Словарь терминов: «креативная деструкция» 

«Креативная деструкция» — это процесс, когда новые технологии и идеи заменяют устаревшие, разрушая старые бизнесы, но создавая новые возможности.

Термин ввел экономист Йозеф Шумпетер, чтобы описать саму природу капиталистической экономики: она развивается не плавно, а через постоянное разрушение старого ради нового. Появление автомобиля разрушило рынок конных экипажей, цифровая фотография вытеснила пленочную, а онлайн-кинотеатры почти полностью изменили индустрию проката видео.

Для конкретного предприятия, попавшего под эту волну, креативная деструкция часто выглядит как крах: падают продажи, теряется доля рынка, приходится сокращать штат или вовсе закрывать бизнес. Но в масштабе всей экономики этот процесс работает как двигатель прогресса — он высвобождает ресурсы, капитал и рабочую силу из устаревших отраслей и направляет их туда, где рождаются новые продукты, компании и целые рынки.

Понимание этого механизма особенно важно для предпринимателей: креативная деструкция не спрашивает разрешения и не делает исключений для успешных в прошлом бизнес-моделей. Единственная защита от нее — постоянное развитие, готовность меняться и способность увидеть в чужом прорыве не только угрозу собственному делу, но и подсказку, куда двигаться дальше.

С Днем работников леса!

🏞 Поздравляем всех, чья работа связана с лесной отраслью — лесоводов, лесозаготовителей, специалистов лесного хозяйства и деревообработки — с профессиональным праздником!

Пермский край недаром славится своими лесами: они кормят целую отрасль региональной экономики и остаются одним из главных природных богатств Прикамья. Ваш труд требует не только профессионализма и выносливости, но и настоящей любви к делу. Сохранять и приумножать лесные ресурсы, заботиться о будущем целых поколений — задача не из простых.

Желаем крепкого здоровья, стабильности в работе и неиссякаемой энергии для новых свершений. Пусть лес всегда остается источником жизни, вдохновения и достатка!

⛅ Доброго утра, друзья и коллеги!

Список ближайших мероприятий:
🔜Бизнес-миссия в Сучжоу и Шанхай (КНР)
10 – 16 октября

🔜B2B-встреча с руководством предприятия «НСХ Азия Дриллинг»
22 сентября, 10:00

🔜Навигатор промышленного предприятия  
24 сентября, 12:30

🔜Новая экономика связей: межотраслевая и межрегиональная кооперация
24 сентября, 15:30

🔜Деловой завтрак «Экспресс-знакомства»
25 сентября, 9:30

🔜От бережливого производства к гибкой инновационной бизнес-системе  
25 сентября, 10:00

🔜IV МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ЛИН-ЧЕМПИОНАТ «ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ 2026»  
25 сентября, 11:00

«ЭТО БИЗНЕС»

Благодарим Торгово-промышленную палату Российской Федерации за проект «ЭТО БИЗНЕС», который позволяет предпринимателям получать актуальную информацию о переменах в законодательстве.

С 1 октября вступает в силу закон о платформенной экономике
С 1 октября начинают действовать новые правила регулирования посреднических цифровых платформ — маркетплейсов, агрегаторов такси и доставки, включенных в реестр Минэкономразвития. В предварительный список вошли Wildberries, Ozon, Avito, Lamoda, Joom, «Купер», «Магнит Маркет», «Яндекс Маркет», «Яндекс Go», «Яндекс Еда», «Яндекс Путешествия» и Delivery Club.

Государство начинает регулировать баланс сил между платформой и предпринимателем, поскольку такие площадки давно перестали быть просто дополнительным каналом продаж и превратились в инфраструктуру доступа к рынку для малого и среднего бизнеса.

Отношения продавца и площадки переводятся с гибкой оферты на жестко регламентированный договор: в нем должен быть закреплен исчерпывающий перечень мер ответственности с основаниями их применения, порядок формирования рейтинга и ранжирования в поисковой выдаче, а также досудебный порядок обжалования. Чего нет в перечне — применить нельзя.
При одностороннем изменении комиссий, штрафов или логистических условий платформа обязана предупредить партнера за 45 дней, а о технических правках — за 15 дней; улучшать условия можно в любой момент без ожидания сроков уведомления. Изменение цен на товары продавцов без их согласия прямо запрещено, в том числе в рамках акций, а за отказ от участия в акциях нельзя блокировать кабинет или снижать рейтинг продавца.

Перед заключением договора оператор обязан проверить партнера по государственным реестрам: компании — по ЕГРЮЛ, ИП — по ЕГРИП, самозанятых — через ФНС или Госуслуги. Для исполнителей вводится ограничение — не более 60 часов работы на одного заказчика в месяц.

Юристы отмечают, что оценить реальную эффективность закона можно будет только после изучения конкретных договоров: некоторые формулировки способны свести на нет заявленную защиту предпринимателей.

