1. ข้อมูลบริษัท
: เมื่อเราต้องการหางานทำ สิ่งแรกที่ควรรู้เบื้องต้นคือข้อมูลบริษัท ปลอดภัยไหม เชื่อถือได้หรือเปล่า ซึ่งปกติบริษัทที่ถูกกฏหมายที่นี่จะต้องสามารถตรวจสอบได้ในรายชื่อตามที่รัฐบาลกำหนด
2. ข้อมูลเกี่ยวกับงาน/ฐานเงินเดือน
: เราต้องทราบข้อมูลคร่าวๆ และศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานหรือบริษัทที่เราสมัคร ว่าเป็นลักษณะงาน ขอบเขตในการทำงานเป็นยังไง เงินเดือนเท่าไหร่ คำนวนดีๆ
3. สวัสดิการต่างๆ
: บริษัทที่เปิดรับสมัครชาวต่างชาติ โดยส่วนใหญ่จะมีที่พักให้ฟรี หรือให้เป็นเงินช่วยเหลือค่าที่พักแทน บางบริษัทจะมีอาหารให้ทุกมื้อหรือให้เป็นเงินสนับสนุนค่าอาหาร
4. สัญญาจ้าง
: อ่านรายละเอียดสัญญาจ้างให้ถี่ถ้วนก่อนเซ็นเอกสาร
5. ที่พัก
: ควรถามให้ชัดเจนก่อนว่าลักษณที่พักเป็นแบบไหน
6. วีซ่าและการเดินทางเข้าประเทศ
: โดยปกติบริษัทจะแจ้งรายละเอียดส่วนนี้ตั้งแต่ที่เราสมัคร แต่แนะนำให้สอบถามเรื่องตม. ว่าทางบริษัทมีการดูแลในส่วนนี้ให้พนักงานไหม เนื่องจากตอนนี้ที่ฟิลิปปินส์ตม.จะค่อนข้างเข้มงวด หากเราไม่มีทักษะด้านภาษาอังกฤษที่ดีพอ อาจจะทำให้มีปัญหาในการเดินทางเข้าประเทศได้
7. ระยะเวลาที่ทดลองงาน :ต้องถามรายละเอียดให้ชัดเจนเพราะโดยส่วนใหญ่ปกติการทดลองงานจะอยู่ที่ประมาณ 3-4 เดือน
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2😍1
❤️ เจ้าหน้าที่ดูแลงานไลฟ์สตรีม
❤️ ฝ่ายดูแลระบบธุรกรรม
❤️ ทีมตรวจสอบ
❤️ ฝ่ายบำรุงแชท
__________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1
ห้องอาหารของบริษัท สั่งอาหารมาทานกันได้ หรือทำกับข้าวมาเองก็สามารถนำมาอุ่นได้นะค้าบ
#Requirements:
1. A bachelor's degree or equivalent.
2. Has at least 2 years of managerial experience in business development.
3. Has a deep knowledge of the managed sub-function and solid knowledge of the overall departmental function.
4. Excellent team management and leadership skills.
5. Good verbal and written communication skills.
6. Excellent business development abilities.
7. Proficient in the Thai language & English or Mandarin.
#Responsibilities:
1. Make sure business development in Thailand is maintained.
2. Respond to help organizations obtain better brand recognition and financial growth.
3. Review current market trends to propose new business ideas that can improve revenue margins.
4. Recruit and train the junior staff to achieve excellence in their respective fields.
5. Make sure the department’s targets are achieved.
_____________________________
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM