⚡️Сегодня мы на II Всероссийской конференции «Проектные офисы»
PM Expert и PM Excellence участвуют во II Всероссийской конференции «Проектные офисы: успешные стратегии и тактики», которая проходит 15-17 октября в Москве.
Старший вице-президент PM Excellence, основатель PM Expert Александр Кутузов, РМЕ, выступил с докладом «Почему надо разогнать большинство проектных офисов!». Провокационное название скрывает важную дискуссию о том, какую роль должны играть PMO в современных компаниях и как выбрать правильный вектор развития.
Кто идет завтра, 16.10.2025? Встречаемся на нашем стенде!
PM Expert и PM Excellence участвуют во II Всероссийской конференции «Проектные офисы: успешные стратегии и тактики», которая проходит 15-17 октября в Москве.
Старший вице-президент PM Excellence, основатель PM Expert Александр Кутузов, РМЕ, выступил с докладом «Почему надо разогнать большинство проектных офисов!». Провокационное название скрывает важную дискуссию о том, какую роль должны играть PMO в современных компаниях и как выбрать правильный вектор развития.
Кто идет завтра, 16.10.2025? Встречаемся на нашем стенде!
👍5🔥3❤2👏2
Шаблоны рабочих промптов для управленческого коучинга в проектах
Хотите научиться создавать эффективные промпты для решения реальных управленческих задач?
На нашем курсе "Управление проектом с использованием искусственного интеллекта" вы освоите практическое применение генеративного ИИ через решение сквозного кейса — от инициирования до закрытия проекта. 80% времени — практические упражнения.
Вы научитесь формулировать запросы так, чтобы ИИ генерировал не шаблонные ответы, а адаптированные решения под контекст вашего проекта.
А пока – несколько примеров промптов для управления проектами из руководства PMI AI Essentials for Project Professionals:
👉 Переходите по ссылке, чтобы узнать подробности о курсе
Хотите научиться создавать эффективные промпты для решения реальных управленческих задач?
На нашем курсе "Управление проектом с использованием искусственного интеллекта" вы освоите практическое применение генеративного ИИ через решение сквозного кейса — от инициирования до закрытия проекта. 80% времени — практические упражнения.
Вы научитесь формулировать запросы так, чтобы ИИ генерировал не шаблонные ответы, а адаптированные решения под контекст вашего проекта.
А пока – несколько примеров промптов для управления проектами из руководства PMI AI Essentials for Project Professionals:
Сформируй отчет по оценке рисков для проекта: [Загрузить план управления проектом и исторические данные по проектам]. Включи подробный анализ выявленных рисков, их потенциального влияния и рекомендуемых стратегий работы с ними.
Сформируй расписание проекта с учетом работы нескольких команд из разных бизнес-подразделений, исключив конфликты по ресурсам. [Укажите названия команд, их доступность, список общих ресурсов, контрольные точки проекта и сроки выполнения.]
Ты - руководитель проекта и тебе необходимо выбрать подрядчика для [вид деятельности]. В настоящее время рассматриваются два варианта. Предложения от каждого из подрядчиков прилагаются.
Предоставь сравнительный анализ этих двух подрядчиков в табличной форме.
Создай дашборд, визуализирующий ключевые показатели эффективности (КРІ), такие как прогресс проекта, использование ресурсов, соблюдение бюджета и факторы риска. [Загрузите соответствующие данные.] Предоставь аналитические выводы по зонам, требующим внимания.
Сформируй кейс по [клиенту] и его партнерству с [партнер]. Укажи детали сотрудничества, процессов, вызовов, выгоды для каждой стороны и ожидаемые результаты.
👉 Переходите по ссылке, чтобы узнать подробности о курсе
🔥7👍3
📽 Как в СССР организовывали большие проекты: смотрим редкий фильм
Иногда самые ценные открытия находятся там, где их никто не ищет. Сегодня мы делимся с вами настоящей редкостью — фильмом 1976 года о том, как управляли проектами в СССР.
Да, именно — полвека назад уже думали о планировании и организации, просто под другим углом.
Интересно сравнить, что тогда казалось инновационным, а что актуально и сейчас?
Управление проектами в СССР» (1976)
📺 Где смотреть
Комментарий бизнес-тренера PM Expert Дмитрия Иванова:
Вы когда-нибудь сталкивались с проектами, где "старые" методы планирования работали лучше, чем новомодные инструменты?
Иногда самые ценные открытия находятся там, где их никто не ищет. Сегодня мы делимся с вами настоящей редкостью — фильмом 1976 года о том, как управляли проектами в СССР.
Да, именно — полвека назад уже думали о планировании и организации, просто под другим углом.
