#پاراگراف
📌💠چرا بازتوزیع ثروت به کاهش نابرابری خاتمه نمی‌دهد؟
✍️نواح اسمیت - استاد سابق فاینانس دانشگاه استونی بروک
🔹تحقیق اخیر فیلیپ اگر و همکاران با عنوان "اثر بین نسلی شوک ثروتی بزرگ" با بررسی داده های سرشماری آمریکا تلاش می کند تاثیر لغو برده داری پس از جنگ داخلی را بررسی کند. افرادی که برده های خود را از دست دادند برای تامین نیروی کار دچار مشکل شدند و حتی ارزش زمین های کشاورزی شان نیز کاهش یافت. اما این تحقیق نشان میدهد پسران آن کشاورزان توانستند در مدت زمان نسبتا کمی این خسارت و کاهش ثروت را جبران کنند و تا 1880 به سطح ثروت مشابه رسیده و حتی تا 1900 ثروتمندتر از پدرانشان قبل از جنگ شوند. هرچند بدلیل افزایش اهمیت تولیدات صنعتی اهمیت اقتصادی جنوب کمتر از شمال بود اما عملا تاثیر خسارت ثروتی موقت بود.
🔹شاید یک دلیل آن استفاده کشاورزان جنوبی از Sharecropping (دریافت سهم از محصول در ازای اجاره زمین) بود. یک روش دیگر که پسران این کشاورزان قادر به جبران ثروت از دست داده شدند ازدواج با خانواده های ثروتمند بود. بنظر نویسنده مقاله این موضوع شاهدی بر این واقعیت است که خانواده های سابقا برده دار توانستند روابط و جایگاه اجتماعی خود را حفظ کنند که به آنها اجازه میداد شغل های بهتری پیدا کند و همینطور قادر به جمع اوری پول برای توسعه بیزینس های خود باشند.
🔹جدا از درستی نتیجه گیری های نویسنده، موضوع جبران ثروت از دست رفته مساله مهمی را بما در مورد نابرابری در آمریکا می گوید: بازتوزیع آثار کوتاه مدتی دارد و داشتن ارتباط است که تعیین کننده موقعیت ثروتمندتر شدن میباشد. حتی مالیات بر ثروت هم احتمالا تاثیر چشمگیری در کاهش نابرابری ثروت نخواهد داشت.
🔹برای کاهش نابرابری دولت باید به مکانیزمی که افراد از طریق آن ثروتمند میشوند توجه کرد: روابط اجتماعی و شبکه. با وجود کاهش افتراق نژادی از دهه 1970 تاکنون، همچنان سفیدپوستان و سیاه پوستان در محله های متفاوتی زندگی می کنند و به مدارس متفاوتی میروند، و فرزندان فقرا در ورود به دانشگاه در وضعیت بسیار نامساعدی هستند. برای پیدا کردن شغل خوب یا شروع یک بیزینس، فرزندان ثروتمندان میدانند با چه کسی تماس بگیرند ولی فقرا نه.
🔹این یعنی کاهش نابرابری نیازمند چیزی بیشتر از بازتوزیع است، یعنی باز کردن پای تعداد بیشتری از فقرا به دانشگاه های خوب، تقویت قانون مسکن منصفانه برای کاهش افتراق نژادی، و تقویت روابط اجتماعی فرزندان فقرا و ثروتمندان./بلومبرگ
🔺واحد تحقیقات بازار tmba
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
👉🏻 zamirbazaar.ir
📌💠چرا بازتوزیع ثروت به کاهش نابرابری خاتمه نمی‌دهد؟
✍️نواح اسمیت - استاد سابق فاینانس دانشگاه استونی بروک
🔹تحقیق اخیر فیلیپ اگر و همکاران با عنوان "اثر بین نسلی شوک ثروتی بزرگ" با بررسی داده های سرشماری آمریکا تلاش می کند تاثیر لغو برده داری پس از جنگ داخلی را بررسی کند. افرادی که برده های خود را از دست دادند برای تامین نیروی کار دچار مشکل شدند و حتی ارزش زمین های کشاورزی شان نیز کاهش یافت. اما این تحقیق نشان میدهد پسران آن کشاورزان توانستند در مدت زمان نسبتا کمی این خسارت و کاهش ثروت را جبران کنند و تا 1880 به سطح ثروت مشابه رسیده و حتی تا 1900 ثروتمندتر از پدرانشان قبل از جنگ شوند. هرچند بدلیل افزایش اهمیت تولیدات صنعتی اهمیت اقتصادی جنوب کمتر از شمال بود اما عملا تاثیر خسارت ثروتی موقت بود.
