Ну вот. Покидаю я стройный строгий Питер и мчусь в свое «лоскутное одеяло», в Москву.
Трехдневная сессия позади, а тем временем муж мой и дочь моя забрали маму из больницы после операции. Настроение у нее ничего так себе. Дочь сказала - мама слабая , но довольная: теперь она нормальный человек , хотя и без трети кишок.
Я получила финальный счет и пока медитирую на него. В двух коммерческих клиниках, которым по отзывам коллег и друзей можно доверять, суммы были плюс-минус одинаковые. Разница была в распределении стоимости : где-то дороже стоила сама операция, а где то нахождение в палате и наблюдение.
Сумму писать не буду - меня читают родственники и я не хочу , чтобы их хватил инфаркт микарда «вот такой рубец». Для меня это просто деньги , хоть и большие, а пока я здорова и жива , я их заработаю .
Можете предположить, а я буду говорить : горячо - холодно.
Дано: Большая полостная операция , серьезный хирург, 10 дней стационара в одноместной палате . Задание : Сколько это может стоить в коммерческой клинике ?
Мы могли бы все сделать по ОМС - и 24, и 31 и Юдина - все откликнулись. Но мы искали хирурга , который вызовет доверие и клинику, где для очень пожилого человека будет заранее понятный хороший уход . Первый раз маму на скорой увезли в ЦКБ РАН и я вам скажу - такое себе приключение. «Вы меня не вызывайте , я все равно не услышу, я занята» - сказала мед. сестра моей лежащей после операции с капельницами старенькой маман. И, сдержав слово , просто не подходила.
В платной палате, между прочим. А, выписываясь, мы оставили соседке туалетную бумагу, потому что там ее не наблюдалось.
Второй раз была Ильинская больница - к ней и к ее врачам у нас вообще никаких претензий , кроме ее стоимости и удаленности от нашего дома. Смело могу рекомендовать.
Короче. Мы стали искать подходящую по бюджету клинику, коллеги порекомендовали двух прекрасных хирургов , мы выбрали одного, под скальпель которого мама и легла.
Острый стресс меня по-тихонько отпускает, хотя я еще ощущаю его последствия, которые надо минимизировать: завтра выходной, высплюсь и буду наслаждаться домом, а в понедельник пойду на тренировку. Сессия с топ-командой, которая в противоречиях и изменениях - не легкая прогулка, поэтому мне еще не помешает теплая ванна и массаж. Я так думаю .
Всем добра и за поддержку огромное спасибо
Трехдневная сессия позади, а тем временем муж мой и дочь моя забрали маму из больницы после операции. Настроение у нее ничего так себе. Дочь сказала - мама слабая , но довольная: теперь она нормальный человек , хотя и без трети кишок.
Я получила финальный счет и пока медитирую на него. В двух коммерческих клиниках, которым по отзывам коллег и друзей можно доверять, суммы были плюс-минус одинаковые. Разница была в распределении стоимости : где-то дороже стоила сама операция, а где то нахождение в палате и наблюдение.
Сумму писать не буду - меня читают родственники и я не хочу , чтобы их хватил инфаркт микарда «вот такой рубец». Для меня это просто деньги , хоть и большие, а пока я здорова и жива , я их заработаю .
Можете предположить, а я буду говорить : горячо - холодно.
Дано: Большая полостная операция , серьезный хирург, 10 дней стационара в одноместной палате . Задание : Сколько это может стоить в коммерческой клинике ?
Мы могли бы все сделать по ОМС - и 24, и 31 и Юдина - все откликнулись. Но мы искали хирурга , который вызовет доверие и клинику, где для очень пожилого человека будет заранее понятный хороший уход . Первый раз маму на скорой увезли в ЦКБ РАН и я вам скажу - такое себе приключение. «Вы меня не вызывайте , я все равно не услышу, я занята» - сказала мед. сестра моей лежащей после операции с капельницами старенькой маман. И, сдержав слово , просто не подходила.
В платной палате, между прочим. А, выписываясь, мы оставили соседке туалетную бумагу, потому что там ее не наблюдалось.
