ПЕРМАНЕНТ К&М
129 subscribers
167 photos
39 videos
1 file
92 links
Канал о нашей компании: новости, видео, репортажи, полезная информация.

Сайт: https://permanent.ru/
ВК: https://vk.com/permanentkm
YouTube: https://www.youtube.com/@PermanentKM
Download Telegram
🎉 Итоги Металл-Экспо 2025

Четыре дня выставки пролетели незаметно — и всё благодаря вам.

Хочется сказать большое спасибо металлургам, инженерам, технологам, производственникам и всем, кто подошёл к нашему стенду.

Было невероятно приятно:
• встретиться лично и пообщаться без экранов;
• обсудить реальные производственные задачи;
• показать наши решения и ответить на ваши вопросы;
• познакомиться с теми, кто каждый день движет промышленность вперёд.

Вы — люди, ради которых мы создаём технологии.
Каждый диалог на выставке помог нам лучше понять рынок и ваши потребности.

Спасибо за доверие, интерес и живой разговор.
Мы возвращаемся вдохновлёнными и готовыми делать больше.

Будем рады увидеться снова — на площадках, в проектах и на следующей Металл-Экспо.

До встречи! 👋
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤‍🔥2🔥1😁1
🎥 Итоги «Металл-Экспо 2025» в одном видео!

Четыре насыщенных дня, сотни встреч, живые демонстрации и десятки вопросов от металлургов и инженеров — мы собрали самое важное в коротком отчётном ролике.

Если не успели зайти на наш стенд, обязательно посмотрите:

🔹 Роботизация в металлургии

Как автоматизируются процессы отбора проб, контроля качества, удаления шлака, добавления легирующих элементов и распаковки рулонов металла.

🔹 BRECOLINE

Наша запатентованная технология переработки вторичных ресурсов в сырьё: экструдеры, валковые грануляторы, прессы.

🔹 Умная вентиляция и отопление

Кратность воздухообмена >3, без теплотрасс и венткоробов, КИТ 99,6%, полная автоматизация.

VK Видео
YouTube
RuTube

Наш сайт: https://permanent.ru/

Спасибо всем, кто был с нами на выставке!
Смотрите ролик, делитесь впечатлениями — и до новых встреч 🤝
Команда «Перманент»
👍3
📊 «Роботизация — не цель, а средство»

Как превратить цифровизацию в инструмент устойчивого роста в условиях нестабильности? Экспертное мнение и реальные кейсы от генерального директора Перманент К&М.

🔗 Читайте в Дзене
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🤓1
«Перманент» в ОЭЗ «Дубна»: стратегия роста и технологии

27 ноября генеральный директор Наталья Кириллова выступила спикером пленарной сессии «ТехноПодмосковье».

В кругу экспертов и представителей институтов развития обсудили ключевые инструменты для ускоренного роста малых технологических компаний (МТК):

➡️ Федеральные и региональные меры поддержки.
➡️ Оформление интеллектуальной собственности (IP) как актива.
➡️ Грантовые программы и возможности резидентов ОЭЗ.

Практическая часть выезда — тренинг «Цифровизация и роботизация производства», где разобрали прикладные решения для цехов и линий.

Квинтэссенция форума, наш опыт и живая реакция рынка — в видеоотчете.

RuTube
VK Видео

Наш сайт: https://permanent.ru/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤‍🔥1🤩1
🎄 С Новым годом и Рождеством!

Этот год был разным.
Много работы. ⚙️
Много встреч. 🤝
Много разговоров — иногда коротких, иногда очень глубоких.

Мы общались с вами на выставках, на производствах, в диалогах о конкретных задачах.
И с каждым таким разговором всё яснее понимали: ценность не в только в технологиях, а в людях, которые с ними работают 👷‍♂️👩‍🔧

В нашем новогоднем видео — именно это.
Живые эмоции и то, как мы на самом деле относимся к своей работе и к тем, с кем идём рядом.

Спасибо инженерам, металлургам, технологам, руководителям производств —
за открытость, доверие и уважительный профессиональный диалог 🙏

Пусть в новом году будет чуть больше спокойствия,
чуть больше уверенности в завтрашнем дне
и больше поводов гордиться тем, что вы делаете.