🔹شاید یک دلیل آن استفاده کشاورزان جنوبی از Sharecropping (دریافت سهم از محصول در ازای اجاره زمین) بود. یک روش دیگر که پسران این کشاورزان قادر به جبران ثروت از دست داده شدند ازدواج با خانواده های ثروتمند بود. بنظر نویسنده مقاله این موضوع شاهدی بر این واقعیت است که خانواده های سابقا برده دار توانستند روابط و جایگاه اجتماعی خود را حفظ کنند که به آنها اجازه میداد شغل های بهتری پیدا کند و همینطور قادر به جمع اوری پول برای توسعه بیزینس های خود باشند.
🔹جدا از درستی نتیجه گیری های نویسنده، موضوع جبران ثروت از دست رفته مساله مهمی را بما در مورد نابرابری در آمریکا می گوید: بازتوزیع آثار کوتاه مدتی دارد و داشتن ارتباط است که تعیین کننده موقعیت ثروتمندتر شدن میباشد. حتی مالیات بر ثروت هم احتمالا تاثیر چشمگیری در کاهش نابرابری ثروت نخواهد داشت.
🔹برای کاهش نابرابری دولت باید به مکانیزمی که افراد از طریق آن ثروتمند میشوند توجه کرد: روابط اجتماعی و شبکه. با وجود کاهش افتراق نژادی از دهه 1970 تاکنون، همچنان سفیدپوستان و سیاه پوستان در محله های متفاوتی زندگی می کنند و به مدارس متفاوتی میروند، و فرزندان فقرا در ورود به دانشگاه در وضعیت بسیار نامساعدی هستند. برای پیدا کردن شغل خوب یا شروع یک بیزینس، فرزندان ثروتمندان میدانند با چه کسی تماس بگیرند ولی فقرا نه.
🔹این یعنی کاهش نابرابری نیازمند چیزی بیشتر از بازتوزیع است، یعنی باز کردن پای تعداد بیشتری از فقرا به دانشگاه های خوب، تقویت قانون مسکن منصفانه برای کاهش افتراق نژادی، و تقویت روابط اجتماعی فرزندان فقرا و ثروتمندان./بلومبرگ
🔺واحد تحقیقات بازار tmba
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
👉🏻 zamirbazaar.ir
#اینفوگرافی
📌کشورهای دارای نرخ تورم بالا
🔹در این رده‌بندی که توسط استیو هانکه انجام شده‌است، ایران با نرخ تورم ١١٢ درصد در جایگاه هفتم کشورهای دارای بالاترین نرخ تورم قرار دارد.
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir
📌کشورهای دارای نرخ تورم بالا
🔹در این رده‌بندی که توسط استیو هانکه انجام شده‌است، ایران با نرخ تورم ١١٢ درصد در جایگاه هفتم کشورهای دارای بالاترین نرخ تورم قرار دارد.
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir
باستان‌شناسی.سکه.pdf
78.8 MB
🗞اگر به مباحث باستان شناسی علاقه دارید این مجله را از دست ندهید
#رایگان
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
👉🏻 tmba.ir
👉🏻 www.ZAMIRBAZAAR.ir
#رایگان
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
👉🏻 tmba.ir
👉🏻 www.ZAMIRBAZAAR.ir
Forwarded from Amirabbasi
#اینفوگرافی
بیشترین موضوعاتی که در گوگل سرچ می‌شود؛
۱- ترجمه (گوگل ترنسلیت)
۲- جستجو برای شبکه‌های اجتماعی
۳- سرگرمی
۴- خرید
۵- آب‌وهوا
۶- اخبار
🤖تهیه شده توسط #مرکز_نوآوری_و_فناوری_هوش_بازار
(عضو خانواده tmba)
🗞رسانه تخصصی بازاریابی (کانال معلم بازاریابی)
#خانوادهtmba ارايه‌دهنده خدمات نوین در حوزه آموزش، مشاوره، تحقیقات بازار، نشر و جذب و استخدام در حوزه بازاریابی:
🌐tmba.ir
بیشترین موضوعاتی که در گوگل سرچ می‌شود؛
۱- ترجمه (گوگل ترنسلیت)
۲- جستجو برای شبکه‌های اجتماعی
۳- سرگرمی
۴- خرید
۵- آب‌وهوا
۶- اخبار
🤖تهیه شده توسط #مرکز_نوآوری_و_فناوری_هوش_بازار
(عضو خانواده tmba)
🗞رسانه تخصصی بازاریابی (کانال معلم بازاریابی)
#خانوادهtmba ارايه‌دهنده خدمات نوین در حوزه آموزش، مشاوره، تحقیقات بازار، نشر و جذب و استخدام در حوزه بازاریابی:
🌐tmba.ir
📌شروع ثبت نام دومین دوره #MBA
جهت دریافت اطلاعات دوره شماره تماس خود را ارسال کنید.
