«Нужно получить диплом» и история из жизни
В 2012 я принял решение бросить учебу в университете. И теперь с самоиронией иногда называю себя «быдлом без высшего образования».
Я уже на тот момент работал второй год в классной команде и набирался опыта. Помимо этого, в семье случилась трагедия: в этом же году умер отец, а мне только исполнилось 20 лет. Жили мы не богато: без финансовой подушки, без каких-либо излишеств.
Я видел 2 варианта:
1. Продолжать разрываться между работой и учебой, где я не получал полезных знаний, которые я мог бы применять в работе. ПОЛУЧИТЬ ДИПЛОМ и ждать чуда. Ведь мне все детство говорили, что надо закончить университет и тогда в жизни все сложится хорошо.
2. Сфокусироваться на работе. Приносить пользу и зарабатывать деньги. Как можно быстрее встать на ноги, реализовывать желания и хотелки, жить комфортной жизнью.
Чего я хотел?
Я хотел покупать себе одежду не в недрах Дордоя, а в нормальных магазинах. Хотел носить стильную дорогую (относительно) обувь. Хотел ездить на интересных тачках, путешествовать, иметь возможность НОРМАЛЬНО ухаживать за девушками, а не ходить неделю пешком, питаться водой и сухарями после подаренного букета цветов и похода в ресторан. Регулярно ходить по кофейням/ресторанам и чтобы дома в холодильнике было все, что нужно: как в фильмах показывают.
Короче, простого пацанского счастья 😅
Сказки о волшебной силе диплома, которые сильно закрепились в обществе, у меня уже разрушились. И учитывая мое положение, я выбрал второй путь: в нем я видел прозрачно, КАК я смогу решить свои «хочу».
Однако, первое время чувствовал давление от окружающих «Рома, а как же так, без диплома? Кому ты будешь нужен?». Мама, к счастью, быстро поняла, что все будет гуд и поддержала мое решение. А бабушка по инерции еще года 2-3 закидывала удочку, типа, «Ром, а может всё таки закончишь? На заочку поступишь?». Но я решил не относиться к этому «давлению» всерьез и не поддаваться ему.
Самое важное при принятии таких решений — должен быть конкретный план действий и желание по нему идти.
Дисклеймер: мой опыт — это не истина последней инстанции. Но это точка зрения, которую можно рассмотреть, если у вас или ваших близких схожая ситуация.
В 2012 я принял решение бросить учебу в университете. И теперь с самоиронией иногда называю себя «быдлом без высшего образования».
Я уже на тот момент работал второй год в классной команде и набирался опыта. Помимо этого, в семье случилась трагедия: в этом же году умер отец, а мне только исполнилось 20 лет. Жили мы не богато: без финансовой подушки, без каких-либо излишеств.
Я видел 2 варианта:
1. Продолжать разрываться между работой и учебой, где я не получал полезных знаний, которые я мог бы применять в работе. ПОЛУЧИТЬ ДИПЛОМ и ждать чуда. Ведь мне все детство говорили, что надо закончить университет и тогда в жизни все сложится хорошо.
2. Сфокусироваться на работе. Приносить пользу и зарабатывать деньги. Как можно быстрее встать на ноги, реализовывать желания и хотелки, жить комфортной жизнью.
Чего я хотел?
Я хотел покупать себе одежду не в недрах Дордоя, а в нормальных магазинах. Хотел носить стильную дорогую (относительно) обувь. Хотел ездить на интересных тачках, путешествовать, иметь возможность НОРМАЛЬНО ухаживать за девушками, а не ходить неделю пешком, питаться водой и сухарями после подаренного букета цветов и похода в ресторан. Регулярно ходить по кофейням/ресторанам и чтобы дома в холодильнике было все, что нужно: как в фильмах показывают.
Короче, простого пацанского счастья 😅
Сказки о волшебной силе диплома, которые сильно закрепились в обществе, у меня уже разрушились. И учитывая мое положение, я выбрал второй путь: в нем я видел прозрачно, КАК я смогу решить свои «хочу».
Однако, первое время чувствовал давление от окружающих «Рома, а как же так, без диплома? Кому ты будешь нужен?». Мама, к счастью, быстро поняла, что все будет гуд и поддержала мое решение. А бабушка по инерции еще года 2-3 закидывала удочку, типа, «Ром, а может всё таки закончишь? На заочку поступишь?». Но я решил не относиться к этому «давлению» всерьез и не поддаваться ему.
Самое важное при принятии таких решений — должен быть конкретный план действий и желание по нему идти.
Дисклеймер: мой опыт — это не истина последней инстанции. Но это точка зрения, которую можно рассмотреть, если у вас или ваших близких схожая ситуация.
👍11❤4💯2
Про высшее образование.
В продолжение предыдущего поста про «надо получить диплом». Напоминаю:
- Меня отчислили на 4 курсе с несколькими задолженностями за 3 курс
- Школьный аттестат до сих пор валяется в архиве университета
- Я торчу им денег за 1 семестр 😅
Работать в сфере IT и digital я начал на 2 курсе. На 4 курсе принял решение, что университет мне не даст знаний и навыков, которые мне нужны, хотя я учился в целом «по специальности».
