Вам когда-нибудь проводил экскурсию князь?
Знаем город, где это возможно(бесплатно). Рассказали все в соседнем канале «Тропы».
Знаем город, где это возможно
❤9🔥6😁5😈2
Ищем коммуникационных стратегов для проектного сотрудничества!
Сейчас мы обновляем базу партнёров по стратегии и хотим познакомиться с сильными специалистами (мидл, сеньор), которые занимаются разработкой коммуникационных стратегий.
Для нас особенно важны стратегическое мышление, понимание бизнес-задач, уверенное владение аналитическими инструментами и способность самостоятельно вести свое направление: от интервью до презентации решений клиенту.
Подробности о роли и формате сотрудничества — по ссылке.
Отправляй резюме и портфолио на hello@plenum.ru с темой письма «Коммуникационный стратег на проект»
#пленум_карьера
Сейчас мы обновляем базу партнёров по стратегии и хотим познакомиться с сильными специалистами (мидл, сеньор), которые занимаются разработкой коммуникационных стратегий.
Для нас особенно важны стратегическое мышление, понимание бизнес-задач, уверенное владение аналитическими инструментами и способность самостоятельно вести свое направление: от интервью до презентации решений клиенту.
Подробности о роли и формате сотрудничества — по ссылке.
Эта вакансия не предполагает работу в штате и не гарантирует немедленного подключения к проекту, но если тебе близки наши опыт и подход, будем рады обсудить сотрудничество и вернуться к разговору, когда появится релевантная задача.
Отправляй резюме и портфолио на hello@plenum.ru с темой письма «Коммуникационный стратег на проект»
#пленум_карьера
❤10💘8❤🔥6🔥3👏2🤩1
КЕЙС: ВТБ — коммуникационный гайд для HR-бренда
Рынок труда в банковской сфере перегрет: компании конкурируют за специалистов, предлагая схожие условия. В такой среде HR-бренд становится главным инструментом конкуренции за специалистов.
Исследования показали, что ВТБ воспринимают как более формального и консервативного работодателя, чем он есть на самом деле. Этот разрыв мешал кандидатам увидеть сильные стороны компании и сформировать более близкое представление о её культуре. Чтобы сократить дистанцию между восприятием и реальным опытом сотрудников, мы обновили тональность HR-коммуникаций: сделали её теплее, современнее и ближе к кандидатам, сохранив профессионализм и авторитет крупного банка.
Подробнее о проекте — в новом кейсе.
#пленум_кейсы
Рынок труда в банковской сфере перегрет: компании конкурируют за специалистов, предлагая схожие условия. В такой среде HR-бренд становится главным инструментом конкуренции за специалистов.
Исследования показали, что ВТБ воспринимают как более формального и консервативного работодателя, чем он есть на самом деле. Этот разрыв мешал кандидатам увидеть сильные стороны компании и сформировать более близкое представление о её культуре. Чтобы сократить дистанцию между восприятием и реальным опытом сотрудников, мы обновили тональность HR-коммуникаций: сделали её теплее, современнее и ближе к кандидатам, сохранив профессионализм и авторитет крупного банка.
В результате появилось более 120 обновлённых коммуникаций по всей воронке найма, новые шаблоны вакансий для hh.ru и идеи для рекламной кампании и обновлённого карьерного сайта. Рекрутеры, которые тестировали гайды, оценили их на 4,7 из 5.
Подробнее о проекте — в новом кейсе.
#пленум_кейсы
🔥9❤6🤔4💘4❤🔥1😍1
Ищем специалиста уровня мидл+ или сеньор на проектную работу: развивать айдентику и собирать макеты по согласованной концепции под нашим деликатным арт-дирекшеном.
Очень ценим системность, внимательность, глубокое понимание сеток и компонентного подхода, умение работать в плотном графике и держать синхрон с другими дизайнерами.
Загрузка: 1–1,5 месяца, полный рабочий день. Стартуем в середине июля. Оплату обсудим индивидуально.
