SIAPA NAK BUKU NI PENGURUSAN MESYUARAT BERKUALITI - TERBITAN INSTITUT AMINUDDIN BAKI
https://t.me/pendidik2u/11468

Boleh download percuma..

50 Ai Tools yang anda boleh cuba..

Yang berhajat nak beli printer baru, beli Brother T730DW model ni terbaru menggantikan T720DW, yang best nya ia juga boleh print depan belakang secara auto..tanpa perlu kita terbalikkan kertas..

Siapa selalu buat buku program sesuai sangat guna yang ni.

Model T730DW:
https://s.shopee.com.my/1LXjaisWDU

PERATUS KEDUDUKAN GURU SELEPAS PENEMPATAN GURU BAHARU DI SEKOLAH MENENGAH DAN SEKOLAH RENDAH

Kad ID Guru Malaysia

Ramai tanya kat mana nak dapatkan kad id ni? Boleh ambil dalam SGMy design rasmi yang telah KPM disediakan.

Lepas tu boleh hantar cetak id kad anda di kedai printing yang ada buat kad.

Nak senang boleh juga buat di shopee lagi murah: https://s.shopee.com.my/3qAv8gTdUi

Kumpul satu sekolah buat ramai² pun boleh..buat 1 pun boleh..

Untuk menghasilkan kertas kerja yang baik, anda perlu memastikan ia tersusun, lengkap, dan mudah difahami oleh pihak yang membaca, terutamanya jawatankuasa kelulusan atau penaja.

Berikut adalah panduan terperinci:

1. Mulakan dengan Format yang Jelas
Gunakan susunan yang konsisten. Sebagai rujukan, format lengkap yang sering digunakan di sekolah atau organisasi ialah:

Pengenalan – Nyatakan latar belakang program dan alasan pelaksanaan.

Objektif Program – Terangkan tujuan utama secara ringkas tetapi tepat.

Matlamat Program – Gambaran hasil jangka panjang yang ingin dicapai.

Sasaran Program – Siapa yang terlibat atau akan mendapat manfaat (contoh: murid Tahun 4–6).

Jawatankuasa Induk – Senarai nama penting seperti pengerusi, penasihat, dan setiausaha.

Jawatankuasa Pelaksana – Dalam bentuk jadual (Jawatan, Nama, Tugas).

Aktiviti Program – Huraikan aktiviti yang akan dijalankan.

Jadual Program – Waktu, aktiviti, dan lokasi secara terperinci.

Implikasi Kewangan – Pecahkan kepada:
Sumber Kewangan (PIBG, sumbangan luar, dana sekolah)
Anggaran Perbelanjaan (item + kos)
Penutup – Ucapan harapan atau ajakan kerjasama.

Lampiran (jika ada, seperti pelan lokasi atau jadual lengkap).

2. Gunakan Bahasa yang Profesional
Elakkan ayat terlalu panjang dan berbelit.
Gunakan Bahasa Melayu standard (mengikut tatabahasa DBP).
Pastikan nada rasmi dan sopan.

3. Nyatakan Maklumat dengan Tepat
Tarikh, masa, tempat, bilangan peserta, dan sasaran perlu jelas.
Kos dan bajet mesti munasabah dan disokong dengan butiran.

4. Reka Bentuk yang Kemas
Gunakan heading yang jelas dan penomboran.
Jadual dan senarai membantu pembaca memahami dengan cepat.
Elakkan huraian terlalu padat dalam satu perenggan.

5. Periksa Semula (Proofread)
Semak ejaan, format, dan maklumat agar tiada yang tertinggal.
Pastikan nombor halaman dan tarikh adalah betul.

Follow: t.me/kertaskerja

Stres: Suara Guru yang Perlu Didengar

Dalam dunia pendidikan hari ini, tugas guru bukan lagi semata-mata mengajar dan membimbing murid. Guru kini memikul pelbagai tanggungjawab tambahan — dari urusan akademik, pentadbiran, pengurusan data, sehinggalah menjadi AJK bagi pelbagai program dan sambutan sekolah.

Situasi ini menjadikan ramai guru tertekan, letih mental dan fizikal, malah ada yang mula hilang semangat terhadap profesion yang mereka cintai.