Какие выводы я сделал за 13-летнюю карьеру в найме и бизнесе:
1. Ни разу, никто и никогда не интересовался у меня по работе про ВО и наличие диплома.
2. Мир поменялся. Диплом в большинстве случаев ничего не означает и не гарантирует.
3. Оценки в школе, диплом — не залог хорошей карьеры, и уж тем более, счастливой жизни. То, что преподают в университете и работа в реальной жизни — разные вещи.
4. Нанимая на работу людей, изучая их резюме, я никогда не смотрел, где и на кого они учатся или учились. Как-то, спустя года полтора, я случайно узнал, что один из наших сотрудников закончил МГУ. А многие из наших сотрудников писали свои дипломные работы по компании, которую я основал.
5. Если есть намерение где-то развиваться, работать и расти, то тратить минимум 4 года на университет необязательно. На практике и с профильными курсами можно достичь бОльших высот за 1-2 года.
6. Профессию в университете нужно выбирать из интереса, а не просто потому что надо. Мало, кто в итоге работает по специальности.
7. Плюс университетов в том, что они учат учиться. Изучать информацию, анализировать и излагать свои мысли в тексте, а этот навык (копирайтинг) — один из важнейших в любой работе. Поэтому если вы пока не знаете, куда идти, что делать — то можно и в универе несколько лет поторчать для расширения кругозора и нетворкинга.
Но все, о чем я тут сказал, не относится к медицине, юриспруденции и архитектуре + паре других профессий.
Безмерное уважение людям, особенно медикам, которые готовы инвестировать в себя около 10 лет, работать на дежурствах сутками, без достойной оплаты, чтобы потооом стать крутым и востребованным врачом.
В продолжение предыдущего поста про «надо получить диплом». Напоминаю:
- Меня отчислили на 4 курсе с несколькими задолженностями за 3 курс
- Школьный аттестат до сих пор валяется в архиве университета
- Я торчу им денег за 1 семестр 😅
Работать в сфере IT и digital я начал на 2 курсе. На 4 курсе принял решение, что университет мне не даст знаний и навыков, которые мне нужны, хотя я учился в целом «по специальности».
Какие выводы я сделал за 13-летнюю карьеру в найме и бизнесе:
1. Ни разу, никто и никогда не интересовался у меня по работе про ВО и наличие диплома.
2. Мир поменялся. Диплом в большинстве случаев ничего не означает и не гарантирует.
3. Оценки в школе, диплом — не залог хорошей карьеры, и уж тем более, счастливой жизни. То, что преподают в университете и работа в реальной жизни — разные вещи.
4. Нанимая на работу людей, изучая их резюме, я никогда не смотрел, где и на кого они учатся или учились. Как-то, спустя года полтора, я случайно узнал, что один из наших сотрудников закончил МГУ. А многие из наших сотрудников писали свои дипломные работы по компании, которую я основал.
5. Если есть намерение где-то развиваться, работать и расти, то тратить минимум 4 года на университет необязательно. На практике и с профильными курсами можно достичь бОльших высот за 1-2 года.
6. Профессию в университете нужно выбирать из интереса, а не просто потому что надо. Мало, кто в итоге работает по специальности.
7. Плюс университетов в том, что они учат учиться. Изучать информацию, анализировать и излагать свои мысли в тексте, а этот навык (копирайтинг) — один из важнейших в любой работе. Поэтому если вы пока не знаете, куда идти, что делать — то можно и в универе несколько лет поторчать для расширения кругозора и нетворкинга.
Но все, о чем я тут сказал, не относится к медицине, юриспруденции и архитектуре + паре других профессий.
Безмерное уважение людям, особенно медикам, которые готовы инвестировать в себя около 10 лет, работать на дежурствах сутками, без достойной оплаты, чтобы потооом стать крутым и востребованным врачом.
🔥8❤3👍3💯1
Интервальный алкоголизм.
Для начала важно сказать: чрезмерное употребление алкоголя вредит нашему здоровью. ☠️
А я люблю прибухнуть!
Самые долгие и стабильные отношения у меня с пивом. Даже мой первый опыт бизнесмена в 2011 году в возрасте 19 лет был связан с пивом. Еще до карьеры интернет-маркетинга я управлял двумя магазинами разливного пива. И это было максимально плохо. А чего еще ожидать от 18-20 летнего супер-бизнесмена? 😂
Нет ничего прекраснее кружки прохладного пива после жаркого трудного дня. Или бокала вина за ужином. Не напиваться до состояния экзорцизма, а просто культурненько прибухнуть и расслабиться.
Только потом возникает проблема: из 1 раза в неделю это как-то САМО ПО СЕБЕ перерастает в 5-6 раз в неделю. И одна кружка пива превращается в 3-4. Это превращается уже в неотъемлемый символ отдыха вечером, в обязательную награду. И это уже нездоровая дичь.
Мне сложно это контролировать и держать «в золотой середине», поэтому я практикую ИНТЕРВАЛЬНЫЙ АЛКОГОЛИЗМ.
Когда я понимаю, что началась дичь, что это вредит здоровью и мешает мне работать над своей формой (спорт, зож, хуёж), я ПОЛНОСТЬЮ ПЕРЕСТАЮ ВЫПИВАТЬ минимум на 40 дней. Проходит этот срок, и потом пить вообще не хочется, и может длиться до 3-4 месяцев. И это прекрасное время.