دوره مدیریت ارشد کسب و کار یا همان MBA تلاش دارد تا سواد سازمانی و مهارتهای کسب و کاری فراگیران در ابعاد مختلف را به نقطه اوج برساند تا این افراد آمادگی لازم برای مدیریت و رهبری تیمهای مختلف کاری را به دست آورند. دوره MBA در آموزشگاه بازارسازان یک تفاوت اساسی با سایر دوره های همنام در کشور دارد و آن اینکه علاوه بر پوشش نظری کامل تمام دروس، فراگیران را با تجربیات و مطالعات موردی کاملا واقعی که برگرفته از اتفاقات بازار ایران هستند، آشنا می سازد.
برگزاری دوره دویست ساعته MBA با مجموعه اساتیدی بسیار متمایز در خانواده TMBA در نیمه دوم دیماه
🔖با ارائه مدرک #فنی_حرفه_ای
براى كسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد
☎️02166028401-4
09037068726
@bazarsazantmba (ارسال پیام)
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐 marketingschool.ir
جهت دریافت اطلاعات دوره شماره تماس خود را ارسال کنید.
دوره مدیریت ارشد کسب و کار یا همان MBA تلاش دارد تا سواد سازمانی و مهارتهای کسب و کاری فراگیران در ابعاد مختلف را به نقطه اوج برساند تا این افراد آمادگی لازم برای مدیریت و رهبری تیمهای مختلف کاری را به دست آورند. دوره MBA در آموزشگاه بازارسازان یک تفاوت اساسی با سایر دوره های همنام در کشور دارد و آن اینکه علاوه بر پوشش نظری کامل تمام دروس، فراگیران را با تجربیات و مطالعات موردی کاملا واقعی که برگرفته از اتفاقات بازار ایران هستند، آشنا می سازد.
برگزاری دوره دویست ساعته MBA با مجموعه اساتیدی بسیار متمایز در خانواده TMBA در نیمه دوم دیماه
🔖با ارائه مدرک #فنی_حرفه_ای
براى كسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد
☎️02166028401-4
09037068726
@bazarsazantmba (ارسال پیام)
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐 marketingschool.ir
#پاراگراف
📌 ⚛️ ۵ ماده غذایی که تاریخ بشریت را شکل داده است:
۱- گوشت
◾️انسانها حداقل از ۲/۶ میلیون سال پیش خوردن گوشت را آغاز کرده اند. گوشت کالری متراکمی دارد و حاوی مواد مغذی ضروری می باشد. دانشمندان معتقدند گوشت در رشد انسانهای اولیه و بزرگتر شدن آنها موثر بوده بدون آنکه حرکت یا چابکیشان کمتر شود.
۲- غلات
◾️انسانها حدودا ۱۲۰۰۰ سال پیش کشت غلات را شروع کردند و به سمت ترک زندگی کوچ نشینی سوق یافتند. راه حل آنها (برای تامین مواد غذایی)، نگهداری محصولات در طول سال بود.
۳- ادویه ها
◾️تجارت اویه جات دست کم به ۴۰۰۰ سال قبل برمی گردد. مسیرهای تردد ادویه در سراسر جهان از ژاپن تا خاورمیانه گسترده شده که در این گستره، چیزهای فراتر از ادویه جات حمل شده؛ هنر، علم و دانش نیز گسترش یافته است.