Мы остаёмся на связи.
И будем рады новым встречам 🙂

С праздниками 🤍
Команда ГК «Перманент»

🎥 Видео — ниже 👇

https://rutube.ru/video/4533bf016f9f4fc2453a76c2c6ce78c6/
7🔥1
🎥 2025: контекст, в котором мы работали и принимали решения

Сегодня делимся видео с итогами 2025 года — взглядом на события и процессы, которые формировали промышленную и экономическую среду в течение всего года.

Для нас, как для инженерной группы компаний, важно не только развивать собственные решения, но и понимать общий контекст:
🔹 в каких условиях работают предприятия,
🔹 с какими вызовами сталкиваются инженеры и производственники,
🔹 какие направления действительно двигают отрасль вперёд.

Это видео — именно про такую среду.
Про реальность, в которой принимаются решения и выстраивается долгосрочная работа ⚙️

Отдельно хотим поблагодарить канал «Время - вперёд!»,
Евгения и Татьяну Супер, а также всю команду проекта
за последовательную и вдумчивую работу с темой промышленности и производства в 2025 году 🤝

Мы рады быть причастными и продолжим оказывать поддержку в работе и развитии канала, который говорит о созидании и технологиях профессионально и по существу.

Завтра опубликуем второе видео —
оно логично продолжит сегодняшний материал и покажет 2025 год уже через конкретные проекты и результаты.

▶️ Видео — ниже 👇
https://rutube.ru/video/6c0944a6f0b0adaf73df0892cc145ac5/?r=a
1
🎥 2025 по фактам: заводы, техника, реализованные проекты

Продолжаем подводить итоги года и публикуем второе видео — подробный обзор того, чем 2025-й запомнился в реальных делах.

🏭 Запуск новых предприятий
⚙️ Новая техника и технологии
📊 Инфраструктурные проекты и производственные рекорды

Это видео — про конкретику.
Про то, что было сделано, запущено и реализовано — по хронологии, без обобщений и громких формулировок.

Вчера мы показали общий контекст года.
Сегодня — факты и результаты, которые этот контекст наполняют смыслом.

Смотрите видео и делитесь мыслями —
такой разговор всегда полезен для отрасли 💬👇
https://rutube.ru/video/1c39755b2df021066401bc65562fa003/?r=a
👍1
🇷🇺Российский станок на производстве аттракционов: риск или расчет?

Производство аттракционов — это огромная ответственность. Любая неточность в детали напрямую влияет на безопасность пассажиров, поэтому требования к оборудованию здесь предельно жесткие.

Завод «ГоркиLand» — крупный российский производитель развлекательной техники. Год назад они решили обновить станочный парк и выбрали фрезерный центр КВАНТ.

Начальник производства честно признался, что сомневался в этом решении. Были опасения насчет надежности отечественной техники и точности сборки.

Команда «ПЕРМАНЕНТ» приехала в цех спустя 12 месяцев эксплуатации, чтобы проверить станок в деле и узнать правду.

В этом видео мы разобрали главные вопросы:

— Точность. Держит ли станок заявленные 0,05 мм при работе со сталью? — Надежность. Были ли поломки и простои при ежедневной загрузке? — Удобство. Как быстро операторы перешли с импортных стоек на российскую систему? — Экономика. Оправдала ли себя покупка по сравнению с дорогими аналогами?

Результат удивил даже скептиков. Станок не просто работает, а стал основной боевой единицей в цехе.

🎥 Смотреть полный обзор: https://rutube.ru/video/14f1568f0b39965533625f3c804d2a23/

Компания «ПЕРМАНЕНТ» — официальный дилер завода КВАНТ. Мы поможем подобрать надежное оборудование под ваши задачи и бюджет.

👇 Свяжитесь с нами: 🌐 Сайт: permanent.ru 📞 Телефон: +7 (495) 780-34-29

#Металлообработка #СтанкиКВАНТ #Перманент #Производство
🔥41
💡 Опубликован перечень поручений Президента России №Пр-270ГС по итогам заседания Государственного совета Российской Федерации по вопросам подготовки кадров для экономики.

Документ формирует долгосрочную рамку кадровой политики до 2036 года, с акцентом на технологические изменения и реальные потребности отраслей.

Ключевые положения:

➡️ Утвердят стратегию кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям до 2036 г.

