Новый функционал в Модуле УПД
Реализована возможность комментирования проектных задач.
Цель - информирование руководства о причинах, следствиях изменений, возможных рисках и т.д. для использования данной информации в управлении проектами
Теперь в плане проекта вы можете оставлять комментарии к вехам, задачам, поручениям.
Комментировать можно из плана проекта, плана-задания и из карточки-задачи.
У комментария необходимо указать категорию (Сроки, ТРЗ, Риски)
Ссылка на инструкцию
Реализована возможность комментирования проектных задач.
Цель - информирование руководства о причинах, следствиях изменений, возможных рисках и т.д. для использования данной информации в управлении проектами
Теперь в плане проекта вы можете оставлять комментарии к вехам, задачам, поручениям.
Комментировать можно из плана проекта, плана-задания и из карточки-задачи.
У комментария необходимо указать категорию (Сроки, ТРЗ, Риски)
Ссылка на инструкцию
👍4🔥3❤1👏1
Коллеги! В эту непростую для всех пятницу рад сообщить, что с 01.11.2024 вводим в действие новый регламент по планированию, согласованию, изменениям Стратегических графиков внутри Блока Девелопмент.
Кто и в какие сроки согласовывает первичный график.
Кто имеет право подавать запросы на изменения сроков СГ с кем они внутри блока должны быть согласованы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3🍓1
Коллеги рад сообщить, что команда Модуля УПД передала в опытную эксплуатацию функционал Проверяющий.
Теперь на виды работ в УПД через классификатор можно задавать роль по задаче, которая будет принимать результат у исполнителя.
В настоящий момент мы выставили такие условия на две групы работ
1. Работы по передаче документации тех. заку от роли ГИП БКП.
2. Работы по передаче ИД для старта проектирования от ГИП от ТЗ в БКП.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1👏1
Мы обязательно достигнем всех поставленных целей.
Почему я так думаю, ниже
2025 год объявлен годом повышения эффективности.
У меня есть очень простая формула:
Эффективность=Профессионализм
Я много кабинетов прошел и позаглядывал в разные комнаты толка в 2024 году ).
И я совершенно убежден, что у нас в Блоке подобралась критическая масса профессионалов в нашей Команде и энергия профессионализна уже раскручивает сама себя.
Обожаю это определение профессионализма.
Тут две ключевый составляющих:
1. Первая
Профессионал делает то, что любит, это определяет интеллект человека, тк. все понимают, что настоящая реализация способностей и раскрытие таланта возможны в том, что соответствует структуре личности, характера человека и вызывает интерес делать дело хорошо и даже лучше всех.
2. Вторая составляющая, еще важнее.
Любые цели сопряжены с проблемами.
Проблемы делают людей.
Любить дело мало.
Оно часто бывает скучным, сложным, конфликтным.
Эти тезизы говорят о том, что профессионал терпелив, работоспособен и готов пахать даже когда находится на спадах, понимая, что это естественная часть любых процессов.
Любовь к делу и упорство - это и определяет нас.
Коллеги, уверен что мы просто номенированы на успех🔥,
да мы иногда ссоримся, да у нас бывают сложности, да бывает тяжело и вызовы стратегии 2025 кажутся реально масштабными.
Но давайте просто оставаться профессианалами, помогать друг другу и тогда у нас все получится.
0 сомнений
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤3👍2
PS. Документ предназначен исключительно для пользования сотрудниками компании Страна и запрещен к передаче третьим лицам (мы следим за этим).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌1
Коллеги! Рад сообщить, что командой БЦТ передан в опытную эксплуатацию отчет Ресурсное планирование, который предназначен для помощи в принятии управленческих решений по загруженности ДГП
Отчет позволяет:
1. Видеть и принимать решения по загрузке подразделений, ролей и специалистов.
2. Да, это первое место в МИС, где можно увидеть и анализировать проектируемую площадь в такой детализации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
Добрый день, коллеги!
Реализованы следующие доработки в Модуле УПД
1. Режим редактирования плана проекта
В связи с участившимися случаями ошибочных корректировок плана проекта с 06.12 вносить изменения в План Проекта УПД возможно только через "Режим редактирования".
Запросить данную функциональность можно через обращение в ТГ-бот Тех Поддержки
!!! Выдача задач в работу доступна без режима редактирования.
2 Доработана форм выбора проектных задач в рамках Вопроса по ПД
Реализована форма подбора проектных задач из классификатора и из плана проекта:
2.1- Изменения при выборе задач из классификатора:
* Исключены поручения
*Исключены с задачи с кодом отличным от 0
Преднастроены Фильтры, фильтры с множественным выбором
2.2- Изменения при выборе задач из плана проекта
*Исключены поручения
*Иерархический список
*Преднастроены фильтры
*Фильтры с множественным выбором
#УПД
Реализованы следующие доработки в Модуле УПД
1. Режим редактирования плана проекта
В связи с участившимися случаями ошибочных корректировок плана проекта с 06.12 вносить изменения в План Проекта УПД возможно только через "Режим редактирования".
Запросить данную функциональность можно через обращение в ТГ-бот Тех Поддержки
!!! Выдача задач в работу доступна без режима редактирования.
2 Доработана форм выбора проектных задач в рамках Вопроса по ПД
Реализована форма подбора проектных задач из классификатора и из плана проекта:
2.1- Изменения при выборе задач из классификатора:
* Исключены поручения
*Исключены с задачи с кодом отличным от 0
Преднастроены Фильтры, фильтры с множественным выбором
2.2- Изменения при выборе задач из плана проекта
*Исключены поручения
*Иерархический список
*Преднастроены фильтры
*Фильтры с множественным выбором
#УПД
👍4
Коллеги, добрый день!
Сообщаем об обновлении отчета "Контроль качества списания ДГП" в МИС
Что было сделано:
1. Добавлена отдельная категория отсутствий - Командировки. Учтены потери по командировкам в соответствующих показателях («Всего потерь», «Мощность без учета потерь», «Выбрано мощности»). Добавлены новые показатели – «Потери по командировкам», «ППР по командировкам».
В «Ежедневных списаниях» дни, в которые сотрудник находился в командировке отмечены значением «К».
В «Сводных данных» также добавлены новые показатели. Данные по командировкам загружаются из Кадровой платформы.
2. Уволенные сотрудники и сотрудники, находящиеся в декрете, не фиксируются в отчете после даты увольнения и даты начала отпуска по уходу за ребенком соответственно.
Соответствующая информация загружается из Кадровой платформы.
3. Данные по текущим категориям отсутствий – «Отпуск», «Больничный» загружаются из Кадровой платформы.
4. *Проведены внутренние технические работы, которые должны обеспечить бОльшую стабильность работы отчета и отсутствие ошибок, связанных с выгрузками данных из систем.
До конца текущего месяца отчету присвоен статус "Тестирование".
Прошу обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в течение этого периода сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Отчет Контроль качества списания ДГП")
#ОтчетыМИС
Сообщаем об обновлении отчета "Контроль качества списания ДГП" в МИС
Что было сделано:
1. Добавлена отдельная категория отсутствий - Командировки. Учтены потери по командировкам в соответствующих показателях («Всего потерь», «Мощность без учета потерь», «Выбрано мощности»). Добавлены новые показатели – «Потери по командировкам», «ППР по командировкам».
В «Ежедневных списаниях» дни, в которые сотрудник находился в командировке отмечены значением «К».
В «Сводных данных» также добавлены новые показатели. Данные по командировкам загружаются из Кадровой платформы.
2. Уволенные сотрудники и сотрудники, находящиеся в декрете, не фиксируются в отчете после даты увольнения и даты начала отпуска по уходу за ребенком соответственно.
Соответствующая информация загружается из Кадровой платформы.
3. Данные по текущим категориям отсутствий – «Отпуск», «Больничный» загружаются из Кадровой платформы.
4. *Проведены внутренние технические работы, которые должны обеспечить бОльшую стабильность работы отчета и отсутствие ошибок, связанных с выгрузками данных из систем.
До конца текущего месяца отчету присвоен статус "Тестирование".
Прошу обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в течение этого периода сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Отчет Контроль качества списания ДГП")
#ОтчетыМИС
👍2
Квартальный план определяет перечень задач и ключевые производственные метрики, которые позволяют обеспечить исполнение бюджета компании и ДГП в частности, такие как:
1. проектируемая площадь
2. выработка
3. трудозатраты
4. мощность подразделения
5 загрузка мощности подразделения
Что в регламенте:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
В Модуле УПД появился раздел "Инструкции"
В нем собраны все обучающие материалы и презентации о работе системы.
Внутри раздела есть поиск.
Для удобства инструкции разбиты по специфике работы в системе:
- Планировщики задач
- Исполнители задач
- ГИПы
- Руководители подразделений
- BIM-менеджеры
Полезно для всех пользователей УПД.
Хэштэг для поиска: #УПД #Инструкции
В нем собраны все обучающие материалы и презентации о работе системы.
Внутри раздела есть поиск.
Для удобства инструкции разбиты по специфике работы в системе:
- Планировщики задач
- Исполнители задач
- ГИПы
- Руководители подразделений
- BIM-менеджеры
Полезно для всех пользователей УПД.
Хэштэг для поиска: #УПД #Инструкции
🔥5
Планирование | Девелопмент
Коллеги, добрый день! Сообщаем об обновлении отчета "Контроль качества списания ДГП" в МИС Что было сделано: 1. Добавлена отдельная категория отсутствий - Командировки. Учтены потери по командировкам в соответствующих показателях («Всего потерь», «Мощность…
Коллеги, добрый день!
Отчет "Контроль качества списания ДГП" переведён в статус "Работает".
Напоминаем, что обо всех проблемах в работе отчёта Вы можете сообщить в Техподдержку любым из указанных способов 👆
#ОтчетыМИС
Отчет "Контроль качества списания ДГП" переведён в статус "Работает".
Напоминаем, что обо всех проблемах в работе отчёта Вы можете сообщить в Техподдержку любым из указанных способов 👆
#ОтчетыМИС
👍3
Коллеги, добрый день!
Сообщаем об обновлении отчета «Ресурсное планирование 2.0»
Что было сделано:
1. В расчеты ключевых показателей отчета - плановых трудозатрат, загрузки, мощности, ППР потр., ППР откл. - включен резерв на изменения (на текущий момент учтен единый для всех БКП показатель – 12%).
Изменения коснулись первой страницы, а также вкладок «Мощность», «Потребность», «Объемы проектирования (по отв.)» второй страницы.
Включение/исключение из расчетов резервов на изменения регулируется переключателем.
По умолчанию расчет включен в таблицах указанных страниц.
Кроме того, на первой странице отчета добавлено поле – «Остаток резервов на изм., чч».
Расчет показателя осуществляется по формуле = «ТРЗ по задачам с кодом 0 с учетом резерва на изм, ч.ч. - ТРЗ по задачам с кодом, отличным от 0».
В срок до 21.01 отчет будет переведен в статус «Тестирование».
Просим обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в работе отчета сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Отчет Ресурсное планирование")
#ОтчетыМИС
Сообщаем об обновлении отчета «Ресурсное планирование 2.0»
Что было сделано:
1. В расчеты ключевых показателей отчета - плановых трудозатрат, загрузки, мощности, ППР потр., ППР откл. - включен резерв на изменения (на текущий момент учтен единый для всех БКП показатель – 12%).
Изменения коснулись первой страницы, а также вкладок «Мощность», «Потребность», «Объемы проектирования (по отв.)» второй страницы.
Включение/исключение из расчетов резервов на изменения регулируется переключателем.
По умолчанию расчет включен в таблицах указанных страниц.
Кроме того, на первой странице отчета добавлено поле – «Остаток резервов на изм., чч».
Расчет показателя осуществляется по формуле = «ТРЗ по задачам с кодом 0 с учетом резерва на изм, ч.ч. - ТРЗ по задачам с кодом, отличным от 0».
В срок до 21.01 отчет будет переведен в статус «Тестирование».
Просим обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в работе отчета сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Отчет Ресурсное планирование")
#ОтчетыМИС
🔥3
Коллеги, добрый день!
Сообщаем об обновлении отчета "Динамика исполнения контрольных точек" в МИС.
Что было сделано:
1. Добавлен новый статус контрольной точки – «Закрыто с тех.днем». Статус присваивается выполненным точкам, дата фактического окончания которых равна "плановый срок окончания+1 рабочий день". Новый статус отображается в отчете коричневым цветом.
2. Добавлена информация о БКП, назначенном на выполнение контрольной точки, во вкладке «Таблица». Дополнительно выведен фильтр «БКП». Информация о БКП поставляется из Модуля УПД (Карточка проекта-вкладка «Ответственное подразделение»-Проектировщик_3).