Если это про тебя — присылай портфолио на hello@plenum.ru с темой письма: «Я тот самый графический дизайнер»
#пленум_карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7💅7😁4👀3🔥2😭2❤🔥1💘1
🔺 — «Российскому бизнесу порой не хватает любопытства к людям. Если бы компании больше интересовались тем, чего хотят потребители, у нас было бы больше классных бизнес-идей»
Наш управляющий партнёр Илья Лазученков заглянул в гости на подкаст «Пони Рупор». Поговорили о бизнесе, брендинге и предпринимательском пути.
В выпуске:
— про запуск навигационного агентства «Тропа»
— как меняется культура брендинга в стране
— чем фестивальный кейс отличается от просто хорошей работы
— к чему готовиться предпринимателям и как окружение влияет на бизнес-идеи
mave.digital
Apple.Podcasts
Яндекс.Музыка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8❤🔥7🔥6🤩1💘1
11-е место в топе брендинговых агентств!
Поднялись сразу на пять строчек в рейтинге Brand Hub и заняли 11-е место среди лучших брендинговых агентств.
А в топ-100 телеграм-каналов о брендинге сразу 2 наших канала:
Уходим в выходные с отличным настроением. Спасибо нашим клиентам за сложные и интересные задачи, а вам — за внимание, поддержку и интерес к тому, что мы делаем!
❤️ — поздравить нас
Поднялись сразу на пять строчек в рейтинге Brand Hub и заняли 11-е место среди лучших брендинговых агентств.
А в топ-100 телеграм-каналов о брендинге сразу 2 наших канала:
▫️ Plenum▫️ В рубрике «Брендинг» — канал нашего управляющего партнера Ильи Лазученкова
Уходим в выходные с отличным настроением. Спасибо нашим клиентам за сложные и интересные задачи, а вам — за внимание, поддержку и интерес к тому, что мы делаем!
❤️ — поздравить нас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20🔥11🎉7💘2❤🔥1🤝1
Объявляем неделю вакансий — ищем разных спецов для крутых проектов в айдентике и навигации!
В Пленум ищем арт-директора👇
В Пленум ищем арт-директора
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🤩3
Ищем опытного специалиста на проектную работу. Предстоит развивать утвержденный концепт и контролировать разработку макетов в паре со вторым арт-директором и командой дизайнеров.
Для нас особенно важны системность, оперативность и внимательность, глубокое понимание сеток и компонентного подхода, умение выстраивать командную работу и держать высокий темп. Опыт работы с крупными корпоративными клиентами будет плюсом.
Загрузка: 1,5–2 месяца, полный рабочий день. Стартуем в конце июля. Оплату обсудим индивидуально.
Если это про тебя — присылай портфолио на hello@plenum.ru с темой письма: «Летний арт-директор».
#пленум_карьера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💘4❤3❤🔥2🔥2😍1
В Тропу ищем спецов сразу в несколько направлений👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Тропа
Ищем коллег в команду «Тропы»
Мы в поисках специалистов разного профиля для проектирования навигационных систем. Работаем проектно, но ищем тех, с кем сможем сотрудничать долго и регулярно.
Сейчас нам нужны:
Подробные описания — по ссылке.
Если вам откликается одна из ролей, пишите на hello@tropa.me, указав в теме письма желаемую позицию.
Мы в поисках специалистов разного профиля для проектирования навигационных систем. Работаем проектно, но ищем тех, с кем сможем сотрудничать долго и регулярно.
Сейчас нам нужны:
🖇️ Аналитик навигационных проектов [Москва и МО]🖇️ Картограф / GIS-специалист [гибрид/удаленно]🖇️ Конструктор навигационных систем [гибрид/удаленно]🖇️ Арт-директор [Москва и МО]🖇️ Дизайнер [гибрид/удаленно]
Подробные описания — по ссылке.
Если вам откликается одна из ролей, пишите на hello@tropa.me, указав в теме письма желаемую позицию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7❤🔥4🔥3💘1