۴- سیب زمینی
◾️ در قرن شانزدهم سیب زمینی از آمریکای جنوبی به اروپا راه یافت و تنها محصول غیرغله ای است که بیشترین کشت را در سراسر جهان از آن خود کرده است. ۲۵٪ افزایش رشد جمعیت اروپا در قرن ۱۸ و ۱۹ بخاطر تغذیه با سیب زمینی می باشد.
۵- آووکادو
◾️این ماده غذایی "عالی" سمبلی برای سبک زندگی جهانی شده است. تجارت آووکادو آنقدر سودآور است که افراد مسلح در مزارع آووکادوی مکزیک گشت زنی می کنند و از محصول در برابر باندهای جنایتکار محافظت می کنند. اما مصرف آواکادو هزینه های آب و هوایی که عادتهای غذایی برای ما به همراه دارد را نمایان می سازد. کارشناسان محیط زیست می گویند که رد پای دی اکسید کربن در یک بسته دوتایی آووکادو، معادل ۸۵۰ گرم است که ۲ برابر یک کیلو موز می باشد.
🔸منبع:
irfia_channel
🔺واحد تحقیقات بازار tmba
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
👉🏻 zamirbazaar.ir
📌 ⚛️ ۵ ماده غذایی که تاریخ بشریت را شکل داده است:
۱- گوشت
◾️انسانها حداقل از ۲/۶ میلیون سال پیش خوردن گوشت را آغاز کرده اند. گوشت کالری متراکمی دارد و حاوی مواد مغذی ضروری می باشد. دانشمندان معتقدند گوشت در رشد انسانهای اولیه و بزرگتر شدن آنها موثر بوده بدون آنکه حرکت یا چابکیشان کمتر شود.
۲- غلات
◾️انسانها حدودا ۱۲۰۰۰ سال پیش کشت غلات را شروع کردند و به سمت ترک زندگی کوچ نشینی سوق یافتند. راه حل آنها (برای تامین مواد غذایی)، نگهداری محصولات در طول سال بود.
۳- ادویه ها
◾️تجارت اویه جات دست کم به ۴۰۰۰ سال قبل برمی گردد. مسیرهای تردد ادویه در سراسر جهان از ژاپن تا خاورمیانه گسترده شده که در این گستره، چیزهای فراتر از ادویه جات حمل شده؛ هنر، علم و دانش نیز گسترش یافته است.
۴- سیب زمینی
◾️ در قرن شانزدهم سیب زمینی از آمریکای جنوبی به اروپا راه یافت و تنها محصول غیرغله ای است که بیشترین کشت را در سراسر جهان از آن خود کرده است. ۲۵٪ افزایش رشد جمعیت اروپا در قرن ۱۸ و ۱۹ بخاطر تغذیه با سیب زمینی می باشد.
۵- آووکادو
◾️این ماده غذایی "عالی" سمبلی برای سبک زندگی جهانی شده است. تجارت آووکادو آنقدر سودآور است که افراد مسلح در مزارع آووکادوی مکزیک گشت زنی می کنند و از محصول در برابر باندهای جنایتکار محافظت می کنند. اما مصرف آواکادو هزینه های آب و هوایی که عادتهای غذایی برای ما به همراه دارد را نمایان می سازد. کارشناسان محیط زیست می گویند که رد پای دی اکسید کربن در یک بسته دوتایی آووکادو، معادل ۸۵۰ گرم است که ۲ برابر یک کیلو موز می باشد.
🔸منبع:
irfia_channel
🔺واحد تحقیقات بازار tmba
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
👉🏻 zamirbazaar.ir
🍉 اگر جویای کار هستید فراخوان #شب_یلدا ی #بازارشناسان را از دست ندهید!
🎊به مناسبت #شب_یلدا می توانید تا یکم دی ماه رزومه ی خود را برای متخصصین #بازارشناسان ارسال کنید تا به صورت رایگان نسخه ی استاندارد سازی شده آن را دریافت کنید.
📩علاقه مندان می توانند رزومه های خود را به واتساپ به شماره ی 09033144935 و یا آیدی تلگرامی @radio_sedaye_bazaryabi ارسال نمایند
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
🎊به مناسبت #شب_یلدا می توانید تا یکم دی ماه رزومه ی خود را برای متخصصین #بازارشناسان ارسال کنید تا به صورت رایگان نسخه ی استاندارد سازی شده آن را دریافت کنید.