Второй раз была Ильинская больница - к ней и к ее врачам у нас вообще никаких претензий , кроме ее стоимости и удаленности от нашего дома. Смело могу рекомендовать.
Короче. Мы стали искать подходящую по бюджету клинику, коллеги порекомендовали двух прекрасных хирургов , мы выбрали одного, под скальпель которого мама и легла.
Острый стресс меня по-тихонько отпускает, хотя я еще ощущаю его последствия, которые надо минимизировать: завтра выходной, высплюсь и буду наслаждаться домом, а в понедельник пойду на тренировку. Сессия с топ-командой, которая в противоречиях и изменениях - не легкая прогулка, поэтому мне еще не помешает теплая ванна и массаж. Я так думаю .
Всем добра и за поддержку огромное спасибо
❤28🙏17🕊6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ну вот. Накачали рынок страхами – и как всегда нам есть с чем работать. Если сейчас топ потеряет свое место, найти быстро хорошее другое будет проблематично. Про «с руками оторвут» на такую же зарплату придется пока забыть. Вот человек знает, что его скоро «уйдут» . Но он еще работает. Без всякого удовольствия – а куда деваться. И на рынок смотрит, вакансии ищет, но от этого еще «тошнее» (интересно, есть такое слово?).
И я задаю вопросы, которые позволяют увидеть много ценного в ситуации. Можно снять тревогу – посчитать денежку и немного расслабиться, можно помечтать – поделать то, чего себе давно не позволял. В любом случае полезно вспомнить : ты – это не только твоя должность. И чтобы твои дети выросли счастливыми, не обязательно зарабатывать миллионы
И я задаю вопросы, которые позволяют увидеть много ценного в ситуации. Можно снять тревогу – посчитать денежку и немного расслабиться, можно помечтать – поделать то, чего себе давно не позволял. В любом случае полезно вспомнить : ты – это не только твоя должность. И чтобы твои дети выросли счастливыми, не обязательно зарабатывать миллионы
💯9👍8
Forwarded from Коуч высших руководителей | Executive coach
Чем выше уровень управленца, тем чаще в коучинге поднимаются «большие» вопросы. «Тем ли я вообще занимаюсь», «В чём смысл моей работы», «Почему вокруг меня много людей, но я одинок», «Неужели вот это — всё»... Осторожные коучи могут вовсе отказаться от работы с такими темами. Самонадеянные — упустить рекомендацию обратиться к психологу.
13 февраля в 18:00 приглашаем на семинар Алексея Ёжикова «Экзистенциальный коучинг».
В программе:
📌 Философские и терапевтические истоки экзистенциального подхода
📌 Научная обоснованность экзистенциального подхода
📌 Границы экзистенциальной психологии и коучинга
📌 Обзор лучших глобальных научных школ и подходов
📌 Техники и инструменты для практической работы коуча руководителей высшего звена
Подробности, стоимость и регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Единственные люди, которые будут помнить, что вы работали допоздна, - это ваши дети.
#Понравилось (канал Спиридонова)
Мои выросли. А внук еще не дорос :). Муж будет помнить, пока склероз не нагрянет.
Справедливости ради, до поздна я работаю не часто. Поздний клиент или подготовка к занятию - мысли вдруг пришли, чего их гнать…
#Понравилось (канал Спиридонова)
Мои выросли. А внук еще не дорос :). Муж будет помнить, пока склероз не нагрянет.
Справедливости ради, до поздна я работаю не часто. Поздний клиент или подготовка к занятию - мысли вдруг пришли, чего их гнать…
❤4👍3🔥1
Откроем канал в МАКСе экзистенциальными вопросами .
https://max.ru/join/-vEGVkBln6ucTqUTEHpDKvYyd293TLDBFhXJ8NQd2L8
Прошу туда , пока ссылка здесь видна :))
https://max.ru/join/-vEGVkBln6ucTqUTEHpDKvYyd293TLDBFhXJ8NQd2L8
Прошу туда , пока ссылка здесь видна :))
🔥4
Четверо Лешей и Абсурдность бытия.
