Мы обязательно достигнем всех поставленных целей.
Почему я так думаю, ниже
2025 год объявлен годом повышения эффективности.
У меня есть очень простая формула:
Эффективность=Профессионализм
Я много кабинетов прошел и позаглядывал в разные комнаты толка в 2024 году ).
И я совершенно убежден, что у нас в Блоке подобралась критическая масса профессионалов в нашей Команде и энергия профессионализна уже раскручивает сама себя.
Обожаю это определение профессионализма.
Тут две ключевый составляющих:
1. Первая
Профессионал делает то, что любит, это определяет интеллект человека, тк. все понимают, что настоящая реализация способностей и раскрытие таланта возможны в том, что соответствует структуре личности, характера человека и вызывает интерес делать дело хорошо и даже лучше всех.
2. Вторая составляющая, еще важнее.
Любые цели сопряжены с проблемами.
Проблемы делают людей.
Любить дело мало.
Оно часто бывает скучным, сложным, конфликтным.
Эти тезизы говорят о том, что профессионал терпелив, работоспособен и готов пахать даже когда находится на спадах, понимая, что это естественная часть любых процессов.
Любовь к делу и упорство - это и определяет нас.
Коллеги, уверен что мы просто номенированы на успех🔥,
да мы иногда ссоримся, да у нас бывают сложности, да бывает тяжело и вызовы стратегии 2025 кажутся реально масштабными.
Но давайте просто оставаться профессианалами, помогать друг другу и тогда у нас все получится.
0 сомнений
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤3👍2
PS. Документ предназначен исключительно для пользования сотрудниками компании Страна и запрещен к передаче третьим лицам (мы следим за этим).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌1
Коллеги! Рад сообщить, что командой БЦТ передан в опытную эксплуатацию отчет Ресурсное планирование, который предназначен для помощи в принятии управленческих решений по загруженности ДГП
Отчет позволяет:
1. Видеть и принимать решения по загрузке подразделений, ролей и специалистов.
2. Да, это первое место в МИС, где можно увидеть и анализировать проектируемую площадь в такой детализации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
Добрый день, коллеги!
Реализованы следующие доработки в Модуле УПД
1. Режим редактирования плана проекта
В связи с участившимися случаями ошибочных корректировок плана проекта с 06.12 вносить изменения в План Проекта УПД возможно только через "Режим редактирования".
Запросить данную функциональность можно через обращение в ТГ-бот Тех Поддержки
!!! Выдача задач в работу доступна без режима редактирования.
2 Доработана форм выбора проектных задач в рамках Вопроса по ПД
Реализована форма подбора проектных задач из классификатора и из плана проекта:
2.1- Изменения при выборе задач из классификатора:
* Исключены поручения
*Исключены с задачи с кодом отличным от 0
Преднастроены Фильтры, фильтры с множественным выбором
2.2- Изменения при выборе задач из плана проекта
*Исключены поручения
*Иерархический список
*Преднастроены фильтры
*Фильтры с множественным выбором
#УПД
Реализованы следующие доработки в Модуле УПД
1. Режим редактирования плана проекта
В связи с участившимися случаями ошибочных корректировок плана проекта с 06.12 вносить изменения в План Проекта УПД возможно только через "Режим редактирования".
Запросить данную функциональность можно через обращение в ТГ-бот Тех Поддержки
!!! Выдача задач в работу доступна без режима редактирования.
2 Доработана форм выбора проектных задач в рамках Вопроса по ПД
Реализована форма подбора проектных задач из классификатора и из плана проекта:
2.1- Изменения при выборе задач из классификатора:
* Исключены поручения
*Исключены с задачи с кодом отличным от 0
Преднастроены Фильтры, фильтры с множественным выбором
2.2- Изменения при выборе задач из плана проекта
*Исключены поручения
*Иерархический список
*Преднастроены фильтры
*Фильтры с множественным выбором
#УПД
👍4
Коллеги, добрый день!
Сообщаем об обновлении отчета "Контроль качества списания ДГП" в МИС
Что было сделано:
1. Добавлена отдельная категория отсутствий - Командировки. Учтены потери по командировкам в соответствующих показателях («Всего потерь», «Мощность без учета потерь», «Выбрано мощности»). Добавлены новые показатели – «Потери по командировкам», «ППР по командировкам».
