😩🧐😟😋😄😉😍☺️
(😉😉) 😞😉😟☺️ 😋😄🧐😌😚

Часть 1.

На этой неделе у меня была возможность тесно пообщаться с одной из участниц клуба. Мы говорили о том, какую пользу она приносит своей компании.

Несмотря на приличный доход, сейчас ее не устраивает работа, которую она когда-то любила.

Эта ситуация подчеркивает определенный этап в ее трудовом жизненном цикле.

Сейчас у нее многолетний опыт , который подсказывает ей, что она 💯 может принести усовершенствование бизнес-процессов в любую компанию, но ее предложения иногда отвергаются руководством.

Это приводит к ощущению пустоты, отсутствию радости и энергии в работе.

Она достигла 5 уровня (Смотрите иллюстрацию⬆️) и остановилась на 4 фазе.

Она начинает думать о том, что делать дальше.

🧡Здесь речь идет об определенном этапе жизненного цикла трудовой деятельности ⬆️.

Наша героиня сейчас недовольна своей работой. Это говорит о том, что она живет не так, как хочет. Проживает не свою жизнь.

Почему так происходит?

Об этом мы поговорим далее.

😎 Вы живете как "Гвоздь" или "Шуруп"?

На моих занятиях я говорю о двух возможных концепциях: ГВОЗДЯ и ШУРУПА.

ПСЧ (простой советский человек) обычно выбирает жизнь "ГВОЗДЯ".

Мы живем в мире, когда быстрые изменения становятся нормой.

Будущее требует от нас способности адаптироваться и развиваться, чтобы не отстать от жизни. Поэтому я предлагаю выбирать концепцию "ШУРУПА".

Задумайтесь: стабильность, которую символизирует гвоздь, всегда кажется надежной и привычной.

Гвоздь крепко держит, не шатается, не поддается капризам времени. Мы как бы ставим на своей жизни "печать", приколачиваем себя к привычным и комфортным вещам.

Мы привыкли к этому ощущению безопасности, потому что это привычно, и кажется, будто гвоздь представляет собой нашу жизнь в четких рамках и границах.

Обычная жизнь Гвоздя: не строй долгосрочные планы, жди внуков и пенсию. Совет для трудолюбивых Гвоздей - заведи огород. 😉


🟠🔴🟠🔴🔴 – это, по сути, символ изменений. Он легко ввинчивается, цепляется за новые идеи и возможности, позволяет вам адаптироваться к окружающему миру, который постоянно меняется. Он живет в гиг - экономике.

Я предлагаю обратить внимание на динамичность и гибкость, которую предлагает образ жизни Шурупа.

С каждой новой задачей, с каждым новым проектом мы можем извлекать уроки, приспосабливаться и, если нужно, менять свои подходы. Это совсем не значит, что жизнь Шурупа легка, нет. Тут требуется упорство, смелость и готовность к постоянным переменам.

Выбор между концепцией гвоздя и концепцией шурупа – это больше, чем просто выбор между стабильностью и гибкостью. Это своего рода жизненный путь.

Я всегда спрашиваю руководителей: "Кем вы хотите быть в этой жизни? Человеком-гвоздем, который продолжает приколачивать себя к существующему, или человеком-шурупом, который смело смотрит на изменения, ведь они приходят и уходят, как приливы и отливы на море?".


P.S. Выбор между концепцией "ГВОЗДЯ" и концепцией "ШУРУПА" – это больше, чем просто выбор между стабильностью и гибкостью. Это гораздо глубже: это целая философия, отражающая наше отношение к трудностям, целям и жизненным вызовам.

__________________
#ПСЧ
#Шуруп

Мой авторский 4-х дневный курс Главный экономист / Руководитель ПЭО пройдет 🗓 26-29 мая в MBS.

🏢 г. Москва, Ленинский пр-т., д.38А

Все подробности здесь ▶https://mbschool.ru/seminars/7821/

Секретная рубрика:
➖➖➖➖➖➖➖
«Не могу не поделиться».

Вопрос, над которым задумалась сегодня участница моей индивидуальной программы:

"Почему я чувствую себя не на своем месте - даже в своей жизни?"

Друзья, а у вас когда - нибудь было такое состояние?⬆

Мне очень нравится работать с финансовыми директорами, и они тоже ценят мою работу.

Убедитесь в этом сами, прочитав отзыв Директора департамента по финансам Руслана Шайхутдинова:

〰️Потрясающий курс был пройден!
Невероятная харизма, энергетика, неравнодушие и профессионализм преподавателя вкупе с открытой, оригинальной (в чем-то эксцентричной) формой подачи материала сделали обучение незабываемым!)👍🏻

Большой объем информации необходимо теперь освоить и структурировать.
А также любезно предоставлен целый массив дополнительных материалов в электронном виде, за скобками и стенами обучения👏🏻

Не терпится по горячим следам поскорее применять и внедрять полученные знания на практике 👌🏼

Большое спасибо, Лариса Ивановна!
Думаю, не прощаемся 😉 〰️

◀️Друзья, хочу вас предупредить.

Сегодня случилась неожиданная ситуация с организаторами моих занятий: группа собирается, а я не подтвердила свое участие.

🤨 Некоторые организаторы используют мое имя для привлечения клиентов. Потом они говорят, что я заболела или приводят другие ложные причины.

Пожалуйста, будьте осторожны.

Если вы хотите проверить мое участие, пишите комментарии к любому сообщению здесь.

😎 Как превратить тупик в новое начало: 5 уровней трансформации.

На этой неделе мы работали с участниками индивидуальной программы над ситуациями, с которыми они сталкиваются ежедневно. Помните, как мы работали над этим в январе?

Иногда мы оказываемся в ситуации, когда всё перепробовано, и ничего не помогает. Сколько ни старайся, выхода нет. Это состояние называется тупик.

Но что, если тупик — это не конец, а начало?

Я считаю, что тупик — это ▪▪▪▪▪ ▪▪▪▪▪ .

Существует 5 уровней внутренней трансформации:

1. ИГРЫ — привычные способы выживания и взаимодействия.
2. СБОЙ ИГРЫ — то, что раньше работало, теперь не помогает.
3. ТУПИК — момент отказа от старого.
4. ВНУТРЕННИЙ ВЗРЫВ — смена мотивации, ценностей и взглядов.
5. ВНЕШНИЙ ВЗРЫВ — новые действия, выборы и стиль жизни.

Иногда для выхода из тупика не нужны новые приемы. Нужно просто остановиться, посмотреть вокруг и увидеть реальность с другой стороны.

На прошлой неделе проводила распаковку личности женщины - руководителя. Мне понравилась одна ее фраза.

(Передаю примерный смысл 👇)

«Никто меня не знает так, как я сама себя не знаю».