Интересно сравнить, что тогда казалось инновационным, а что актуально и сейчас?
Управление проектами в СССР» (1976)
Почему интересен: Любопытный исторический взгляд на то, как развивалась управленческая мысль. Можно сравнить, что изменилось за 50 лет, а что осталось актуальным. Это отличный повод обсудить, как выглядел «проектный менеджмент» в условиях советской экономики.
Сюжет: Редкий и малоизвестный фильм, его назвать настоящей находкой для всех, кто интересуется темой управления проектами. Он снят ещё в 1970-е годы и показывает, как в Советском Союзе пытались внедрять современные подходы к планированию и организации больших проектов — от строительства до науки.
📺 Где смотреть
Комментарий бизнес-тренера PM Expert Дмитрия Иванова:
Фильм "Управление проектами в СССР" вызывает уважение хотя бы потому, что обучающая анимация сделана БЕЗ генеративного ИИ, без 3D графики, только настоящие рисунки и схемы! Столько кропотливого труда вложено. А сам подход немного отличается от привычного нам метода критического пути, но суть остается прежней.
Вы когда-нибудь сталкивались с проектами, где "старые" методы планирования работали лучше, чем новомодные инструменты?
👍7🔥5❤2
Эффект от применения ИИ для руководителя проекта: как измерить?
Внедрили ИИ в работу? Теперь докажите руководству, что это не игрушка, а инструмент.
Главное: не «ИИ классный», а цифры. Руководство понимает язык метрик, а не эмоций.
Бонус. Добавьте и эти расчеты:
• Стоимость: покажите прямые расходы (лицензии, инфраструктура, обучение) и вычтите экономию труда. Полезно считать «стоимость результата» (стоимость одной выполненной задачи/единицы работы).
• Окупаемость и срок возврата вложений: окупаемость = (Сэкономлено − Затраты) / Затраты. Срок окупаемости = Затраты / Ежемесячная экономия.
• Принятие и использование: доля задач и сотрудников, которые регулярно применяют ИИ, и как часто они это делают. Без реального использования эффект останется «на бумаге».
• Риски и соответствие требованиям: количество инцидентов и эскалаций, соблюдение правил работы с данными, доля материалов, прошедших проверку по внутренним политикам.
Внедрили ИИ в работу? Теперь докажите руководству, что это не игрушка, а инструмент.
Точность прогнозов (Forecast Accuracy)
Сравните «до/после». Например, прогноз бюджета проекта: отклонение от факта было 18%, стало 5% — точность выросла на 13 п.п. Или прогноз сроков: раньше ошибались на ±4 дня, теперь на ±1 день.
Экономия трудозатрат (Effort Saved)
Подготовка отчёта вручную — 2 человеко-часа, с ИИ — 20 минут. За месяц при 20 отчётах это 30 сэкономленных человеко-часов (~4 человеко-дня). В масштабе команды из 10 человек — высвобождение 0,4 ставки для стратегических задач (или оптимизация штата).
Влияние на сроки (Schedule Impact)
Задача планировалась на 7 дней, закрыли за 4 благодаря ускоренному анализу рисков ИИ: минус 3 дня. Отслеживайте среднюю дельту по нескольким задачам.
Качество (Quality Improvement)
Фиксируйте конкретику: замечания от заказчика, процент доработок, Доля без доработок, %. Было 8 замечаний на ревью, стало 2 — качество выросло.
Главное: не «ИИ классный», а цифры. Руководство понимает язык метрик, а не эмоций.
Бонус. Добавьте и эти расчеты:
• Окупаемость и срок возврата вложений: окупаемость = (Сэкономлено − Затраты) / Затраты. Срок окупаемости = Затраты / Ежемесячная экономия.
• Принятие и использование: доля задач и сотрудников, которые регулярно применяют ИИ, и как часто они это делают. Без реального использования эффект останется «на бумаге».
• Риски и соответствие требованиям: количество инцидентов и эскалаций, соблюдение правил работы с данными, доля материалов, прошедших проверку по внутренним политикам.
🔥3👍2❤1
🎓 Голоса наших слушателей: почему PM Expert выбирают проектные менеджеры
Профессиональные тренеры, максимум практики, прикладные знания и комфортная атмосфера обучения — вот что ценят наши слушатели:
💬 "Великолепный курс про людей, про рабочие взаимоотношения, как присмотреться и прислушаться к участникам своей проектной команды!"
— Александр Скоморохов, курс "Лидер команды проекта"
💬 "100% практическая направленность вместо сухой практики и глубокая проработка материала от А до Я."