Я уже не пью более 1.5 месяцев и прекрасно себя чувствую. Однако, предвкушаю наш традиционный летний корпоратив в Пекле на Иссык-Куле. Мы поедем тусить, отдыхать и всячески исполнять на 3 дня. И то, что происходит на корпоративах, там и остается ☠️
А я, когда начну подготовку к корпоративу, выпью за ваше здоровье, друзья, и выложу в сторис обязательно. Спасибо, что читаете 🙌🤝🤝🤝
Для начала важно сказать: чрезмерное употребление алкоголя вредит нашему здоровью. ☠️
А я люблю прибухнуть!
Самые долгие и стабильные отношения у меня с пивом. Даже мой первый опыт бизнесмена в 2011 году в возрасте 19 лет был связан с пивом. Еще до карьеры интернет-маркетинга я управлял двумя магазинами разливного пива. И это было максимально плохо. А чего еще ожидать от 18-20 летнего супер-бизнесмена? 😂
Нет ничего прекраснее кружки прохладного пива после жаркого трудного дня. Или бокала вина за ужином. Не напиваться до состояния экзорцизма, а просто культурненько прибухнуть и расслабиться.
Только потом возникает проблема: из 1 раза в неделю это как-то САМО ПО СЕБЕ перерастает в 5-6 раз в неделю. И одна кружка пива превращается в 3-4. Это превращается уже в неотъемлемый символ отдыха вечером, в обязательную награду. И это уже нездоровая дичь.
Мне сложно это контролировать и держать «в золотой середине», поэтому я практикую ИНТЕРВАЛЬНЫЙ АЛКОГОЛИЗМ.
Когда я понимаю, что началась дичь, что это вредит здоровью и мешает мне работать над своей формой (спорт, зож, хуёж), я ПОЛНОСТЬЮ ПЕРЕСТАЮ ВЫПИВАТЬ минимум на 40 дней. Проходит этот срок, и потом пить вообще не хочется, и может длиться до 3-4 месяцев. И это прекрасное время.
Я уже не пью более 1.5 месяцев и прекрасно себя чувствую. Однако, предвкушаю наш традиционный летний корпоратив в Пекле на Иссык-Куле. Мы поедем тусить, отдыхать и всячески исполнять на 3 дня. И то, что происходит на корпоративах, там и остается ☠️
А я, когда начну подготовку к корпоративу, выпью за ваше здоровье, друзья, и выложу в сторис обязательно. Спасибо, что читаете 🙌🤝🤝🤝
❤7😁4👏3👍2😱1🍾1
Весной 2020 года произошло событие, которое поменяло мою жизнь на ДО и ПОСЛЕ в лучшую сторону.
Нет, это не пандемия. И нет, это не начало моего похудения на 25+ килограмм. Это нечто другое…
У меня в жизни появился человек, который 1 раз в неделю делает уборку дома. Я не могу назвать ее «уборщицей», так как у этого слова есть негативный подтекст.
Это человек, который обеспечивает:
⁃ Чистоту и порядок дома
⁃ Мое хорошее настроение и спокойствие
⁃ Мой качественный отдых после работы
С одной стороны, я стал еще бОльшим «бытовым инвалидом», а с другой — я фокусируюсь на более важных и приятных для меня вещах.
Когда мне приходилось убираться самому, я превращался в БОГА ПРОКРАСТИНАЦИИ. Я долго страдал, пытаясь себя заставить начать делать уборку, живя при этом 1-2-3 недели в сраче и дискомфорте, постоянно ругая себя за это.
Поэтому я безмерно благодарен людям этой профессии. То же самое относится и к людям, которые следят за чистотой в городах 🙌
Еще заметил одну прикольную вещь, что люди делятся на два типа:
1. Мыть полы / вытирать пыль
2. Мыть посуду / выносить мусор
Норм же классификация? К какому типу вы относитесь больше?
Го голосовать, ставь реакцию:
👍 - если 1-й тип
🔥 - если 2-й тип
😱 - если я втираю дичь!
Я вот 🔥🔥🔥
Нет, это не пандемия. И нет, это не начало моего похудения на 25+ килограмм. Это нечто другое…
У меня в жизни появился человек, который 1 раз в неделю делает уборку дома. Я не могу назвать ее «уборщицей», так как у этого слова есть негативный подтекст.
Это человек, который обеспечивает:
⁃ Чистоту и порядок дома
⁃ Мое хорошее настроение и спокойствие
⁃ Мой качественный отдых после работы
С одной стороны, я стал еще бОльшим «бытовым инвалидом», а с другой — я фокусируюсь на более важных и приятных для меня вещах.
Когда мне приходилось убираться самому, я превращался в БОГА ПРОКРАСТИНАЦИИ. Я долго страдал, пытаясь себя заставить начать делать уборку, живя при этом 1-2-3 недели в сраче и дискомфорте, постоянно ругая себя за это.
Поэтому я безмерно благодарен людям этой профессии. То же самое относится и к людям, которые следят за чистотой в городах 🙌
Еще заметил одну прикольную вещь, что люди делятся на два типа:
1. Мыть полы / вытирать пыль
2. Мыть посуду / выносить мусор
Норм же классификация? К какому типу вы относитесь больше?