📩علاقه مندان می توانند رزومه های خود را به واتساپ به شماره ی 09033144935 و یا آیدی تلگرامی @radio_sedaye_bazaryabi ارسال نمایند
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
📣شروع ثبت نام دوره آنلاین #مهارتهای_نرم
اگر می دانستیم که راهکار رسیدن به رضایت و خواسته هامون از طریق هوشیاری روی رفتارهایمان و ایجاد ارتباط موثر است قطعا تمام سمت و سوی مطالعات و سرمایه گذاری هایمان را روی این مهارت می گذاشتیم
مهارتی که نه تنها برای مدیران و رهبران بلکه برای تک تک ما لازم است تا یاد بگیریم چطور مدیریت هوشیارانه روی گفتارمان، رفتارمان و ارتباطا تمان داشته باشیم.
✅ مدرس :دکتر سارا میرزایی
📅 1 بهمن ماه 99
⏰از ساعت 16 الی 20(4 جلسه 4 ساعته)
🔴 همراه با "#آموزشگاه_بازارسازان" مرکز تخصصی آموزش مهارت های بازاریابی و فروش
راههای ارتباطی شما با ما:
☎️ 02166028401-4
📱09037068726
@bazarsazantmba(ارسال پیام)
اطلاعات کامل پرزنت دوره در IGTV آموزشگاه بازارسازان
https://www.instagram.com/marketingschool.ir
@parvizdargi
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐marketingschool.ir
اگر می دانستیم که راهکار رسیدن به رضایت و خواسته هامون از طریق هوشیاری روی رفتارهایمان و ایجاد ارتباط موثر است قطعا تمام سمت و سوی مطالعات و سرمایه گذاری هایمان را روی این مهارت می گذاشتیم
مهارتی که نه تنها برای مدیران و رهبران بلکه برای تک تک ما لازم است تا یاد بگیریم چطور مدیریت هوشیارانه روی گفتارمان، رفتارمان و ارتباطا تمان داشته باشیم.
✅ مدرس :دکتر سارا میرزایی
📅 1 بهمن ماه 99
⏰از ساعت 16 الی 20(4 جلسه 4 ساعته)
🔴 همراه با "#آموزشگاه_بازارسازان" مرکز تخصصی آموزش مهارت های بازاریابی و فروش
راههای ارتباطی شما با ما:
☎️ 02166028401-4
📱09037068726
@bazarsazantmba(ارسال پیام)
اطلاعات کامل پرزنت دوره در IGTV آموزشگاه بازارسازان
https://www.instagram.com/marketingschool.ir
@parvizdargi
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐marketingschool.ir
#پاراگراف
📌 آیا مدیریت در آینده از بین خواهد رفت؟
آینده پژوهی در علم مدیریت با یک پرسش مهم مواجه است: اگر مدیران سنتی از بین بروند، شغل مدیریت دیگر وجود نخواهد داشت؟
بسیاری از تصمیمات استراتژیک، مدل‌های تجاری و نتیجه‌گیری‌ها، در دنیای دیجیتال تنها به یک کلیک وابسته است. این یعنی ما برای بسیاری از تصمیمات نیاز به مدیریت نداریم. اما نباید فراموش کنیم تحول دیجیتال تنها مربوط به پیشرفت افراد نیست، بلکه مربوط به تغییرات سازمانی است که در نوع زندگی بشر به وجود می‌آید. در بین این‌ها مدیریت کسب و کار به عنوان یکی از مهم‌ترین قسمت‌ها، دست خوش تغییرات زیادی خواهد شد. به نظر شما دوره‌ی مدیریت ربات‌ها آغاز شده یا انسان قدرت بیشتری خواهد گرفت؟
◾️ آینده علم مدیریت به تحول افراد و سازمان ها وابسته است؛
از دیدگاه آینده پژوهی در علم مدیریت تحول دیجیتال به زودی نحوه کار را برای مدیران امروزی تقریبا غیر قابل تشخیص می‌کند. در حقیقت شاید این موضوع کمی رویایی باشد اما تکنولوژی قدرت و سلطه طلبی را مهار خواهد کرد و به پویایی سازمان‌ها و تغییر مثبت در نحوه انجام کار کمک قابل توجهی می‌کند.
