🎮 Нагадуємо, що завтра, 29 березня, у Львові відбудеться унікальна лекція від активіста і дослідника ігрової індустрії Артема Ремізовського!

Початок події - о 19:00. Щоб потрапити на подію, будь ласка заповніть анкету для реєстрації.

👋 Приєднуйтесь!

‍Итоги февраля для гейм-индустрии: уволены более 2100 работников

Продолжается волна сокращений в игровой индустрии. По самым оптимистичным оценкам, в феврале было уволено более 2 100 человек:

- Sony Interactive Entertainment сокращает около 900 сотрудников. Увольнения затронут студии Naughty Dog, разработчика The Last of Us, Insomniac, создателя серии игр Spider Man, и Guerilla Games, разработчика Killzone, Horizon и Death Stranding.

- Electronic Arts сокращает около 670 сотрудников.

- ECL Faceit Group, лидер киберспортивной индустрии, уволит 15% работников, что составляет около 135 человек.

- Supermassive Games, разработчик Until Dawn и серии игр The Dark Pictures Anthology, уволит около 90 сотрудников.

Ещё более десятка игровых студий по всему миру уволят сотни сотрудников.

Не ждите, пока сокращения дойдут и до вас. Объединяйтесь.

Всім привіт!

🎮 Сьогодні о сьомій запрошуємо вас дізнатись більше про те, як борються за справедливість ті, хто робить ігри, і як чинять опір комерціалізації дозвілля ті, хто в них грає.

Для тих, хто хоче приєднатися до нас офлайн у Львові: заповнюйте анкету на реєстрацію і ми повідомимо вам адресу проведення події.
Для тих, хто буде слідкувати за нами онлайн: посилання на конференцію в Zoom.

👋 До зустрічі!

Крута лекція від київського товариша! Всім рекомендую переглянути

Грай, роби ігри, борися!

📣29 березня відбулася лекція нашого активіста Артема Ремізовського, котрий розбирав внутрішню кухню айті-сфери та як працюють розробники ігор та модів.

👀Чи дійсно праця айті-спеціалістів така комфортна та спокійна, як може здаватися зі сторони?
🧐Які гендерні стереотипи існують у цій галузі?

💪Пропонуємо вам разом з нами пірнути у світ проблем спеціалістів інформаційної сфери та дізнатися, які шляхи подолання їх існують.

✅Повна версія на нашому Ютуб-каналі!

Пам'ятаю, як колись у далекому 2018-му році чимало співробітників компанії, в якій я тоді працював, покинули нашу студію і перейшли працювати в іншу, багатообіцяючу контору, яка обіцяла більші зарплати і кращі умови. Називалася ця студія промовисто - Dream Team. Пам'ятаю, як дивився тоді на свою занижену зарплатню, на наш брудний офіс, де регулярно протікав дах і крали обіди з кухні, на хронічні перепрацювання і жахливу корпоративну бюрократію, я думав, що, мабуть, робота в цій новій, маленькій студії, власники якої явно більше цінують своїх працівників і мають сміливіші амбіції, може бути трошки ближчою до втілення мрії про гарне місце роботи.

Час показав, що я гірко помилявся. Залізне правило українського геймдева: якщо ти вважаєш, що твоя ситуація найгірша, то знай, що десь у когось вона може бути ще значно гіршою. Як кажуть, ми опустилися на саме дно, але тут знизу постукали...

Чотири роки потому, після початку повномасштабного вторгнення, вище керівництво компанії з грайливою назвою Dream Team перестає виплачувати своїм співробітникам гроші, потім звинувачує у затримках менеджерів, потім блокує доступ до корпоративних акаунтів більшості співробітників. Решту шляхом обману, залякування і шантажу змушують підписати договір з новою фірмою, Plazma Studio. Щоб краще уявити собі, наскільки людожерськими є дії керівництва компанії, я прошу всіх пригадати, наскільки важкими для вас були перші тижні після початку вторгнення, а тепер уявити собі, що на все це накладається ще й затримки виплат зп, психологічний тиск, погрози і повна відсутність будь-яких гарантій справедливості.

Ще півтора роки потому, в жовтні 2023, тепер уже не далеко не команда мрії, Plazma Studio втрачає видавця TapNation, а з ним - і гроші на зп співробітникам. Люди, які в цей час готували до виходу нову гру Expansion VR, перестають отримувати гроші. Для тих, хто не в курсі, останні місяці роботи над новою грою - завжди найскладніші, частіше за все навіть краще організовані та більш досвідчені студії в цей час не обходяться без кранчів, не кажучи вже про такі галери, як Plazma Studio. Станом на кінець лютого зарплати все ще не були виплачені. Тих співробітників, які залишилися, систематично годують сніданками з сумішшю обіцянок, брехні про причини затримки і відвертих погроз. Ти, що вирішили піти, втрачають можливість отримати чесно зароблені гроші. Після виходу розслідування на Gamedev.DOU керівництво починає "зачистку" і відключає від корпоративних акаунтів 70% співробітників і перекриває будь які канали зв'язку з ними (тобто, фактично звільняє). Тим, хто залишився, починають з затримкою виплачувати гроші, щоб довести-такі до релізу "мегахіт" Expansion VR. Втім, попередні показники свідчать про те, що гра, скоріше за все, провалиться...