Го голосовать, ставь реакцию:
👍 - если 1-й тип
🔥 - если 2-й тип
😱 - если я втираю дичь!
Я вот 🔥🔥🔥
🔥12👍4🤣3👏2🥰1
С праздником Нооруз!
Для меня именно этот день всегда означал наступление весны, не 1 марта. А наступление весны — всегда кайф и в каком-то смысле Новый Год, только без холода и отходосов после оливье и алкоголя.
Всем боорсоков и отличного настроения!
Для меня именно этот день всегда означал наступление весны, не 1 марта. А наступление весны — всегда кайф и в каком-то смысле Новый Год, только без холода и отходосов после оливье и алкоголя.
Всем боорсоков и отличного настроения!
❤9
Всем привет!
В инсте я недавно анонсировал, что буду вести телеграм-канал — и вот, начинаю ✊
Напомню, что недавно с командой приняли решение разделить наши YouTube-каналы:
Пекловский остается под экспертные выпуски для всех ребят из нашей команды.
А для экспериментов и подкастов с людьми извне — я создал отдельный собственный канал, так как целевые аудитории совсем разные.
Новая глава моего YouTube-канала начинается с подкаста с Данияром Болотбековым!
Я мог бы долго рассказывать и описывать, насколько Данияр крутой и талантливый, с крутыми результатами в разных сферах, но думаю, что он не нуждается в представлении.
Мы душевно пообщались на разные темы: баланс между работой и личной семейной жизнью, мотивацию и ответственность, стремление к лучшему качеству жизни, КВН, инфобизнес, «Черный Двор» и другие.
Приглашаю всех желающих смотреть и писать фидбек в комментариях! Мне это будет очень ценно, так как я только начинаю свой путь интервьюера и ведущего подкастов. И подписывайтесь — ведь это только начало, мы готовим для вас выпуски с хорошими и интересными людьми 🔥
https://youtu.be/BeRk66X1KkY
В инсте я недавно анонсировал, что буду вести телеграм-канал — и вот, начинаю ✊
Напомню, что недавно с командой приняли решение разделить наши YouTube-каналы:
Пекловский остается под экспертные выпуски для всех ребят из нашей команды.
А для экспериментов и подкастов с людьми извне — я создал отдельный собственный канал, так как целевые аудитории совсем разные.
Новая глава моего YouTube-канала начинается с подкаста с Данияром Болотбековым!
Я мог бы долго рассказывать и описывать, насколько Данияр крутой и талантливый, с крутыми результатами в разных сферах, но думаю, что он не нуждается в представлении.
Мы душевно пообщались на разные темы: баланс между работой и личной семейной жизнью, мотивацию и ответственность, стремление к лучшему качеству жизни, КВН, инфобизнес, «Черный Двор» и другие.
Приглашаю всех желающих смотреть и писать фидбек в комментариях! Мне это будет очень ценно, так как я только начинаю свой путь интервьюера и ведущего подкастов. И подписывайтесь — ведь это только начало, мы готовим для вас выпуски с хорошими и интересными людьми 🔥
https://youtu.be/BeRk66X1KkY
YouTube
Данияр Болотбеков: про мотивацию, инфобизнес, ценности и «Черный двор»
Всем привет! За 2 года экспериментов с YouTube-каналом я понял, что мне интереснее всего приглашать классных людей и общаться с ними на разные темы. В основном, я разговариваю про развитие и мышление для того, чтобы жить более спокойную, яркую и качественную…
🔥9
Новый Macbook Air M2 — РАЗОЧАРОВАНИЕ после предыдущего Macbook Air M1.
Я впервые в жизни после обновления техники Apple разочаровался. И вот, почему:
Пояснение на всякий: М1 — предыдущее поколение процессоров производства Apple, а не “чужеродных” Intel где-то в 2020 сделало дичайший прорыв в качестве и скорости работы.
Мой М2 ОЧЕНЬ красиво смотрится с любого ракурса, потому что он в цвете Midnight. У него более приятный экран и кайфовая клавиатура. Революционной разницы в скорости работы, естественно, нет — ее и не следовало ожидать.
Но я обнаружил один существенный минус и это КАТАСТРОФА:
Новые эйры на М2 стали КВАДРАТНЫМИ и это тупо функционально неудобно. Я 100500 раз за день хватаю мак одной рукой, перемещаюсь из точки А в точку Б по квартире и кладу его куда-нибудь. Мне важно, чтобы это было делать легко и удобно. Но эта квадратная граненая штука постоянно бьется углами, ее ОЧЕНЬ сложно подцепить пальцами и приподнять одной рукой или аккуратно положить на поверхность. И она тяжелее предыдущего. Отстой.
А форма Macbook Air на M1 аккуратная, зауженная, округлая и “подушки” снизу без граней. Он кайфовый, с 2021 в добром здравии и без поломок перешел “по наследству” и за все время использования я ни разу не подумал “блин, чет медленный”.
По ходу, таким образом Apple заставляет меня приобрести iPad. Окей, Эпл.
Надеюсь написать отзыв через пару лет про BMW M2. Как о второй или третьей машины.
Я впервые в жизни после обновления техники Apple разочаровался. И вот, почему:
Пояснение на всякий: М1 — предыдущее поколение процессоров производства Apple, а не “чужеродных” Intel где-то в 2020 сделало дичайший прорыв в качестве и скорости работы.
