Мало кто из вас поймёт что это на видео, но так выглядит обычная баня на севере Китая

Там есть шведский стол, горячие источники, много помещений и зал с кроватями для концертов.

А директор китайского Henan Kuangshan Crane устроил аттракцион невиданной щедрости для сотрудников: разложил $26 млн наличкой и предложил сотрудникам унести столько, сколько смогут забрать своими руками. 😮

Праздник в честь Китайского Нового года для 7000 работников превратился в настоящий денежный квест. Таким образом глава компании решил поддержать людей в непростые времена.

Покажи этот пост своему боссу.

Австрийский McDonald's выпустил безумно сентиментальную рекламу о том, как снег каждый год возвращает нас в детство.

В ролике показаны два старика, знакомых друг с другом всю жизнь. В какой-то момент один срывает с другого шапку, и они тут же возвращаются в беззаботное детство, а затем оказываются за обедом в McDonald's.

Классный приём — на этот раз продукт Big Rösti представляют не как новинку, а как нечто неизменное и связанное с биографическими моментами.

@pmasuper 🎯

А немецкий McDonald’s запустил рекламную кампанию к Рамадану. В светлое время суток на билбордах показывают только упаковку от картошки и бургеров. Сами блюда появляются с наступлением темноты

Правда, немцы не очень считали эту задумку, потому что там 6-7% мусульманского населения.

Зумеры пересобрали понятие дружбы в соцсетях: теперь нормально отписывать своих друзей и знакомых, если они молча смотрят сторис и не проявляют активности. 😐

Логика прагматичная: нет лайков, комментариев и реакций, значит нет интереса. А зачем держать в подписчиках «мертвые души», которые портят вовлеченность?

Да, это действительно произошло вчера, 26 февраля 2026 года. Block Inc. (компания Джека Дорси, владеющая Square, Cash App и другими сервисами) объявила о массовых сокращениях — более 4000 человек, то есть почти половину штата (свыше 10 000 → менее 6000 сотрудников).

Основная причина, которую открыто назвал сам Джек Дорси — это именно искусственный интеллект и связанные с ним изменения в производительности. Компания перестраивается под модель «меньших, более плоских команд» + мощные AI-инструменты, которые позволяют делать гораздо больше работы с гораздо меньшим количеством людей.

Что написал Дорси (в письме акционерам и постах на X):
«We’re already seeing that the intelligence tools we’re creating and using, paired with smaller and flatter teams, are enabling a new way of working which fundamentally changes what it means to build and run a company. And this is accelerating very quickly.»

Он также добавил, что:
• маленькая команда с хорошими AI-инструментами может делать больше и лучше,
• большинство компаний, по его мнению, опаздывают с этим осознанием,
• лучше сделать один глубокий сокращение сразу, чем растягивать серию мелких увольнений годами.
Реакция рынка была очень позитивной: акции Block (тикер XYZ) в after-hours подскочили на 22–25% (в зависимости от источника), потому что инвесторы увидели в этом решительный переход к «AI-native» модели и рост маржинальности.
Это, пожалуй, один из самых громких и честных пока примеров, когда крупная компания прямо связывает массовые увольнения не с «экономией» или «рецессией», а именно с тем, что AI радикально меняет нужный размер команды. Дорси явно пытается опередить волну, а не реагировать на неё позже.

Как думаешь, это единичный случай или через год-два такие «AI-сокращения» станут нормой в tech-компаниях?

Думаю, через год-два и услуги его компании никому не будут нужны. 😁

🔞🍕🇲🇽🌶️ В Кишинёве официально открывается Taco Bell и там будет настоящая мексиканская пицца.

Недорого, почти новый. 17 Pro Max 1TB. Весь комплект и официальная гарантия 👌🏻
🤣🤣🤣

(Если у вас накачанная жопа, обтягивающие джинсы, айфон в заднем кармане - НЕ НАДО сидеть на кортАх 🤣🤣🤣)

Р.К.

Не до футбола:

Dear Mr. Ihor,

Greetings!

Support from all our friends is very important to us, and we are grateful to everyone who stands with Ukraine.

Our conference is only in its second year of operation; therefore, we do not yet assign DOI or ISSN numbers. We do, however, provide electronic certificates of participation.

If you are interested, we would be pleased to receive your abstracts by March 2, 2026.

Please also accept my sincere apologies for the delayed response — we experienced technical difficulties due to hostile actions by Russia. For an extended period, we had neither electricity nor Internet access.

We kindly ask that abstracts be submitted in English; we do not use Russian. Thank you for your understanding.

Sincerely,

Oksana Hrabchuk
Doctor of Economic Sciences, Professor
Professor of the Department of Finance, Banking and Insurance
Dnipro State Agrarian and Economic University

🇺🇦 vs 🇷🇺 И такие (маркетинговые) и не только войны:

Должники из группы заочников по МИ, во вторник я буду на кафедре с 10:45 до 11:15, можно отработать 1-2 студентам.