— Екатерина Малышева, курс "Управление проектами 360°: гибридный подход"
💬 "Два дня пролетели незаметно — интересный и полезный курс с много практики на закрепление теории и живым диалогом с аудиторией."
— Татьяна Даниленко, курс "Управление программами и портфелями проектов"
📌 Выберите курс, который поможет вам повысить свой профессионализм → Смотрите программы и расписание на pm.expert
#PMExpert #УправлениеПроектами #Сертификация
Профессиональные тренеры, максимум практики, прикладные знания и комфортная атмосфера обучения — вот что ценят наши слушатели:
💬 "Великолепный курс про людей, про рабочие взаимоотношения, как присмотреться и прислушаться к участникам своей проектной команды!"
— Александр Скоморохов, курс "Лидер команды проекта"
💬 "100% практическая направленность вместо сухой практики и глубокая проработка материала от А до Я."
— Екатерина Малышева, курс "Управление проектами 360°: гибридный подход"
💬 "Два дня пролетели незаметно — интересный и полезный курс с много практики на закрепление теории и живым диалогом с аудиторией."
— Татьяна Даниленко, курс "Управление программами и портфелями проектов"
📌 Выберите курс, который поможет вам повысить свой профессионализм → Смотрите программы и расписание на pm.expert
#PMExpert #УправлениеПроектами #Сертификация
1🔥3❤1👍1
Курс «Управление проектом с использованием искусственного интеллекта» — ИИ от теории к практике
16 часов обучения, где 80% времени — практические задания с генеративными нейросетями.
🎯 18 заданий, моделирующих реальные задачи управления проектами. Через сквозной учебный кейс вы пройдёте от выбора подхода и создания Устава до закрытия и отслеживания реализации выгод.
Создадите артефакты проектного управления — повестку дня для стартового совещания, устав проекта, скоринговую модель выбора подрядчиков, матрицу RACI, план управления рисками — используя ИИ и правильно сформулированные промпты.
🏆 Результат — практические навыки применения ИИ для повышения эффективности в управлении проектами. Вы научитесь критически оценивать решения нейросетей и выбирать оптимальные варианты.
Курс подходит руководителям проектов, командам и компаниям, которые развивают управление проектами и ищут новые способы повышения эффективности проектной деятельности и ускорения достижения результатов.
👉 Подробности
16 часов обучения, где 80% времени — практические задания с генеративными нейросетями.
🎯 18 заданий, моделирующих реальные задачи управления проектами. Через сквозной учебный кейс вы пройдёте от выбора подхода и создания Устава до закрытия и отслеживания реализации выгод.
Создадите артефакты проектного управления — повестку дня для стартового совещания, устав проекта, скоринговую модель выбора подрядчиков, матрицу RACI, план управления рисками — используя ИИ и правильно сформулированные промпты.
Курс основан на руководстве PMI «AI Essentials for Project Professionals» и адаптирован под российские реалии. Все задания проверяет эксперт с подробной обратной связью. После корректировки по рекомендациям готовые промпты вы сможете адаптировать и применять в своих реальных проектах.
Дистанционный формат с доступом на 30 дней позволяет учиться в удобном темпе. Вы освоите конкретные инструменты для автоматизации рутины: от обработки требований до управления изменениями и работы с командной динамикой.
Курс подходит руководителям проектов, командам и компаниям, которые развивают управление проектами и ищут новые способы повышения эффективности проектной деятельности и ускорения достижения результатов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥2
🎯 «Управление проектами 2025»: финальные дни льготной регистрации!
3–5 декабря в Москве пройдёт 20-я юбилейная конференция «Управление проектами» — главное событие для руководителей проектов, PMO и лидеров трансформации.
Более 60 топ-экспертов из крупнейших компаний страны — РЖД, Сбербанк, Северсталь, НЛМК, Газпромбанк — расскажут, как сегодня перестраивают проектное управление и команды под новые реалии.
📍 Экспертные сессии от PM Expert и PM Excellence:
• «Риски при реализации крупных проектов в перспективе 5–10 лет» — Александр Кутузов, РМЕ, PM Excellence
• «Лидер проекта в эпоху доминирования ИИ: работа над ошибками» — Дмитрий Иванов, PM Expert
• «РМ Benchmark 3.0: новая версия исследования практик управления мегапроектами» - Алексей Лунев, Владимир Баранов, РМ Excellence
• Воркшоп (Мастерская) «Проектный лидер эпохи ИИ: как использовать цифру и не сломать команду» — Дмитрий Иванов, PM Expert
После 24 октября стоимость участия вырастет.