В Прикамье проходят конкурсы профессионального мастерства

Собрали всю линейку профессиональных состязаний Пермского края в одной публикации — выбирайте свою лигу.

Конкурс «Лучший бухгалтер бюджетной сферы» рассчитан на специалистов и бухгалтеров бюджетных организаций региона. Участники смогут проверить знания бухгалтерского и бюджетного учета и отчетности, разобраться в последних изменениях КОСГУ и потренироваться в подготовке пояснений к отчетности.

Конкурс «Бухгалтер года» ориентирован на практикующих бухгалтеров, финансовых директоров, аудиторов, налоговых консультантов и специалистов финансово-экономических служб Пермского края. Здесь проверяются знания бухгалтерского учета, налогового планирования и оптимизации, стандартов ПБУ, ФСБУ и МСФО, а также судебной практики.

Конкурс «Лучший юрист Прикамья» открыт для практикующих юристов из Пермского края и Удмуртии. Участникам предстоит показать умение применять нормативные акты на практике, работать с судебной практикой арбитражных судов, договорными и жилищными вопросами.

Конкурс «Кадры. Решаем все!» адресован специалистам по подбору персонала, кадровому делопроизводству и трудовому праву, работающим в Пермском крае. Он проверяет компетенции на стыке трудового права, цифровой трансформации госуправления и антикризисного менеджмента.

Интересно, что многие задания финалов разных конкурсов пересекаются: главному бухгалтеру полезно разбираться в судебной практике, кадровику — в тонкостях налогового администрирования, а юристу — в экономических и финансовых расчетах. Финалы всех четырех конкурсов пройдут одновременно в одном зале, так что это отличная возможность заявить о себе сразу в нескольких профессиональных сообществах.

Первый заочный тур стартовал 1 сентября и продлится до 18 октября, при подготовке к нему можно пользоваться СПС «КонсультантПлюс». Регистрация уже открыта по ссылке https://telecom.perm.ru/events/2026/kpm/orgs/login. Не откладывайте участие на последний день!

Знакомство с новыми членами Пермской ТПП: ООО «Дэсон Энергия».

Пермская ТПП тепло приветствует ООО «Дэсон Энергия» под руководством директора Дмитрия Барского.

Компания работает на рынке инженерных систем с 2011 года и совмещает функции поставщика оборудования и монтажной организации. «Дэсон Энергия» является официальным импортером и поставщиком известных российских и зарубежных брендов котельного и газового оборудования.

Компания реализует инженерные системы «под ключ»: проектирует, подбирает, комплектует и монтирует системы отопления, внутреннего водоснабжения и канализации. Отдельное направление — оборудование для бассейнов, включая композитные бассейны, насосно-фильтровальные системы, ПВХ-обвязку и специализированную химию. Также на базе компании работает собственный авторизованный сервисный центр по техническому и гарантийному обслуживанию и ремонту отопительных котлов и автоматики.

Желаем компании успехов и плодотворного сотрудничества в рамках Пермской ТПП!

Пермская ТПП поздравляет ПГМУ имени академика Е. А. Вагнера со 110-летием!

Президент Пермской ТПП Вячеслав Белов поздравил ректора Пермского государственного медицинского университета им. академика Е.А. Вагнера Анну Благонравову с юбилеем университета.

110 лет — это не просто круглая дата. Это история становления высшего медицинского образования на Западном Урале, десятки тысяч специалистов, судьбы, спасённые благодаря их знаниям и труду, и традиции, которые продолжают жить в каждом новом поколении врачей.

С первых лет своего существования вуз стал опорой здравоохранения региона. Из небольшой медицинской секции при университете он вырос в крупный научно-образовательный центр, который сегодня уверенно отвечает на вызовы времени: развивает передовые технологии, внедряет инновации и формирует у студентов не только профессиональные навыки, но и этические ориентиры.

Особенно ценно, что в свой юбилейный год университет делает акцент на вопросах биоэтики — на том, как сохранять человечность и ответственность в эпоху стремительного научного прогресса. Такой подход полностью созвучен миссии делового сообщества: развитие технологий и экономики должно идти рука об руку с заботой о человеке, уважением к его достоинству и здоровью.

Пермская ТПП высоко ценит сотрудничество с ПГМУ и видит в нём надёжного партнёра в вопросах подготовки кадров, развития медико-технологического предпринимательства и реализации совместных проектов. Мы уверены, что впереди у университета — новые достижения, открытия и ещё больше выпускников, которые станут гордостью пермской медицины.

Желаем всему коллективу ПГМУ неиссякаемой энергии, научных прорывов, благодарных студентов и крепкого здоровья. Пусть традиции, заложенные предшественниками, и смелые идеи молодых учёных продолжают служить на благо людей и развитие нашего региона!