🔸 Важные изменения законодательства, касающиеся срочных трудовых договоров с руководителями подразделений.
Согласно новому закону, подписанному 13 декабря 2024 года, срочные трудовые договоры теперь могут заключаться исключительно с генеральным директором или другим лицом, которое осуществляет общее руководство организацией. Это означает, что компании больше не смогут использовать срочные контракты для руководителей подразделений или начальников отделов, что ограничивает возможность гибкого управления кадрами на уровне подразделений.
🔸 Согласно новым правилам, если у компании есть действующие срочные трудовые договоры с начальниками отделов или другими руководителями, они должны быть пересмотрены. Работодателям предоставляется 30 дней с момента вступления закона в силу для того, чтобы изменить условия этих договоров. В случае, если у компании не будет обоснования для срочности, такие трудовые соглашения будут автоматически считаться заключенными на неопределенный срок.
Это может создать определенные трудности для работодателей, которые ранее использовали срочные контракты для обеспечения гибкости в управлении персоналом.
🔸 Данные изменения были инициированы в результате постановления Конституционного суда № 59-П, который в конце прошлого года признал абзац 8 части 2 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации неконституционным. Это решение вызвало необходимость пересмотра законодательства, чтобы устранить правовые коллизии и обеспечить соответствие трудовых норм Конституции.
Таким образом, компании теперь должны учитывать новые требования при планировании своей кадровой политики. Это может повлиять на стратегию найма и управления персоналом, так как работодатели будут вынуждены более тщательно обдумывать, как и на каких условиях они будут заключать трудовые договоры с руководителями. Учитывая, что руководители подразделений играют ключевую роль в работе компании, изменения в условиях их найма могут повлиять на общую эффективность бизнеса.
Кроме того, стоит отметить, что такие изменения могут привести к увеличению числа трудовых споров, так как работники могут оспаривать условия своих трудовых договоров, если они не будут должным образом оформлены. Важно, чтобы работодатели были внимательны и тщательно подходили к процессу оформления трудовых отношений, чтобы избежать потенциальных юридических проблем в будущем.
Федеральный закон от 13.12.2024 № 470-ФЗ:
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202412130023
Согласно новому закону, подписанному 13 декабря 2024 года, срочные трудовые договоры теперь могут заключаться исключительно с генеральным директором или другим лицом, которое осуществляет общее руководство организацией. Это означает, что компании больше не смогут использовать срочные контракты для руководителей подразделений или начальников отделов, что ограничивает возможность гибкого управления кадрами на уровне подразделений.
🔸 Согласно новым правилам, если у компании есть действующие срочные трудовые договоры с начальниками отделов или другими руководителями, они должны быть пересмотрены. Работодателям предоставляется 30 дней с момента вступления закона в силу для того, чтобы изменить условия этих договоров. В случае, если у компании не будет обоснования для срочности, такие трудовые соглашения будут автоматически считаться заключенными на неопределенный срок.
Это может создать определенные трудности для работодателей, которые ранее использовали срочные контракты для обеспечения гибкости в управлении персоналом.
🔸 Данные изменения были инициированы в результате постановления Конституционного суда № 59-П, который в конце прошлого года признал абзац 8 части 2 статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации неконституционным. Это решение вызвало необходимость пересмотра законодательства, чтобы устранить правовые коллизии и обеспечить соответствие трудовых норм Конституции.
Таким образом, компании теперь должны учитывать новые требования при планировании своей кадровой политики. Это может повлиять на стратегию найма и управления персоналом, так как работодатели будут вынуждены более тщательно обдумывать, как и на каких условиях они будут заключать трудовые договоры с руководителями. Учитывая, что руководители подразделений играют ключевую роль в работе компании, изменения в условиях их найма могут повлиять на общую эффективность бизнеса.
Кроме того, стоит отметить, что такие изменения могут привести к увеличению числа трудовых споров, так как работники могут оспаривать условия своих трудовых договоров, если они не будут должным образом оформлены. Важно, чтобы работодатели были внимательны и тщательно подходили к процессу оформления трудовых отношений, чтобы избежать потенциальных юридических проблем в будущем.