***

Чому така історія (і подібні до неї) постійно виникають в українському геймдеві? Аналізуючи всю цю історію, розповіді моїх колишніх колег і знайомих, а також власний досвід, я намагаюсь не кричати від розпачу, можна виділити такі основні системні причини:

1. зловживання роботодавцями українського законодавства про ФОПів / відсутність контролю над використанням ФОП-контрактів з боку держави. Трудове законодавство, при всіх його вадах, все ж таки надає працюючим певні правові гарантії і можливість захищати себе перед роботодавцем у суді. Контракт ФОП не гарантує працівнику нічого, бо фактично свідчить про відсутність трудових відносин (улюблена легальна відмазка гоблінів з Dream "Plazma" Team);

2. структура ринку геймдевного ринку праці на фоні кризи. Щоб підвищити свої показники на фоні економічного спаду, крупні роботодавці звільняють старих працівників і підвищують вимоги до нових. Людям стає все важче і важче шукати роботу в своїй сфері. Це створює ідеальні умови для хижаків накшталт Plazma, які заманюють людей до себе обіцянками високих зарплати і низьких вимог, а потім вижимають всі соки знаючи, що люди, скоріше за все, будуть до останнього триматися хоча б за якусь роботу;

3. відсутність спільнот взаємодопомоги і захисту прав серед розробників ігор. Як прямий наслідок працевлаштування по ФОПу, працівники студій не можуть організовуватися в профспілки і користуватись всіма передбачені законодавством можливостями цих форм громадської організації. Детальніше про те, які саме права і гарантії мають профспілки, можна в цьому відео.

Для этого ты и учился, сынок

Привіт для всіх новоприбулих на мій канал!

Тут я час від часу ділюся своїми думками про працю, життя і боротьбу в ігровій індустрії, кидаю цікаві посилання чи просто вкрадені меми про умови праці в IT.

Тим, хто більше цікавиться саме іграми і ігровим дизайном, рекомендую відвідати ще один мій канал, Клуб Плейтестов.

Всім дякую за те, що приєднались. Ось вам лекція від Кріса Кінга, дизайнера ігор Europa Universalis та Victoria. В ній він розповідає про творчі виклики, які стоять перед дизайнерами історичних стратегій і рекомендує вивчати марксизм щоб робити цікаві ігри про історію )

21 серпня буду давати інтерв'ю чилійському досліднику ігор, ігроробу і активісту Nico Valdivia Hennig з Niebla Games (раніше писав про його гру-репортаж про пожежу в Чилі). Розмовлятимемо про ігри як активізм, війну та соціально-політичну ситуацію в Україні.

Приходьте, я постараюсь бути цікавим і не змарнувати ваш час )

Будуємо інтернаціональні зв'язки!

🇬🇪🤯У Грузії працівники онлайн-ігрової компанії Evolution Georgia стверджують, що стикнулися із залякуванням та навіть фізичним насильством, після того як працівники оголосили минулого місяця страйк, вимагаючи гідних та безпечних умов праці.

🪧1 серпня працівники влаштували сидячий страйк в головному офісі компанії в Тбілісі. У відповідь, ймовірно охорона будівлі, намагалася силоміць відштовхнути працівників від входу, що призвело до короткої сутички. Після акції компанія, яка є «дочкою» шведського ігрового гіганта Evolution, погрожувала звільненням і скороченням штату в Грузії.

😡Крім того, внутрішній витік повідомлень з чату менеджерів компанії виявив дискримінаційне та образливе ставлення до співробітників. Менеджери команд принижують працівників за їх зовнішній вигляд, вагу або колір шкіри.

Починаємо подію: https://ucr.zoom.us/j/92572700291

Профспілка ігрових розробників закликала працівників Ubisoft виходити на страйки через часткове скасування віддаленої роботи

Не так давно керівництво Ubisoft оголосило, що працівники компанії повернуться до офісів хоча б на три дні на тиждень. Однак це не влаштовує незалежну французьку профспілку працівників відеоігор STJV. Вона закликала співробітників студій у Франції виходити на страйк 15, 16 та 17 жовтня.

Більше про причини такого рішення читайте на нашому форумі.

Bandai Namco переводить працівників до «кімнат вигнання». Так компанія змушує їх звільнятися

Компанія Bandai Namco скасувала кілька своїх ігор і скорочує персонал. Однак робить вона це у незвичний спосіб. Людей переводять у спеціальні “кімнати вигнання”, де фахівцям нічого робити.

Яка мета у такої практики і як ситуацію пояснюють в Bandai — читайте на нашому форумі.

Нещодавно вийшло відео з моїм інтерв'ю про ігри, яке я давав Ніко з Чілі для проекту Impactful games. Я там згадую про свою діяльність в СР та розповідаю про тенденції в сучасному українському суспільстві, які спонукали мене зробити ігри про Похорон трудових прав, Пряму дію та інші.

