⭐️【极光集团】 ⭐️

岗位名称：劳动关系
薪资范围：10000-12000+绩效
工作时间：2个月转正 9小时，月休4

岗位职责：
1、指导、协助员工收集、整理签证材料，核对是否符合签证要求；
2、熟练操作各类签证办理流程，处理特殊和疑难签证；
3、负责签证资料和相关单据的审查和校对工作；
4、及时了解各类签证和移民局动态，获取最新准确信息；
5、拓展各类外部渠道，并维护良好的关系；
6、负责员工签证问题的解答指导工作。

岗位要求：
1、较强的学习能力与沟通能力
2、外籍，中英文流利，有相关经验者优先
3、有移民局办签资格证者优先

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岗位名称：行政专员

薪资范围：试用期2个月 RMB10.000-RMB12.000+绩效

工作时间：9小时，月休4

岗位职责
日常办公室运营支持；车辆调度与司机管理；
公司外勤需求；办公室装修改造对接督导；
员工送接机；宿舍管理；物业对接；

岗位要求 :
⚡️英语须为工作语言；
⚡️ 身体健康状况良好，能接受轮班；抗压能力强，工作效率高，对细节把控能力强；具备良好服务意识，主动工作意识，勇于承担责任；

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⭐️ 极光集团⭐️
岗位名称：推广专员
地址；菲律宾 pasay
薪资范围推广10个小时，月休息2天，
基本底薪薪资 RMB10.000转 RMB12.000➕提成
有体育经验，推广经验保底RMB12.000转RMB15.000➕提成 6%-15%

房补 =12.500p

岗位职责：
💧、思路清晰
💧、有想法；
💧、懂得团队协作；
💧、最好有自己的渠道；
💧、会开发；
💧、懂得吸引客户。
💧、年龄：21-35岁

岗位要求：
配合团队工作，要坚持，遇到困难要迎刃而解，有交流，有担当，有推广经验优先，服从上级安排，性格开朗。
小白：听话，有上进心，善于学习，有培养价值

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⭐️职位：客服专员⭐️
待遇：试用期两个月.9小时.月休4 （三班倒）
薪资：试用期RMB10.000转正RMB12.000+绩效考核

岗位职责：
⚡️. 通过在线聊天工具与主动咨询的客户进行实时有效的沟通，解决客户提出的疑问，有效的安抚客户，达到良好的客户体验
⚡️. 有效协调客户需求和公司其他部门的信息传递，保持紧密联系，保障客户提出的问题得到快速响应与专业的处理，追踪处理进度，回访处理结果
⚡️. 针对客户对公司产品，流程和服务的正负面评价，做好归类总结和反馈
岗位要求：
🔥. 中专以上学历
🔥. 打字速度35/分钟
🔥. 良好的沟通能力，优秀的协作能力
🔥. 有较强的服务意识
🔥. 接受倒班，加班，有较强的抗压能力

Your stage to shine
期待你的加入

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职位：后勤专员
待遇：试用期两个月.9小时.月休4 上班时间12点~21点
薪资：试用期RMB10。000转正RMB12.000+绩效考核

岗位职责：
1. 负责公司外勤工作，包括采购/接机等；
2. . 负责接新员工接送机安排
3. 负责员工宿舍安排，对接大楼物业，办理入住搬出等手续，合理安排协调宿舍资源，并做好相关记录

岗位要求：
1. 英语为工作语言，可以考虑非大陆籍华侨；
2. 能领会领导指令意图，执行到位；服从领导工作安排；有主动反馈汇报意识；
3. 抗压能力强，工作效率高，对细节把控能力强；
4. 有服务意识，主动工作意识，用于承担责任；
5. 非小白，有一定的行政工作经验，对于行政工作有意向，有经验，有热爱；工作经验2年以上；
6. 身体强健，富有责任感；能够接受轮班工作，夜班时间能够保持清醒；


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职位：招聘专员
待遇：10000 - 12000人民币+招聘广告费用支持 +佣金
9小时，月休4；

岗位要求：
性别：不限
年龄：21-35岁
学历：不限
地域：不限
国籍：不限
1. 熟悉各类招聘渠道开发及运用，熟练掌握面试技能，具备人才筛选能；
2. 有同行业招聘经验或熟悉菲律宾当地招聘渠道资源者优先考虑，可放宽一定要求；
3. 有较强团队协作精神、执行力及逻辑思维能力；


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岗位名称：部门助理
薪资范围：2个月转正RMB12.000转RMB15.000+ kpi
工作时间：10小时，月休2-4天
性别：女
国籍：不限

岗位职责：
⭐️)、熟悉各部门工作职能，统筹协调各部门工作，对上级布置的工作进行有效的跟进、落实、监督，调动各部门的积极性，最大程度完成现有工作
⭐️)、协助完成对各部门人员的考核、奖惩工作
⭐️)、落实上级领导委托安排的其他工作事宜

岗位要求：
⭐️）. 负责处理部门的内部事务，负责与人资各部门和公司其他个部门的沟通，完成上级交代的其他任务。
⭐️)、中英双语，有较好的沟通表达能力及协调能力
⭐️)、工作有责任心，品行端正，办事有条理，以结果为导向
⭐️)、熟悉操作办公软件，PPT能力优佳



