем ниже точность оценки.
Когда работает хорошо:
• Организация накопила базу завершенных проектов.
• В оценке участвуют эксперты, хорошо знающие оба проекта.
• Результат нужен быстро для принятия решения об инициировании.
Важно помнить: это не окончательная цифра, а отправная точка. По мере появления деталей оценка уточняется.
Используете ли вы базу прошлых проектов в своей организации? 👇
#PMBOK8 #УправлениеПроектами #Оценка
▪️Канал PM Expert в MAX
Данных мало, а сроки и бюджет нужны уже сейчас. Именно в таких условиях оценка по аналогам дает первый ориентир - на основе похожих проектов из прошлого.
Суть проста: берете реальные показатели завершенного проекта, схожего по масштабу, сложности и характеру работ, и переносите их на текущий, с поправкой на известные отличия.
Метод особенно ценен на этапе инициирования, когда детального плана еще нет. Он быстрый и не требует большого объема данных. Но чем меньше похожи проекты, тем ниже точность оценки.
Когда работает хорошо:
• Организация накопила базу завершенных проектов.
• В оценке участвуют эксперты, хорошо знающие оба проекта.
• Результат нужен быстро для принятия решения об инициировании.
Важно помнить: это не окончательная цифра, а отправная точка. По мере появления деталей оценка уточняется.
Используете ли вы базу прошлых проектов в своей организации? 👇
#PMBOK8 #УправлениеПроектами #Оценка
▪️Канал PM Expert в MAX
👍7
Два руководителя проектов столкнулись у кулера. Один выглядел задумчивым. В руке - телефон с двумя непрочитанными письмами.
- Слушай, мне два оффера пришло. Не знаю, что выбрать.
- Рассказывай.
- Первый: деньги огонь 🔥 На 40% больше, чем сейчас. Офис в центре, ДМС, корпоративы.
- Звучит хорошо. А в чём проблема?
- Почитал отзывы... Руководитель там легенда. В плохом смысле 😬 Команда живёт не проектом, а его настроением. Люди пишут: требования меняются на ходу, проблемы лучше не озвучивать, а созвоны больше похожи на разнос.
- Классика!
- Второй… тут платят меньше, на 15%. Зато на собеседовании будущий руководитель первым делом спросил: «Что для тебя важно в работе?» А не «Готов ли ты к переработкам?». Команда без текучки уже три года. Сроки реальные, не «запланируем на 200% и посмотрим». 🙌
- И ты сомневаешься?
- Ну... деньги же 🤷
- Слушай, я тоже когда-то выбрал деньги. Потом три месяца объяснял психотерапевту, что такое «ретроспектива в жанре драмы». 😅
- ...
- Бери второй.
- Да я уже отказал обоим. Открываю своё.
________________________________________
Иногда лучшее предложение - то, которое вы делаете себе сами.
Что бы вы выбрали в такой ситуации?
▪️Канал PM Expert в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4👍1
Почему умный руководитель не перебирает все варианты подряд
Когда в проекте нужно распределить ресурсы, выстроить последовательность задач или выбрать оптимальный план, у многих срабатывает привычная логика: перебрать все возможные комбинации и выбрать лучшую.
⏳ На небольших проектах это работает. Но стоит задаче усложниться - число вариантов растёт лавинообразно, и любой перебор становится потерей времени.
Опытный руководитель действует последовательно:
1️⃣ Сначала разбивает задачу на части - меньшие подзадачи проще оценить и сравнить.
2️⃣ Затем на каждом шаге отсекает заведомо слабые ветки - те, что не могут привести к оптимальному результату.
3️⃣ В результате не тратит время на варианты, которые уже проигрывают найденным решениям.
Такой подход позволяет находить оптимальное расписание, минимизировать срок завершения проекта и при этом соблюдать все ограничения - без избыточных вычислений 🎯.
Именно так работает мышление сильного руководителя: двигаться к лучшему решению системно, а не методом проб и ошибок.
В PMBOK®8 эта логика представлена инструментом Branch and Bound («Ветви и границы»).
#PMExpert #УправлениеПроектами #PMBOK #ИнструментыРуководителяПроекта
▪️Канал PM Expert в MAX
Когда в проекте нужно распределить ресурсы, выстроить последовательность задач или выбрать оптимальный план, у многих срабатывает привычная логика: перебрать все возможные комбинации и выбрать лучшую.
Опытный руководитель действует последовательно:
1️⃣ Сначала разбивает задачу на части - меньшие подзадачи проще оценить и сравнить.
2️⃣ Затем на каждом шаге отсекает заведомо слабые ветки - те, что не могут привести к оптимальному результату.
3️⃣ В результате не тратит время на варианты, которые уже проигрывают найденным решениям.
Такой подход позволяет находить оптимальное расписание, минимизировать срок завершения проекта и при этом соблюдать все ограничения - без избыточных вычислений 🎯.
Именно так работает мышление сильного руководителя: двигаться к лучшему решению системно, а не методом проб и ошибок.
В PMBOK®8 эта логика представлена инструментом Branch and Bound («Ветви и границы»).
#PMExpert #УправлениеПроектами #PMBOK #ИнструментыРуководителяПроекта
▪️Канал PM Expert в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥1
Как руководители проектов учатся в 2026 году: данные нашего опроса
Мы спросили у вас, друзья, какие форматы обучения реально помогают расти в профессии. Участники могли выбрать несколько вариантов и это многое объясняет в результатах.
Лидирует обучение с живым преподавателем: онлайн-курсы набрали 40%, очные - 37%. Примерно столько же голосов у наставника или руководителя - 37%. Специалисты выбирают форматы, где есть обратная связь и разбор реальных задач, а значит, ценят сопровождение, а не просто доступ к материалам.
