Планирование GTD 3.excalidraw.png
1.3 MB
Схема для разбора входящей информацией
Я ее использую, чтобы не перегружаться. Вместо этого все, что приходит мне в голову, я записываю, а далее разбираю по этому скрипту. Новая мысль / идея / желание / мечта / просьба / флаер с инфой - все попадает в мою систему и далее обрабатывается по скрипту.
Скрипт авторский, раньше это был GTD. Со временем стало понятно, что он неэффективный и имеет "болота" - места, в которых задачи застревают.
Я ее использую, чтобы не перегружаться. Вместо этого все, что приходит мне в голову, я записываю, а далее разбираю по этому скрипту. Новая мысль / идея / желание / мечта / просьба / флаер с инфой - все попадает в мою систему и далее обрабатывается по скрипту.
Скрипт авторский, раньше это был GTD. Со временем стало понятно, что он неэффективный и имеет "болота" - места, в которых задачи застревают.
1🔥1
Начали стрим с Юрой, подключайтесь
Слоты сейчас будем крутить
https://www.youtube.com/live/85hgORIuozM
https://www.youtube.com/live/85hgORIuozM
YouTube
Стрим по Обсидиан, планированию
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
🔥2
Следующий стрим с Юрием Ткаченко-Русских предварительно также будет в воскресенье в 12.00.
Поднастроим звук, подкрутим картинку, оверлэй может добавим, чтобы было посимпатичнее.
Что будем обсуждать:
- нашу работу с Юрой по большому материалу, планирование задач
- как настроить синхронизацию в обсидиан между устройствами
- как настроить шаблоны через templater
- настройка календарных периодических заметок
Что-то успеем, что-то будет в другой раз.
Также сможем обсудить ваши вопросы, если они есть.
Поднастроим звук, подкрутим картинку, оверлэй может добавим, чтобы было посимпатичнее.
Что будем обсуждать:
- нашу работу с Юрой по большому материалу, планирование задач
- как настроить синхронизацию в обсидиан между устройствами
- как настроить шаблоны через templater
- настройка календарных периодических заметок
Что-то успеем, что-то будет в другой раз.
Также сможем обсудить ваши вопросы, если они есть.
🔥1
Стартанули стрим. Подключайтесь.
Настраиваем стрим, разбираемся как шарить заметки (не разобрались).
Ссылка
Ссылка
Ссылка
Настраиваем стрим, разбираемся как шарить заметки (не разобрались).
Ссылка
Ссылка
Ссылка
YouTube
Воскресный стрим. Настройка стрима ч.2, базовая работа с Обсидиан, обсуждение задач
Что обсуждаем:
- нашу работу с Юрой по большому материалу, планирование задач
- настройка синхронизации в обсидиан между устройствами
- настройка шары заметок через сеть (не настроили)
- как настроить шаблоны через templater (забили болт)
- настройка календарных…
- нашу работу с Юрой по большому материалу, планирование задач
- настройка синхронизации в обсидиан между устройствами
- настройка шары заметок через сеть (не настроили)
- как настроить шаблоны через templater (забили болт)
- настройка календарных…
🔥2
Когда в последний раз ты испытывал любопытство?
В современном обществе целенаправленно обесценивается любопытство. Любопытный человек - в некотором смысле бесстрашен. Его не беспокоит тревога или страх настолько, чтобы противодействовать любопытству, он может легко уволиться, начать спорить, вступать при желании в конфликт.
Любопытство способствует формированию вопросов, зачастую неприятных и несвоевременных.
Например, в школе на уроке любопытный ребенок может спросить учителя:
"Почему мы должны учить историю древнего Египта, если это неинтересно и эти знания никуда не приложить?"
Результатом избыточного самовольства и неподчинения будет двойка за урок или за поведение, что дома, скорее всего, будет негативно интерпретировано и присечено на корню ремнем или отобранным телефоном.
Так умирает любопытство. Оно задавливается.
Формируется мотивация что-либо делать по типу "морковка сзади". "Морковка спереди" теряется из виду, когда в спину постоянно тычат заточенной палкой.
Со временем вовсе забывается, что когда-то можно было что-то просто хотеть делать, потому что интересно и любопытно.
Такой интересный комплекс мотивации уничтожает умение слышать, что реально хочется делать в свободное время, теперь ты слышишь только "надо", "должен", "лучше бы... ".
Со временем краски жизни становятся все более блеклые. А в детстве они были сильно ярче!
"Что же мне с этим делать? У всех же так!" - Нет, не у всех, но у многих. С этим можно и нужно работать, для этого и существуют психологи. Они помогают вернуть краски жизни и ощущать мгновение, а не жить в воспоминаниях о прошлом или руминациях о будущем.
На крайний случай есть нейросети, которые тоже умеют консультировать, если задавать правильные вопросы. Главное рассказывать о себе и своих ощущениях, своих размышлениях на этот счет и связанный, возникающих воспоминаниях.
Вот тут можно попробовать из-под впна:
aistudio.google.com
Справа вписать system prompt:
Можно записывать голосовые, скидывать фото или просто писать текст.
В современном обществе целенаправленно обесценивается любопытство. Любопытный человек - в некотором смысле бесстрашен. Его не беспокоит тревога или страх настолько, чтобы противодействовать любопытству, он может легко уволиться, начать спорить, вступать при желании в конфликт.
Любопытство способствует формированию вопросов, зачастую неприятных и несвоевременных.
Например, в школе на уроке любопытный ребенок может спросить учителя:
"Почему мы должны учить историю древнего Египта, если это неинтересно и эти знания никуда не приложить?"
Но учителю не платят за то, чтобы формировать интерес и подогревать любопытство, ему платят за проверенные тетрадки и проведенные уроки.
Результатом избыточного самовольства и неподчинения будет двойка за урок или за поведение, что дома, скорее всего, будет негативно интерпретировано и присечено на корню ремнем или отобранным телефоном.
Так умирает любопытство. Оно задавливается.
Формируется мотивация что-либо делать по типу "морковка сзади". "Морковка спереди" теряется из виду, когда в спину постоянно тычат заточенной палкой.
Со временем вовсе забывается, что когда-то можно было что-то просто хотеть делать, потому что интересно и любопытно.
Такой интересный комплекс мотивации уничтожает умение слышать, что реально хочется делать в свободное время, теперь ты слышишь только "надо", "должен", "лучше бы... ".
Со временем краски жизни становятся все более блеклые. А в детстве они были сильно ярче!
"Что же мне с этим делать? У всех же так!" - Нет, не у всех, но у многих. С этим можно и нужно работать, для этого и существуют психологи. Они помогают вернуть краски жизни и ощущать мгновение, а не жить в воспоминаниях о прошлом или руминациях о будущем.
На крайний случай есть нейросети, которые тоже умеют консультировать, если задавать правильные вопросы. Главное рассказывать о себе и своих ощущениях, своих размышлениях на этот счет и связанный, возникающих воспоминаниях.
Вот тут можно попробовать из-под впна:
aistudio.google.com
Справа вписать system prompt:
"ты кпт специалист, я у тебя консультируюсь. Отвечай подробно, с примерами"
Можно записывать голосовые, скидывать фото или просто писать текст.
🔥2
Манн: По нарастающей личное и профессиональное развитие с каждым годом все больше.
> Опыт копится, ошибки совершаются. Главное - делать выводы, оценивать, что было сделано хорошо, а что можно сделать лучше (ЧСХ, ЧМСЛ, рамка обратной связи).
Манн: Декомпозируй направление в профессии, в которой развиваешься. Самый простой вариант начать движение в профессии - стажировка.
> Зависит от сферы. Например, в IT гораздо лучше набраться опыта и пойти сразу на мидла, потому что на джуна или стажера тебя никто не возьмет. Все зависит от целей, но, в рамках капитализма, базовый ожидаемый результат работы - деньги. На стажере ты их не получишь. А вот декомпозировать и строить карту профессии хорошая идея. Понимание ландшафта и отрисовка карты поможет сориентироваться куда и как лучше приложить свои силы.
Читай хорошие и правильные книги по рекомендациям в своей тематике.
> Разумно, экономит много времени, чтобы не прогадать и не тратить время на мусорные книги.
Если вам что-то откликнется или захочется обсудить - пишите в комменты или в личку.
Продолжение завтра...
> Опыт копится, ошибки совершаются. Главное - делать выводы, оценивать, что было сделано хорошо, а что можно сделать лучше (ЧСХ, ЧМСЛ, рамка обратной связи).