А для новых участников — скидка 10% по промокоду: PMEXPERT2025
3–5 декабря | Москва и онлайн
👉 Регистрация на конференцию
3–5 декабря в Москве пройдёт 20-я юбилейная конференция «Управление проектами» — главное событие для руководителей проектов, PMO и лидеров трансформации.
Более 60 топ-экспертов из крупнейших компаний страны — РЖД, Сбербанк, Северсталь, НЛМК, Газпромбанк — расскажут, как сегодня перестраивают проектное управление и команды под новые реалии.
📍 Экспертные сессии от PM Expert и PM Excellence:
• «Риски при реализации крупных проектов в перспективе 5–10 лет» — Александр Кутузов, РМЕ, PM Excellence
• «Лидер проекта в эпоху доминирования ИИ: работа над ошибками» — Дмитрий Иванов, PM Expert
• «РМ Benchmark 3.0: новая версия исследования практик управления мегапроектами» - Алексей Лунев, Владимир Баранов, РМ Excellence
• Воркшоп (Мастерская) «Проектный лидер эпохи ИИ: как использовать цифру и не сломать команду» — Дмитрий Иванов, PM Expert
После 24 октября стоимость участия вырастет.
А для новых участников — скидка 10% по промокоду: PMEXPERT2025
3–5 декабря | Москва и онлайн
👉 Регистрация на конференцию
🔥4❤1👍1
Дело №2. Странный документ. Детектив для руководителя проекта
Вторник, 10:00. Руководитель проекта Максим получает письмо от заказчика: "Ваш устав проекта выглядит подозрительно... профессионально. Вы наняли консультантов?"
Улика №1: Устав на полторы страницы — структура идеальная, формулировки чёткие. Максим потратил на него... 40 минут? Обычно уходит целый день только на создание первого драфта.
Улика №2: Коллега из соседнего отдела заглядывает: "Слушай, а почему у тебя риски описаны по единой структуре 'Если-То-Тогда'? Раньше у тебя был хаос в формулировках!"
Улика №3: Спонсор проекта удивлён: "Максим, цели SMART, выгоды измеримы, ограничения конкретны. Ты всю ночь работал?" Максим молчит. В браузере открыта вкладка с нейросетью и примерами формулировок.
Развязка:Преступление раскрыто — Максим использовал ИИ для структурирования. Наказание? Повышение эффективности на 300% и просьба провести мастер-класс для отдела.
Мораль:Когда уставы начинают писаться за минуты вместо часов, коллеги подозревают либо магию, либо ИИ. Обычно это второе. Главное — проверять, что нейросеть не придумала лишнего и не исказила факты.
Вторник, 10:00. Руководитель проекта Максим получает письмо от заказчика: "Ваш устав проекта выглядит подозрительно... профессионально. Вы наняли консультантов?"
Улика №1: Устав на полторы страницы — структура идеальная, формулировки чёткие. Максим потратил на него... 40 минут? Обычно уходит целый день только на создание первого драфта.
Улика №2: Коллега из соседнего отдела заглядывает: "Слушай, а почему у тебя риски описаны по единой структуре 'Если-То-Тогда'? Раньше у тебя был хаос в формулировках!"
Улика №3: Спонсор проекта удивлён: "Максим, цели SMART, выгоды измеримы, ограничения конкретны. Ты всю ночь работал?" Максим молчит. В браузере открыта вкладка с нейросетью и примерами формулировок.
Развязка:
Мораль:
👍7🔥3❤2
Извлечение требований из техзаданий: от PDF к структурированным требованиям
Знаете это чувство, когда открываешь ТЗ на 80 страниц и понимаешь: впереди неделя чтения, анализа, сверки. Требования разбросаны по всему документу, кое-где дублируются, кое-где противоречат. А ещё их нужно упорядочить, пронумеровать и связать с архитектурой.
Раньше выхода не было — садишься и разбираешь вручную. Копируешь в таблицу, проверяешь на противоречия, ищешь зависимости. Уходят дни, и всё равно есть риск что-то упустить. Потом заказчик вносит правки — и всё по новой.
Теперь нейросети берут на себя значительную часть работы. Загружаешь PDF и работаешь поэтапно: сначала разбиваешь документ на разделы, затем для каждого раздела формулируешь запрос: «Извлеки все функциональные требования, пронумеруй, приоритизируй, обоснуй приоритеты».
Отдельным шагом просишь выявить дубликаты и противоречия, затем — проанализировать связи между разделами.
Дальше — матрица отслеживания требований: требование → модуль → испытания. На выходе — информация для переноса в систему управления требованиями.
Важно: всегда проверяйте результат. Нейросеть может пропустить неявные требования или ошибиться в толковании. Но 80% рутины она закрывает, оставляя время на сложные случаи и работу с заказчиком.