Самостоятельные форматы тоже востребованы: электронные курсы, вебинары и ИИ-инструменты набрали по 33%, книги и статьи - 29%. Это говорит о том, что специалисты умеют выстраивать свой маршрут развития, закрывая точечные запросы быстро и гибко.
Меньше всего голосов у конференций и митапов - 18%. Разовые мероприятия всё реже воспринимаются как инструмент роста: важнее регулярность и связь с практикой.
Картина в целом: профессионалы давно перестали делать ставку на один формат. Они определяют траекторию развития по нескольким источникам, и именно так знания превращаются в результат.
▪️Канал PM Expert в MAX
Мы спросили у вас, друзья, какие форматы обучения реально помогают расти в профессии. Участники могли выбрать несколько вариантов и это многое объясняет в результатах.
Лидирует обучение с живым преподавателем: онлайн-курсы набрали 40%, очные - 37%. Примерно столько же голосов у наставника или руководителя - 37%. Специалисты выбирают форматы, где есть обратная связь и разбор реальных задач, а значит, ценят сопровождение, а не просто доступ к материалам.
Самостоятельные форматы тоже востребованы: электронные курсы, вебинары и ИИ-инструменты набрали по 33%, книги и статьи - 29%. Это говорит о том, что специалисты умеют выстраивать свой маршрут развития, закрывая точечные запросы быстро и гибко.
Меньше всего голосов у конференций и митапов - 18%. Разовые мероприятия всё реже воспринимаются как инструмент роста: важнее регулярность и связь с практикой.
Картина в целом: профессионалы давно перестали делать ставку на один формат. Они определяют траекторию развития по нескольким источникам, и именно так знания превращаются в результат.
▪️Канал PM Expert в MAX
👍3🔥1
В компании могут быть сильные руководители проектов, опытные команды и поддержка руководства.
Но если правила работы не согласованы, роли трактуются по-разному, а решения зависят от ручного управления, проектная деятельность начинает буксовать.
Курс «Корпоративная система управления проектами: проектирование, построение, развитие» посвящён именно этому уровню управления.
На курсе разбирают: какие задачи решает КСУП, как спроектировать её с учётом специфики компании и как внедрять такую систему как отдельный проект - с целями, этапами, результатами и условиями успеха.
Это обучение для тех, кто отвечает за организацию проектной деятельности на уровне компании: для руководителей компаний, руководителей и сотрудников Проектного офиса, специалистов, участвующих в его создании.
После курса слушатели получают целостное представление об элементах КСУП (методологии, оргструктуре, информационной системе управления проектами (ИСУП)), их роли в повышении эффективности проектной деятельности и этапах внедрения системы в организации.
По итогам обучения выдается сертификат PM Expert, также возможно получение удостоверения о повышении квалификации.
#КСУП #УправлениеПроектами #ПроектныйОфис #ОбучениеPM
▪️Канал PM Expert в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Ошибки в резюме руководителя проектов
В 2026 году рынок труда для руководителей проектов - самый горячий: дефицит кадров, рост зарплат на 25–50% и конкуренция за сильных специалистов.
Мы поможем вам выделиться хорошим резюме, чтобы вы не теряли шансы на топ-позиции.
По данным исследования October Group и Mega-Personal, менеджеры проектов в топе дефицитных специалистов: зарплаты выросли на 50% за 2 года, спрос опережает предложение.
Резюме руководителя проектов должно показывать не «что делал», а какой результат принёс.
Самые частые ошибки - размытые формулировки вроде «управлял проектами», перечисление обязанностей вместо достижений, отсутствие цифр, бюджета, сроков и масштаба команды.
Что лучше убрать:
• общие слова без фактов;
• одинаковое резюме на все вакансии;
• длинные списки инструментов без контекста;
• отсутствие результатов, измеримых показателей и конкретики.
Что лучше добавить:
• название проекта и размер бюджета;
• количество человек в прямом подчинении (и общее число участников);
• сроки и степень соблюдения;
• сокращение затрат/рост прибыли на X%;
• 2–3 сильных проекта с понятным вкладом;
• Рекомендации от собственника/гендиректора по запросу.
Кандидата на роль руководителя проектов оценивают по ясности, структуре и умению влиять на результат. Если резюме это не показывает, его часто закрывают за 10–15 секунд.
▪️Канал PM Expert в MAX
В 2026 году рынок труда для руководителей проектов - самый горячий: дефицит кадров, рост зарплат на 25–50% и конкуренция за сильных специалистов.
Мы поможем вам выделиться хорошим резюме, чтобы вы не теряли шансы на топ-позиции.
По данным исследования October Group и Mega-Personal, менеджеры проектов в топе дефицитных специалистов: зарплаты выросли на 50% за 2 года, спрос опережает предложение.
Резюме руководителя проектов должно показывать не «что делал», а какой результат принёс.
Самые частые ошибки - размытые формулировки вроде «управлял проектами», перечисление обязанностей вместо достижений, отсутствие цифр, бюджета, сроков и масштаба команды.
Что лучше убрать:
• общие слова без фактов;
• одинаковое резюме на все вакансии;
• длинные списки инструментов без контекста;
• отсутствие результатов, измеримых показателей и конкретики.
Что лучше добавить:
• название проекта и размер бюджета;
• количество человек в прямом подчинении (и общее число участников);
• сроки и степень соблюдения;
• сокращение затрат/рост прибыли на X%;
• 2–3 сильных проекта с понятным вкладом;
• Рекомендации от собственника/гендиректора по запросу.
Кандидата на роль руководителя проектов оценивают по ясности, структуре и умению влиять на результат. Если резюме это не показывает, его часто закрывают за 10–15 секунд.
▪️Канал PM Expert в MAX
❤2