Мой М2 ОЧЕНЬ красиво смотрится с любого ракурса, потому что он в цвете Midnight. У него более приятный экран и кайфовая клавиатура. Революционной разницы в скорости работы, естественно, нет — ее и не следовало ожидать.
Но я обнаружил один существенный минус и это КАТАСТРОФА:
Новые эйры на М2 стали КВАДРАТНЫМИ и это тупо функционально неудобно. Я 100500 раз за день хватаю мак одной рукой, перемещаюсь из точки А в точку Б по квартире и кладу его куда-нибудь. Мне важно, чтобы это было делать легко и удобно. Но эта квадратная граненая штука постоянно бьется углами, ее ОЧЕНЬ сложно подцепить пальцами и приподнять одной рукой или аккуратно положить на поверхность. И она тяжелее предыдущего. Отстой.
А форма Macbook Air на M1 аккуратная, зауженная, округлая и “подушки” снизу без граней. Он кайфовый, с 2021 в добром здравии и без поломок перешел “по наследству” и за все время использования я ни разу не подумал “блин, чет медленный”.
По ходу, таким образом Apple заставляет меня приобрести iPad. Окей, Эпл.
Надеюсь написать отзыв через пару лет про BMW M2. Как о второй или третьей машины.
😭7
Ключи к росту: считать и анализировать цифры + фиксировать выполнение задач в проектах.
На прошлой неделе 26 мая я выступал на бизнес-завтраке в Bellagio Banquet Hall для клевой и включенной в ≈150 человек.
В презентации я обещал выложить сюда кое-что супер полезное:
- шаблон финансового плана для просчета любого бизнеса или проекта
- запись урока по внедрению и использованию NOTION для личного или командного использования с курса менеджмента, который я проводил в прошлом году.
Подробнее о том, что это и зачем нужно:
1. Шаблон P&L (profit and loss) — док, где фиксируется план/факт всех статей доходов и расходов на год по месяцам и автоматически высчитывается маржинальность и процентовка между категориями расходов: ФОТ, налоги, операционные, маркетинговые и прочие. MUST HAVE для любого бизнеса.
2. Notion — один из самых удобных и прорывных инструментов для ведения задач, проектов и документации. Как для личного использования, так и для командного.
Забирайте ссылки:
1. P&L: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1NWO6Y2GYCtDJYArCqeA1yfpAusOhwpmmSBaDsJVHAa8/edit#gid=0
2. Урок по тайм-менеджменту, использованию календаря и NOTION, состоит из 2 частей:
https://www.loom.com/share/1bd63985a87f43c2a46e5377901fd07f (можно смотреть с 8.30)
https://www.loom.com/share/abc1d7310a414f409e6d938a9a1ddaeb (продолжение и основная часть)
Я на днях открою комментарии к каналу — вы туда сможете накидывать вопросы и фидбек, которому я буду очень рад 🙌
На прошлой неделе 26 мая я выступал на бизнес-завтраке в Bellagio Banquet Hall для клевой и включенной в ≈150 человек.
В презентации я обещал выложить сюда кое-что супер полезное:
- шаблон финансового плана для просчета любого бизнеса или проекта
- запись урока по внедрению и использованию NOTION для личного или командного использования с курса менеджмента, который я проводил в прошлом году.
Подробнее о том, что это и зачем нужно:
1. Шаблон P&L (profit and loss) — док, где фиксируется план/факт всех статей доходов и расходов на год по месяцам и автоматически высчитывается маржинальность и процентовка между категориями расходов: ФОТ, налоги, операционные, маркетинговые и прочие. MUST HAVE для любого бизнеса.
2. Notion — один из самых удобных и прорывных инструментов для ведения задач, проектов и документации. Как для личного использования, так и для командного.
Забирайте ссылки:
1. P&L: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1NWO6Y2GYCtDJYArCqeA1yfpAusOhwpmmSBaDsJVHAa8/edit#gid=0
2. Урок по тайм-менеджменту, использованию календаря и NOTION, состоит из 2 частей:
https://www.loom.com/share/1bd63985a87f43c2a46e5377901fd07f (можно смотреть с 8.30)
https://www.loom.com/share/abc1d7310a414f409e6d938a9a1ddaeb (продолжение и основная часть)
Я на днях открою комментарии к каналу — вы туда сможете накидывать вопросы и фидбек, которому я буду очень рад 🙌
Romanleonov
Курс менеджмента, копирайтинга и личной продуктивности — Digital Sapiens
Практический курс «DIGITAL SAPIENS» на темы менеджмента, личной продуктивности, маркетинга и продаж. От основателя 1 из крупнейших агентств интернет-маркетинга в ЦА
🔥11
Немного про автоматизацию процессов в компании с помощью бота с щепоткой ИИ
Мы в Пекле находимся на интересном этапе развития: команда растет и к концу года кудай буюрса нас будет 40-50 человек в команде. И на этом этапе есть большой риск потерять в качестве оказываемых нами услуг, так как следить за таким количеством человек становится сложным.
Чтобы в итоге не облажаться и все не посыпалось, важно строить СИСТЕМУ работы с клиентами и внедрять правила отчетов и планирования для всех сотрудников команды. И это постоянный процесс полишинга, доработок и улучшений.