Знаете это чувство, когда открываешь ТЗ на 80 страниц и понимаешь: впереди неделя чтения, анализа, сверки. Требования разбросаны по всему документу, кое-где дублируются, кое-где противоречат. А ещё их нужно упорядочить, пронумеровать и связать с архитектурой.
Раньше выхода не было — садишься и разбираешь вручную. Копируешь в таблицу, проверяешь на противоречия, ищешь зависимости. Уходят дни, и всё равно есть риск что-то упустить. Потом заказчик вносит правки — и всё по новой.
Теперь нейросети берут на себя значительную часть работы. Загружаешь PDF и работаешь поэтапно: сначала разбиваешь документ на разделы, затем для каждого раздела формулируешь запрос: «Извлеки все функциональные требования, пронумеруй, приоритизируй, обоснуй приоритеты».
Отдельным шагом просишь выявить дубликаты и противоречия, затем — проанализировать связи между разделами.
Дальше — матрица отслеживания требований: требование → модуль → испытания. На выходе — информация для переноса в систему управления требованиями.
Важно: всегда проверяйте результат. Нейросеть может пропустить неявные требования или ошибиться в толковании. Но 80% рутины она закрывает, оставляя время на сложные случаи и работу с заказчиком.
👍4❤2🤔1
Книжный шкаф. Peopleware: когда технологии не главное
📚 Рецензия на книгу от бизнес-тренера PM Expert Евгения Пикулева PME®, PRIME.
Некоторое время назад готовился к курсу по управлению проектами. Перебирал заметки и наткнулся на цитаты из книги Тома Демарко и Тима Листера «Peopleware. Успешные проекты и команды», прочитанной ещё раньше. Удивительно, но те записи не потеряли актуальности — скорее наоборот, стали ещё острее.
🧠 Главная мысль авторов проста и радикальна: основные проблемы проектов не технические, а человеческие. Не инструменты подводят, а атмосфера в команде, некомпетентное управление и игнорирование базовых потребностей людей.
Демарко и Листер пишут о том, что руководители часто забывают: программисты — не роботы, аналитики — не алгоритмы. Им нужна тишина для глубокой работы, пространство для сосредоточенности, уважение к их времени. А вместо этого — опенспейсы с постоянным шумом, бесконечные совещания и требование «быть всегда на связи».
Книга написана десятилетия назад, но читается как диагноз сегодняшнего дня. Авторы предупреждали об опасности «фабричного» подхода к управлению интеллектуальным трудом — и что мы видим сейчас? Те же грабли, только в новой упаковке.
Вывод простой: если хотите успешный проект, начните с людей. Не с методологий, не с софта, а с создания условий, где команда может думать, творить и расти. Остальное приложится.
Некоторое время назад готовился к курсу по управлению проектами. Перебирал заметки и наткнулся на цитаты из книги Тома Демарко и Тима Листера «Peopleware. Успешные проекты и команды», прочитанной ещё раньше. Удивительно, но те записи не потеряли актуальности — скорее наоборот, стали ещё острее.
Демарко и Листер пишут о том, что руководители часто забывают: программисты — не роботы, аналитики — не алгоритмы. Им нужна тишина для глубокой работы, пространство для сосредоточенности, уважение к их времени. А вместо этого — опенспейсы с постоянным шумом, бесконечные совещания и требование «быть всегда на связи».
Книга написана десятилетия назад, но читается как диагноз сегодняшнего дня. Авторы предупреждали об опасности «фабричного» подхода к управлению интеллектуальным трудом — и что мы видим сейчас? Те же грабли, только в новой упаковке.
Вывод простой: если хотите успешный проект, начните с людей. Не с методологий, не с софта, а с создания условий, где команда может думать, творить и расти. Остальное приложится.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🤔1
Карьера Project Manager: Уровень Junior 👣
Мы запускаем серию постов о развитии карьеры проектного менеджера — от Junior до Senior и дальше. Разберём, как растёт руководитель проекта, какие навыки формируются на каждом уровне и что помогает продвигаться быстрее.
Сегодня — первый уровень 👇
Junior Project Manager — это специалист, который только начинает путь в управлении проектами. Опыта немного, но потенциал огромный.
🧩 Что делает Junior Project Manager:
Следит за задачами и расписанием, организует встречи, фиксирует договорённости, обновляет проектную документацию и готовит простые отчёты.
Помогает в планировании, но пока не принимает ключевых решений.
🧠 Главное в компетенциях:
Понимание жизненного цикла проекта, знание инструментов планирования и контроля, навыки коммуникации и своевременной эскалации проблем.