В пятницу я вся така в бежевом и на шпильках, Леша Ёжиков в вязаном кардигане как настоящий профессор. Изучаем Экзистенциальный подход, Достоевский, Бердяев, Ницше… Особнячок в центре Москвы, семинар , мы учимся, просветляемся, осознанные такие.
А в субботу муж мобилизовал на дачу - снег с крыши беседки чистить. Я пыталась томно возражать, ссылаясь на вечность - не вышло. Крепостных нет, а жаль, пригодились бы.
Зато соседи - настоящие индейцы. Леша Мухин, который прям напротив, позвонил и говорит - вставайте на мою парковку, я чистил, ворота открыты, а там две лопаты.
А Леша Кондратюк, который напротив левее, подошел и предложил свой свежекупленный снегоуборщик. Потому что наш не завелся.
Вот такая у нас «лешинская» община. Ибо мужа моего тоже зовут Леша.
И когда снега с метр, он мокрый и тяжелый, а в голове экзистенциальные мысли про бренность бытия, Леши всегда могут со всем этим справиться. Тотемное имя для меня.
Я здесь : https://max.ru/join/-vEGVkBln6ucTqUTEHpDKvYyd293TLDBFhXJ8NQd2L8
P.s. муж скинул снег с крыши, а потом сиганул в этот сугроб. Ну нормально в 61 год , а?????
В пятницу я вся така в бежевом и на шпильках, Леша Ёжиков в вязаном кардигане как настоящий профессор. Изучаем Экзистенциальный подход, Достоевский, Бердяев, Ницше… Особнячок в центре Москвы, семинар , мы учимся, просветляемся, осознанные такие.
А в субботу муж мобилизовал на дачу - снег с крыши беседки чистить. Я пыталась томно возражать, ссылаясь на вечность - не вышло. Крепостных нет, а жаль, пригодились бы.
Зато соседи - настоящие индейцы. Леша Мухин, который прям напротив, позвонил и говорит - вставайте на мою парковку, я чистил, ворота открыты, а там две лопаты.
А Леша Кондратюк, который напротив левее, подошел и предложил свой свежекупленный снегоуборщик. Потому что наш не завелся.
Вот такая у нас «лешинская» община. Ибо мужа моего тоже зовут Леша.
И когда снега с метр, он мокрый и тяжелый, а в голове экзистенциальные мысли про бренность бытия, Леши всегда могут со всем этим справиться. Тотемное имя для меня.
Я здесь : https://max.ru/join/-vEGVkBln6ucTqUTEHpDKvYyd293TLDBFhXJ8NQd2L8
P.s. муж скинул снег с крыши, а потом сиганул в этот сугроб. Ну нормально в 61 год , а?????
👍8❤2😁2
Экзистенциальный коучинг как зеркало хорошего образования.
Жаль мне того, кто попадет в лапы человека, называющего себя «Экзистенциальным коучем» - сказала Алина, участник пятничного семинара. Алина – коуч-компетентный топ-менеджер. И я с ней согласна.
Экзистенциальный коучинг - это про то, как помочь клиенту сделать жизнь лучше, работая по принципам экзистенциальной философии. Кто в нашей братии настолько образован, что читал, например, Джейкоба? C учетом того, что его книг нет на русском языке.
Это
1. «Подход, который коренится в экзистенциальной философии и основан на ней» (Jacob, 2019) 2. «Философский метод, помогающий людям жить более эффективно» (van Deurzen, Hanaway, 2012)
(из презентации нашего эксперта А.Ежикова)
Помимо отсутствия полноты знаний, мне сложно длительно работать в феминологическом подходе. Мои вопросы как нож хирурга, а должно быть иное. И еще.
Экзистенциальные данности не коррелируются, например, с верой. Ну какая бессмысленность бытия для человека православного?
Вывод:
1. образованщина не заменяет образования
2. коучу надо хорошо понимать свои ограничения
Жаль мне того, кто попадет в лапы человека, называющего себя «Экзистенциальным коучем» - сказала Алина, участник пятничного семинара. Алина – коуч-компетентный топ-менеджер. И я с ней согласна.