В «Ежедневных списаниях» дни, в которые сотрудник находился в командировке отмечены значением «К».
В «Сводных данных» также добавлены новые показатели. Данные по командировкам загружаются из Кадровой платформы.
2. Уволенные сотрудники и сотрудники, находящиеся в декрете, не фиксируются в отчете после даты увольнения и даты начала отпуска по уходу за ребенком соответственно.
Соответствующая информация загружается из Кадровой платформы.
3. Данные по текущим категориям отсутствий – «Отпуск», «Больничный» загружаются из Кадровой платформы.
4. *Проведены внутренние технические работы, которые должны обеспечить бОльшую стабильность работы отчета и отсутствие ошибок, связанных с выгрузками данных из систем.
До конца текущего месяца отчету присвоен статус "Тестирование".
Прошу обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в течение этого периода сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Отчет Контроль качества списания ДГП")
#ОтчетыМИС
Сообщаем об обновлении отчета "Контроль качества списания ДГП" в МИС
Что было сделано:
1. Добавлена отдельная категория отсутствий - Командировки. Учтены потери по командировкам в соответствующих показателях («Всего потерь», «Мощность без учета потерь», «Выбрано мощности»). Добавлены новые показатели – «Потери по командировкам», «ППР по командировкам».
В «Ежедневных списаниях» дни, в которые сотрудник находился в командировке отмечены значением «К».
В «Сводных данных» также добавлены новые показатели. Данные по командировкам загружаются из Кадровой платформы.
2. Уволенные сотрудники и сотрудники, находящиеся в декрете, не фиксируются в отчете после даты увольнения и даты начала отпуска по уходу за ребенком соответственно.
Соответствующая информация загружается из Кадровой платформы.
3. Данные по текущим категориям отсутствий – «Отпуск», «Больничный» загружаются из Кадровой платформы.
4. *Проведены внутренние технические работы, которые должны обеспечить бОльшую стабильность работы отчета и отсутствие ошибок, связанных с выгрузками данных из систем.
До конца текущего месяца отчету присвоен статус "Тестирование".
Прошу обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в течение этого периода сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Отчет Контроль качества списания ДГП")
#ОтчетыМИС
👍2
Квартальный план определяет перечень задач и ключевые производственные метрики, которые позволяют обеспечить исполнение бюджета компании и ДГП в частности, такие как:
1. проектируемая площадь
2. выработка
3. трудозатраты
4. мощность подразделения
5 загрузка мощности подразделения
Что в регламенте:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
В Модуле УПД появился раздел "Инструкции"
В нем собраны все обучающие материалы и презентации о работе системы.
Внутри раздела есть поиск.
Для удобства инструкции разбиты по специфике работы в системе:
- Планировщики задач
- Исполнители задач
- ГИПы
- Руководители подразделений
- BIM-менеджеры
Полезно для всех пользователей УПД.
Хэштэг для поиска: #УПД #Инструкции
В нем собраны все обучающие материалы и презентации о работе системы.
Внутри раздела есть поиск.
Для удобства инструкции разбиты по специфике работы в системе:
- Планировщики задач
- Исполнители задач
- ГИПы
- Руководители подразделений
- BIM-менеджеры
Полезно для всех пользователей УПД.
Хэштэг для поиска: #УПД #Инструкции
🔥5
Планирование | Девелопмент
Коллеги, добрый день! Сообщаем об обновлении отчета "Контроль качества списания ДГП" в МИС Что было сделано: 1. Добавлена отдельная категория отсутствий - Командировки. Учтены потери по командировкам в соответствующих показателях («Всего потерь», «Мощность…
Коллеги, добрый день!
Отчет "Контроль качества списания ДГП" переведён в статус "Работает".
Напоминаем, что обо всех проблемах в работе отчёта Вы можете сообщить в Техподдержку любым из указанных способов 👆
#ОтчетыМИС
Отчет "Контроль качества списания ДГП" переведён в статус "Работает".