На відео можна побачити мене, частину колажної стіни офісу "Соціального Руху" у Львові, а також ефекти від відключення світла прямо посеред трансляції )

https://www.youtube.com/watch?v=508p5Wt0CDI

Фундація відеоігрової історії програла битву за збереження старих ігор

В США організація Video Game History Foundation спробувала створити онлайн-бібліотеку старих ігор, яку б могли вільно використовувати дослідники. Однак Бюро захисту авторських прав та Реєстр авторських прав Бібліотеки Конгресу відхилили їх запит.

Як це пояснюють установи та чому у VGHF це назвали «лобістськими зусиллями правовласників» — читайте на форумі.

Важная новость для ценителей игр и просто тех, кто небезразличен к идее сохранения человеческой культуры от чистогана капиталистической наживы.

Идет сбор подписей под проектом закона, который предотвратит уничтожение игр путем отключения доступа к ним после завершения поддержки со стороны издателя. Подробнее об этом в видео от Росса.

Как это работает: некоторые издательства видеоигр делают так, чтобы в их игры можно было играть только имея доступ к интернету - даже если игра не является многопользовательской и не требует участия других игроков по сети. Делается это с целью предотвращения пиратства и облегчения сбора данных об игроках.

Проблема в том, что если компания решает перестать поддерживать игру и выделять под нее сервер, игра фактически становится неиграбельной и игроки, купившие ее, теряют к ней доступ. Мало того, что это является прямым нарушением потребительских прав игроков (они теряют доступ к продукту, за который заплатили деньги), так это еще и приводит к тому, что многие игры становятся недоступными и фактически уничтожаются. Повторяется история с ранними кинофильмами, многие из которых были навсегда утрачены потому, что кинокомпании считали пленку, на которую они были сняты, более ценной, чем сами фильмы, и поэтому стирали ее для повторного использования.

Геймеры-активисты трубят об этой проблеме уже очень давно, но лишь в этому году была создана европейская инициатива Stop Destroying Videogames, которая призвана превратить недовольство игроков в реальную юридическую норму на уровне ЕС. Если эта инициатива наберет нужное количество голосов и закон будет принят, это создаст очень важный юридический прецедент, и поможет защищать видеоигры и в других странах.

Если вы являетесь граждан_кой страны, входящей в состав Евросоюза, или знакомы с кем-то, кто проживает в этих странах - не проходите мимо и помогите набрать нужное количество подписей! От нашего участия зависит то, будут ли люди будущего помнить о своем прошлом.

🎉🤯У мене для вас чудова новина.

Сьогодні я маю честь брати інтерв'ю у людини, якою захоплювався останні п'ять років свого життя: Маріям Діджгалвіте, органайзеркою, критикинею і авторкою, яка стоїть у витоків сучасного руху за створення профспілок у геймдеві.

За авторством Маріям нещодавно вийшла книга "Everything to play for" яку я зараз читаю, і в якій чудово узагальнюється з класової позиції величезна купа інформації про світ виробництва і споживання ігор, а також пропонується погляд на ігри як на простір можливості для політичної радикалізації і емансипативних мистецьких практик.

Інтерв'ю почнеться о 14:00 і буде тривати приблизно півтори години. Ми поговоримо про матеріальні умови виробництва ігор, про досвід органайзингу профспілок в ігровій індустрії, про соціальний простір ігор і про те, чому чому важливо робити ігри навіть під час війни.

Зустріч буде відкрита, тому можна приєднатись і задати запитання. Приєднуйтесь сьогодні по цьому посиланню:
https://us04web.zoom.us/j/73790799790?pwd=taRWgS8Vc7eoexrtbLtivDYOIBB1UT.1

🕹 Чи знаєте ви справжню ціну відеоігор?

🎮 Відеоігри – це не лише індустрія розваг, яка приносить більше прибутків, ніж кіно- та музична індустрія разом. За блискучими екранами та інтерактивними сюжетами ховається темна реальність: глобальні мережі видобутку ресурсів і праці, часто побудовані на жорстокій експлуатації.

❗️ Що приховано за створенням ігор?

1️⃣ Електроніка, яку ми використовуємо для ігор, потребує рідкісних металів, як-от ніобій і тантал. Вони видобуваються на копальнях в Африці і Південній Америці в рабських умовах за рахунок знищення навколишнього середовища.

2️⃣ Мікросхеми і компʼютерна техніка збираються на заводах в Китаї та Індії зусиллями тисяч низькооплачуваних робітників і робітниць, які зазнають жорстокої експлуатації.

3️⃣ Розробники ігор стикаються з виснажливими умовами праці та тиском дедлайнів, що викликає кризу професійного вигорання.

🎥 Розробник ігор та активіст «Соціального руху» Валерій Петров у своїй лекції розповідає про приховану експлуатацію IT-спеціалістів, глобальну експлуатацію праці та людські життя, що стоять за створенням відеоігор.

💡 Погляньте на індустрію ігор з нового ракурсу!