Экзистенциальный коучинг - это про то, как помочь клиенту сделать жизнь лучше, работая по принципам экзистенциальной философии. Кто в нашей братии настолько образован, что читал, например, Джейкоба? C учетом того, что его книг нет на русском языке.
Это
1. «Подход, который коренится в экзистенциальной философии и основан на ней» (Jacob, 2019) 2. «Философский метод, помогающий людям жить более эффективно» (van Deurzen, Hanaway, 2012)
(из презентации нашего эксперта А.Ежикова)
Помимо отсутствия полноты знаний, мне сложно длительно работать в феминологическом подходе. Мои вопросы как нож хирурга, а должно быть иное. И еще.
Экзистенциальные данности не коррелируются, например, с верой. Ну какая бессмысленность бытия для человека православного?
Вывод:
1. образованщина не заменяет образования
2. коучу надо хорошо понимать свои ограничения
💯5❤4
архитектор хаоса
Это для выпускников ЕСА - я писала личные письма, но здесь меня видят лучше :)
Хочу поделиться с Вами планами на Level up 2026 “Коуч как архитектор хаоса”
Я включила в программу темы про работу с самыми острыми запросами со стороны топ-менеджеров в русле экономических и политических трендов.
Урезанные бюджеты, жесткая оптимизация, тревожные экономические прогнозы вызывает тревогу как у руководителей, так и у коучей, испытывающих трудности в практике. Говорить публично об этом сложно: риск репутационных потерь, утрата конкурентноспособности и тотальная неопределенность могут создать барьеры в нашей практике.
Основываясь на ваших запросах, обратной связи от коллег и клиентов, в этом году программа наполнена важными обновлениями и, конечно же, разбором запросов, аналогов которым еще не было. Мы собрали буквально все подводные камни последних 12 месяцев.
• Коуч как Архитектор хаоса: как структурировать неопределенность
• Как коучу работать с запросами на профессиональными смыслами, стратегиями и «поиском себя» в жестком рынке изменений
• Технологии exeсutive-менторинга. Как быть ментором для топа и как топу быть ментором, когда сам не идеален
• «Время решительных». Как помочь СЕО быть реаниматором и «ледоколом»
• Инженерия сложных решение при невозможности сделать идеальный выбор
Мы найдем подходы, которые помогают работать как с клиентом высокого уровня, так и с личными барьерами коуча.
Интенсив только для выпускников ECA. Просто не пропустите
27-28 марта 2026г 10:00-19:00
9 и 23 апреля 2026г с 18:00-21:00
Это для выпускников ЕСА - я писала личные письма, но здесь меня видят лучше :)
Хочу поделиться с Вами планами на Level up 2026 “Коуч как архитектор хаоса”
Я включила в программу темы про работу с самыми острыми запросами со стороны топ-менеджеров в русле экономических и политических трендов.
Урезанные бюджеты, жесткая оптимизация, тревожные экономические прогнозы вызывает тревогу как у руководителей, так и у коучей, испытывающих трудности в практике. Говорить публично об этом сложно: риск репутационных потерь, утрата конкурентноспособности и тотальная неопределенность могут создать барьеры в нашей практике.
Основываясь на ваших запросах, обратной связи от коллег и клиентов, в этом году программа наполнена важными обновлениями и, конечно же, разбором запросов, аналогов которым еще не было. Мы собрали буквально все подводные камни последних 12 месяцев.
• Коуч как Архитектор хаоса: как структурировать неопределенность
• Как коучу работать с запросами на профессиональными смыслами, стратегиями и «поиском себя» в жестком рынке изменений
• Технологии exeсutive-менторинга. Как быть ментором для топа и как топу быть ментором, когда сам не идеален
• «Время решительных». Как помочь СЕО быть реаниматором и «ледоколом»
• Инженерия сложных решение при невозможности сделать идеальный выбор
Мы найдем подходы, которые помогают работать как с клиентом высокого уровня, так и с личными барьерами коуча.