Напоминаем, что обо всех проблемах в работе отчёта Вы можете сообщить в Техподдержку любым из указанных способов 👆
#ОтчетыМИС
👍3
Коллеги, добрый день!
Сообщаем об обновлении отчета «Ресурсное планирование 2.0»
Что было сделано:
1. В расчеты ключевых показателей отчета - плановых трудозатрат, загрузки, мощности, ППР потр., ППР откл. - включен резерв на изменения (на текущий момент учтен единый для всех БКП показатель – 12%).
Изменения коснулись первой страницы, а также вкладок «Мощность», «Потребность», «Объемы проектирования (по отв.)» второй страницы.
Включение/исключение из расчетов резервов на изменения регулируется переключателем.
По умолчанию расчет включен в таблицах указанных страниц.
Кроме того, на первой странице отчета добавлено поле – «Остаток резервов на изм., чч».
Расчет показателя осуществляется по формуле = «ТРЗ по задачам с кодом 0 с учетом резерва на изм, ч.ч. - ТРЗ по задачам с кодом, отличным от 0».
В срок до 21.01 отчет будет переведен в статус «Тестирование».
Просим обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в работе отчета сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Отчет Ресурсное планирование")
#ОтчетыМИС
Сообщаем об обновлении отчета «Ресурсное планирование 2.0»
Что было сделано:
1. В расчеты ключевых показателей отчета - плановых трудозатрат, загрузки, мощности, ППР потр., ППР откл. - включен резерв на изменения (на текущий момент учтен единый для всех БКП показатель – 12%).
Изменения коснулись первой страницы, а также вкладок «Мощность», «Потребность», «Объемы проектирования (по отв.)» второй страницы.
Включение/исключение из расчетов резервов на изменения регулируется переключателем.
По умолчанию расчет включен в таблицах указанных страниц.
Кроме того, на первой странице отчета добавлено поле – «Остаток резервов на изм., чч».
Расчет показателя осуществляется по формуле = «ТРЗ по задачам с кодом 0 с учетом резерва на изм, ч.ч. - ТРЗ по задачам с кодом, отличным от 0».
В срок до 21.01 отчет будет переведен в статус «Тестирование».
Просим обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в работе отчета сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Отчет Ресурсное планирование")
#ОтчетыМИС
🔥3
Коллеги, добрый день!
Сообщаем об обновлении отчета "Динамика исполнения контрольных точек" в МИС.
Что было сделано:
1. Добавлен новый статус контрольной точки – «Закрыто с тех.днем». Статус присваивается выполненным точкам, дата фактического окончания которых равна "плановый срок окончания+1 рабочий день". Новый статус отображается в отчете коричневым цветом.
2. Добавлена информация о БКП, назначенном на выполнение контрольной точки, во вкладке «Таблица». Дополнительно выведен фильтр «БКП». Информация о БКП поставляется из Модуля УПД (Карточка проекта-вкладка «Ответственное подразделение»-Проектировщик_3).
Просим обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в работе отчета сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Отчет Динамика исполнения КТ") #ОтчетыМИС
Сообщаем об обновлении отчета "Динамика исполнения контрольных точек" в МИС.
Что было сделано:
1. Добавлен новый статус контрольной точки – «Закрыто с тех.днем». Статус присваивается выполненным точкам, дата фактического окончания которых равна "плановый срок окончания+1 рабочий день". Новый статус отображается в отчете коричневым цветом.
2. Добавлена информация о БКП, назначенном на выполнение контрольной точки, во вкладке «Таблица». Дополнительно выведен фильтр «БКП». Информация о БКП поставляется из Модуля УПД (Карточка проекта-вкладка «Ответственное подразделение»-Проектировщик_3).