Федеральный закон от 13.12.2024 № 470-ФЗ:
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202412130023
👍9
Подписан закон об обязательном сборе с распространителей интернет-рекламы.
Новый сбор распространяется тех, кто распространяет рекламу для привлечения внимания потребителей, находящихся в России. Они обязаны будут отчислять по 3% дохода за квартал, полученного от распространения рекламы в интернете.
Опубликованный текст закона:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202412260005?index=1
Подробности здесь:
📱 https://vk.com/wall-221031669_317
Новый сбор распространяется тех, кто распространяет рекламу для привлечения внимания потребителей, находящихся в России. Они обязаны будут отчислять по 3% дохода за квартал, полученного от распространения рекламы в интернете.
Опубликованный текст закона:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202412260005?index=1
Подробности здесь:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
🔸Федеральная налоговая служба (ФНС) России недавно обнародовала важное предупреждение для компаний о новом критерии, касающемся дробления бизнеса. Этот процесс включает в себя разделение деятельности компании на несколько юридических лиц с целью минимизации налоговых обязательств, в частности, уплаты налога на добавленную стоимость (НДС). В частности, речь идет о ситуации, когда совокупный доход группы компаний превышает 60 миллионов рублей, что становится триггером для применения новых налоговых правил.
🔸ФНС уточняет, что если в зарегистрировано несколько юридических лиц, каждое из которых имеет выручку до 60 миллионов рублей, но общий доход группы превышает указанный порог, то такие компании будут обязаны уплачивать НДС по ставке 5%. Это означает, что налоговые органы будут рассматривать группу компаний как единое целое, что может привести к дополнительным налоговым последствиям для бизнеса, использующего подобные схемы.
🔸Компании, которые ожидают, что их доход в 2025 году превысит 60 миллионов рублей, должны будут либо объединить свою деятельность в рамках одного юридического лица, либо изменить организационную структуру таким образом, чтобы соответствовать новым правилам расчета НДС.
🔸 Отмечу, что ФНС России подготовила рекомендации по применению налоговой амнистии дробления бизнеса, где даны подробные ответы на вопросы, что такое налоговая амнистия дробления бизнеса, кто имеет право ею воспользоваться и как отказаться от дробления бизнеса в 2025 году.
С рекомендациями можно ознакомиться по ссылке: https://data.nalog.ru/html/sites/www.new.nalog.ru/files/about_fts/amn_recomm.pdf
Подробности здесь:
📱 https://vk.com/wall-221031669_318
🔸ФНС уточняет, что если в зарегистрировано несколько юридических лиц, каждое из которых имеет выручку до 60 миллионов рублей, но общий доход группы превышает указанный порог, то такие компании будут обязаны уплачивать НДС по ставке 5%. Это означает, что налоговые органы будут рассматривать группу компаний как единое целое, что может привести к дополнительным налоговым последствиям для бизнеса, использующего подобные схемы.
🔸Компании, которые ожидают, что их доход в 2025 году превысит 60 миллионов рублей, должны будут либо объединить свою деятельность в рамках одного юридического лица, либо изменить организационную структуру таким образом, чтобы соответствовать новым правилам расчета НДС.
🔸 Отмечу, что ФНС России подготовила рекомендации по применению налоговой амнистии дробления бизнеса, где даны подробные ответы на вопросы, что такое налоговая амнистия дробления бизнеса, кто имеет право ею воспользоваться и как отказаться от дробления бизнеса в 2025 году.
С рекомендациями можно ознакомиться по ссылке: https://data.nalog.ru/html/sites/www.new.nalog.ru/files/about_fts/amn_recomm.pdf
Подробности здесь:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
Уважаемые клиенты и партнеры, дорогие друзья!
От лица Юридической группы «Плотников и партнеры» поздравляю вас с наступающим Новым годом! 🎄
Пусть наступающий год станет для вас годом новых успехов, плодотворного сотрудничества и достижения поставленных целей.
