#چطور_استخدام_شویم؟
🎙 نام پروژه‌ی تحقیقاتی است که در بازارشناسان آغاز کرده‌ایم.

💡در این پروژه از مدیران منابع انسانی #شرکت‌های_معتبر خواسته‌ایم برایمان توضیح دهند چگونه می‌توانیم در سازمان آنها #استخدام شویم.

📜این‌بار داستان شرکت دانش بنیان #رهنما و راه و رسم استخدام در آن را از زبان محمد شهرمیانی مدیر منابع انسانی رهنما را میخوانیم.
www.bazarshenasan.com
#بازارشناسان


✅به نخستین سامانه تخصصی #جذب_و_استخدام نیروهای "بازاریابی و فروش" بپیوندید:

👉🏻 www.bazarshenasan.com 👈🏻

📌درست استخدام كنيد،📌درست استخدام شويد

💼 #رفتار_سازمانی

❓معیارهای مهم در #استخدام افراد شایسته چیست؟
📌سازمان های بزرگ و معتبر، برای به‌کارگیری یک نیروی جدید، به آینده او نگاه می‌کنند.
@parvizdargi
ویژگی خاصی که برای آن ها مهم است، پتانسیل و شخصیت فرد است نه اطلاعات او.

⚪️ #tmba
قلب تپنده بازاریابی ایران
👉🏻 www.tmba.ir

🎤 #بازارشناسان
#استخدام
#مصاحبه با آقای علی رضوی مدیر منابع انسانی کرمان زمین، برند جنوبگان: چطور در کرمان زمین استخدام شویم؟
@parvizdargi

💡شرکت #کرمان_زمین از سال 68 در زمینه کودهای شیمیایی با برند جنوبگان شروع به فعالیت کرده است. در کنار فعالیت2های مربوط به کود، خدمات مربوط به مشاوره کشاورزی و انجام آزمایشات آب و خاک هم از جمله مواردی است که در شرکت جنوبگان انجام می پذیرد. تولیدات این شرکت شامل بیش از هفتاد قلم کالا مانند انواع کودهای محلول پاشی، آبیاری، چالکود و هم چنین خدمات مربوط به آزمایشات آب و خاک و برگ است.
@parvizdargi

✅گروه TMBA مفتخر است که طی سالهای گذشته توانسته با همراهی مدیران و پرسنل عالم، عامل عاشق در این شرکت و پیاده سازی اصول علمی مارکتینگ به موفقیتهای چشمگیر کرمان زمین در بازار محصولات کشاورزی کمک کند.

✅متن کامل مصاحبه را در سایت #مرکز_کاریابی_و_استعدادشناسی_بازارشناسان (عضو گروه TMBA) بخوانید:
👉🏻 bazarshenasan.com
👉🏻tmba.ir