Я убежден, что это залог процветания компании в перспективе 5-10 лет. А без системного управления компании не будут жить и развиваться.
Мы в Пекле используем сервисы NOTION и JIRA для ведения проектов, задач и базы знаний, где находятся всевозможные чеклисты, правила, цели и так далее.
Но нам этого мало и теперь мы разворачиваем проект по внедрению супер-сервиса для управления remote-командами под названием ENJI.AI. Это бот, который:
- собирает и мониторит все дневные/недельные/месячные отчеты сотрудников
- визуализирует это в удобном виде в дашборде, где руководитель может получить overview проекта
- понимает, насколько сотрудник продуктивен и приносит ценность
- напоминает сотруднику, если не видит ожидаемой активности по рабочим задачам
- может предсказывать ВЫГОРАНИЕ и сигнализировать об этом руководителю
- дает прозрачность и понимание в команде: кто и чем занимается в компании и как это приводит всех нас к нужным результатам
+ куча других плюшек
И это решает наши боли, хотя необходимо адаптироваться и привыкать к этой штуке. Ставьте реакции, если интересно узнать о процессе и результатах этого проекта.
А подробнее об этом рассказал Олег Пузанов, сооснователь IT-компании Mad Devs (они наши давние друзья и партнеры) и проекта ENJI.AI. Ребята делали этот сервис для своей компании, очень быстро выросли и доточили его до уровня, чтобы открыть его для всех желающих. А мы их первый клиент, кстати.
Форвардю его сообщение про нас для бОльшего понимания:
Мы в Пекле находимся на интересном этапе развития: команда растет и к концу года кудай буюрса нас будет 40-50 человек в команде. И на этом этапе есть большой риск потерять в качестве оказываемых нами услуг, так как следить за таким количеством человек становится сложным.
Чтобы в итоге не облажаться и все не посыпалось, важно строить СИСТЕМУ работы с клиентами и внедрять правила отчетов и планирования для всех сотрудников команды. И это постоянный процесс полишинга, доработок и улучшений.
Я убежден, что это залог процветания компании в перспективе 5-10 лет. А без системного управления компании не будут жить и развиваться.
Мы в Пекле используем сервисы NOTION и JIRA для ведения проектов, задач и базы знаний, где находятся всевозможные чеклисты, правила, цели и так далее.
Но нам этого мало и теперь мы разворачиваем проект по внедрению супер-сервиса для управления remote-командами под названием ENJI.AI. Это бот, который:
- собирает и мониторит все дневные/недельные/месячные отчеты сотрудников
- визуализирует это в удобном виде в дашборде, где руководитель может получить overview проекта
- понимает, насколько сотрудник продуктивен и приносит ценность
- напоминает сотруднику, если не видит ожидаемой активности по рабочим задачам
- может предсказывать ВЫГОРАНИЕ и сигнализировать об этом руководителю
- дает прозрачность и понимание в команде: кто и чем занимается в компании и как это приводит всех нас к нужным результатам
+ куча других плюшек
И это решает наши боли, хотя необходимо адаптироваться и привыкать к этой штуке. Ставьте реакции, если интересно узнать о процессе и результатах этого проекта.
А подробнее об этом рассказал Олег Пузанов, сооснователь IT-компании Mad Devs (они наши давние друзья и партнеры) и проекта ENJI.AI. Ребята делали этот сервис для своей компании, очень быстро выросли и доточили его до уровня, чтобы открыть его для всех желающих. А мы их первый клиент, кстати.
Форвардю его сообщение про нас для бОльшего понимания:
🔥9
Forwarded from ENJI.AI — Teamlead who never sleeps (Oleg Puzanov)
Очень рады нашему первому клиенту -- компании Peklo.
Интересно вышло – ведь Peklo не является компанией по разработке софта на что нацелен ENJI, а занимаются дигиталом (онлайн-маркетинг, PPC, SEO и прочими смежными с этим активностями). Однако их гибридный формат работы (удаленка+офис+плавающий график) формирует у них экосистему, в которой нужно следовать процессам и синхронизироваться намного активней, чем это происходит в 100%х офисных энвайроментах.
Благодарим Peklo что сделали icebreak и стали первыми платящими клиентами нашего продукта. Надеемся, что мы сможем теперь "причинять добро" не только командам по разработке софта, но и командам, работающим в сфере digital.
P.S. Заметили, что в ENJI на текущий момент совершенно нет wow-эффекта при онбординге и первом подключении, например, проектных досок из Jira. Нужен ли он, если мы пилим b2b продукт, к которому прилагаются так называемые ENJI эксперты, помогающие с настройкой и с сопровождением клиента, а также с его обучением продукту? Мы знаем, что wow-эффекты появятся позже, когда накопится дата, но что делать с первым впечатлением, которое важно как никогда? Есть над чем подумать. Словили еще несколько косяков после развертки отдельного окружения ENJI для Peklo. Есть что поавтоматизировать 🙂
Короче, официально вступаем в новую эру поддержки кастомеров, формируем пока что импровизированную customer success команду, ищем сэйла-бизнес-девелопера, приоритезируем фичи практически в каждом спринте, учимся пилить продукт быстрее и качественнее.
