HeadHunter опубликовал ежегодный «Рейтинг работодателей России», который, конечно же, не обошелся без фармкомпаний.

Единственной крупнейшей фармкомпанией (более 5к сотрудников), которая вошла в топ, стали Фармстандарт (правда, 103 место).

Среди «Крупных компаний» (от 1к до 5к сотрудников) есть сразу несколько представителей фармотрасли с неплохими результатами — STADA (22 место), Biocad (31 место), Акрихин (57 место). А дальше по рейтингу отметились еще Generium, Герофарм, Binnopharm Group, Материа Медика Холдинг и Вертекс.

В топ «Средних компаний» (от 251 до 1к сотрудников) попали Dr. Reddy's с хорошим 11 местом. Плюс отметились еще несколько компаний, как и среди небольших компаний (100-200 сотрудников), где в топ попала, например, АстраЗенека Индастриз.

Посмотреть критерии оценивания и полный рейтинг можно по ссылке. Ну и голосуем, кто куда бы пошел работать:
😎 — играю по-крупному и иду в Фармстандарт
💊 — 22 место звучит покруче, иду в STADA
🧑‍💻 — BIOCAD, никто больше
🤓 — я бы в Dr. Reddy’s пошел, пусть меня научат

Что значит начало месяца? Правильно, новый выпуск рубрики #фармфм_фавориты про то, что можно посмотреть, почитать и не только!

Российская документалка «Крионика». Любим иногда посмотреть про всякий треш, это то самое. Представьте себе, российская компания замораживает мозги и тела людей после смерти, хранит их и обещает оживить их, как только появится такая технология. Просто ЧТО?! 😂 Смотрела с отвалившейся челюстью. Расценочки можно на их сайте изучить — заморозка мозга, например, стоит 1,5 млн! Первую серию можно посмотреть бесплатно на ютубе, за вторую нужно будет заплатить.

Книга «Искусство статистики. Как находить ответы в данных» подойдёт для тех, кто хочет понимать статистику в целом — с примерами, графикам и без формул. Кстати пишут, что опытные специалисты тоже смогут найти для себя что-то новое, но про это нужно спросить у них самих. Книгу можно найти на просторах интернета.

Подкаст от Lenny‘s podcast. Послушали выпуск «Strategies for becoming less distractible and improving focus» про то, как меньше отвлекаться. Понравился способ с короной (надел корону и тебя не отвлекают), планирую склеить себе бумажную 😁 А вообще, там есть еще интересные эпизоды, например, про тревогу и выгорание. Ну и заодно полезно будет подтянуть свой listening.

Трекеры привычек от 365done.ru. Уже когда-то писали про них, но наступил новый год, самое время обзавестись полезными привычками, что-то поменять или запланировать на весь год. Например, Health Plan с обследованиями, про которые не стоит забывать, или планировщик выходных на весь год для тех, кто с пятницы до понедельника не знает, чем себя занять.

Мы к вам снова с курсом, новогодние резолюции не отпускают 😁

13 февраля коллеги из Blastim запускают курс, который будет интересен медикам, биологам, биоинформатикам и не только — про машинное обучение и искусственный интеллект в сфере Life Sciences. В планах — продвинутое программирование на питоне (ООП, NumPy, snakemake), повторение статистики, обучение моделей машинного обучения и нейронных сетей на PyTorch. Чтобы проверить свой уровень знания питона и понять, а надо ли, можно пройти тест.

Курс платный, состоит из 18 занятий с упором на практику, обещают нетворкинг и воскресные бранчи с преподавателями, ну и плюс диплом гособразца. Узнать подробности можно по ссылке.

Еще один анонс, и на выходные! 13-14 февраля в Москве пройдет Форум будущих технологий, где будут обсуждать медицину и ее будущее (в частности, искусственный интеллект, генетические технологии, биотехнологии и все вот такое), на сайте обещают участие и российских, и зарубежных экспертов. Звучит интригующе 😁 Участие очное и стоит много денег, но по инсайдерской информации туда можно попасть бесплатно, если представляете некоммерческий или государственный сектор (вуз, научный институт, медучреждение и тд) и если вашу заявку одобрят, так что можно попробовать. Онлайн-трансляций вроде не планируется, но новости обещают публиковать в телеграм-канале форума.

В ряду партнеров засветились буквально все от Минздрава до Сбера, а из фармы — только Р-Фарм и ряд тематических изданий. Куда дели других представителей фарминдустрии — пока непонятно, надеемся, что будут среди спикеров 🤞

Сегодня продолжаем разбираться, чем конкретно занимаются специалисты разных областей фарминдустрии и как выглядит их рабочий день. В этом выпуске про свой день рассказал Василий, также известный в узких кругах как Слава НПВС (тест на возраст прошли?) — менеджер по работе с клиентами, который работает в тренинговой компании и прокачивает soft skills у представителей фармкомпаний (и не только). Такое направление в фарминдустрии тоже есть!

Пишите в комментариях, про специалиста какой сферы вы бы хотели почитать 🤓#фармфм_1день

Мы сразу с тремя анонсами разной направленности! Один только вопрос – где все эти возможности были в начала 2010-х, когда мы еще учились в университете? 😂 Хотя бы вы возможности не упускайте.