✅ 1. Pelbagai Jawatan, Masa Terhad

Ramai guru kini menggalas lebih dari tiga hingga lima jawatan dalam satu masa, antaranya:

Guru kelas
Guru Data
Guru Aset
Ketua Panitia
Setiausaha PIBG
Penyelaras program tahunan
Dan pelbagai lagi..

Tugasan bertindan, masa mengajar terhimpit, dan akhirnya pengajaran tidak dapat disediakan dengan sempurna. Kualiti P&P (pengajaran dan pembelajaran) mula terjejas, bukan kerana guru tidak mahu buat, tetapi masa dan tenaga sudah terbahagi kepada terlalu banyak arah.

2. Stres yang Tidak Tersurat

Stres guru sering tidak disuarakan secara terbuka. Ramai memendam perasaan kerana:

Takut dianggap tidak komited

Risau dilabel ‘lemah’ atau ‘banyak merungut’

Mahu menjaga keharmonian organisasi

Namun realitinya, tekanan ini membawa kesan:

Hilang motivasi dan minat bekerja

Cepat letih dan mudah marah

Menjejaskan kesihatan fizikal dan emosi

Wujud konflik sesama rakan sekerja

Guru tidak perlu layanan istimewa, tetapi mereka perlu difahami sebagai manusia yang juga punya batas tenaga dan masa.

3. Tugas Tidak Seimbang dan Rasa Tidak Adil

Antara punca utama tekanan adalah pembahagian tugas yang tidak seimbang. Ada yang dibebani banyak tugas, sementara yang lain hanya terlibat secara minimum.

Situasi ini mencetuskan:

Rasa tidak puas hati dalam kalangan guru

Wujud budaya menyalahkan dan membanding

Ketegangan dalam organisasi sekolah

Pembahagian tugas perlu lebih telus, adil dan berdasarkan keupayaan, bukan semata-mata siapa yang ‘pandai buat kerja’.

4. Kesan Jangka Panjang: Guru Lesu, Murid Rugi

Apabila guru terlalu letih dan terbeban, kesannya bukan sahaja kepada mereka — murid juga akan terjejas. Antara impaknya:

Kurang kreativiti dalam pengajaran

Interaksi guru-murid menjadi hambar

Sukar melaksanakan aktiviti PAK21 atau inovasi kelas

Fokus murid terganggu kerana guru kurang bertenaga

Sekolah mungkin berjalan seperti biasa, tetapi jiwa dalam bilik darjah perlahan-lahan menjadi lesu.

5. Apa Solusinya?

Beberapa cadangan yang boleh dipertimbangkan:

Agih tugas secara saksama berdasarkan kekuatan individu

Kurangkan beban dokumentasi dan laporan yang berulang

Gunakan sistem digital yang mesra guru dan tidak membebankan

Sediakan sokongan sokongan teknikal atau pembantu pengurusan

Wujudkan budaya kerja yang saling membantu, bukan saling bergantung sepenuhnya

Yang paling penting, dengar suara guru, bukan hanya arahkan tugas.

Guru Juga Manusia

Guru bukan robot. Mereka juga manusia biasa yang punya perasaan, kekangan masa dan keletihan.
Mereka sanggup berkorban, tetapi janganlah sampai terlalu terbeban sehingga hilang rasa cinta terhadap profesion.

“Bila guru dihormati, beban terasa ringan. Bila suara mereka didengar, mereka akan terus setia berbakti.”

🚨 𝐁𝐄𝐍𝐆𝐊𝐄𝐋 𝐏𝐄𝐍𝐆𝐇𝐀𝐒𝐈𝐋𝐀𝐍 𝐕𝐈𝐃𝐄𝐎 𝐀𝐈 [𝐁𝐀𝐓𝐂𝐇 𝐊𝐄-𝟐] 🚨
🎥 Nak hasilkan video yang nampak premium, smooth & profesional… tapi tak tahu nak start dari mana?
Relaks… AI boleh settle semuanya untuk kita! ⚡🤖

Dalam Bengkel Video AI, kita akan belajar step-by-step macam mana nak cipta video dari kosong sampai siap - lengkap dengan suara, visual, efek dan gaya yang nampak mahal… tanpa pening kepala!

📅 29 November 2025 (Sabtu)
🕗 8.00 – 10.00 malam
💻 Online | 🎓 e-Sijil & Rakaman disediakan
⚠️ Daftar segera untuk dapatkan slot early bird .