Мы ценим ваши доверие, и благодарим за то, что вы были с нами в этом году. Ваш успех – это и наш успех, поэтому мы всегда готовы оказать вам квалифицированную юридическую поддержку и содействие в решении любых правовых вопросов.
Желаю вам крепкого здоровья, благополучия, вдохновения и неиссякаемой энергии для реализации всех ваших планов. Пусть Новый год принесет вам радость, уют и тепло семейного очага.
С наилучшими пожеланиями,
Управляющий партнер Юридической группы «Плотников и партнеры», адвокат Илья Плотников
От лица Юридической группы «Плотников и партнеры» поздравляю вас с наступающим Новым годом! 🎄
Пусть наступающий год станет для вас годом новых успехов, плодотворного сотрудничества и достижения поставленных целей.
Мы ценим ваши доверие, и благодарим за то, что вы были с нами в этом году. Ваш успех – это и наш успех, поэтому мы всегда готовы оказать вам квалифицированную юридическую поддержку и содействие в решении любых правовых вопросов.
Желаю вам крепкого здоровья, благополучия, вдохновения и неиссякаемой энергии для реализации всех ваших планов. Пусть Новый год принесет вам радость, уют и тепло семейного очага.
С наилучшими пожеланиями,
Управляющий партнер Юридической группы «Плотников и партнеры», адвокат Илья Плотников
❤13🔥9🤝5👍1
Сегодня в Многопрофильной Семейной Клинике МКС https://citilab.clinic принял участие в мероприятии Института регионального и муниципального развития https://t.me/institurRiMR.
Обсуждали тренды развития искусственного интеллекта и другие актуальные для бизнеса вопросы.
Обсуждали тренды развития искусственного интеллекта и другие актуальные для бизнеса вопросы.
👍13
🎙️ Прокомментировал для Радио «Ъ FM» ситуацию с блокировками банковских карт и счетов после проведения сделок купли-продажи цифровой валюты с недобросовестными участниками.
Будьте осторожны ⚠️
https://www.kommersant.ru/doc/7442821
Будьте осторожны ⚠️
https://www.kommersant.ru/doc/7442821
Коммерсантъ
В переводы добавляют блокировок
Как мошенники используют криптовалюту для своих схем и как за этим следят банки
👍5❤1
Росфинмониторинг определил перечень сделок, при удостоверении которых к нотариусам будут применяться многие требования по противодействию легализации преступных доходов.
В список вошли:
🔸договоры возмездного отчуждения ценных бумаг или долей в ООО через куплю-продажу, мену, цессию, отступное и другие сделки;
🔸договоры займа, включая конвертируемый займ, а также цессии по этим сделкам;
🔸медиативные соглашения по имущественным спорам;
🔸заявления участников ООО о выходе из него.
Новые правила начинают действовать с 31 января 2025 года.
Подробности здесь:
📱 https://vk.com/wall5283301_690
В список вошли:
🔸договоры возмездного отчуждения ценных бумаг или долей в ООО через куплю-продажу, мену, цессию, отступное и другие сделки;
🔸договоры займа, включая конвертируемый займ, а также цессии по этим сделкам;
🔸медиативные соглашения по имущественным спорам;
🔸заявления участников ООО о выходе из него.
Новые правила начинают действовать с 31 января 2025 года.
Подробности здесь:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK
Илья Плотников. Пост со стены.
Росфинмониторинг определил перечень сделок, при удостоверении которых к нотариусам будут применяться... Смотрите полностью ВКонтакте.
👍4
❗️ Актуально в связи с налоговой реформой.
🔸Размер арендной платы не может быть уменьшен или увеличен на сумму НДС в одностороннем порядке, если это не предусмотрено условиями договора.
Верховный Суд в одном из дел указал, что в договорно-правовых отношениях необходимо различать гражданско-правовые и публично-правовые аспекты.