Манн: Декомпозируй направление в профессии, в которой развиваешься. Самый простой вариант начать движение в профессии - стажировка.
> Зависит от сферы. Например, в IT гораздо лучше набраться опыта и пойти сразу на мидла, потому что на джуна или стажера тебя никто не возьмет. Все зависит от целей, но, в рамках капитализма, базовый ожидаемый результат работы - деньги. На стажере ты их не получишь. А вот декомпозировать и строить карту профессии хорошая идея. Понимание ландшафта и отрисовка карты поможет сориентироваться куда и как лучше приложить свои силы.
Читай хорошие и правильные книги по рекомендациям в своей тематике.
> Разумно, экономит много времени, чтобы не прогадать и не тратить время на мусорные книги.
Если вам что-то откликнется или захочется обсудить - пишите в комменты или в личку.
Продолжение завтра...
🔥3
Выбирать концентрированные обучения
Нетворкинг - встречайся с новыми интересными людьми, обещай взаимополезное общение, ценность
База, время самый ценный ресурс, если есть возможность что-то понять быстрее - супер. Но обычно чем выше скорость, тем ниже качество / глубина.
Получение знаний из первых рук - топ, ищи признанных мастеров и иди на контакт. Прочитай 5-10 книг, иди к мастеру (на мастермайнд, лекцию), проси совет
Качай софтскилы и пунктуальность.
Софтскиллы вообще большая проблема. Неумение слушать, объяснять свои идеи, договариваться, торговаться, привлекать и удерживать внимание. Благо фиксится курсами актерки и риторики.
В человеке, которого можно назвать "номере 1" все прекрасно: умение говорить, публичные выступления, язык тела, языки и т.д.
А в реальном человеке прекрасно далеко не все и есть минусы. Красивая обложка, про которую пишет Манн, связана с темой книги: Почему вы? Идеальный снаружи, обычный человек внутри.
Нетворкинг - встречайся с новыми интересными людьми, обещай взаимополезное общение, ценность
База, время самый ценный ресурс, если есть возможность что-то понять быстрее - супер. Но обычно чем выше скорость, тем ниже качество / глубина.
Получение знаний из первых рук - топ, ищи признанных мастеров и иди на контакт. Прочитай 5-10 книг, иди к мастеру (на мастермайнд, лекцию), проси совет
Качай софтскилы и пунктуальность.
Софтскиллы вообще большая проблема. Неумение слушать, объяснять свои идеи, договариваться, торговаться, привлекать и удерживать внимание. Благо фиксится курсами актерки и риторики.
В человеке, которого можно назвать "номере 1" все прекрасно: умение говорить, публичные выступления, язык тела, языки и т.д.
А в реальном человеке прекрасно далеко не все и есть минусы. Красивая обложка, про которую пишет Манн, связана с темой книги: Почему вы? Идеальный снаружи, обычный человек внутри.
Важно уметь доводить дела до конца, умение держать темп, проводить совещания, новые технологии, чувство юмора и оптимизм.
Очень откликается сразу Simon Sinek. Говорит очень похожие вещи.
Учись определять приоритеты, то что твое и не твое.
Вопрос про умение работать с задачами, планами, стратегией развития. Навык саморефлексии. Обычно с этим помогают карьерные консультанты.
Блестящий собеседник говорит о вас, а не о себе.
А еще использует активное слушание.
Лучшее умение - умение заговорить с любым человеком. Учись говорить просто и весело.
По мне довольно сложный навык. Сложно не скатываться в душнилу при общении.
"Сынок ты просто заткнись и слушай".
У собеседника можно услышать про его опыт: с какими сложностями столкнулся в разных ситуациях и как решал. Это про возможность набивать меньше шишек самостоятельно.
Вебинары можно проводить после успеха в выступлениях офлайн. Первые выступления будут плохими.
Выступать = качать навык выступлений. Собеседоваться = качать навык самопрезентации и собеседований.
Очень откликается сразу Simon Sinek. Говорит очень похожие вещи.
Учись определять приоритеты, то что твое и не твое.
Вопрос про умение работать с задачами, планами, стратегией развития. Навык саморефлексии. Обычно с этим помогают карьерные консультанты.