👉 Daftar sekarang: https://tinyurl.com/videoaiNOV

🔵 Facebook : https://www.facebook.com/aijerracademy
🔵Support group : https://tinyurl.com/supportgroupvideoai

GARIS PANDUAN PENGURUSAN PRASEKOLAH

EDISI 2025

Akhlak Murid Dibentuk di Rumah: Peranan Keluarga Dalam Mendidik Anak

Apabila kita bercakap tentang masalah disiplin, sikap tidak hormat, atau kekurangan adab dalam kalangan murid, sering kali jari dituding ke arah sekolah dan guru.

Namun, hakikat yang tidak boleh dinafikan ialah asas akhlak seseorang anak itu terbentuk di rumah, bukan di bilik darjah.

Rumah adalah madrasah pertama, manakala ibu bapa pula adalah guru pertama.

Nilai yang dibentuk sejak kecil — cara bercakap, cara mendengar, cara menangani emosi — semuanya bermula daripada suasana dan contoh yang diberikan dalam keluarga.

✅ 1. Keluarga Adalah Asas Pendidikan Akhlak

Akhlak bukan semata-mata sesuatu yang diajar melalui buku teks. Ia ditanam melalui:

Contoh tingkah laku ibu bapa
Suasana rumah yang tenang dan penuh kasih

Peraturan dan batas yang jelas dalam keluarga

Pergaulan yang terkawal dan beradab
Jika anak-anak biasa melihat sikap hormat antara ahli keluarga, mereka akan bawa nilai itu ke luar rumah — ke sekolah, ke masjid, dan ke dalam masyarakat.

✅ 2. Sekolah Mengukuh, Bukan Membentuk Dari Kosong

Peranan sekolah ialah menyuburkan nilai yang sudah ada dari rumah.
Guru boleh memberi nasihat, membimbing dan mendidik, tetapi jika asasnya rapuh, maka proses pembentukan itu menjadi sukar dan perlahan.

Bayangkan seorang murid yang:
Tidak pernah diajar mengucap terima kasih

Bercakap kasar dengan ibu bapa di rumah

Tidak biasa meminta maaf apabila bersalah

Bagaimana guru boleh mengubah akhlak ini hanya dalam 6 jam sehari, sedangkan anak itu membesar 18 jam di rumah?

✅ 3. Anak Belajar Melalui Pemerhatian, Bukan Arahan

Anak-anak belajar lebih banyak melalui apa yang mereka lihat berbanding apa yang mereka dengar. Maka, ibu bapa perlu menjadi contoh adab yang sebenar.

Jika ibu bapa marah dengan caci maki, anak akan meniru
Jika ibu bapa hormat orang tua, anak akan mencontohi

Jika ibu bapa bersikap sabar dan berakhlak tinggi, anak akan menjiwainya

Mendidik akhlak anak bukan semata-mata menasihati, tetapi menjadi contoh kepada nasihat itu.

✅ 4. Akhlak yang Baik Membentuk Generasi Beradab
Anak yang berakhlak akan:

Hormat guru dan orang tua
Menjaga kata dan tingkah laku
Bertanggungjawab terhadap diri sendiri dan tugasnya

Lebih mudah dididik dan berjaya dalam kehidupan

Inilah tujuan sebenar pendidikan — bukan hanya mencetak cerdik pandai, tetapi membina insan yang beradab dan bertanggungjawab.

🌟 Mendidik Anak Adalah Tanggungjawab Bersama, Bermula Di Rumah
Sekolah bukan tempat menyelesaikan semua masalah akhlak. Ia adalah ruang sokongan kepada asas yang sepatutnya dibina di rumah.
Jika setiap ibu bapa sedar bahawa akhlak anak adalah cerminan rumah tangga, maka kita akan melihat sekolah yang lebih tenang, masyarakat yang lebih harmoni, dan negara yang lebih bermaruah.

“Anak yang dibesarkan dengan akhlak di rumah akan menjadi murid yang beradab di sekolah.”

Yang berhajat nak beli printer baru, beli Brother T730DW model ni terbaru menggantikan T720DW, yang best nya ia juga boleh print depan belakang secara auto..tanpa perlu kita terbalikkan kertas..

Siapa selalu buat buku program sesuai sangat guna yang ni.

Model T730DW:
https://s.shopee.com.my/1LXjaisWDU