Просим обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в работе отчета сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Отчет Динамика исполнения КТ") #ОтчетыМИС
Сообщаем об обновлении отчета "Динамика исполнения контрольных точек" в МИС.
Что было сделано:
1. Добавлен новый статус контрольной точки – «Закрыто с тех.днем». Статус присваивается выполненным точкам, дата фактического окончания которых равна "плановый срок окончания+1 рабочий день". Новый статус отображается в отчете коричневым цветом.
2. Добавлена информация о БКП, назначенном на выполнение контрольной точки, во вкладке «Таблица». Дополнительно выведен фильтр «БКП». Информация о БКП поставляется из Модуля УПД (Карточка проекта-вкладка «Ответственное подразделение»-Проектировщик_3).
Просим обо всех проблемах, нестыковках данных и тп. в работе отчета сообщать через заявки в Техподдержку одним из способов:
1) через создание заявки на портале: https://helpdesk.itstrana.site/
2) через бот в Телеграм: @stranaHelpDeskBot
3) эл.письмом на support@strana.com (тема письма: "Отчет Динамика исполнения КТ") #ОтчетыМИС
❤🔥3
Новости Модуль УПД
Теперь без включения "Режима редактирования" пользователям доступны в плане проекта Модуля УПД следующие функции:
* Открытие карточки задачи
* Функция поиска и отмена результата поиска
* Функция доступа к "ссылка VitroCad"
* Функция "Изменить ответственного"
* Функция "Показать - Уровни группировки"
* Функция "Обновить"
* Функция "Вывести список"
* Функция "Показывать помеченные на удаление"
* Функция "Показывать задачи процессов"
Теперь без включения "Режима редактирования" пользователям доступны в плане проекта Модуля УПД следующие функции:
* Открытие карточки задачи
* Функция поиска и отмена результата поиска
* Функция доступа к "ссылка VitroCad"
* Функция "Изменить ответственного"
* Функция "Показать - Уровни группировки"
* Функция "Обновить"
* Функция "Вывести список"
* Функция "Показывать помеченные на удаление"
* Функция "Показывать задачи процессов"
🔥2🥰1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, с 14.03 в Модуль УПД будет доступна обновленная версия Формы учета трудозатрат.
Базовый функционал остается прежним, нововведения:
00:00:08 Отображение Итоговых ТРЗ без включения спец режимов "Режим руководителя", "Показывать выполненные"
00:01:18 Добавлена возможность групповых изменений "Изменение сроков окончания", "Назначение исполнителя"
00:02:50 Добавлена возможность сортировки задач по проектам - использование списка проектов и переключения между проектами
00:03:38 Добавлена возможность отображения количества дней до окончания срока задачи/поручения
Добавлена цветовая раскраска задач/поручений в зависимости от статуса
00:04:46 Добавлена возможность отбора задач в определенном периоде.
00:04:30 Добавлен фильтр по Роли
Установлен запрет на удаление задач и списания ТРЗ без установленного исполнителя
на форме учета ТРЗ указан часовой пояс серверного времени в форме учета.
00:02:21 Выведен остаток ТРЗ в модальном окне декомпозиции поручений
Базовый функционал остается прежним, нововведения:
00:00:08 Отображение Итоговых ТРЗ без включения спец режимов "Режим руководителя", "Показывать выполненные"
00:01:18 Добавлена возможность групповых изменений "Изменение сроков окончания", "Назначение исполнителя"
00:02:50 Добавлена возможность сортировки задач по проектам - использование списка проектов и переключения между проектами
00:03:38 Добавлена возможность отображения количества дней до окончания срока задачи/поручения
Добавлена цветовая раскраска задач/поручений в зависимости от статуса
00:04:46 Добавлена возможность отбора задач в определенном периоде.
00:04:30 Добавлен фильтр по Роли
Установлен запрет на удаление задач и списания ТРЗ без установленного исполнителя
на форме учета ТРЗ указан часовой пояс серверного времени в форме учета.
00:02:21 Выведен остаток ТРЗ в модальном окне декомпозиции поручений
🔥3👍2👏1
Добрый день, по техническим причинам релиз 1С:ДО перенесен на вечер сегодняшнего дня.