Интересно вышло – ведь Peklo не является компанией по разработке софта на что нацелен ENJI, а занимаются дигиталом (онлайн-маркетинг, PPC, SEO и прочими смежными с этим активностями). Однако их гибридный формат работы (удаленка+офис+плавающий график) формирует у них экосистему, в которой нужно следовать процессам и синхронизироваться намного активней, чем это происходит в 100%х офисных энвайроментах.
Учитывая то, что Peklo активно растет и набирает много стажеров и джунов по своей специальности, формат работы в чем-то похож на разработку. День начинается с текстового стендапа или статус-чека, вся работа ведется в рамках задачи (ребята юзают Notion и Jira), в каких-то проектах внедрена и используется практика учета рабочего времени через ворклоги. То есть, даже без каких-либо допилов ENJI отлично встраивается в их процессы. Единственное – мы решили добавить новую интеграцию с Notion, что мы с радостью и делаем буквально сейчас, пока пишу пост.
Благодарим Peklo что сделали icebreak и стали первыми платящими клиентами нашего продукта. Надеемся, что мы сможем теперь "причинять добро" не только командам по разработке софта, но и командам, работающим в сфере digital.
P.S. Заметили, что в ENJI на текущий момент совершенно нет wow-эффекта при онбординге и первом подключении, например, проектных досок из Jira. Нужен ли он, если мы пилим b2b продукт, к которому прилагаются так называемые ENJI эксперты, помогающие с настройкой и с сопровождением клиента, а также с его обучением продукту? Мы знаем, что wow-эффекты появятся позже, когда накопится дата, но что делать с первым впечатлением, которое важно как никогда? Есть над чем подумать. Словили еще несколько косяков после развертки отдельного окружения ENJI для Peklo. Есть что поавтоматизировать 🙂
Короче, официально вступаем в новую эру поддержки кастомеров, формируем пока что импровизированную customer success команду, ищем сэйла-бизнес-девелопера, приоритезируем фичи практически в каждом спринте, учимся пилить продукт быстрее и качественнее.
peklo.studio
"Peklo" — Performance Marketing Studio
Craft performance marketing studio: PPC, SEO, custom analytics settings and automation since 2016. Our customers stay with us for years.
❤8🔥1
#заметкисеошника
#развитиеагентства
Когда Би-2 выпустили песню “Пекло”, наши позиции в поисковых выдачах вылетели из ТОПа.
И вот я решил загуглить "пекло ютуб" и с огромным удовольствием обнаружил, что мы уже на 2, а не на 3 месте:
Скоро будем ТОП1 кудай буюрса ✊🇰🇬
#развитиеагентства
Когда Би-2 выпустили песню “Пекло”, наши позиции в поисковых выдачах вылетели из ТОПа.
И вот я решил загуглить "пекло ютуб" и с огромным удовольствием обнаружил, что мы уже на 2, а не на 3 месте:
Скоро будем ТОП1 кудай буюрса ✊🇰🇬
🔥8👍1
#развитиеагентства
#заметкисеошника
А потом решил узнать, сколько раз наш контент показывался в выдаче людям за последние 12 месяцев?
583 000 раз.
Более 10.7 раз ±3 000 живых людей взаимодействовали с нашим Пекловским контентом на сайтах.
#заметкисеошника
А потом решил узнать, сколько раз наш контент показывался в выдаче людям за последние 12 месяцев?
583 000 раз.
Более 10.7 раз ±3 000 живых людей взаимодействовали с нашим Пекловским контентом на сайтах.
🔥8❤3
#развитиеагентства
#заметкисеошника
#продвижениеyoutubeканала
А на нашем YouTube-канале за последние 365 дней было:
- 63 тысячи просмотров
- 4.3 тысячи часов пользователи взаимодействовали с нашим контентом
- Более 1200 человек подписалось
Что я могу сказать в итоге:
Очень полезно анализировать исторические показатели и вести отчетность в целом, видеть ценность вложений своих сил в какое-то дело.
Огромная благодарность всем, кто поддерживает нас и ценит наш контент.
И благодарность почтивсемогущим алгоритмам Google, YouTube и силе дигитала 🤘
Когда горишь своей работой и с этим вайбом создаешь контент — происходит рост ✊
#заметкисеошника
#продвижениеyoutubeканала
А на нашем YouTube-канале за последние 365 дней было:
- 63 тысячи просмотров
- 4.3 тысячи часов пользователи взаимодействовали с нашим контентом
- Более 1200 человек подписалось
Что я могу сказать в итоге:
Очень полезно анализировать исторические показатели и вести отчетность в целом, видеть ценность вложений своих сил в какое-то дело.
Огромная благодарность всем, кто поддерживает нас и ценит наш контент.
И благодарность почтивсемогущим алгоритмам Google, YouTube и силе дигитала 🤘
Когда горишь своей работой и с этим вайбом создаешь контент — происходит рост ✊
🔥11
#заметкисеошника
Почему вести блог в Телеграме — это каеф.
Здесь минимальный барьер между возникшей эмоцией и желанием поделиться и реализацией этого. Ютуб или инст — слишком долгие.
Каким событием я решил с вами поделиться:
У нас бешено выстрелил SEOшно контент-маркетинговый кейс с клиентским проектом.