Интенсив только для выпускников ECA. Просто не пропустите
27-28 марта 2026г 10:00-19:00
9 и 23 апреля 2026г с 18:00-21:00
👍5🔥2
Гигиена ума. Разложить все по полочкам, обдумать, «побросать» в коуча идеи и вопросы . Унять тревогу. Разогнать мотивацию. Посмотреться в зеркало.
Так сказал предприниматель, владелец компании о своем клиентском опыте в коучинге. Красиво , правда?
(На мероприятии АРК по корпоративному коучингу)
Так сказал предприниматель, владелец компании о своем клиентском опыте в коучинге. Красиво , правда?
(На мероприятии АРК по корпоративному коучингу)
❤4
Какую профессиональную историю я вам принесла! Кто же вам расскажет, если не я ?
Называется
«коуч и интеллект». Уточняю: Коуч Экзекьютив , а интеллект политический :).
Для топа федеральной компании hr ищет коуча. Знакомится с самыми - самыми ( по его словам) Рекомендованными.
Так вот. Один такой коуч заявляет как преимущество , что в паре коуч - клиент с ними работает третий.
Этот третий ходит за клиентом и фиксирует наблюдения : как меняется или не меняется поведение.
На совещания ходит, на совет директоров. Наверное, и в туалет ходит : мало ли там чего.
«А Вы, Мария, предоставляете , такую услугу» - спрашивает hr
Ну я вообще к «тройнячкам» прохладно отношусь. Только ответила я другое. И вам напишу.
Вы знаете, какая зп у топа федеральной компании? На что влияют его решения? Сколько сотрудников в его подразделении? Сколько стоит на рынке найти такого человека? А теперь представьте , что за ним ходит не до коуч.
С образованием 6 с половиной недель онлайн. «Не до» - потому что помощник, потому что опытный с хорошей практикой этим заниматься не будет.
Как это наблюдение в живой природе укрепит репутацию топа? Усилит его? Даже не представляю, кто бы из моих клиентов был бы рад такой услуге .
Executive коучинг стоит хороших денег. Настолько хороших, чтобы коуч умел решать задачи сам. Чтобы у него хватило ума и инструментария помочь клиенту увидеть изменения.
А клиент в Exe - коучинге - взрослый и сознательный человек. Настолько взрослый, чтобы суметь запросить обратную связь , если ему это нужно. И от того, от кого ценно. Это, кстати, очень развивающее упражнение.
shadow coaching - известная заграничная штучка. Только использовать его надо с умом - так, чтобы не ржали коллеги и клиент не напихал в панамку.
Справка.
Теневой коучинг — это коучинг в режиме реального времени, наблюдение за рабочим процессом клиента. По сути, коуч становится «тенью» клиента.
Как вы думаете, поведение клиента не меняется под наблюдением? А ответственность отслеживать изменения на кого ложится? А что скажет топ-команда , глядя на этот спектакль? И не дай Бог, акционер, случайно забредший?
Товарищи коучи , называющие себя экзекьютив. У меня к вам вопрос.
Как вам не стыдно?
Я здесь : https://max.ru/join/-vEGVkBln6ucTqUTEHpDKvYyd293TLDBFhXJ8NQd2L8
Называется
«коуч и интеллект». Уточняю: Коуч Экзекьютив , а интеллект политический :).
Для топа федеральной компании hr ищет коуча. Знакомится с самыми - самыми ( по его словам) Рекомендованными.
Так вот. Один такой коуч заявляет как преимущество , что в паре коуч - клиент с ними работает третий.
Этот третий ходит за клиентом и фиксирует наблюдения : как меняется или не меняется поведение.
На совещания ходит, на совет директоров. Наверное, и в туалет ходит : мало ли там чего.
«А Вы, Мария, предоставляете , такую услугу» - спрашивает hr
Ну я вообще к «тройнячкам» прохладно отношусь. Только ответила я другое. И вам напишу.
Вы знаете, какая зп у топа федеральной компании? На что влияют его решения? Сколько сотрудников в его подразделении? Сколько стоит на рынке найти такого человека? А теперь представьте , что за ним ходит не до коуч.