Блестящий собеседник говорит о вас, а не о себе.
А еще использует активное слушание.
Лучшее умение - умение заговорить с любым человеком. Учись говорить просто и весело.
По мне довольно сложный навык. Сложно не скатываться в душнилу при общении.
"Сынок ты просто заткнись и слушай".
У собеседника можно услышать про его опыт: с какими сложностями столкнулся в разных ситуациях и как решал. Это про возможность набивать меньше шишек самостоятельно.
Вебинары можно проводить после успеха в выступлениях офлайн. Первые выступления будут плохими.
Выступать = качать навык выступлений. Собеседоваться = качать навык самопрезентации и собеседований.
Не останавливайся в генерации и реализации идей, остановка = творческая смерть.
Убрав поглотители времени, высвобождается море свободного времени. Сначала начинаешь слышать пустоту в голове, которая со временем начинает заполняться идеями. Скука - предшественник идей и новых начинаний.
Хорошие идеи хорошо нужно воплощать в жизнь. Гордись воплощением своих идей.
Ценить свои результаты, значит оценивать свои результаты более-менее объективно. Во мне живет критик, с которым я работаю, чтобы он меня не беспокоил. Помогает КПТ. Это долгая и по-своему сложная работа. Принимать свои слабости и тот факт, что ты неидеален - уверен, тяжело дастся подавляющему большинству людей.
По поводу "хороших идей": понимание "хорошести" приходит по мере воплощения. Отличная идея на старте со временем может оказаться дуростью. Построить полный план воплощения на старте не получится, по ходу вскроются десятки подводных камней. Поэтому я бы переформулировал: "Если идея кажется хорошей - начни воплощать. Периодически проводи анализ сделанного, проверяй является ли эта идея все еще хорошей, учитывая новое понимание. Спрашивай совета у более прокачанных людей (не друзей, семью, а разбирающихся людей), насколько твоя идея действительно хороша. Если воплощение идеи перестало тебя наполнять, то стоит либо пересмотреть стратегию (рефрейминг процесса, результата) либо отказаться от нее."
Ставь временные фреймы по 15 минут, так дела будут делаться быстрее.
Тоже интересная идея, но ощущаю к ней некоторый скепсис. Надо проверять.
Убрав поглотители времени, высвобождается море свободного времени. Сначала начинаешь слышать пустоту в голове, которая со временем начинает заполняться идеями. Скука - предшественник идей и новых начинаний.
Хорошие идеи хорошо нужно воплощать в жизнь. Гордись воплощением своих идей.
Ценить свои результаты, значит оценивать свои результаты более-менее объективно. Во мне живет критик, с которым я работаю, чтобы он меня не беспокоил. Помогает КПТ. Это долгая и по-своему сложная работа. Принимать свои слабости и тот факт, что ты неидеален - уверен, тяжело дастся подавляющему большинству людей.
По поводу "хороших идей": понимание "хорошести" приходит по мере воплощения. Отличная идея на старте со временем может оказаться дуростью. Построить полный план воплощения на старте не получится, по ходу вскроются десятки подводных камней. Поэтому я бы переформулировал: "Если идея кажется хорошей - начни воплощать. Периодически проводи анализ сделанного, проверяй является ли эта идея все еще хорошей, учитывая новое понимание. Спрашивай совета у более прокачанных людей (не друзей, семью, а разбирающихся людей), насколько твоя идея действительно хороша. Если воплощение идеи перестало тебя наполнять, то стоит либо пересмотреть стратегию (рефрейминг процесса, результата) либо отказаться от нее."
Ставь временные фреймы по 15 минут, так дела будут делаться быстрее.
Тоже интересная идея, но ощущаю к ней некоторый скепсис. Надо проверять.
Протекторы Max решили зайти с заднего входа
Теперь при регистрации в тг не будет приходить смс с кодом подтверждения.
Вот такой ход конем, чтобы не расслаблялись и регались в Max (ловит на парковке!).
У нас это называется честная конкуренция. Замечательный продукт, не дырявое корыто в вопросах безопасности, главное не перепутайте.
Теперь при регистрации в тг не будет приходить смс с кодом подтверждения.
Вот такой ход конем, чтобы не расслаблялись и регались в Max (ловит на парковке!).
