Project Management Black Book
1.43K subscribers
867 photos
1.04K videos
874 links
Интернет-издательство. Управление проектами и менеджмент. Полезные материалы, личные инсайты, мемы и статьи от международных экспертов

Чат: t.me/chat_pm
Канал: t.me/pmbbk
Помочь каналу: t.me/pmbbk?boost

Автор: Тимур Османов / t.me/osmanovtimur
Download Telegram
🎟 Как приоритизировать задачи на персональной Канбан доске

Вечер пятницы, 18:00, и вы смотрите на часы, находясь на совещании, которое кажется, будто оно никогда не закончится. Хуже того, у вас есть куча незавершенных задач, счета, которые нужно зарегистрировать, и отчеты, которые нужно создать. Вы настолько заняты, что на самом деле у вас ничего не получается. Если это ваш случай, персональная доска канбан может помочь вам планировать и отслеживать все эти задачи, чтобы вы могли управлять своей рабочей нагрузкой, не чувствуя себя перегруженным.

LinkedIn: Saverio Losito, Senior Manager - Xenia Reply

📖 Читать статью (~7 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱 Развиваем продукт без проблем

Рассказываем о том, как на практике применять подходы при развитии продуктов. Можно ли опираться только на метрики для приоритизации задач. Что делать, когда у пользователей нет проблем с текущим продуктом.

LinkedIn: Денис Соловьев, Product Owner - OZON

📖 Читать статью (~7 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😄 Кем вы видите себя через пять лет

Сегодня задать кандидату на собеседовании вопрос: "Кем вы видите себя через пять лет?" - то же самое, что рассказать в солидном обществе заезженный анекдот. Вроде пытался удивить, а в итоге хочется, чтобы все это скорее забыли.

Признаюсь, иногда я позволяю себе немного подшутить над кандидатом, а затем вместе с ним посмеяться. Умный кандидат понимает шутку.

Но недавно от одного кандидата я услышал ответ, который меня искренне восхитил.

- Ну и кем вы видите себя через пять лет?
- Профессиональным специалистом, ценность которого увеличится в два-три раза благодаря решению ваших задач. И успешно продающим этот опыт на рынке труда.


Это честно, правильно и вдохновляюще. К этому и нужно стремиться.

📖 @pmbbk / #idea
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🐸 Куда подевались ваши манеры в IT

Делимся своим опытом токсичного общения с коллегами, начиная с первой встречи с HR-менеджером и заканчивая работой внутри команды. Такое поведение, на мой взгляд, серьезно подрывает мотивацию и нормальное взаимодействие в команде при решении возникающих проблем. Оно также заставляет задуматься о целесообразности работы в такой атмосфере. Ведь зачем оставаться на месте, где отношения между коллегами вызывают столько дискомфорта?

LinkedIn: Михаил Фадеев, Senior .NET Developer - АО "АЛЬФА-БАНК"

📖 Читать статью (~5 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤖 Обзор AI для менеджера

В мире, где данные становятся валютой успеха, обзор и применение искусственного интеллекта для менеджера - это необходимость, а не просто модное явление. Этот обзор раскрывает ключевые принципы AI, помогая менеджерам разобраться в мире алгоритмов и автоматизации. Независимо от того, является ли ваша компания новичком в области искусственного интеллекта или уже опирается на его преимущества, этот обзор поможет вам максимально использовать потенциал AI для достижения ваших бизнес-целей и оставаться на передовой в конкурентной борьбе.

LinkedIn: Асхат Уразбаев, Agile Coach - ScrumTrek

📖 Смотреть YouTube (~1 час)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗳 Декомпозируем задачи и оцениваем сроки без фатальных ошибок

Поговорим про декомпозицию задач в проекте и как можно получить реальные сроки его выполнения. Рассказываем про рабочие инструменты, которые помогли мне в свое время, - брать их на вооружение или нет, решайте сами. Если вы не знаете, как подступиться к декомпозиции сложного проекта и с чего начать, - эта статья вам в помощь.

LinkedIn: Виктор Брыксин, Руководитель разработки - Яндекс

📖 Читать статью (~11 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👨‍💻 Коммуникационные фреймворки для руководства гибридных команд

Разработка программного обеспечения всегда подразумевала странное сочетание автономии и командной работы. В некотором смысле это уникальное сочетание делает эту область идеальной для гибридных рабочих сред. В то же время гибридная модель может создать некоторые проблемы с общением для руководителей групп. Независимо от каких-либо различных мнений по поводу его эффективности, развитие гибридов никуда не денется. В условиях этих перемен лидеры должны научиться эффективно взаимодействовать с рассредоточенными командами.

LinkedIn: Devin Partida, Editor In Chief - ReHack Magazine

📖 Читать статью (~4 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📊 Как измерить сопротивление изменениям

Изменение - это жизнь. Но изменение - это и стресс. И если изменений много, то может нарастать усталость или сопротивление изменениям. Но как предугадать, вызовет ваша идея интерес или сопротивление команды? Как бы померить? На докладе мы рассчитаем ваше изменение по CBES модели, эту же модель вы сможете использовать в командах или предлагая идеи продукта.

LinkedIn: Анна Обухова, Agile Coach & Managing Partner - ScrumTrek

📖 Смотреть YouTube (~50 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍️ Вредные советы для тех, кто проверяет документацию

Вы пишете документацию, статьи или другие тексты? Тогда наверняка у вас есть проверяющие. Я уверен, что вы нежно и трепетно любите своих проверяющих. Вы, скорее всего, с нетерпением ждёте, когда они пришлют вам свои правки и комментарии. Благоговейно изучаете и перечитываете крупицы мудрости, которыми проверяющие благосклонно поделились с вами.

LinkedIn: Александр Клименков, Tech Lead - Bercut

📖 Читать статью (~3 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM