🟨 Доработка УПД. Режим просмотра для ГС на форме учета ТРЗ

Коллеги, рад сообщить, что командой Модуля УПД был разработан и передан функционал "Режим руководителя" на Форме учета ТРЗ.
Режим позволяет увидеть в Форме учета ТРЗ увидеть списанные часы не только ваши, но и всех сотрудников, на которых вы выставили поручения.
Без включения режима соответственно вы будите видеть только списанные ваши списанные часы.
❗Режим руководителя надо включить на форме учета ТРЗ по приложенной ниже инструкции, он не преднастроен!

Просим извинения за задержку в информировании по данной доработке. Если у вас будут вопросы пишите их в комментариях к данной публикации.

📃 Инструкция ждет Вас в базе знаний

⭐️ Публикация будет полезна для Главных специалистов ДГП

🔖 Хэштэг для поиска: #УПД #Инструкции

⚡️⚡️⚡️⚡️ ГЕМБА 02.08.2024. Модуль УПД. Отчет и план мероприятий.

🔵 Коллеги, всем продуктивного дня!
02 августа 2024 года по запросу руководителя Блока Девелопмент было проведено мероприятие в формате Гемба (смотрели как работают специалисты в Модуле УПД).
Цель мероприятия: сформировать план мероприятия по улучшению УПД или процессов планирования для того, чтобы УПД был эффективным инструментом планирования и управления.

Посмотрели работу специалистов от ДГП от создания графика до завершения работ.
Результаты Гембы по ссылке ▶️ переходи

Основные выводы:
1️⃣Модуль УПД не является инструментом планирования для групп главных специалистов
2️⃣Модуль УПД в настоящее время не обеспечивает необходимый функционал, скорость, удобство, гибкость настроек под персональные потребности, чтобы конкурировать по данным параметрам с Гугл-таблицами
3️⃣Модуль УПД в настоящее время является больше учетной системой по срокам, трудозатратам


Что делать дальше:
1️⃣В рамках подготовки Стратегии компании на 2025 год формируем концепцию развития Модуля УПД для покрытия потребности в функционале, быстродействии, гибкости системы.
2️⃣Большая часть решений уже есть в бэклоге продукта (быстродействие, работа с графиком и задачами через гант и канбан, конструктор форм и персональных настроек)
3️⃣ С проектом концепции вы можете ознакомиться по ссылке выше (ссылка приведена в описании публикации в Базе Знаний). Концепция вынесена на обсуждение в Девелопменте 30.08.2024

‼️ Если у вас есть предложения по развитию Модуля УПД пишите по ▶️ ссылке или просто написать в комментариях к публикации, ваше мнение важно для нас. Все ваши запросы не останутся без ответа.

⭐️ Публикация будет полезна для для всех сотрудников блока Девелопмент работающих в Модуле УПД

🔖 Хэштэг для поиска: #УПД

🐷🐽🐸🐵🙉🐔🐧 Маршруты в УПД. Стартанули внедрение по УАиД.

🔵 Коллеги, рад сообщить, что:
Командой проекта Модуль УПД и командой проекта Реинжиниринг бизнес-процессов в УПД произведена доработка - Маршрутные задачи.
Доработка, которую мы очень ждали, доработка, которая позволила начать переводить разработанные процессы в рамках проекта Реинжиниринг бизнес-процессов в Модуль УПД
С августа мы начали внедрять процессы по разработке альбомов, выпускаемых УАиД, первопроходец Эскизный проект по Европейскому берегу, ГП-9.

В чем фишка доработки
1️⃣ В операционный график переведены блоки принятия решений. Теперь в зависимости от выборов - график пойдет по выбранной ветке событий, невыбранная ветка задач деактивируется.
2️⃣При несогласованиях и возврате по маршруту на цикл назад, УПД научили автоматически создавать повторный блок задач.
3️⃣Все задачи стартуют (приходят в личный кабинет исполнителей) автоматически через преднастроенный ролевой состав в карточке проекта
4️⃣С учетом пунктов 1 -3 график становится автоматизированным и замкнутым
5️⃣Из потенциальный минусов - процесс должен быть крайне качественно проработан, т.к. изменение логики процесса уже в самом графике по объекту исправить крайне проблематично.

⭐️ Публикация будет полезна для Рук. УАиД, Рук. ДГП, Рук. ДТЗ

🔖 Хэштэг для поиска: #УПД

Было интересно. Жми 👍

🟨 НОВОСТИ ОТ ПАРТНЕРОВ КАНАЛА )

Мы рады представить вам наш новый Telegram-бот, созданный для упрощения процесса подачи заявок на поддержку.
Теперь вы можете быстро и удобно обратиться к нашей команде поддержки прямо из мессенджера Telegram.

Что может наш бот? Читайте в MIS...

Как начать?
Запустите бота: Перейдите по ссылке https://t.me/stranaHelpDeskBot и запустите его.

Авторизируйтесь (см. скрин выше):
1) Нажмите кнопку зарегистрироваться
2) Отправьте боту Ваш номер телефона для верификации Вас как сотрудника
Для этого нажмите кнопку и поделитесь контактом, эта же кнопка отправляет в меню п.3 после регистрации
3) Работайте с заявками✔️:
Опишите проблему: Выберите систему, выберите услугу, введите детали вашей заявки, и бот направит ее к нашим специалистам.

Это так же просто как написать админам в личку, но приоритет выше!