Видите резкие скачки роста на оранжевом графике? Это новые статьи на сайте принесли 50 000 трафика. Менее, чем за 2 месяца.
Накидайте огня, отдушински. А если вам или вашим знакомым нужен контент-маркетинг и SEO, чтобы получать бесплатный трафик из поисковых систем — отфорвардите им это сообщение 🙌
А подробный отчет об этом проекте ждите в Пеклоблоге в разделе кейсов.
Почему вести блог в Телеграме — это каеф.
Здесь минимальный барьер между возникшей эмоцией и желанием поделиться и реализацией этого. Ютуб или инст — слишком долгие.
Каким событием я решил с вами поделиться:
У нас бешено выстрелил SEOшно контент-маркетинговый кейс с клиентским проектом.
Видите резкие скачки роста на оранжевом графике? Это новые статьи на сайте принесли 50 000 трафика. Менее, чем за 2 месяца.
Накидайте огня, отдушински. А если вам или вашим знакомым нужен контент-маркетинг и SEO, чтобы получать бесплатный трафик из поисковых систем — отфорвардите им это сообщение 🙌
А подробный отчет об этом проекте ждите в Пеклоблоге в разделе кейсов.
🔥9
#заметкисеошника
И следом подкатил второй кейс по крупному проекту из Вьетнама, с которыми мы работаем на английском языке: дикий рост трафика после обновления сайта и переноса контента 😮
Алина, наш тимлид и эксперт в SEO-отделе помогала клиенту переезжать со старого сайта на новый и обновлять и сеошить огромную кучу контента и новый сайт в целом.
Обычно это делать очково и приходится стучать в бубен, так как заранее никогда не знаешь, как поисковые системы отреагируют на все это и иногда случаются временные просадки трафика. Даже если все сделано правильно по канонам SEO.
Это победа и такие результаты — лучшая награда для нас!
Тоже ждите кейс в Пеклоблоге. А эту цепную реакцию запустила команда Саши Клименковой, описав кейс длиной в год с компанией KAZ TOUR, которой мы через Meta Ads принесли 100 000 лидов и выполняли амбициозные KPI.
И следом подкатил второй кейс по крупному проекту из Вьетнама, с которыми мы работаем на английском языке: дикий рост трафика после обновления сайта и переноса контента 😮
Алина, наш тимлид и эксперт в SEO-отделе помогала клиенту переезжать со старого сайта на новый и обновлять и сеошить огромную кучу контента и новый сайт в целом.
Обычно это делать очково и приходится стучать в бубен, так как заранее никогда не знаешь, как поисковые системы отреагируют на все это и иногда случаются временные просадки трафика. Даже если все сделано правильно по канонам SEO.
Это победа и такие результаты — лучшая награда для нас!
Тоже ждите кейс в Пеклоблоге. А эту цепную реакцию запустила команда Саши Клименковой, описав кейс длиной в год с компанией KAZ TOUR, которой мы через Meta Ads принесли 100 000 лидов и выполняли амбициозные KPI.
🔥6❤3
Всех мам с Днем Матери! 🙌
Я считаю, что это недооцененный праздник. А он должен праздноваться на уровне Нового Года, Рождества, Нооруза и 8 Марта.
Это дополнительный повод поздравить своих мам за то, что они подарили нам жизнь, любовь и заботу, отдав взамен часть своего здоровья и бесценного времени.
❤️
Я считаю, что это недооцененный праздник. А он должен праздноваться на уровне Нового Года, Рождества, Нооруза и 8 Марта.
Это дополнительный повод поздравить своих мам за то, что они подарили нам жизнь, любовь и заботу, отдав взамен часть своего здоровья и бесценного времени.
❤️
❤9
Сила продвижения контентом
У нас внезапно начал набирать просмотры очередной ролик про SEO, который мы выложили аж в октябре 2023.
Хотя есть популярное мнение, что если ролик после первых недель не "выстрелил", то можно ни на что не надеяться. И к счастью, это не так )
Пути алгоритмов платформ неисповедимы. Поэтому мы стремимся к стабильному выкладыванию контента и постоянному улучшению качества.
Заморачиваться на цифрах — опасная ловушка. Можно месяцами или годами создавать контент, не видеть результатов, расстраиваться и в итоге забивать. А мы так не хотим.
У нас внезапно начал набирать просмотры очередной ролик про SEO, который мы выложили аж в октябре 2023.
Хотя есть популярное мнение, что если ролик после первых недель не "выстрелил", то можно ни на что не надеяться. И к счастью, это не так )
Пути алгоритмов платформ неисповедимы. Поэтому мы стремимся к стабильному выкладыванию контента и постоянному улучшению качества.
Заморачиваться на цифрах — опасная ловушка. Можно месяцами или годами создавать контент, не видеть результатов, расстраиваться и в итоге забивать. А мы так не хотим.
🔥16❤2
Кажется, я запилил комменты. Го проверим: напишите что-нибудь приятное или накидайте по классике 💩💩💩
👍3🔥2
Тренировки и спорт:
Чем меньше хочешь идти на тренировку, тем больше кайфа она принесет, если все таки пересилить свою лень потренить.
Инфа 100%!
Чем меньше хочешь идти на тренировку, тем больше кайфа она принесет, если все таки пересилить свою лень потренить.
Инфа 100%!
👍1