Держаться до последнего!

Сказал дед молодухе и после выгнал её из её же кабинета пока не подумает над своим поведением.

Когда есть что внукам рассказать!

Мальчик: мой продукт будет подстраиваться под пользователя!

Мужчина: пользователь будет подстраиваться под мой продукт!

Дед: пользователь? Какой ещё пользователь!

Когда вы с дЭффективным менеджером на одной волне срочно льётесь в прод в пятницу!

Увидимся в понедельник неудачники!

Для создания нового проекта всегда можно использовать проверенные годами скрипты со старого. Работает же!

@phpded

… одного в офисе. В итоге дед за праздники переписывает весь проект с модного фреймворка на проверенный временем jQuery!

Главное чтобы не нашли «заначку» с говнокодом в мастере.

Было же раньше всё просто: та херня шлёт запросы к этой херне и получается такая фигня!

Вот раньше помню мы сутками мануалы курили, боролись с компиляторами, а потом ещё два месяца баги правили. Вот где была романтика, не то что сейчас!

Не раздражайте деда вобщем.

Ох уж эти любители "прозрачности"! Туалет у тебя на даче тоже прозрачный?

Внучка вся в деда пошла. Горжусь!

Это называется дедушка. А крыса это вы с другом, потому что завидуете его зарплате и тому что он с гендиром знаком.

... достигнешь уровня настоящего деда-разработчика!

Тут наша HR дала на кухне интервью, как отсеять шибко умных и уверенных в себе до собеса, и брать только ущербных, готовых на любые муки, ради работы. За счёт них получается хорошо самоутвердиться на техническом этапе собеса. И всё равно ещё никто не дошёл до финала, ведь остаться должен только один, дед!

Единственный способ прекратить сокращения конкретно в твоей команде - это завязать всю работу продукта на себя, не допускать к коду всяких "оптимизаторов", продолжать держать проект в страхе понятном только тебе виде!