⭐️ Публикация будет полезна всем без исключения

⚡️⚡️⚡️⚡️ НОВЫЙ РЕГЛАМЕНТ | Планирование ТРЗ в ДГП (БКП)

🔵 Коллеги, выпущена первая версия регламента по планированию, контролю трудозатрат в Департаменте генерального проектирования

Что в регламенте:
1️⃣Какие задачи решает Комитет по трудозатратам
2️⃣Как согласовываются и утверждаются Калькуляторы ТРЗ (нормы ТРЗ, коэффициенты сложности)
3️⃣Как согласовываются и утверждаются ТРЗ на конкретные объекты в разрезе комплектов документации

📃 Регламент ждет Вас в базе знаний

⭐️ Публикация будет полезна для руководителей ДГП, рук. БКП, зам. рук БКП, Главные специалисты БКП

🔖 Хэштэг для поиска: #Регламент

🟨 Важная новость по СУП
Коллеги из команды ЦУП+БЦТ разработали функционал по массовому изменению сроков в Стратегических графиках

📃 Как работать с данным функционалом читай по ссылке: Инструкции
Очень для нас важный функционал, который мы очень ждали.
Теперь не придется отправлять перенос по каждой вехи по отдельности или обращаться в Техподдержку

⭐️ Новость будет полезна: ГАП, ГИП от тех. зак, РП от ИРД

🔖 Хэштэг для поиска: #СУП

⚡️⚡️⚡️⚡️ Новый регламент | Cтратегический график (СГ)
Коллеги! В эту непростую для всех пятницу рад сообщить, что с 01.11.2024 вводим в действие новый регламент по планированию, согласованию, изменениям Стратегических графиков внутри Блока Девелопмент.

🟨 В регламенте определены порядок и матрица ответственности по процессу
Кто и в какие сроки согласовывает первичный график.
Кто имеет право подавать запросы на изменения сроков СГ с кем они внутри блока должны быть согласованы

📃 Регламент ждет Вас в базе знаний

⭐️ Публикация будет полезна для Рук. ДТЗ, ГИП ДТЗ, Рук. УАиД, ГАП, Рук. БКП, ГИП, Рук. ИРД, РП от ИРД

🔖 Хэштэг для поиска: #Регламент

🟨 Доработка УПД. Проверяющий

Коллеги рад сообщить, что команда Модуля УПД передала в опытную эксплуатацию функционал Проверяющий.

Теперь на виды работ в УПД через классификатор можно задавать роль по задаче, которая будет принимать результат у исполнителя.
В настоящий момент мы выставили такие условия на две групы работ

1. Работы по передаче документации тех. заку от роли ГИП БКП.
🛡Проверяет исполнении - ГИП от ТЗ.
2. Работы по передаче ИД для старта проектирования от ГИП от ТЗ в БКП.
🛡Проверяет - ГИП от БКП

⭐️ Публикация будет полезна для всех кто хочет проверять и контролировать )

🔖 Хештэг для поиска: #УПД

🟨 СТРАТЕГИЯ БЛОКА 2025. ЗАЩИТИЛИ

‼️Ставь 🔥🔥🔥
Мы обязательно достигнем всех поставленных целей.
Почему я так думаю, ниже

2025 год объявлен годом повышения эффективности.
У меня есть очень простая формула:

Эффективность=Профессионализм

Я много кабинетов прошел и  позаглядывал в разные комнаты толка в 2024 году ).
И я совершенно убежден, что у нас в Блоке подобралась критическая масса профессионалов в нашей Команде и энергия профессионализна уже раскручивает сама себя.

❗️Профессионал - это тот, кто делает то, что любит, тогда когда не хочет.
Обожаю это определение профессионализма.
Тут две ключевый составляющих:
1. Первая
Профессионал делает то, что любит, это определяет интеллект человека, тк. все понимают, что настоящая реализация способностей и раскрытие таланта возможны в том, что соответствует структуре личности, характера человека и вызывает интерес делать дело хорошо и даже лучше всех.
2. Вторая составляющая, еще важнее. 
Любые цели сопряжены с проблемами.
Проблемы делают людей.
Любить дело мало.
Оно часто бывает скучным, сложным, конфликтным.
Эти тезизы говорят о том, что профессионал терпелив, работоспособен и готов пахать даже когда находится на спадах, понимая, что это естественная часть любых процессов.

Любовь к делу и упорство - это и определяет нас.

Коллеги, уверен что мы просто номенированы на успех🔥,
да мы иногда ссоримся, да у нас бывают сложности, да бывает тяжело и вызовы стратегии 2025 кажутся реально масштабными.
Но давайте просто оставаться профессианалами, помогать друг другу и тогда у нас все получится.
0 сомнений

☄️Стратегия Блока защищена

🟨 СТРАТЕГИЯ БЛОКА 2025

📃 Документ по ссылке

PS. Документ предназначен исключительно для пользования сотрудниками компании Страна и запрещен к передаче третьим лицам (мы следим за этим).

⬜️ НОВЫЙ ОТЧЕТ в МИС. Ресурсное планирование 2.0 (ДГП)

Коллеги! Рад сообщить, что командой БЦТ передан в опытную эксплуатацию отчет Ресурсное планирование, который предназначен для помощи в принятии управленческих решений по загруженности ДГП

Отчет позволяет:
1. Видеть и принимать решения по загрузке подразделений, ролей и специалистов.
2. Да, это первое место в МИС, где можно увидеть и анализировать проектируемую площадь в такой детализации.

🖥 Отчет здесь, доступ по запросу через МИС

🔖 Хэштег для поиска: #ОтчетыМИС