⚠️ Типичные ошибки:
— Боязнь задавать вопросы
— Попытка контролировать всё самостоятельно
— Фокус на процессах вместо результата
🚀 Как расти:
Получай обратную связь, изучай методологии (PMBOK, Agile, PRINCE2), участвуй в сложных проектах рядом с опытными руководителями.
Развивай понимание бизнеса, а не только инструментов — это отличает сильного менеджера от начинающего.
📍 Дорожная карта Junior Project Manager:
Hard Skills: основы управления проектами, базовые навыки планирования, WBS, диаграммы Ганта, инструменты управления проектами, документация.
Soft Skills: коммуникация, тайм-менеджмент, приоритизация, командная работа, обучаемость.
Деловая хватка: понимание целей проекта, связь с бизнес-задачами, ориентация на результат.
Junior Project Manager — это фундамент карьеры. Построй его правильно 💪
Мы запускаем серию постов о развитии карьеры проектного менеджера — от Junior до Senior и дальше. Разберём, как растёт руководитель проекта, какие навыки формируются на каждом уровне и что помогает продвигаться быстрее.
Сегодня — первый уровень 👇
Junior Project Manager — это специалист, который только начинает путь в управлении проектами. Опыта немного, но потенциал огромный.
🧩 Что делает Junior Project Manager:
Следит за задачами и расписанием, организует встречи, фиксирует договорённости, обновляет проектную документацию и готовит простые отчёты.
Помогает в планировании, но пока не принимает ключевых решений.
🧠 Главное в компетенциях:
Понимание жизненного цикла проекта, знание инструментов планирования и контроля, навыки коммуникации и своевременной эскалации проблем.
⚠️ Типичные ошибки:
— Боязнь задавать вопросы
— Попытка контролировать всё самостоятельно
— Фокус на процессах вместо результата
🚀 Как расти:
Получай обратную связь, изучай методологии (PMBOK, Agile, PRINCE2), участвуй в сложных проектах рядом с опытными руководителями.
Развивай понимание бизнеса, а не только инструментов — это отличает сильного менеджера от начинающего.
📍 Дорожная карта Junior Project Manager:
Hard Skills: основы управления проектами, базовые навыки планирования, WBS, диаграммы Ганта, инструменты управления проектами, документация.
Soft Skills: коммуникация, тайм-менеджмент, приоритизация, командная работа, обучаемость.
Деловая хватка: понимание целей проекта, связь с бизнес-задачами, ориентация на результат.
Junior Project Manager — это фундамент карьеры. Построй его правильно 💪
👍11🔥8❤2👎1
Серия «Инструмент месяца». DeepSeek: мощная нейросеть для РП
DeepSeek — это бесплатная нейросеть с впечатляющими возможностями для работы с текстом и кодом. Особенно сильна в анализе больших объёмов данных и структурировании информации.
Как использовать в управлении проектами:
📋 Обработка текстовых транскриптов совещаний
Загружаете полный текст встречи — DeepSeek выделяет ключевые решения, формирует список задач с ответственными, отмечает риски и нерешённые вопросы.
📊 Анализ отчётов и документации
Загружаете объёмный отчёт или несколько документов — получаете краткую выжимку с главными тезисами и рекомендациями.
✉️ Подготовка коммуникаций
Формирует письма стейкхолдерам, отчеты по статусу, презентации по проекту на основе ваших данных.
💡 Работа с рисками
Помогает структурировать реестр рисков, предлагает меры реагирования, анализирует взаимосвязи.
DeepSeek доступен бесплатно, работает быстро и понимает русский язык. Отличный помощник для РП, которому важна скорость и качество обработки информации.
Пробовали? Делитесь опытом в комментариях! 👇
DeepSeek — это бесплатная нейросеть с впечатляющими возможностями для работы с текстом и кодом. Особенно сильна в анализе больших объёмов данных и структурировании информации.
Как использовать в управлении проектами:
📋 Обработка текстовых транскриптов совещаний
Загружаете полный текст встречи — DeepSeek выделяет ключевые решения, формирует список задач с ответственными, отмечает риски и нерешённые вопросы.
📊 Анализ отчётов и документации
Загружаете объёмный отчёт или несколько документов — получаете краткую выжимку с главными тезисами и рекомендациями.
✉️ Подготовка коммуникаций
Формирует письма стейкхолдерам, отчеты по статусу, презентации по проекту на основе ваших данных.
💡 Работа с рисками
Помогает структурировать реестр рисков, предлагает меры реагирования, анализирует взаимосвязи.
DeepSeek доступен бесплатно, работает быстро и понимает русский язык. Отличный помощник для РП, которому важна скорость и качество обработки информации.