تغییرات ناشی از تکنولوژی در محیط کاروکسب باعث ایجاد تغییرات گسترده در ساختارها، سیستم‌ها و سبک‌های مدیریت سازمان می‌شود. شاید مهم‌ترین چالش و تغییر در سازمان‌ها را بتوان مدیریت کاروکسب دانست. بنابراین پیشرفت مهارتهای مدیریت باید در قلب این دیجیتالی شدن باشد. چرا که اقتصاد دیجیتال، شیوه‌های مدیریتی موجود که شاید زمانی موفق بودند را برای عصر مدرن ناکافی می‌داند.
◾️ شیوه های مدیریتی باید اصلاح و با تغییرات جهان سازگار شود؛
طبق تحقیقات جدید، تاریخ مدیریت تأیید کرده است که اکثر ابتکارات انقلابی در مدیریت مانند مدیریت مشارکتی و دموکراتیک نتوانستد کارآیی لازم را داشته و در برخی جنبه‌ها مانند مشتری مداری ضعیف عمل کرده‌اند. در عوض، آنها استدلال می‌کنند که آینده مدیریت به احتمال زیاد مبتنی بر اصلاح اصول و روش‌های مدیریت موجود برای همگام شدن با جهان دیجیتال است. این تغییرات می‌تواند اصلاح سبک‌های مختلف مدیریت و رویکردهای تصمیم‌گیری را شامل بشود، اما الزامآ به معنی تغییر کلی روش‌های مدیریت موجود یا اصول زیربنایی آنها نیست.
◾️ چه چیزی آینده مدیریت را از شیوه های فعلی مدیریت متفاوت می کند؟
طبق نظر اکثر مدیران مهم‌ترین تفاوت مدیریت مدرن و سنتی، سرعت تغییر در شیوه‌های مدیریت و همچنین به کارگیری خلاقیت بود. دور شدن از ساختارهای مدیریت سلسله مراتبی به سمت ساختارهای مسطح‌تر و مفهوم رهبری مشترک یا توزیع شده، با تکیه بر خلاقیت و نوآوری شاید مهم‌ترین تفاوت مدیریت فعلی و مدیریت در آینده‌ای نه چندان دور باشد.علاوه بر این نگاهی به ساختار سازمان‌های دیجیتالی یا آنهایی که در مسیر تحول دیجیتال هستند نیز نشان دهنده یک واقعیت شفاف است: مدیریت توزیع شده و ایحاد انگیزه برای آزمایش و خلاقیت مهم‌ترین اصل پیشرفت است.
آیا مدیریت در آینده از بین خواهد رفت؟
سلسه مراتب مسطح و رهبری مشترک به این معنا نیست که دیگر مدیری وجود نخواهد داشت، بلکه همه به یک معنا مدیر خواهند بود. توسعه کاروکسب در آینده فقط بر تعداد محدودی از پتانسیل‌های بالا متمرکز نیست. در نتیجه، مهارتهای مدیریتی فقط برای مدیران عامل و مدیران اجرایی مهم نیست، بلکه تقریباً برای همه کارکنان در آینده مهم خواهد بود.
🔺واحد تحقیقات بازار tmba
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
👉🏻 zamirbazaar.ir
📌 آیا مدیریت در آینده از بین خواهد رفت؟
آینده پژوهی در علم مدیریت با یک پرسش مهم مواجه است: اگر مدیران سنتی از بین بروند، شغل مدیریت دیگر وجود نخواهد داشت؟
بسیاری از تصمیمات استراتژیک، مدل‌های تجاری و نتیجه‌گیری‌ها، در دنیای دیجیتال تنها به یک کلیک وابسته است. این یعنی ما برای بسیاری از تصمیمات نیاز به مدیریت نداریم. اما نباید فراموش کنیم تحول دیجیتال تنها مربوط به پیشرفت افراد نیست، بلکه مربوط به تغییرات سازمانی است که در نوع زندگی بشر به وجود می‌آید. در بین این‌ها مدیریت کسب و کار به عنوان یکی از مهم‌ترین قسمت‌ها، دست خوش تغییرات زیادی خواهد شد. به نظر شما دوره‌ی مدیریت ربات‌ها آغاز شده یا انسان قدرت بیشتری خواهد گرفت؟
◾️ آینده علم مدیریت به تحول افراد و سازمان ها وابسته است؛
از دیدگاه آینده پژوهی در علم مدیریت تحول دیجیتال به زودی نحوه کار را برای مدیران امروزی تقریبا غیر قابل تشخیص می‌کند. در حقیقت شاید این موضوع کمی رویایی باشد اما تکنولوژی قدرت و سلطه طلبی را مهار خواهد کرد و به پویایی سازمان‌ها و تغییر مثبت در نحوه انجام کار کمک قابل توجهی می‌کند.