➡️ Утвердят единые рекомендации для работодателей по:
• формированию прогноза потребности в кадрах с учётом отраслевой специфики,
• сопровождению ветеранов СВО,
• разработке карьерных траекторий для работников 50+.

➡️ Платформу «Работа в России» модернизируют - для мониторинга рынка труда, формирования цифрового карьерного портфолио и повышения вовлечённости выпускников.

➡️ Господдержку направят на создание и развитие передовых инженерных школ.

➡️ Работодателей будут стимулировать к совместной с образовательными организациями реализации программ ДПО в логике технологического лидерства.

➡️ Стратегию развития образования до 2036 г. доработают с учётом ускоренного внедрения новых технологий.

➡️ Обновят профстандарты и усилят практико-ориентированное обучение студентов совместно с работодателями.


Для инжиниринговых компаний это не просто кадровая повестка - это стратегический фактор конкурентоспособности.

Мы видим несколько ключевых трендов:

✔️ Усиление роли бизнеса в формировании образовательных программ и профстандартов.
✔️ Рост значения долгосрочного прогнозирования потребности в инженерных и цифровых компетенциях.
✔️ Смещение фокуса на практико-ориентированную подготовку и ДПО под конкретные технологические задачи.
✔️ Интеграция корпоративных образовательных инициатив в государственную стратегию технологического лидерства.

Для нас это означает необходимость развития внутренней экспертизы и формирование устойчивого кадрового резерва под перспективные направления инжиниринга.

Кадры - это инфраструктура технологического развития. И сегодня она становится предметом стратегического управления.

📌 Подробнее: http://kremlin.ru/acts/assignments/orders/79143
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥21
Поздравляем с Днём защитника Отечества!

В основе любой надёжной системы лежит крепкая команда - и вы являетесь её надёжным фундаментом, нашей главной опорой.

Благодарим за профессионализм, стойкость и способность находить верные решения даже в самых сложных и нестандартных ситуациях.

С праздником, дорогие мужчины! 🇷🇺
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥1
⚙️Станок, который работает, а не чинится: 6 месяцев эксплуатации "КВАНТ" без простоев

«Он в прямом смысле слова "сырой" — он просто течет». Это реальная цитата начальника цеха компании «Фликс» о его прошлом станке.

Когда старое оборудование больше стоит в ремонте, чем работает, производство «захлебывается», а заказы уходят конкурентам. Знакомая ситуация?

Мы съездили в гости к нашему клиенту, чтобы показать, как российский фрезерный центр «КВАНТ» изменил ситуацию на реальном предприятии.

Почему выбрали «КВАНТ», а не Китай?

Технические итоги внедрения:
📐 Точность: полимербетонная станина выставлена «в ноль-в ноль» прямо с завода.
📈 Производительность: выработка выросла в 3 раза за счет стабильности и отсутствия простоев.
🔩 Универсальность: шпиндель на 20 000+ оборотов позволяет эффективно обрабатывать как алюминий, так и твердые сплавы.
📟 Надежность: всего одна мелкая заминка за полгода (очистка датчика), решенная мгновенно.

Смотрите полный честный разбор по ссылке:📍 [https://rutube.ru/video/b964ae90e0cd129c3a1551941b0bf7bc/]

Главное в видео:
01:25 — Почему производство «захлебывалось».
05:00 — Технические фишки: точность и станина.
08:50 — За счет чего выработка выросла в 3 раза.
11:40 — Работа на высоких оборотах.

Нужен расчет под ваши задачи?
Если вы устали от «сырого» железа и бесконечного ожидания запчастей — пишите нам info@permanent.ru

Мы подберем конфигурацию шпинделя и осей именно под вашу номенклатуру деталей.

#станки #квант #металлообработка #кейсы #производство
2🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
С Международным женским днём! 🌷

В честь праздника мужская половина нашего коллектива подготовила необычное поздравление для наших прекрасных девушек с использованием нейросети.

Искусственный интеллект способен на многое, но наши девушки незаменимы!

Желаем вам крепкого здоровья, профессиональных успехов и огромного счастья. Пусть каждый ваш день будет наполнен улыбками и теплом!

Спасибо, что вдохновляете нас!
С 8 Марта 💐
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥4