Основное в деятельности высокооплачиваемого руководителя. Часть 2. Пример.

[Часть 1]

Основное в деятельности высокооплачиваемого руководителя. Часть 3. Рефлексивное сознание.

Полное видео

[Часть 1 ] [Часть 2 ]

Отдача на вложенный капитал.

За 12 лет моей тренерской деятельности - это первая группа с наибольшим количеством участников, которые инвестировали СВОИ деньги в данное обучение. 

___________________
#ЗолотойАктив

​​Стоит еще раз отметить, что вы можете занимать высокую должность, добиваться впечатляющих результатов и быть чрезвычайно эффективным, но при этом не обязательно получать желаемый доход.

Этому может способствовать множество факторов, таких как неумение управлять Ситуацией.

Здесь → неслучайное полезное видео

​​Сегодня на занятие в MBS для финансовых директоров, я подготовила практикум.

Смотрите содержание Практикума👇🏼

Обновление копилки моего Золотого актива.

Вчера закончился курс "Финансовый директор" в MBS. Получила положительные отзывы, которые меня порадовали.

Сегодня Марина также прислала мне такой отзыв:

Лариса Ивановна , здравствуйте 🤝 

Проходила обучение 27.02-29.02 курс Финансовый директор .

Прошло обучение у вас вчера .

Просто в восторге , я не спала всю ночь 🙈, мой мозг генерировал идеи. Этот курс однозначно изменит мою жизнь, изменит наш бизнес и подход к нему .

Спасибо вам , вы очень крутая 🙏🥹

________________
#Отзыв
#ЗолотойАктив

14-15 марта я проведу тренинг "Финансовый аналитик / Руководитель финансово-аналитической службы. Повышение квалификации" 

Группа сформирована и вы еще можете присоединиться.

🏢 г. Москва, Ленинский проспект, д. 38А

👤  Moscow Business School.

✅ Стоимость: 36 900 руб.
введите ПРОМОКОД: Плотницкая 
и получите скидку 10%.


👍🏽 Отзывы о мероприятии 

"Огромный плюс — отсутствие теории, а только прикладные знания, которые можно внедрять в реальных условиях."

Раевская Светлана Игоревна

"Практичный курс по применению полученных знаний, изучение нейроэкономики и ее влияния на нашу жизнь очень удивило и заставило задуматься. Осталось многое «на подумать», изучение материала и его применение. Структура и зоны ответственности финансового аналитика и руководителя службы раскрыты в полном обьеме. Содержанием и подачей курса очень довольна!"

Петрова Анастасия Николаевна



🔹 Оставьте заявку 

📞 Телефоны: 
+7 (495) 646 -75 -17, 6237
8 (800) 333 - 86 - 68

Измените свой взгляд на проблемы.

Моя копилка "Золотого актива" пополнилась отзывом Маши Артамоновой:

"Проходила обучение в РШУ. Первое занятие было у Ларисы Ивановны на тему «Финансовое планирование на предприятии».

Все четко, структурировано, с практическими примерами. Провели консультацию по запросу - после был чек лист и план действий. Индивидуальный подход, без воды, с юмором! 

С удовольствием еще буду обучаться у вас! Полученный объем превзошел все мои ожидания.  

Спасибо большое, очень полезная информация, которая помогла посмотреть на проблемы с другой стороны."

_____________
#Отзыв

Структурированная информация и необходимые инструменты

____________
#Отзыв

Сильные стороны руководителя.

👩🏻‍🎓Завтра я буду вести трехдневный авторский курс в MBS для финансовых директоров (обратите внимание, что следующий курс состоится 10-12 июля и стоимость курса уже увеличилась, но используя ПРОМОКОД: Плотницкая, вы получите скидку 10%.).
__________________________________

Сегодняшняя статья для моего нового проекта посвящена обсуждению сильных сторон успешного руководителя.

Давайте рассмотрим 🗝️Ситуацию № 2.

🗝️{Ситуация №1}

В 2014 году Олеся пришла ко мне с амбициозной целью увеличить свой доход в 10 раз. Ее больше не устраивал текущий заработок, и она хотела заняться предпринимательством.

К 2019 году Олеся увеличила свой доход в 10 раз и успешно достигла всех своих целей. Но в чем же был ее секрет ⁉️

- В ее наставнике ?
- В ее уникальной индивидуальности?
- Или в использовании финансового рычага?

➡️ Не пропустите продолжение в моей новой статье "Сильные стороны руководителя" и обязательно подпишитесь на мой Дзен-канал, так как скоро самая ценная информация будет доступна только подписчикам. 😉.

