ПРИМЕР 2025 г. Как работает мышление достижения в повседневной жизни

Теперь, когда мы уяснили основное, давайте углубимся в повседневные аспекты. Что же делают люди, которые умеют использовать это мышление на практике? Сейчас рассмотрим пример Ирины Кузиной.

Во-первых, они ставят ясные и достижимые цели. Зачем размазать свои усилия по всем направлениям, когда можно сосредоточиться на нескольких ключевых аспектах?

Признайтесь, кто из нас хотя бы раз не сталкивался с ситуацией, когда казалось бы, ничего не получается? Так вот, именно в такие моменты и проявляется истинная сила мышления достижения.

Важно задавать себе правильные вопросы: «Что я могу изменить? Как я могу действовать иначе?». Это позволяет нам адаптироваться и находить новые пути.

📍 Внешние и внутренние факторы

Какие факторы влияют на наше мышление достижения? Можно выделить два основных типа: внешние и внутренние.

Внешние факторы – это влияния, исходящие из окружающей среды: поддержка друзей и семьи, ресурсы, доступные для развития.

Но внутренние факторы, такие как самодисциплина, вера в себя и позитивное мышление, имеют самое решающее значение.

Здесь стоит упомянуть о ментальных автоматизмах. Кто бы мог подумать, что ваш внутренний голос может как помочь, так и навредить? Оценка собственных возможностей и установка на успех часто определяют картину вашего будущего.

Как именно это работает❓

Элементарно: если вы верите, что можете достичь цели, у вас больше шансов сделать это.

💥 Как работать с мышлением достижения

Пример Ирины Кузиной - участницы моего авторского Практикума "ГЛУБИНА", которая создала свой телеграм-канал для трансформации в 2025 году. С ее разрешения я делюсь ссылкой на него. Переходите!

Вот ее первый пост:

" Привет😉, меня зовут Ирина. Я создала этот канал для ежедневной фиксации своего трансформационного года! Сейчас мне 44 года и я поняла, что хочу быть лучшей версией себя. Поэтому решила сделать для себя трансформационный год! "

Теперь, когда мы прониклись тем, как работает мышление достижения, пришло время применить эти принципы в жизни.

Не бойтесь ставить перед собой цель, даже если она кажется недостижимой.

Поэтапный подход, поддержка окружения и ваш внутренний настрой станут теми ключами, которые откроют дверь к успеху.

В итоге, "Мышление достижения" - это практический инструмент, который требует постоянной работы и внимания. Так что, вперед, дерзайте!

💯 Ваша судьба находится в ваших руках.

Факты о том, как работает мышление достижения моего клиента с 2012 года.

Мышление достижения – это нечто большее, чем простая мотивация. Это состояние ума, при котором мы готовы выходить за пределы привычного, ставить амбициозные цели и, что самое важное, реализовывать их.

Есть поговорка: «Кто ищет, тот всегда найдет». Так вот, эта истина применима именно к мышлению достижения. Когда вы настроены на успех, вы как магнит притягиваете возможности.

📹 Недавно Яндекс предложил мне 👆🏽такое видео- воспоминание из 2016 года. На нем мои встречи с известными людьми: Никасом Сафроновым, Нонной Гришаевой, Николаем Дроздовым, Александром Свияшем и Эвклидом Кюрдзидисом.

Интересно, что эти встречи организовал Александр Державин. Он был моим клиентом с 2012 года. Его сильная сторона – это организация нетворкинга.
Эти люди были его клиентами, у которых он брал интервью.

В понедельник я расскажу о значительных изменениях, произошедших в жизни Александра за эти годы.

А пока посмотрите 👇🏽интервью А.Державина и А.Свияша.

Результаты Александра Державина сейчас.

На прошлой неделе я обещала поделиться результатами работы А. Державина.

Александр провел 2 000 интервью🎙️ с известными людьми.

❇️ Он имеет свой канал в агрегаторе федеральных СМИ Mediametrics ➡️ программа "Я в деле".

❇️ Он открыл собственный ➡️ продюсерский центр "Derzhavin Production Group" и помог создать более 100 книжных и издательских проектов с издательствами АСТ и ЭКСМО.

❇️ Он также является основателем исследовательского института, который специализируется на управлении репутацией и создании паспортов наследия для клиентов.

Я горжусь тем, что моя система ПЛОТЛИ помогла Александру достичь своих финансовых целей.

