.
کارمندی که از جنبه‌های مختلف شغلی، روحی، اجتماعی و … در سازمانی که کار می‌کند احساس امنیت کند، تلاش بیشتری برای آن سازمان می‌کند و قطعا عملکرد بهتری خواهد داشت. وقتی کارفرمایی برای کارکنان خود امنیت شغلی ایجاد کند، در واقع آن‌ها را به کارکنان وفادار تبدیل می‌کند و به این ترتیب، در یک سازمان با امنیت شغلی بالا، هم کارمند و هم کارفرما سود می‌کنند و زودتر به اهداف تعیین‌شده می‌رسند.

#امنیت #امنیت_شغلی #کارفرما #وفادار #سازمان #شغل #تلاش #پادکست #کوچینگ #مدیریت #موفقیت