Если вы всё ещё нанимаете по резюме и «ощущениям» — вы сливаете команду и бюджет.

Я в IT с 2007 года и за это время я провёл более 1000 собеседований с разработчиками всех уровней — от джунов до архитекторов. В этом видео я рассказываю, как на самом деле…