Просим обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в работе отчета сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Отчет Динамика исполнения КТ") #ОтчетыМИС
❤🔥3
Новости Модуль УПД
Теперь без включения "Режима редактирования" пользователям доступны в плане проекта Модуля УПД следующие функции:
* Открытие карточки задачи
* Функция поиска и отмена результата поиска
* Функция доступа к "ссылка VitroCad"
* Функция "Изменить ответственного"
* Функция "Показать - Уровни группировки"
* Функция "Обновить"
* Функция "Вывести список"
* Функция "Показывать помеченные на удаление"
* Функция "Показывать задачи процессов"
Теперь без включения "Режима редактирования" пользователям доступны в плане проекта Модуля УПД следующие функции:
* Открытие карточки задачи
* Функция поиска и отмена результата поиска
* Функция доступа к "ссылка VitroCad"
* Функция "Изменить ответственного"
* Функция "Показать - Уровни группировки"
* Функция "Обновить"
* Функция "Вывести список"
* Функция "Показывать помеченные на удаление"
* Функция "Показывать задачи процессов"
🔥2🥰1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, с 14.03 в Модуль УПД будет доступна обновленная версия Формы учета трудозатрат.
Базовый функционал остается прежним, нововведения:
00:00:08 Отображение Итоговых ТРЗ без включения спец режимов "Режим руководителя", "Показывать выполненные"
00:01:18 Добавлена возможность групповых изменений "Изменение сроков окончания", "Назначение исполнителя"
00:02:50 Добавлена возможность сортировки задач по проектам - использование списка проектов и переключения между проектами
00:03:38 Добавлена возможность отображения количества дней до окончания срока задачи/поручения
Добавлена цветовая раскраска задач/поручений в зависимости от статуса
00:04:46 Добавлена возможность отбора задач в определенном периоде.
00:04:30 Добавлен фильтр по Роли
Установлен запрет на удаление задач и списания ТРЗ без установленного исполнителя
на форме учета ТРЗ указан часовой пояс серверного времени в форме учета.
00:02:21 Выведен остаток ТРЗ в модальном окне декомпозиции поручений
Базовый функционал остается прежним, нововведения:
00:00:08 Отображение Итоговых ТРЗ без включения спец режимов "Режим руководителя", "Показывать выполненные"
00:01:18 Добавлена возможность групповых изменений "Изменение сроков окончания", "Назначение исполнителя"
00:02:50 Добавлена возможность сортировки задач по проектам - использование списка проектов и переключения между проектами
00:03:38 Добавлена возможность отображения количества дней до окончания срока задачи/поручения
Добавлена цветовая раскраска задач/поручений в зависимости от статуса
00:04:46 Добавлена возможность отбора задач в определенном периоде.
00:04:30 Добавлен фильтр по Роли
Установлен запрет на удаление задач и списания ТРЗ без установленного исполнителя
на форме учета ТРЗ указан часовой пояс серверного времени в форме учета.
00:02:21 Выведен остаток ТРЗ в модальном окне декомпозиции поручений
🔥3👍2👏1
Добрый день, по техническим причинам релиз 1С:ДО перенесен на вечер сегодняшнего дня.
Коллеги!
Начат перевод всей нормативной, методической информации касательно Системы планирования из Базы Знаний в сервис Teamly.
По ссылке ниже приведен реестр всех имеющихся на сегодня актуальных регламентов/методик/инструментов и т.д. по системе планирования.
О полном завершении перевода сообщу отдельно.
Если было полезно отмечай 👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9
Коллеги, с переводом нормативной и методической документации в базу знаний Teamly начинает применяться новый, более удобный формат инструкций, регламентов и методик в формате Информационный интерактивный статей.
Первый пример - Инструкция по пользованию инструментом Ресурсный план ДГП.
Основные преимущества нового формата и в целом сервиса Teamly
Например, в Ресурсном плане используются определенные метрики. Сам реестр метрик - это отдельная статья. В инструкции по ресурсному плану через название метрики в тексте можно провалиться в карточку с описанием данной метрики, формулы расчета. Попробуйте - вот ссылка на показатель по плановой загрузке мощности
По возможности прошу в комментариях дать обратную связь по такому формату нормативной документации и конечно ставьте 👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Коллеги, добрый день!
Сообщаем об обновлении отчета «Контроль проектов УПД» до версии 3.0 и передаче его в опытную эксплуатацию. Прежняя версия отчета «Контроль проектов УПД 2.0» сохранит свою работу в срок до 16.05. Далее, при отсутствии критичных замечаний к версии 3.0, прежняя версия будет отключена.
Что было сделано:
1) Изменен инструмент поставки данных из Модуля УПД
2) Внешнее оформление приведено согласно внутренним требованиям БЦТ для разработки отчетов (UI-kit)
3) В таблицу на одноименной странице добавлены расчетные поля «Откл.% гот. ф/п» (рассчитывается по формуле «Процент плановой готовности-Процент фактической готовности») и «Анализ ТРЗ», настроено условное форматирование для поля «Откл.% гот. ф/п»
Более детальные требования для расчета описаны в ТЗ.
4) На страницу «Таблица» добавлен доп.фильтр «Период» - отбор по задачам, которые выполняются в течение выбранного периода (плановые сроки попадают в выбранный период)
5) Добавлен статус «В работе» (для всех страниц отчета) по условиям «плановый срок окончания> текущей даты + есть фактическая дата старта»
6) Изменен механизм расчета для плановой/фактической стоимостей на страницах «Стоимость», «Таблица» - расчет за каждый месяц осуществляется на основании стоимостей часа каждого БКП помесячно, запрошенных в Экономическом отделе ДГП.
7) Отбор проектов в отчет настроен по признаку «Рабочий объект»=«Да» (Проект=> «Дополнительные сведения») + проект «не помечен на удаление».
*Данным условием могут объясняться расхождения в ТРЗ (по БКП) при сравнении версий отчета 2.0 и 3.0.
8) В версии 3.0 отображаются ТРЗ всех подразделений, планирующих и списывающих свои ТРЗ в Модуле УПД (помимо ДГП). Поэтому, чтобы проанализировать ТРЗ по своему подразделению в разрезе проектов/стадий/периодов и тп. нужно обязательно ограничивать отбор в фильтре «Отв.произв.подр.ПЗ» (ответственное подразделение, указанное в проектной задаче)
Просим обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в работе отчета сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Контроль проектов УПД3.0")
#ОтчетыМИС
Сообщаем об обновлении отчета «Контроль проектов УПД» до версии 3.0 и передаче его в опытную эксплуатацию. Прежняя версия отчета «Контроль проектов УПД 2.0» сохранит свою работу в срок до 16.05. Далее, при отсутствии критичных замечаний к версии 3.0, прежняя версия будет отключена.
Что было сделано:
1) Изменен инструмент поставки данных из Модуля УПД
2) Внешнее оформление приведено согласно внутренним требованиям БЦТ для разработки отчетов (UI-kit)
3) В таблицу на одноименной странице добавлены расчетные поля «Откл.% гот. ф/п» (рассчитывается по формуле «Процент плановой готовности-Процент фактической готовности») и «Анализ ТРЗ», настроено условное форматирование для поля «Откл.% гот. ф/п»
Более детальные требования для расчета описаны в ТЗ.
4) На страницу «Таблица» добавлен доп.фильтр «Период» - отбор по задачам, которые выполняются в течение выбранного периода (плановые сроки попадают в выбранный период)
5) Добавлен статус «В работе» (для всех страниц отчета) по условиям «плановый срок окончания> текущей даты + есть фактическая дата старта»
6) Изменен механизм расчета для плановой/фактической стоимостей на страницах «Стоимость», «Таблица» - расчет за каждый месяц осуществляется на основании стоимостей часа каждого БКП помесячно, запрошенных в Экономическом отделе ДГП.
7) Отбор проектов в отчет настроен по признаку «Рабочий объект»=«Да» (Проект=> «Дополнительные сведения») + проект «не помечен на удаление».
*Данным условием могут объясняться расхождения в ТРЗ (по БКП) при сравнении версий отчета 2.0 и 3.0.
8) В версии 3.0 отображаются ТРЗ всех подразделений, планирующих и списывающих свои ТРЗ в Модуле УПД (помимо ДГП). Поэтому, чтобы проанализировать ТРЗ по своему подразделению в разрезе проектов/стадий/периодов и тп. нужно обязательно ограничивать отбор в фильтре «Отв.произв.подр.ПЗ» (ответственное подразделение, указанное в проектной задаче)
Просим обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в работе отчета сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Контроль проектов УПД3.0")
#ОтчетыМИС
❤1