Я еще больше счастлива видеть, как мои клиенты развивают и улучшают свою жизнь, преображая себя и мир вокруг.

_______________________
#РезультатыДержавина

Невидимая причина сопротивления переменам и способы ее преодоления.

Изменения – это сложный процесс, потому что человек инстинктивно сопротивляется им. Концепция "Женщина-куб", обсуждаемая в практикуме "Глубина", помогает понять причины этого явления.

Тем, кто знаком с этой концепцией, известно, что многие живут, как "нейробиороботы", основанные на модели ПСЧ (простой советский человек).

Если хотите проверить это, я предлагаю вам в течение 21 дня записывать Ситуации, которые вас не устраивают или напрягают.

У меня есть простая схема для описания этих ситуаций, и доступ к ней пока бесплатный.

За 12 лет я научилась управлять любыми ситуациями за 20 минут в свою пользу, и это может помочь и вам!

Если вам интересно - отмечайте "Да".

Основы, которые вам необходимы!

Существуют способы изменить свое поведение, не прибегая к насилию.

Отличной отправной точкой является понимание функциональной системы.

На своих занятиях я всегда подчеркиваю важность изучения теории функциональных систем П.К. Анохина.

👍 Наконец-то я создала короткое вводное видео по этой теме.

Взгляните на 👉🏼 полное видео.

________________
#Анохин

😲 Результаты 4 дня исследований Нейробиоробота.

Сейчас идет пятый день изучения вашего Нейробиоробота в нашей лаборатории.

Одна участница спросила: "Как это связано с управлением ситуациями?"

Ответ вы можете найти ниже ⬇️

Как "нарратив" Ситуации влияет на Восприятие человека?

Это достаточно глубокий вопрос.

Во-первых, нарратив задаёт рамки. Представьте себе, что вы смотрите фильм, где главный герой проходит через череду сложностей. От того, как эти события были поданы — через драму, комедию или триллер — зависит наше восприятие его поступков.

Будем откровенны, в одном нарративе его решения могут выглядеть глупыми и необдуманными, а в другом — смелыми и благородными. Этот же принцип применим и в реальной жизни.

Ситуация, в которой вы оказались, может быть интерпретирована совершенно по-разному в зависимости от того, как вы её "рассказываете" самим себе и другим.

📹Смотрите видео в мини-курсе " Архитектор управления Ситуацией" Тема № 8
(⚠️ без оплаты до 15 февраля).

_____________
#Нарратив
#Восприятие

😶 Не все способны на это

Сегодня мы обсудим, что значит быть «здесь и сейчас». 

Полное видео на эту тему вы можете найти здесь. 

Быть "здесь и сейчас" означает быть полностью вовлеченным в настоящий момент, как физически, так и ментально.

В таком состоянии мы можем отпустить воспоминания о прошлом и тревоги о будущем. Сосредоточившись на настоящем, мы обретаем контроль над ситуацией и становимся Агентами влияния происходящего. 

Согласно модели Анохина, наше поведение зависит от того, как мы воспринимаем текущую ситуацию.

Если вы не научитесь быть здесь и сейчас и не будете анализировать Ситуацию, то включится ваш «Нейробиоробот».

Вы можете сказать, что в повседневной жизни сложно постоянно возвращаться к этому состоянию.

Да, это непросто, особенно на работе с множеством отвлекающих факторов. Поэтому важно научиться управлять своим вниманием.

Осознанность — это суперсила, которая помогает осознавать и отключать своего Нейробиоробота.

[Уже доступен 8 день]
_________________
#Осознанность

Стратегии для повышения дохода: быстрая и долгосрочная. Какая из них вам подходит? 

Я целыми днями готовлю запуск моей обучающей ЭКОСРЕДЫ ПЛОТЛИ (вы помните, я уже писала об этом).

Много интересного происходит у нас внутри - работа с командой, упаковка треков развития. Сейчас я ощущаю забытое, но очень любимое чувство быть в роли Руководителя проекта.

Вы знаете, что уже более 12 лет я помогаю клиентам увеличивать доход. Почти все хотят не просто больше денег, но и лучший уровень жизни.

Для тех, кто хочет больше денег, чтобы избавиться от токсичных людей и создать более комфортные условия для себя и своих детей, мы создали ЭКОСРЕДУ ПЛОТЛИ.
 