Пробовали? Делитесь опытом в комментариях! 👇
👍7🔥4
Когда ИИ воюет с ИИ: проектный менеджер остался без работы (но не совсем)
Представьте: вы запускаете ИИ-помощника по планированию. Он бодро нагенерировал задачи, расставил приоритеты, распределил ресурсы. Всё под контролем.
А потом подключился ИИ-рисковик…
1️⃣ Раунд 1: Оптимизм против параноии
ИИ-планировщик: «Закончим за 3 месяца, всё реалистично!»
ИИ-рисковик: «Обнаружено 47 угроз. Добавляю 6 месяцев на непредвиденное».
2️⃣ Раунд 2: Битва за бюджет
ИИ-оптимизатор: «Сократил расходы на 30%! Убрал лишних разработчиков».
ИИ-помощник по распределению ресурсов: «Без них проект провалится. Возвращаю всех плюс двух дополнительных».
Итог: Превышение на 40%!
3️⃣ Раунд 3: Война отчётов
ИИ-помощник по отчётности выдал 15 страниц с графиками.
ИИ-помощник по коммуникациям: «Никто это не читает. Сократил до трёх пунктов».
Итог: Теперь нет контекста!
💼 Финал
Руководитель проекта наблюдает, как шесть ИИ спорят в общем чате: один защищает сроки, другой пересчитывает бюджет, третий генерирует протокол, четвёртый уже предлагает провести ретроспективу.
Он закрывает ноутбук и идёт пить кофе.
Управление проектами — всё ещё про людей.
Даже если теперь людей заменили нейросети.
Представьте: вы запускаете ИИ-помощника по планированию. Он бодро нагенерировал задачи, расставил приоритеты, распределил ресурсы. Всё под контролем.
А потом подключился ИИ-рисковик…
1️⃣ Раунд 1: Оптимизм против параноии
ИИ-планировщик: «Закончим за 3 месяца, всё реалистично!»
ИИ-рисковик: «Обнаружено 47 угроз. Добавляю 6 месяцев на непредвиденное».
2️⃣ Раунд 2: Битва за бюджет
ИИ-оптимизатор: «Сократил расходы на 30%! Убрал лишних разработчиков».
ИИ-помощник по распределению ресурсов: «Без них проект провалится. Возвращаю всех плюс двух дополнительных».
Итог: Превышение на 40%!
3️⃣ Раунд 3: Война отчётов
ИИ-помощник по отчётности выдал 15 страниц с графиками.
ИИ-помощник по коммуникациям: «Никто это не читает. Сократил до трёх пунктов».
Итог: Теперь нет контекста!
💼 Финал
Руководитель проекта наблюдает, как шесть ИИ спорят в общем чате: один защищает сроки, другой пересчитывает бюджет, третий генерирует протокол, четвёртый уже предлагает провести ретроспективу.
Он закрывает ноутбук и идёт пить кофе.
Управление проектами — всё ещё про людей.
Даже если теперь людей заменили нейросети.
🔥4👍3
6 ноября — День руководителя проекта
Этот день отмечает тех, кто помогает воплощать идеи в реальность, координируя проекты в самых разных сферах.
В России истоки управления проектами уходят в 1930-е годы, когда на волне индустриализации зародилась теория поточного строительства и были заложены первые практики планирования и контроля крупных проектов.
В послевоенный период развивались методы сетевого планирования и управления (СПУ) и система календарного учета, активно применявшиеся в строительстве, оборонной промышленности и космической отрасли.
К 1990-м проектный менеджмент стал самостоятельной профессией с формированием отечественных стандартов и программных решений.
В XXI веке профессия развивается вместе с гибкими методологиями и цифровыми технологиями, занимая ключевое место в бизнесе и IT.
Друзья, в честь праздника мы дарим скидку 20% на два курса (знания, которые необходимы современному РП):
👉 Промпт-инжиниринг для команды проекта
👉 Управление проектом с использованием искусственного интеллекта
Скидка по промокоду PMDAY2025. Срок действия промокода с 6 ноября до конца суток 9 ноября.
Поздравляем всех руководителей проектов с профессиональным днем и желаем вдохновения и успехов!🎉
Этот день отмечает тех, кто помогает воплощать идеи в реальность, координируя проекты в самых разных сферах.
В России истоки управления проектами уходят в 1930-е годы, когда на волне индустриализации зародилась теория поточного строительства и были заложены первые практики планирования и контроля крупных проектов.
В послевоенный период развивались методы сетевого планирования и управления (СПУ) и система календарного учета, активно применявшиеся в строительстве, оборонной промышленности и космической отрасли.
