✅✅نشانه های حواس پرتی

دکتر سوزان دیوید در کتاب انعطاف پذیری هیجانی» می نویسد:

شما حواس پرت هستید اگر
1️⃣درست پس از شنیدن نام کسی آن را فراموش می‌کنید

2️⃣ اعتبار کارتی را داخل سطل آشغال و کاغذ خوراکی را داخل کیفتان می‌اندازید
3️⃣ یادتان نمی آید که موقع خروج از خانه در را قفل کرده اید یا نه

4️⃣ با اشیا برخورد می‌کنید چون در مکانی که هستید حضور ندارید

5️⃣ آن قدر بر پیشامدهای بعدی تمرکز کرده اید که کاری را که باید در حال حاضر انجام دهید فراموش می‌کنید

6️⃣ متوجه نشدید که چند خط بالاتر کارت اعتباری را به اشتباه اعتبار کارتی نوشته ام

7️⃣ بدون این که گرسنه یا تشنه باشید چیزی میخورید یا می‌نوشید

8️⃣ هیجانی را که معلوم نیست از کجا آمده احساس می‌کنید

⭐️و چاره ی این مشکل تمرین ذهن آگاهی است.

#مدیریت #ذهن_آگاهی #حواس_پرتی #نکات #کتاب

💡💡 وقتی از خلاقیت به بهترین نحو و در زمان مناسب استفاده میکنی🥇🥇

💥💥خلاق بودن و خلاقیت هم مثل بسیاری قابلیت‌های دیگر یادگرفتنی، تمرین کردنی و تقویت شدنی است. پس سؤالی که در اینجا می‌توان پرسید این است که افراد خلاق چه ویژگی‌هایی دارند؟ این افراد چطور خلاقیت خود را تقویت می‌کنند؟

#خلاقیت #موفقیت #مدیریت #ایده #خلاق

😮😮 شاید برایتان جالب باشد بدانید که وارن بافت اولین سرمایه گذاری خود را در سال 1941 در سن 11 سالگی انجام داد. وی در آن سال شش سهم از سهام ممتاز (Preferred Shares) شرکت Cities Service را به قیمت هر سهم 38 دلار خریداری کرد، که سه سهم را خودش برداشت و سه سهم دیگر را به خواهر بزرگتر خود دوریس (Doris) داد. قیمت سهام این شرکت ابتدا به 27 دلار سقوط کرد، اما مدتی بعد با رشد مجدد به 40 دلار رسید. سپس وارن و دوریس سهام خود را فروختند، اما قیمت آن کمی بعد به 200 دلار در هر واحد رسید.

💵💵 پس از این اتفاق، وی در سال 1943 به یکی از دوستان خانوادگی خود گفت که «اگر تا 30 سالگی یک میلیونر نشوم، خودم را از بلندترین ساختمان اوماها به پایین پرتاب می‌کنم».

#وارن_بافت #میلیونر #مدیریت #ثروتمند #سرمایه_گذاری #سهام #سهم #موفقیت

❓❓چگونه رهبری الهام بخش باشیم؟

✏️شرکت مشاوره مدیریت Bain & Company یک نظرسنجی از دو هزار نفر کارکنان شرکت های مختلف انجام داده است تا خصوصیات رهبران الهام بخش را شناسایی کند. نتایج این نظرسنجی بیانگر 33 ویژگی متمایز بود که در الهام بخشی دیگران اهمیت بیشتری دارد. در تصویر بالا این ویژگی را مشاهده می کنید.
نتایج این نظرسنجی نشان داد یک ویژگی برای اینکه یک فرد به عنوان رهبری الهام بخش شناخته شود، از هر ویژگی دیگری مهم‌تر است: توجه به مرکز (centeredness).
⭐️⭐️این ویژگی بیانگر درجه‌ای از ذهن‌آگاهی است که رهبران را قادر می‌سازد تا در شرایط فشار روانی خونسردی خود را حفظ کنند، همدلی کنند، گوش دادن موثر داشته باشند، تمام و کمال متوجه شرایط کنونی باشند.

#رهبری_هوشمند #رهبران #الهام_بخش #موفقیت #مدیریت

👀 کاسبیهای عجیب

شرکتها روش های زیادی برای #پول در آوردن دارند ولی برخی شرکتهای بزرگ با روشهای عجیب و غیرتصور همگانی کسب #درآمد می کنند که تعدادی از آنها بشرح زیر است:

✔️مک دونالد: آنها بیشتر از اینکه از فروش همبرگر پول دربیاورند، از #فروش «حق امتیاز» شعبه های خود کسب درآمد می کنند. امروزه مک دونالد، یکی از #موفق ترین کمپانی های حوزه املاک به شمار می رود.

✔️تویوتا: زمانی بود که بخش فروش قطعات و #تجاری تویوتا بیشتر از فروش خودروهایش درآمد عایدش می کرد. مثلا اتوموبیل های مسابقه ای MG، #هزینه قطعاتشان از خود خودرو بیشتر بود.

✔️کمپانی Best Buy: که ظاهرا در حوزه فروش وسایل #الکترونیکی فعالیت دارد، حاشیه سود بسیار کمی از این کار می برد. در عوض، عمده #سود کمپانی از بخش مالی، گارانتی های طولانی مدت، بیمه، و تعمیرات حاصل می شود.

✔️شرکت های #هواپیمایی #ارزان #قیمت: معمولاً از فروش بلیت، حتی زیان هم می کنند. ولی با استفاده از فروش غذا در هواپیما، هزینه حمل چمدان اضافه، و سیستم رزرو صندلی کسب درآمد می کنند.

✔️آمازون: از فروش کتابخوان های کیندل، سود بسیار کمی دارد. سود اصلی اش از فروش «محتوا» برای کیندل هاست که خود آمازون، اصلی ترین فروشنده ی آن است.

#موفقیت #مدیریت