С образованием 6 с половиной недель онлайн. «Не до» - потому что помощник, потому что опытный с хорошей практикой этим заниматься не будет.
Как это наблюдение в живой природе укрепит репутацию топа? Усилит его? Даже не представляю, кто бы из моих клиентов был бы рад такой услуге .
Executive коучинг стоит хороших денег. Настолько хороших, чтобы коуч умел решать задачи сам. Чтобы у него хватило ума и инструментария помочь клиенту увидеть изменения.
А клиент в Exe - коучинге - взрослый и сознательный человек. Настолько взрослый, чтобы суметь запросить обратную связь , если ему это нужно. И от того, от кого ценно. Это, кстати, очень развивающее упражнение.
shadow coaching - известная заграничная штучка. Только использовать его надо с умом - так, чтобы не ржали коллеги и клиент не напихал в панамку.
Справка.
Теневой коучинг — это коучинг в режиме реального времени, наблюдение за рабочим процессом клиента. По сути, коуч становится «тенью» клиента.
Как вы думаете, поведение клиента не меняется под наблюдением? А ответственность отслеживать изменения на кого ложится? А что скажет топ-команда , глядя на этот спектакль? И не дай Бог, акционер, случайно забредший?
Товарищи коучи , называющие себя экзекьютив. У меня к вам вопрос.
Как вам не стыдно?
Я здесь : https://max.ru/join/-vEGVkBln6ucTqUTEHpDKvYyd293TLDBFhXJ8NQd2L8
MAX
MAX – быстрое и легкое приложение для общения и решения повседневных задач
MAX позволяет отправлять любые виды сообщений и звонить даже на слабых устройствах и при низкой скорости интернета.
😁7
Кошечка Мотя из профессорской семьи выросла в полосатого Матвея с пацанскими замашками.
Он тащит все, что найдет, в свой домик. Резинку для волос, носок, сережку и прочие нужные вещи.
На днях собираюсь на улицу - перчатки нет. Пошла к нему в жилье - она там.
Собралась произвести уборку, надеваю резиновую перчатку - а там нет одного пальца. Он оказался откушен и аккуратно припрятан.
У Моти квартира - евро три. Холл и две комнаты. Я ему приобрела раскладывающуюся переноску. В компактном виде он в ней ездил на дачу и к ветеринару. А дома переноска превращается в апарты, и он там живет отдыхая от насыщенного трудодня. Ведь это энергозатратно - все «тырить» и ходить за хозяевами, наблюдая , все ли они правильно делают.
Хорошо ли загружают посудомойку? А белье в машинку? А правильно ли надевают носки? А лежат на диване нормально?
Короче, Кузя периодически его воспитывает : страшно шипит и иногда прижимает к паркету. А мы пытаемся дрессировать, и Мотя думает, что его основное имя -«Нельзя», а Мотя - это фамилия.
Он тащит все, что найдет, в свой домик. Резинку для волос, носок, сережку и прочие нужные вещи.
На днях собираюсь на улицу - перчатки нет. Пошла к нему в жилье - она там.
Собралась произвести уборку, надеваю резиновую перчатку - а там нет одного пальца. Он оказался откушен и аккуратно припрятан.
У Моти квартира - евро три. Холл и две комнаты. Я ему приобрела раскладывающуюся переноску. В компактном виде он в ней ездил на дачу и к ветеринару. А дома переноска превращается в апарты, и он там живет отдыхая от насыщенного трудодня. Ведь это энергозатратно - все «тырить» и ходить за хозяевами, наблюдая , все ли они правильно делают.
Хорошо ли загружают посудомойку? А белье в машинку? А правильно ли надевают носки? А лежат на диване нормально?
Короче, Кузя периодически его воспитывает : страшно шипит и иногда прижимает к паркету. А мы пытаемся дрессировать, и Мотя думает, что его основное имя -«Нельзя», а Мотя - это фамилия.