К 1990-м проектный менеджмент стал самостоятельной профессией с формированием отечественных стандартов и программных решений.
В XXI веке профессия развивается вместе с гибкими методологиями и цифровыми технологиями, занимая ключевое место в бизнесе и IT.
Друзья, в честь праздника мы дарим скидку 20% на два курса (знания, которые необходимы современному РП):
👉 Промпт-инжиниринг для команды проекта
👉 Управление проектом с использованием искусственного интеллекта
Скидка по промокоду PMDAY2025. Срок действия промокода с 6 ноября до конца суток 9 ноября.
Поздравляем всех руководителей проектов с профессиональным днем и желаем вдохновения и успехов!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤5🎉4👍1
Топ-10 самых странных инструментов для управления проектами
Менеджеры проектов, держитесь! Сегодня — топ странных инструментов, которые «точно повысят эффективность».👌
1. LEGO планирование: наконец-то Гант из кубиков. Развалился — значит, реалистично.
2. Кнопка «Стоп бред»: жмёшь в середине совещания — и внезапно все вспоминают цель.
3. Таймер стоимости митинга: каждая минута — минус премия. Мотивирует лучше OKR.
4. Карта проекта от руки: горы — риски, болото — согласования, клад — бюджет (миф).
5. Морзе статусы в чате: .. — «жду согласование третьего отдела тени».
6. Чёрная доска провалов: лучший провал недели — грамота и пирожок.
7. Песочные часы SLA: если песок кончился — виноват не песок.
8. Тотем встречи: говорит только тот, у кого игрушечный молоточек. А молчит — весь Zoom.
9. Бартер банк навыков: 2 токена за спасение дедлайна. Курс плавающий, как сроки.
10. «Зелёная кнопка прогресса»: нажал — молодец. Не нажал — тоже молодец, но позже.
Вывод: инструмент не спасёт проект. Но иногда спасает нервы. А это уже KPI.
Какими необычными инструментами в управлении проектами пользуетесь вы? 😄
Менеджеры проектов, держитесь! Сегодня — топ странных инструментов, которые «точно повысят эффективность».👌
1. LEGO планирование: наконец-то Гант из кубиков. Развалился — значит, реалистично.
2. Кнопка «Стоп бред»: жмёшь в середине совещания — и внезапно все вспоминают цель.
3. Таймер стоимости митинга: каждая минута — минус премия. Мотивирует лучше OKR.
4. Карта проекта от руки: горы — риски, болото — согласования, клад — бюджет (миф).
5. Морзе статусы в чате: .. — «жду согласование третьего отдела тени».
6. Чёрная доска провалов: лучший провал недели — грамота и пирожок.
7. Песочные часы SLA: если песок кончился — виноват не песок.
8. Тотем встречи: говорит только тот, у кого игрушечный молоточек. А молчит — весь Zoom.
9. Бартер банк навыков: 2 токена за спасение дедлайна. Курс плавающий, как сроки.
10. «Зелёная кнопка прогресса»: нажал — молодец. Не нажал — тоже молодец, но позже.
Вывод: инструмент не спасёт проект. Но иногда спасает нервы. А это уже KPI.
Какими необычными инструментами в управлении проектами пользуетесь вы? 😄
🔥8😁3❤1👍1👏1
Продуктовое мышление для РП: от выпуска к результату
Проект завершён в срок и в бюджет, но спустя месяц результат никому не нужен — возможно, не хватило продуктового взгляда: видеть не только что и когда сделано, но и зачем, какую ценность продукт создаёт.
Речь не о замене подходов, а о балансе: процессы + ценность.
Зрелые РП управляют выгодами — измеряют, как проект влияет на пользователей и бизнес. К срокам и бюджету добавляют метрики результата:
— сколько людей пользуются решением;
— как изменилась их работа;
— какой эффект это дало компании.
Ценность проявляется не сразу — закладывайте лаг.
💡 Продуктовое мышление не отменяет проектное — делает его более зрелым.
Что важнее в ваших проектах: дедлайн или результат?
Проект завершён в срок и в бюджет, но спустя месяц результат никому не нужен — возможно, не хватило продуктового взгляда: видеть не только что и когда сделано, но и зачем, какую ценность продукт создаёт.
Речь не о замене подходов, а о балансе: процессы + ценность.
Зрелые РП управляют выгодами — измеряют, как проект влияет на пользователей и бизнес. К срокам и бюджету добавляют метрики результата:
— сколько людей пользуются решением;
— как изменилась их работа;
— какой эффект это дало компании.
Ценность проявляется не сразу — закладывайте лаг.
Что важнее в ваших проектах: дедлайн или результат?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2❤1