ЭКОСРЕДА состоит из 4 треков развития.

Первые три трека для тех, кто хочет добиться выдающихся результатов. Четвертый трек для тех, кто стремится к быстрому росту.
 
1️⃣ основной трек развития - ФБЧ (Финансово Благополучный Человек).
2️⃣ трек - Эффект ФБР (Финансово Благополучный Руководитель).
3️⃣ трек - Стиль жизни управленца.
4️⃣ трек - Ускорение.

Продуктивный месяц

Коллеги, всем привет! 

Вы уже закончили подводить итоги месяца? Насколько продуктивным он был для вас?

В моем случае январь должен был стать месяцем отдыха 😉 после продуктивного 2024 года, но в итоге я сделала несколько полезных дел для других.

Хотела бы поделиться моими делами в январе:

1. Помогла без оплатно участникам программы "Лаборатория обучения вашего нейробиоробота" понять барьеры на пути к увеличению дохода, работая с ними в течение 9 дней.

[Сегодня начинается 12 день из 21]

2. Начала подготовительный этап к созданию обучающей программы "ЭКОСРЕДА ПЛОТЛИ", цель которого - помочь руководителям и управленцам увеличить в 2025 году свой доход и улучшить свой уровень жизни.

3. Провела сессию по распаковке личности и экспертности.

4. Помогла новой участнице клуба "Финансовое благополучие руководителя" успешно справиться с токсичным коллегой на рабочем месте.

Для целеустремленных.

Сегодня я второй день провожу в MBS мой курс для финансовых директоров.

В течение 12 лет я спрашивала своих участников, почему они хотят пройти этот курс. У всех разные ответы.

Как то я задумалась над вопросом: почему люди выбирают Moscow Business School для обучения. Редко это бывает ради знаний. Иногда это сертификат или просто желание увидеть Москву. В этом нет ничего плохого, ведь каждый получает то, что хочет: бизнес-школа - доход, а участники - то, за чем приехали. 

Но я хочу, чтобы все были в выигрыше, даже те, кто приехал за счет своей компании, 🙈 чтобы посмотреть Москву.

Многие знают, что у меня есть желание помочь тем, кто в этом действительно нуждается.

Поэтому я следуя словам Теодора Рузвельта: "Делайте то, что можете, с тем, что у вас есть, там, где вы находитесь", создала этот канал для тех, кто день за днем формируют привычки достижения.

[Сегодня доступна тема №10 "Что на самом деле управляет Ситуацией"]

Накопительный эффект.

Накопительный эффект - это получение значительной выгоды посредством мелких продуманных решений, которые вы принимаете в каждой конкретной Ситуации.

=========================
Маленькие шаги + Системность
+ Время = Перемены
=========================

Самое интересное, на мой взгляд, в том, что каждый шаг кажется простым и не оказывающим сильного влияния на жизнь, но конечный результат впечатляет.

Например, некоторые участники моего мини-курса отмечают, что за 13 дней хотели сдаться. Но им помогла эта тема: смотрите здесь без оплаты до 15 февраля.

Они понимают, что маленькие, кажущиеся незначительными шаги, предпринимаемые постоянно, через какое-то время приведут к радикальным результатам.

Сила маленьких шагов.

Многие люди недооценивают сложность достижения накопительного эффекта, состоящего из маленьких шагов.

Они не осознают, что маленькие шаги, предпринимаемые постоянно, через какое-то время приведут к радикальным переменам. 

👌🏼 Сегодня
15 день практикума
___________________

💫 Каждое решение формирует вашу жизнь.

Все в вашей жизни появилось благодаря тому, что вы когда-то приняли то или иное решение в определенной Ситуации. 

Выбор всегда находится в основе каждого результата.

Таким образом, вы или участник Ситуации или Агент влияния 😉.

Подумайте об этом.
__________________

Как вы сами создаете ситуации?

Сегодняшняя информация предназначена только для тех, кто достаточно мудр, чтобы понять ее, независимо от дня недели.

Речь идет о том, как мы притягиваем к себе ситуации.

Ответ здесь.
____________

Сегодняшняя задача - внимательно рассмотреть и записать все, что вы видите на этой иллюстрации.

Как это поможет вам решить вашу проблему?

======================
|| Технику смотрите здесь.
======================

Помните, что после этой субботы без оплатный доступ к материалам закроется.
______________________

Как меньше работать и больше зарабатывать?

