= Износ жилья достиг 31%, а средний возраст превышает 40 лет

🏠 Износ жилищного фонда в России вырос до 31%, а доля жилья, изношенного более, чем на 2/3, составила 6,5%. Средний возраст жилья перешагнул за 40 лет. При этом у 30% домов возраст больше 50 лет, по данным Росстата.

C 2030 г. будут интенсивно подходить к предельным срокам эксплуатации многоквартирные панельки, построенные в 1956–1963 гг (хрущевки), а также в 1963–1969 гг. К 2030 г. прирост устаревающего жилья составит 54 млн м2, а к 2040 г. – 216 млн м2, подсчитали в ИНП РАН. Если сейчас доля многоэтажек, требующих выбытия, – 6,6-6,7%, то к 2040 г. будет 12,7%.

На это накладывается высокий износ инфраструктуры. По данным Росстата за 2022 г., основные фонды электроснабжения изношены на 51% (в 2017 г. было 45%), а в водоснабжении и водоотведении – на 45% (было 41%).

У самих сетей износ 60-70%, сообщал в 2021 г. Сергей Степашин. «Коммунальные сети зачастую используются концессионерами исключительно для наживы, без должного содержания», – сетовал генпрокурор Игорь Краснов. Это приводит к износу коммуникаций и росту тарифов для населения, отмечал он.

С 1990 г. строительство сетей упало в разы. Бизнес предпочитал "насаживать" новостройки на имеющиеся коммуникации, усиливая нагрузку. Экономят компании и на ремонте. Если в 2008 г. провели капремонт 44 млн м2 многоквартирных домов, то в 2018 г. – 33 млн.

С этими данными контрастирует статистика аварийности, которая якобы снижается. Так, в 2022 г. зафиксировали 38 173 аварии водопровода (в 2010 г. – 169 998), 7984 аварии канализации (в 2010 г. – 39 241) и 4203 аварии на источниках теплоснабжения и теплосетях (в 2001 г. – 107 539). Стало выгодно отчитываться о снижении аварийности, и ее искусcтвенно занижают. Об этом говорит, например, то, что потери энергии с 2001 г. не упали, а наоборот, выросли.

В 2022 г. вливания из бюджета в ЖКХ были 645 млрд руб. В 2023 г. - уже 857, а на 2024 г. заложено 881 млрд руб. Но для решения проблемы износа темпы обновления сетей нужно увеличить в 2,5 раза.

@ravenstvomedia

С днем Рождения Деда Мороза!

В детстве на Новый год всегда клал валенок под елку, а утром в валенке находил подарки от Деда Мороза. Родители говорили, что он приходит ночью, иногда пытался его дождаться, но засыпал. Потом подрос немного, забыл про валенок. Но однажды вспомнил и положил его под елку. Утром нашел трехлитровую банку с карамельками и сверток с салом. Это то, что отец умудрился утром мне положить. Ведь родители считали, что я уже повзрослел и не подготовились "к валенку". Только после этого я понял, что Дед Мороз - это наши любящие мамы и папы. Теперь и я стал Дедом Морозом.❤️❤️❤️❤️❤️

"Антибиотик" зря не скажет.😊😊😊

В Ульяновской области по итогам второго дня голосования на выборах депутатов Совета депутатов Глотовского городского поселения пятого созыва по Глотовскому пятимандатному избирательному округу № 2 проголосовали 185 избирателей, явка составила 21,04%.

Присылайте свои новости через @zhest73_bot

Подписывайтесь на "Жесть Ульяновск"

Депутаты предложили жестче контролировать кадровую проблему в здравоохранении. Как заявил спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин, в сельских больницах дефицит кадров доходит до 80%, в городах с численностью населения 40–50 тыс. человек – до 60%.

В стране не хватает около 25–26 тыс. врачей и около 50 тыс. человек среднего медперсонала. Казалось бы, такой кадровый дефицит легко можно закрыть – профильные вузы ежегодно выпускают 40–50 тыс. дипломированных врачей.

Но несмотря на такой приток свежей крови, средний возраст занятых в отрасли неуклонно повышается. По данным статистического сборника «Здравоохранение в России» за 2017 год (данные приведены по материалам выборочных обследований рабочей силы), с 2005 по 2016 год он вырос с 41,3 до 43,2 года. При этом снижается доля работников в самых активных возрастах.

Врачи старших возрастов не уходят не заслуженный отдых по разным причинам, но в первую очередь потому, что размер пенсии не обеспечивает достойный уровень жизни. Молодежь же не очень стремится в государственные клиники, тем более что нагрузка там все время растет. По окончании мединститутов стараются уйти в какую-то параллельную профессию: в различные компании, которые ведут клинические исследования, продажи лекарств, медоборудования.

Предполагается, что в ближайшие годы дополнительно притоку кадров старше 50—55 лет в отрасль будет способствовать пенсионная реформа — в соответствии с ней для большинства граждан пенсионный возраст будет поэтапно увеличиваться.

При этом отрасль все равно продолжает терять как врачей, так и средний медперсонал. По данным Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) Минздрава, в 2022 году численность медработников в государственных медучреждениях сократилась почти на 50 тыс. Врачей стало меньше на 9,7 тыс. по сравнению с 2021 годом, среднего медперсонала — на 38,9 тыс.