У нас это называется честная конкуренция. Замечательный продукт, не дырявое корыто в вопросах безопасности, главное не перепутайте.
🔥3
А еще я буду иногда вот тут писать свои размышления по разработке. Что интересно, не нашел толком ни одного канала в ТГ по Rust. По DevOps, языкам разным, фреймворка - вагон. По Rust - пусто. Заходите, если разработка интересна, там иногда что-то будет интересное.
https://t.me/backenddevel
https://t.me/backenddevel
Telegram
Backend Dev
Учимся работать с бэкэндом правильно Сотрудничество: @PlotnikovAnd
🔥2
Андрей Плотников
Самая актуальная финансовая боль:
Как преодолеть финансовый потолок: смотреть бесплатно, без смс и регистрации.
Ссылка
Ссылка
Ссылка
Забайтил
Ссылка
Ссылка
Ссылка
🔥2
Убирай поглотители времени.
Тут я бы добавил, что нужно обращать внимание не только на поглотители времени, а и на то, почему они вообще есть в жизни. Может ты не успеваешь отдохнуть, можно у тебя мало сил и нужно добавить физические тренировки, может есть смысл поправить питание, может много стресса и стоит поработать с психологом по КПТ и т.д. Поглотители появляются не на пустом месте.
Проси совет у тех, кто много успевает делать.
Что значит много, что это за метрика?
Много значит хорошо?
Много значит доволен результатом?
Много за малый отрезок времени, значит и на дистанции результат повторяем?
Да, полезно узнавать, полностью согласен, но я бы скорее спрашивал "Как и почему тебя наполняет то, что ты делаешь, как ты к этому пришел, что твоя деятельность для тебя?" Совет Манна скорее всего будет неприменим, потому что у тебя и человека разные системы координат, а вот понять путь, сделать выводы для себя, чтобы построить свой путь - очень даже применимая практика.
На работе нужно работать, используй время с максимальной эффективностью.
Полностью согласен. Надо учиться делать задачи, которые занимают 8 часов, делать за 4. Далее за 2. Далее делегировать. Зачем? Чтобы было больше времени на развлечения, отдых, семью - что угодно, что наполняет. А если наполняет работа, то ты будешь быстрее учиться и получать больше денег (не прямая корреляция) и сможешь позволять себе более высокое качество жизни, более качественный отдых.
Научись начинать - мы затягиваем все до последней минуты.
Помогает список задач, каждая задача описана понятно, конкретно. Описан легкий первый шаг. Отдельная история вообще о работе с планированием.
Тут я бы добавил, что нужно обращать внимание не только на поглотители времени, а и на то, почему они вообще есть в жизни. Может ты не успеваешь отдохнуть, можно у тебя мало сил и нужно добавить физические тренировки, может есть смысл поправить питание, может много стресса и стоит поработать с психологом по КПТ и т.д. Поглотители появляются не на пустом месте.
Проси совет у тех, кто много успевает делать.
Что значит много, что это за метрика?
Много значит хорошо?
Много значит доволен результатом?
Много за малый отрезок времени, значит и на дистанции результат повторяем?
Да, полезно узнавать, полностью согласен, но я бы скорее спрашивал "Как и почему тебя наполняет то, что ты делаешь, как ты к этому пришел, что твоя деятельность для тебя?" Совет Манна скорее всего будет неприменим, потому что у тебя и человека разные системы координат, а вот понять путь, сделать выводы для себя, чтобы построить свой путь - очень даже применимая практика.
На работе нужно работать, используй время с максимальной эффективностью.
Полностью согласен. Надо учиться делать задачи, которые занимают 8 часов, делать за 4. Далее за 2. Далее делегировать. Зачем? Чтобы было больше времени на развлечения, отдых, семью - что угодно, что наполняет. А если наполняет работа, то ты будешь быстрее учиться и получать больше денег (не прямая корреляция) и сможешь позволять себе более высокое качество жизни, более качественный отдых.
Научись начинать - мы затягиваем все до последней минуты.
Помогает список задач, каждая задача описана понятно, конкретно. Описан легкий первый шаг. Отдельная история вообще о работе с планированием.
🔥2
Пища для ума
Есть знания декларативные и процедурные
Декларативные - это просто знание о чем-то. Факты.
Процедурные знания - это паттерны выполнения конкретных задач.
Декларативные знания теряются со временем из-за того, что мы их не используем.
Поэтому надо качать знания процедурные, которые актуальны прямо сейчас, решают актуальные проблемы, помогают лучше разбираться с тем, что нужно именно на этом этапе в работе.
Я бы сказал 80% процедурных, 20% декларативных.
А вы как считаете, нет ли в моих словах искажения?
Есть знания декларативные и процедурные
Декларативные - это просто знание о чем-то. Факты.
Процедурные знания - это паттерны выполнения конкретных задач.
Декларативные знания теряются со временем из-за того, что мы их не используем.
Поэтому надо качать знания процедурные, которые актуальны прямо сейчас, решают актуальные проблемы, помогают лучше разбираться с тем, что нужно именно на этом этапе в работе.
Я бы сказал 80% процедурных, 20% декларативных.
А вы как считаете, нет ли в моих словах искажения?
🔥3
Начинай быстрее, начинай лучше.
Моя сноска: если хочешь. Не все идеи стоит делать сразу же. Большая часть обычно из разряда "было бы прикольно", которые отправляются спустя пару недель в мусорку.
Начинай заранее, чтобы потом не опаздывать, будь пунктуален.
Опять же вопрос, связанный с планированием, он комплексный. Пунктуальность - да, важно.
Умей держать слово или говори сразу "нет": сказано - сделано, в бизнесе это фундамент.
База в любой деятельности.
> Уметь доводить дело до конца - максимально полезный скилл. Но не всегда НУЖНО доводить дело до конца. Надо отталкиваться от здравого смысла. Часто работает на ура принцип 80/20.
Моя сноска: если хочешь. Не все идеи стоит делать сразу же. Большая часть обычно из разряда "было бы прикольно", которые отправляются спустя пару недель в мусорку.
Начинай заранее, чтобы потом не опаздывать, будь пунктуален.
Опять же вопрос, связанный с планированием, он комплексный. Пунктуальность - да, важно.
Умей держать слово или говори сразу "нет": сказано - сделано, в бизнесе это фундамент.
База в любой деятельности.
> Уметь доводить дело до конца - максимально полезный скилл. Но не всегда НУЖНО доводить дело до конца. Надо отталкиваться от здравого смысла. Часто работает на ура принцип 80/20.
🔥1
Умей делегировать.
Сложная ультра база.
Умей говорить спасибо.
Не обязательно, но для меня моральная база. Никто тебе ничего не должен и всегда может отказать, чтобы не тратить время.
Узнать, понять, попробовать применить, использовать, если это делает процессы проще или лучше.
Скепсис - жесткий блокер для нового. Если видишь у себя скепсис, значит надо попробовать. Это делает ум более гибким. На выходе либо утвердишься, что был прав, либо найдешь для себя что-то новое / ценное.
Выгоняйте из себя пессимиста.
Отдельная огромная тема. Этот совет не работает. С ним нужно идти к психологу, если ты пессимист.
Сложная ультра база.
Умей говорить спасибо.
Не обязательно, но для меня моральная база. Никто тебе ничего не должен и всегда может отказать, чтобы не тратить время.
Узнать, понять, попробовать применить, использовать, если это делает процессы проще или лучше.
Скепсис - жесткий блокер для нового. Если видишь у себя скепсис, значит надо попробовать. Это делает ум более гибким. На выходе либо утвердишься, что был прав, либо найдешь для себя что-то новое / ценное.
Выгоняйте из себя пессимиста.
Отдельная огромная тема. Этот совет не работает. С ним нужно идти к психологу, если ты пессимист.
Интересно, сколько людей меня читает, учитывая, что я тут набегами и по настроению что-то пишу 😂
Огонек поставьте, если подглядываете
Огонек поставьте, если подглядываете
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
Андрей Плотников
Умей делегировать. Сложная ультра база. Умей говорить спасибо. Не обязательно, но для меня моральная база. Никто тебе ничего не должен и всегда может отказать, чтобы не тратить время. Узнать, понять, попробовать применить, использовать, если это делает…
А вы умеете делегировать рабочие вещи или все взваливаете на себя?
Anonymous Quiz
71%
База, да
14%
Нет
14%
Посмотреть результаты / свой ответ в комменты