В марте я представлю наработанные мной за 12 лет Системные Решения. Они разработаны специально для тех, кто хочет лучше понять себя и создать собственную систему управления своей жизнью на основе своих уникальных качеств.

Кому будет полезна эта программа?

✅ Тем, кто много и неустанно работает.
✅ Тем, чей доход застопорился.
✅ Тем, кому трудно сосредоточиться.
✅ Те, кто испытывает выгорание.
✅ Те, у кого все хорошо, но кто чувствует себя застрявшим и не уверен в своих дальнейших действиях.

Чтобы полностью понять себя и поработать над своим мышлением, я решила предложить программу, основанную на подписке. Это позволяет вам постепенно и экологично развивать свои навыки. Вы сможете развиваться в своем собственном темпе.

Зачем вам это?

1. Ежедневно вы будете открывать для себя 1 системное решение, которое улучшит вашу жизнь.
2. Это более короткий путь к достижению желаемого результата, чем вы думаете.
3. Это то, что делаю я, то что помогло мне стать той, кто я есть.

Можно ли жить на своих условиях?

Желание жить как мне хочется появилось у меня в 9-м классе, но только когда мне исполнилось 40 лет, я позволила себе это сделать. До этого времени я жила под влиянием моего нейробиоробота под названием «УДОБНАЯ ДЛЯ ВСЕХ ПСЧ».
 
  Первый шаг, который я сделала, заключался в глубоком изучении себя и формировании событий с учетом моей индивидуальности. Я создала намерение больше не ставить мою индивидуальность под угрозу.
 
Именно поэтому в моем онлайн- практикуме "Глубина", который будет доступен в 1 и 4 треке развития,  я призываю участников разложить по полочкам свои личностные особенности, чтобы освободиться от влияния своего нейробиоробота.

Как раз сегодня мы заканчиваем изучать своего нейробиоробота через описание ситуаций.
 
Второй шаг слушайте в аудио 👆🏼.
_____________________________

Вы - гибкий или ригидный человек?

Рассмотрев описанные вами Ситуации, я считаю, что всем было бы полезно напомнить о ригидности и гибкости.

Адаптивность и гибкость мышления — важные качества для современного человека. Они помогают расти в жизни и на работе. Ригидность — это противоположность гибкости.

👉 Небольшая информация о ригидности:

Ригидность — это трудность в принятии изменений. Это нежелание идти на компромисс и менять свои убеждения. Когда мы ригидны, мы не видим новые пути решения проблем и испытываем сопротивление к новым идеям.

Эта черта личности заставляет нас цепляться за свои мнения, даже когда есть доказательства, что они могут быть ошибочными. 

Исследования показывают, что люди с высокой ригидностью часто придерживаются авторитарных взглядов и испытывают сложности в адаптации к новым ситуациям.

Но в некоторых профессиях, например, в полиции или армии, такая строгость может быть полезной. Там важно строго следовать правилам.


🤔 У вас ригидное мышление?

Чтобы понять, есть ли у вас ригидное мышление, можете пройти онлайн-тест.

Вот некоторые признаки ригидного мышления:

1. Вы всегда отстаиваете свою правоту. Вас трудно переубедить.  
2. Вам сложно признать поражение; для вас важна только победа.  
3. Среди ваших знакомых нет людей с другими взглядами.  
4. Вы много времени тратите на порядок.  
5. Неприличные шутки вас не смешат.  
6. Вы сначала делаете, потом читаете инструкции.  
7. Вы следуете принципам, основанным на чувстве долга.  
8. Самое трудное для вас — это начать что-то новое.


👀 Ригидность -это хорошо или плохо?

Неправильно считать, что ригидность — это только плохое качество. Она связана с организованностью, дисциплиной и силой воли. Эти качества помогают добиваться успехов в учебе и на работе.

А для общения и налаживания контактов нужна гибкость.

Ригидность помогает требовать от себя больше и развивает усидчивость, особенно в непростых задачах.

Ригидность и гибкость могут работать вместе. Если для карьеры нужны упорство и настойчивость, ригидность будет полезна. Но лучше всего, 💥 когда человек умеет находить баланс между этими качествами.


К какому типу людей вы относитесь сейчас 😉:

- гибкий?
- ригидный?
- 50/50?
___________