🤣21❤10😁8
Forwarded from Коуч высших руководителей | Executive coach
Нужно чаще встречаться. Что мы и делаем…
Живые мероприятия в кругу профессионалов, друзей и коллег ЕСА – настоящий глоток свежего воздуха, которого так не хватает многим руководителям, ТОПам и, конечно же, executive-коучам. Уже два раза с начала года мы провели встречи в центре Москвы – 30 января и 13 февраля. В начале года вместе с Марией Морозовой мы говорили о персональных профессиональных стратегиях на 2026 год. На экваторе февраля Алексей Ёжиков рассказал о том, что из себя представляет экзистенциальный коучинг и как его применять в работе.
19 марта состоится наша долгожданная третья встреча, где Юлия Лахмоткина и Мария Морозова коснутся чрезвычайно важный темы, мы назвали вечер «Стагнация под контролем: управленческие шаги и коучинг для СЕО». Стагнация всё чаще становится фоновым состоянием рынка. Руководители приходят с ощущением «что-то не работает», но без чёткого запроса: не кризис, не рост, не трансформация – а вязкое «застревание». Этот семинар про то, как работать с такими запросами профессионально: на уровне мышления руководителя, управленческой логики и скрытых ограничений системы.
Новый формат практически ежемесячных вечерних семинаров получил самые тёплые отзывы от участников, потому что мы буквально совмещаем приятное с полезным. Собираясь вечером, обмениваемся последними новостями, делимся поддержкой друг друга и, само собой, разбираем актуальные и важные вопросы, касающиеся работы каждого из нас.
Если вы устали от онлайн-эфиров, zoom-созвонов и соскучились по теплу живого человеческого общения, присоединяйтесь.
Живые мероприятия в кругу профессионалов, друзей и коллег ЕСА – настоящий глоток свежего воздуха, которого так не хватает многим руководителям, ТОПам и, конечно же, executive-коучам. Уже два раза с начала года мы провели встречи в центре Москвы – 30 января и 13 февраля. В начале года вместе с Марией Морозовой мы говорили о персональных профессиональных стратегиях на 2026 год. На экваторе февраля Алексей Ёжиков рассказал о том, что из себя представляет экзистенциальный коучинг и как его применять в работе.
19 марта состоится наша долгожданная третья встреча, где Юлия Лахмоткина и Мария Морозова коснутся чрезвычайно важный темы, мы назвали вечер «Стагнация под контролем: управленческие шаги и коучинг для СЕО». Стагнация всё чаще становится фоновым состоянием рынка. Руководители приходят с ощущением «что-то не работает», но без чёткого запроса: не кризис, не рост, не трансформация – а вязкое «застревание». Этот семинар про то, как работать с такими запросами профессионально: на уровне мышления руководителя, управленческой логики и скрытых ограничений системы.
Новый формат практически ежемесячных вечерних семинаров получил самые тёплые отзывы от участников, потому что мы буквально совмещаем приятное с полезным. Собираясь вечером, обмениваемся последними новостями, делимся поддержкой друг друга и, само собой, разбираем актуальные и важные вопросы, касающиеся работы каждого из нас.
Если вы устали от онлайн-эфиров, zoom-созвонов и соскучились по теплу живого человеческого общения, присоединяйтесь.
👍3❤1
Если бы у меня была волшебная палочка, я бы переключила тумблер в голове у большинства наших прекрасных людей. Чтобы вместо жалоб на коммунальщиков в заваленной снегом Москве жители взяли бы лопаты и вспомнили радость физического труда.
А вместо вечных жалоб на государство, порадовались бы тому, что имеем: газ, свет, еду и мирную жизнь на бОльшей территории нашей Родины, не смотря на военные действия.
В выходные будет оттепель в Москве и МО. Одеваем хорошую обувь, и не ругаем жизнь. Наслаждаемся, пока живы.
А вместо вечных жалоб на государство, порадовались бы тому, что имеем: газ, свет, еду и мирную жизнь на бОльшей территории нашей Родины, не смотря на военные действия.
В выходные будет оттепель в Москве и МО. Одеваем хорошую обувь, и не ругаем жизнь. Наслаждаемся, пока живы.
❤9🎉5