С 25 марта по 3 апреля в Сириусе пройдет образовательная программа для студентов-химиков/фармацевтов «Создание оригинальных лекарственных препаратов на основе малых молекул». Обещают рассказать про дизайн, синтез и анализ биологически активных молекул, а также про интеллектуальную собственность и её коммерциализацию. От вас нужны базовые знания химии, хорошее владение английским и мощное мотивационное эссе (вместе с резюме и научно-прикладной задачей). Поторопитесь, срок подачи заявки до 25 февраля. Подробнее посмотреть про программу и зарегистрироваться можно по ссылке.

Весной пройдет студенческий фестиваль «GxP-Фест 2024». Будут 2 интересные траектории: «GxP – надлежащие фармацевтические практики» и студенческий проектный хакатон «Цифровая фарма будущего». Оба направления пройдут в 2 этапа, с заключительным очным этапом в Москве. Если у вас есть проекты по цифровизации фармотрасли, то почему бы не попробовать. Регистрация открыта с 1 февраля по 10 марта (включительно) по ссылке.

Школа этики научных исследований от Национального НИИ общественного здоровья им. Н.А. Семашко началась еще 31 января и пара лекций уже прошли, но читать планируют весь год. Можно даже получить удостоверение о повышении квалификации. Правда, есть нюанс — лекции очные в 16:00 по Мск. Если у вас есть возможность их посещать, то делимся контактами, где можно почитать более подробную информацию и зарегистрироваться на программу.

С пятницей, коллеги! Мы тут периодически запускаем мем-своп по теме фармы, медицины, карьеры и вот такого под кодовым названием «фармемология». Сегодня тот самый день! Присоединяетесь и кидайте любимые мемы в комментарии, посмеемся и пополним коллекции друг друга 🤓

Ищем героев 🤓

Если вы работаете в фарме, расскажите нам о своем опыте – какой путь вы прошли, в чем состоит ваша работа, какому человеку подойдёт такая работа. Чтобы поделиться своей историей, заполняйте анкету по ссылке, в ней полный список вопросов. С нас публикация интервью, ссылка на вас и ваши проекты (если нужно), а также огромная благодарность!

Какую карьеру вы строите?

Недавно читали в книге про три карьерных направления – понятные по вертикали и по горизонтали, а еще там упоминалась карьера по диагонали. Решили собрать краткие описания каждого типа в один пост, а заодно узнать, какую карьеру строите вы 🤓

Карьера по вертикали – это привычный всем путь наверх по иерархической лестнице с сопутствующим изменением масштабов ответственности, размера зарплаты и названия должности – «директор» звучит сочно, согласитесь. При этом очень вероятно, что человек знает много, но поверхностно. Есть ощущение, что этот вариант сидит в головах у многих, поэтому успешной карьерой считается как раз постоянное движение наверх. Вот сын маминой подруги уже руководителем отдела стал, 20 человек в подчинении. А ты чего сидишь?

Карьера по горизонтали – это карьера вширь, когда человек постоянно совершенствуется в своей области, приобретает смежные навыки и становится крутым профессионалом. Да, может быть, проигрывает вертикальной карьере в деньгах какое-то время, но можно стать настолько востребованным специалистом, что эта разница станет незначительной. Еще в таком варианте у человека скорее всего не будет подчиненных, но давайте честно – всем ли они нужны?

Карьера по диагонали – это по сути микс двух предыдущих вариантов – в первую очередь становишься профессионалом своего дела, набираешься опыта, зарабатываешь определенный авторитет, а потом растешь в должности и начинаешь управлять людьми или берешь на себя ответственность за важные проекты/направления.

Ну что, вы в каком лагере?
⚡️– мчусь вверх по карьерной лестнице
🧑‍💻 – занят делом, развиваюсь вширь в профессии
😎 – сижу на двух стульях сразу

А вы помните, что у нас есть дайджест профессий в фарме? Мы собрали в нем интервью всех специалистов, с кем общались, рубрику «Что делать, чтобы стать?» и не только, плюс продолжаем эту подборку пополнять. В общем, чтобы не искать по каналу, можно сразу идти в дайджест 🤓
#фармфм_контент

Новое интервью для рубрики #фармфм_опыт мы взяли у специалиста из FMCG-направления, которое, кстати, не менее интересное, чем фарма (и немного похожее). Знакомьтесь — Анатолий, ведущий менеджер по инновациям стратегических проектов компании SPLAT GLOBAL 🤓 Если будут вопросы, пишите в комментарии, все расспросим!

Как создать лекарство в Minecraft? 👾

Всего-то поиграть в Minecraft-квест «Научный спасатель: в поисках лекарств» — вот вам и план на выходные! Поскорее бы рабочий день закончился 😂 В общем, СПбГУ вместе с BIOCAD запустили научный квест в лаборатории, построенной прямо в Minecraft. Здесь можно примерить на себя роль генетика, молекулярного биолога или биотехнолога, а еще поработать на разном оборудовании. Суть квеста синтезировать молекулу, пройти полный цикл разработки лекарственного препарата, в том числе провести клинические исследования и спасти всех от зомби. Сами еще пока не проходили, но это же пушка-космос! Ссылку прикрепляем.