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岗位名称：维护专员 （2名）
性别： 女
国籍：中国
薪资范围：15k rmb转 20k rmb +提成
工作时间：10小时 休 2-4

无赔付入职奖金 88888peso

岗位职责：
1，有推广、电销、维护
2，有体育电竞经验的优先

岗位要求：
1. 21~35 周岁，拥有同行业同岗位 3 个月以上经验者，学历不限；
2. 能熟练操作电脑及办公软件；
3. 头脑灵活，吃苦耐劳，服从工作安排，对高薪有强烈的渴望，敢于接受任 何挑战；


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♠️极光集团♠️

职位：新人对接专员

🍔薪资：10K-12K + 绩效
🧩上班时间：12pm - 9pm
🫕9小时，月休4天
🙎🏻‍♀️性别：女
⭐️年龄：18-35岁


🔅.协助主管制作各类表单，提供人事作业流程；
🔅. 人员入职：宿舍入住、新人接机安排
🔅. 活动安排：团建活动安排
🔅. 必须懂办公软件


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职位：系统工程师

待遇：试用期两个月；9小时.月休4
薪资：13000+15000+kpi

岗位职责：
1、计算机相关专业，大专或以上学历，3年以上IT桌面运维工作经验。
2、精通和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除。
3、熟悉常见TCP/IP网络协议，熟悉DNS、DHCP工作原理、了解网站/应用/服务器工作原理。
4、具备优秀的计算机知识，精通常用的操作系统(Windows、linux)的安装、操作、配置、故障处理。
5、精通常用IT周边设备的安装及日常维护，包括座机电话、投影机、打印机、音响等。
6、具备团队合作精神，具备良好职业道德，具有良好的服务意识，责任心强。
7、良好的沟通能力、动手能力强，可承受一定的工作压力，具有良好的学习能力。
8、可以独立进行sysprep系统封装，根据公司环境定制系统。
9、了解企业安全软件server端及client端调试的优先。

岗位要求：
1、负责接收Helpdesk请求，与用户良性沟通过并快速给出解决方案。
2、负责公司办公环境的计算机软硬件和桌面系统及终端网络故障解决。
3、负责每阶段系统更新，重新封装系统添加优化部分功能，提升系统安全性。
4、负责桌面计算机、显示器、电话、打印机、投影仪、音响系统及网络终端设备的运行维护。
5、负责实时监控网络状况及机房温湿度及设备运行状况巡检，协助工程师远程调试、配置服务器和网络设备。
6、负责突发事件第一处理，及时上报。善于总结工作常见问题形成QA文档。
7、负责上一班次未完成事件跟进，并做好工作内容交接班。
8、负责记录工作遇到的棘手/疑难/关键事件，到事件记录文档。
9、完成领导安排的临时工作。

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岗位: 劳动关系组长 （1名）
🌟薪资： RMB15.000 - RMB18.000 + KPI
🌟时间： 9休4
🌟年龄: 21-30岁
🌟性别: 女 （形象好，气质佳）
国籍: 马来，印尼，缅甸 （不要中国籍，不要越南）

岗位要求；
🔥具有一定的组织能力和较强的沟通协调能力
🔥具有于上司沟通的能力
🔥具有良好的挫折承受能力，且会善于安慰和开导
🔥正能量带领团队
🔥熟悉办公软件 （EXCEL,WORLD)等等

岗位职责；

💧 新人入职手续办理
💧 本部组织架构调整，优化
💧劳动关系板块及公司相关管理制度宣导，落地执行
💧 新人上岗帮带，信息安全督导及宣传
💧 劳动关系所以数据及管理

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岗位: 劳动关系专员（2名）
薪资： 10k - 15k + KPI
时间： 9休4
年龄: 21-30岁
性别: 女 （形象好，气质佳）
国籍: 马来，印尼，缅甸 （不要中国籍，不要越南

岗位要求；
- 细心，有耐心，有原则
- 有一定的抵抗压力和处理突发问题的解决能力
- 有正确的工作态度认知和团队协作意识

岗位职责；

- 负责新入职员工手续办理
- 负责各部门的组织架构的调整及对接
- 负责公司人事档案的管理与动态更新
- 负责相关合约的条款更新及制订，满约续签安排
- 负责相关数据整合与统计
- 负责相关薪资福利数据的整理与提供

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职位：代理专员 / 代理维护
薪资：10k-12k提成6-12个点 提供扶持
待遇：上班10小时月休4 无夜班


岗位职责：

1:通过各个渠道发展代理
2. 思路清晰，具有优秀的执行能力和结果导向意识；
3. 良好的总结汇报能力，能熟练操作Office办公软件；
4. 有较强的抗压能力，有强烈的责任心和上进心；
5. 有网络推广、广告投放经验值优先。