____________
#Ситуация2

Руководитель профессионал. Ситуация №3.

Профессиональные руководители похожи друг на друга, а НЕпрофессиональные руководители НЕпрофессиональны по-своему 😳.

Сегодня с финансовыми директорами разберем 🗝️Ситуацию №3.

3 года назад Ольга стала владелицей компании. Через год она также взяла на себя новую роль финансового директора.

В последнее время Ольга выражала недовольство работой своих топ-менеджеров из-за нехватки денег.
Именно по этой причине Ольга проводила собрания в деструктивной манере.

👀 Однако топ - менеджеры считают, что хорошо выполняют свою работу, и не понимают, почему их критикуют. (Между нами говоря: в прошлом году Ольге выплатили дивиденды в размере 30 миллионов рублей после уплаты налогов).

Непрофессионализм Ольги в роли финансового директора привел ее бизнес к финансовым трудностям.


Как определить непрофессионального руководителя❓

Используйте практикум: "Индикаторы непрофессионального руководителя", который я разместила сегодня в Дзен.

Если вы хотите получать доступ к информации из моих платных материалов первыми, подпишитесь на мой канал в Дзене 😎.

Настоящая цель работы руководителя.

Во время недавнего занятия участница по имени Ольга спросила меня о главной цели работы руководителя. Она уверенно чувствует себя в роли сотрудника, но не в роли руководителя.

Я коротко ответила на ее вопрос:

"Основываясь на опыте высокооплачиваемых и профессиональных руководителей за последние 100 лет, я считаю, что цель работы руководителя - ⤵️
продолжение в моей новой статье

Знание цели может привести к зарабатыванию денег.

7 проверенных методов повышения мотивации сотрудников для достижения успеха на рабочем месте.

Роль руководителя в решении проблемы мотивации сотрудников заключается в выборе эффективных методов.

Методы мотивации могут различаться в зависимости от динамики развития коллектива и деятельности организации.

Я составила для вас 👉🏼 чек-лист успешных методов "Как вдохновить и мотивировать сотрудников".

​​Друзья!

Открылась регистрация на мой авторский 4-дневный курс в MBS "Главный экономист / Руководитель планово-экономического отдела. Повышение квалификации".

Даты: 20-23 мая

🏢 г. Москва,
Ленинский проспект, д. 38А

👤 Moscow Business School.

✅ Стоимость: 63 900 руб.
введите ПРОМОКОД: Плотницкая 
и получите скидку 10%.


👍🏽 44 отзыва о мероприятии

💫 "Спасибо за полезный курс. Ожидания мои курс превзошёл, я получил больше, чем думал. Очень хочется начать применять новые знания на практике."

Максимов Юрий Сергеевич, руководитель финансово-экономического отдела

💫 "Тренер находит подход к каждому участнику. Замечательно держит внимание и доступно доносит информацию. Много дополнительной информации для расширения кругозора. Лариса Ивановна настоящий профессионал. С ней хочется меняться и учиться ещё."

Кузина Ирина Владимировна, ООО Арома Хоум, начальник ПЭО

🔹 Оставьте заявку 

📞 Телефоны: 
+7 (495) 646 -75 -17, 6237
8 (800) 333 - 86 - 68

Как справиться с напряженным рабочим графиком и увеличить доход.

Сегодня начинаются мои ежемесячные занятия в РШУ, которые продлятся три дня. На первом занятии я обычно знакомлю слушателей с концепцией новой экономики, которая включает в себя гиг-экономику.

Один из самых распространенных вопросов, которые я получаю на своих занятиях, - как справиться с напряженным рабочим графиком и заработать больше денег в условиях гиг-экономики.

Я рекомендую использовать три инструмента, о которых шла речь в 🗝️ Ситуации №6.

📌 Процент руководителей, получающих максимально возможное вознаграждение на работе, варьируется и зависит от различных факторов, которые мы анализируем в каждой конкретной 🗝️ Ситуации.  

Предлагаю воспользоваться материалами из моих платных программ, доступных подписчикам моего Дзен-канала:

🗝️ Ситуацию №1 👉 руководитель с высоким достатком
🗝️ Ситуацию №2 👉 сильные стороны руководителя
🗝️ Ситуацию №3 👉 практикум: "Индикаторы непрофессионального руководителя"
🗝️ Ситуацию №4 👉 ключ к тому, чтобы стать высокооплачиваемым руководителем
🗝️ Ситуацию №5 👉 успешные методы мотивации сотрудников.

Вы можете собрать необходимые инструменты 🗝️🗝️🗝️ для достижения макимально высокого дохода.