Наличие оснований для уплаты суммы, равной НДС, или выплаты сверх цены сделки суммы, равной НДС, зависит от условий договора и является элементом гражданско-правовых отношений между сторонами.
Если в договоре нет условий, связанных с режимом налогообложения арендодателя, то цена сделки не может быть пересмотрена в одностороннем порядке.
Подробности здесь:
📱 https://vk.com/wall5283301_694
🔸Размер арендной платы не может быть уменьшен или увеличен на сумму НДС в одностороннем порядке, если это не предусмотрено условиями договора.
Верховный Суд в одном из дел указал, что в договорно-правовых отношениях необходимо различать гражданско-правовые и публично-правовые аспекты.
Наличие оснований для уплаты суммы, равной НДС, или выплаты сверх цены сделки суммы, равной НДС, зависит от условий договора и является элементом гражданско-правовых отношений между сторонами.
Если в договоре нет условий, связанных с режимом налогообложения арендодателя, то цена сделки не может быть пересмотрена в одностороннем порядке.
Подробности здесь:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🤝2🔥1
В минувшую пятницу принял участие в стратегической сессии Самарского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ» 🇷🇺
Лидеры объединения в открытой доверительной атмосфере работали с миссией, видением, ценностями и принципами организации, обсудили и согласовали позиции по принципиальным вопросам развития, сформировали планы отраслевых комитетов на год.
В качестве члена Совета Самарского регионального отделения я участвую в вопросах стратегического развития отделения и оказываю поддержку инициативам председателей комитетов, к также всем активным членам нашего отделения.
Лидеры объединения в открытой доверительной атмосфере работали с миссией, видением, ценностями и принципами организации, обсудили и согласовали позиции по принципиальным вопросам развития, сформировали планы отраслевых комитетов на год.
В качестве члена Совета Самарского регионального отделения я участвую в вопросах стратегического развития отделения и оказываю поддержку инициативам председателей комитетов, к также всем активным членам нашего отделения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤6🤝2
Продуктивно пообщались с коллегами на круглом столе «Синергия трех сил: бизнес, власть и высшее образование в межрегиональном сотрудничестве» в Университете «МИР», который был организован Институтом регионального и муниципального развития совместно с Самарским региональным отделением «ОПОРА РОССИИ» 🇷🇺
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12
Банк России повысил требования к размерам активов для признания физического лица квалифицированным инвестором с 6 до 12 млн. руб.
С 10 февраля 2025 года по обращению клиента участники финансового рынка (брокеры, управляющие, форекс-дилеры и управляющие компании паевого инвестиционного фонда) признают его квалифицированным инвестором, если выполняется любое из условий:
🔹общая стоимость ценных бумаг или совокупный размер обязательств из договоров ‒ производных финансовых инструментов, которые заключены за счет инвестора, составляет не менее 12 млн руб.
🔹 имущество инвестора оценивается минимум в ту же сумму. Учитываются только денежные средства, находящиеся на счетах и (или) во вкладах (депозитах), требования к кредитной организации выплатить денежный эквивалент драгоценного металла по учетной цене соответствующего драгоценного металла, ценные бумаги.
С 1 января 2026 года пороговое значения для признания квалифицированным инвестором увеличится до 24 млн руб.
С 10 февраля 2025 года по обращению клиента участники финансового рынка (брокеры, управляющие, форекс-дилеры и управляющие компании паевого инвестиционного фонда) признают его квалифицированным инвестором, если выполняется любое из условий:
🔹общая стоимость ценных бумаг или совокупный размер обязательств из договоров ‒ производных финансовых инструментов, которые заключены за счет инвестора, составляет не менее 12 млн руб.
🔹 имущество инвестора оценивается минимум в ту же сумму. Учитываются только денежные средства, находящиеся на счетах и (или) во вкладах (депозитах), требования к кредитной организации выплатить денежный эквивалент драгоценного металла по учетной цене соответствующего драгоценного металла, ценные бумаги.
С 1 января 2026 года пороговое значения для признания квалифицированным инвестором увеличится до 24 млн руб.
👍7🔥4🤝2