岗位要求：
1：有长期在菲的工作规划，能认真努力的工作。

2 .利用各种平台、渠道和工具进行网络推广，获取潜在客户；
3. 搜集并分析推广反馈数据，不断调整优化推广方法；
4. 收集同行的推广信息进行对比，提成改善或调整方案；
5. 完成上级下达的各项任务。

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岗位名称 : 渠道资源员（无业绩担忧!!!）

薪资范围 : 12k转15k+提成；有体育渠道经验薪资范围15k1个月转正20k+负盈利12%-18%提成（不压不扣）

工作时间 :
12个小时 ， 月休2天

岗位职责：
1, 懂得吸引客户。
2, 懂得团队协作
3, 会开发；

岗位要求：
1 ,正确掌握抖音、快手、微博等自媒体平台运营技巧，负责id账号的日常内容更新
2, 工作积极负责，能很好完成上级指令。
3, 负责寻找对接各种渠道和资源；维护好各个渠道的关系，随时了解市场动向和行情
4, 熟悉各类渠道的费用；以及对接渠道相关的流程，对接分配与本部进行转化以及维护

（可以接受小白无经验者，我们一对一教导培训；无需担心压力）不压不扣!


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职位：赛事运营专员
待遇：试用期两个月.9小时.月休4
薪资：试用期面谈 18000-20000+kpi


岗位职责：
1.热爱体育运动，对足球/篮球赛事以及球星有自己的个人见解，掌握体育盘口相关业务知识；
2.具备一定文案功底，每日完成热点赛事推单及体育类运营活动策划，提升平台体育用户粘性；
3.市场洞察力强，能够第一时间掌握体育赛事最新动态，提前规划后续业务内容；
4.责任心强，善于沟通，具备一定的抗压能力，能够完成上级临时安排的工作；

岗位要求：
1.负责公司体育类游戏的日常运营工作，提前收集掌握热点赛事信息制定体育运营排期，独立完成赛事推单、体育促活&拉收类运营活动方案，以结果为导向完成各阶段运营目标；
2.定期对市场竞品进行深度调研，第一时间掌握竞品当前版本动态，归纳总结竞品版本优缺点，产出产品改善建议；
3.对平台体育APP进行日常巡检，排查异常问题，同时根据当前版本内容置顶后续迭代方案；
2、工作态度主动积极、有良好的职业操守和敬业精神
3、服从管理、配合按排每天的直播赛事（具备团队合作精神，合作共赢）
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职位：自媒体运营专员
薪资待遇：12-15K+KPI
岗位职责：9小时，月休4

岗位职责：
a)熟悉各大平台规则，如头条、抖音、快手等；
b)熟悉体育，尤其是足球 五大联赛 世界杯等平台内容的运营规则与禁忌；
c)有一定文字功底，能够改文章；
d)细心，有一定抗压能力，较强的学习能力、跨部门协调能力，思维敏捷，执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案；

岗位要求：不限制国籍
a)、运营各大自媒体账号，抢热点，且保证自媒体的曝光及流量，还有用户粘性；
b)、能够修改文章，把写手的文章更有针对性的展示出来；
c)、与部门保持良好的沟通，且能够协调 有一定创意和审美；
d)、完成组长交代的其他工作任务;
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职位：红利专员
待遇：试用期两个月.9小时.月休4
薪资：试用期面谈12000转正待定+kpi


岗位职责：
1、 审核优惠活动，审核礼品资格，派发彩金跟进礼品派发前后问题等；
2、 追踪与跟进各部门反馈的问题，直到解决为止；
3、 对接各部门反馈的问题并回复与解决


岗位要求：
4、 地域：福建、山东、河南、东北除外；
5、 国籍：中国；
6、 会熟练使用EXCEL、WORD文档；
7、 细心、认真、负责，为公司的利益着想；
8、 服从管理，服从公司的一切决定；
9、 有过风控经验，审核经验，平台运营经验者优先（体育、电竞）；
10、 做事认真细心，个别经验十足的男生也可以考虑。
11、山东威海、河南新乡、及福建全省籍贯的不考虑
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岗位名称：网络管理员 (IT）
薪资范围：10000RMB-12000RMB+绩效
工作时间：2个月转正 9小时，月休4

岗位职责：
1. 计算机桌面维护如：计算机系统维护，各类应用软件维护
2. 计算机周边产品维护，如打印机、监控系统操作等

岗位要求：
1. 男女不限，年龄21-30岁，学历中专及以上（计算机专业）
2. 有网管经验的优先
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岗位名称：电维/电销专员
薪资范围：2个月转正 10K-12K+KPI
工作时间：10小时，月休2-4

岗位职责：
1. 完成每日电维固定召回工作任务
2. 及时维护，随时回复会员信息，拉进会员和公司的黏性，促进存款和活跃度
3. 协助公司其他部门致电联系会员，解答或告知当下会员遇到的情况，予以说明和通知
4. 保持和会员日常的沟通，丰富朋友圈和QQ动态，保持平台在社交媒体上的活跃

岗位要求：
1. 有半年以上电维专员工作经验，
2. 有较强的逻辑思维和语言表达沟通能力
3. 较好的语言沟通亲和力和抗压能力
4. 有行业内工作经验者优先考虑
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