تغییرات ناشی از تکنولوژی در محیط کاروکسب باعث ایجاد تغییرات گسترده در ساختارها، سیستم‌ها و سبک‌های مدیریت سازمان می‌شود. شاید مهم‌ترین چالش و تغییر در سازمان‌ها را بتوان مدیریت کاروکسب دانست. بنابراین پیشرفت مهارتهای مدیریت باید در قلب این دیجیتالی شدن باشد. چرا که اقتصاد دیجیتال، شیوه‌های مدیریتی موجود که شاید زمانی موفق بودند را برای عصر مدرن ناکافی می‌داند.
◾️ شیوه های مدیریتی باید اصلاح و با تغییرات جهان سازگار شود؛
طبق تحقیقات جدید، تاریخ مدیریت تأیید کرده است که اکثر ابتکارات انقلابی در مدیریت مانند مدیریت مشارکتی و دموکراتیک نتوانستد کارآیی لازم را داشته و در برخی جنبه‌ها مانند مشتری مداری ضعیف عمل کرده‌اند. در عوض، آنها استدلال می‌کنند که آینده مدیریت به احتمال زیاد مبتنی بر اصلاح اصول و روش‌های مدیریت موجود برای همگام شدن با جهان دیجیتال است. این تغییرات می‌تواند اصلاح سبک‌های مختلف مدیریت و رویکردهای تصمیم‌گیری را شامل بشود، اما الزامآ به معنی تغییر کلی روش‌های مدیریت موجود یا اصول زیربنایی آنها نیست.
◾️ چه چیزی آینده مدیریت را از شیوه های فعلی مدیریت متفاوت می کند؟
طبق نظر اکثر مدیران مهم‌ترین تفاوت مدیریت مدرن و سنتی، سرعت تغییر در شیوه‌های مدیریت و همچنین به کارگیری خلاقیت بود. دور شدن از ساختارهای مدیریت سلسله مراتبی به سمت ساختارهای مسطح‌تر و مفهوم رهبری مشترک یا توزیع شده، با تکیه بر خلاقیت و نوآوری شاید مهم‌ترین تفاوت مدیریت فعلی و مدیریت در آینده‌ای نه چندان دور باشد.علاوه بر این نگاهی به ساختار سازمان‌های دیجیتالی یا آنهایی که در مسیر تحول دیجیتال هستند نیز نشان دهنده یک واقعیت شفاف است: مدیریت توزیع شده و ایحاد انگیزه برای آزمایش و خلاقیت مهم‌ترین اصل پیشرفت است.
آیا مدیریت در آینده از بین خواهد رفت؟
سلسه مراتب مسطح و رهبری مشترک به این معنا نیست که دیگر مدیری وجود نخواهد داشت، بلکه همه به یک معنا مدیر خواهند بود. توسعه کاروکسب در آینده فقط بر تعداد محدودی از پتانسیل‌های بالا متمرکز نیست. در نتیجه، مهارتهای مدیریتی فقط برای مدیران عامل و مدیران اجرایی مهم نیست، بلکه تقریباً برای همه کارکنان در آینده مهم خواهد بود.
🔺واحد تحقیقات بازار tmba
☎️ 02166434055
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
👉🏻 zamirbazaar.ir
👑با بخش #میلیونر_منتور می کوشیم با ارائه برترین مطالب انگیزشی دنیا، انگیزه شما را به اوج برسانیم
#Tmba
@parvizdargi
#خانوادهTMBA
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
👉🏻 www.Marketing-Research.ir
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
#Tmba
@parvizdargi
#خانوادهTMBA
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
👉🏻 www.Marketing-Research.ir
🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم
#اینفوگرافی
آمارهای نگران کننده از بیکارشده‌های دوره کرونا در ایران
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir
آمارهای نگران کننده از بیکارشده‌های دوره کرونا در ایران
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال.
@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎊 #شادی_بهره_ور
در طی فراگیر شدن ویروس کرونا و قرنطینه ی جهانی، موزه گتی آمریکا مردم را به بازآفرینی نقاشی‌های معروف دعوت کرد و این ویدئو جالب ساخته‌شد.
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
در طی فراگیر شدن ویروس کرونا و قرنطینه ی جهانی، موزه گتی آمریکا مردم را به بازآفرینی نقاشی‌های معروف دعوت کرد و این ویدئو جالب ساخته‌شد.
🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
Forwarded from Amirabbasi
#فناوری
🖍اگر می‌خواهید بیشتر با بچه‌هایتان باشید، نگاه منفی‌تان به بازی‌های رایانه‌ای را کنار بگذارید
معمولاً پدر و مادرها وقتی می‌بینند بچه‌شان غرق خواندن یک رمان شده، یا با دوستانش مشغول بازی است، خوشحال میشوند، اما به‌محض اینکه بینند فرزندشان مشغول بازی رایانه‌ای شده، احساس خطر می‌کنند. خیلی‌ها فرض می‌گیرند که بازی‌های رایانه‌ای جز ضعیف‌شدن چشم، اتلاف وقت و اعصاب‌خردی و بداخلاقی چیزی به بار نمی‌آورد. اما اگر این پیش‌فرض‌های منفی را کنار بگذاریم، خواهیم دید که این بازی‌ها برای بچه‌های امروزی فایده‌های بسیاری دارد. از تعامل و دوست‌یابی بگیرید، تا آموختن کار گروهی و هنر حل مسئله
🗞رسانه تخصصی بازاریابی
کارا لین نویسنده و سخنران تد راهکار ساده‌ای در این مورد دارد. او میگوید با بچۀ گیمر خود گفت‌وگویی را شروع کنید و این سه سوال را بپرسید.
- چه بازی‌هایی می‌کنی؟
- چرا از این بازی‌ها بیشتر خوشت می‌آید؟
- می‌شود یک وقتی که داری بازی می‌کنی، من هم تماشا کنم؟
اگر از بازی استقبال نکنیم، شاید ارتباطمان را با عزیزانمان از دست بدهیم.
🤖تهیه شده توسط #مرکز_نوآوری_و_فناوری_هوش_بازار
(عضو خانواده tmba)
🖍اگر می‌خواهید بیشتر با بچه‌هایتان باشید، نگاه منفی‌تان به بازی‌های رایانه‌ای را کنار بگذارید
معمولاً پدر و مادرها وقتی می‌بینند بچه‌شان غرق خواندن یک رمان شده، یا با دوستانش مشغول بازی است، خوشحال میشوند، اما به‌محض اینکه بینند فرزندشان مشغول بازی رایانه‌ای شده، احساس خطر می‌کنند. خیلی‌ها فرض می‌گیرند که بازی‌های رایانه‌ای جز ضعیف‌شدن چشم، اتلاف وقت و اعصاب‌خردی و بداخلاقی چیزی به بار نمی‌آورد. اما اگر این پیش‌فرض‌های منفی را کنار بگذاریم، خواهیم دید که این بازی‌ها برای بچه‌های امروزی فایده‌های بسیاری دارد. از تعامل و دوست‌یابی بگیرید، تا آموختن کار گروهی و هنر حل مسئله
🗞رسانه تخصصی بازاریابی
کارا لین نویسنده و سخنران تد راهکار ساده‌ای در این مورد دارد. او میگوید با بچۀ گیمر خود گفت‌وگویی را شروع کنید و این سه سوال را بپرسید.
- چه بازی‌هایی می‌کنی؟
- چرا از این بازی‌ها بیشتر خوشت می‌آید؟
- می‌شود یک وقتی که داری بازی می‌کنی، من هم تماشا کنم؟
اگر از بازی استقبال نکنیم، شاید ارتباطمان را با عزیزانمان از دست بدهیم.
🤖تهیه شده توسط #مرکز_نوآوری_و_فناوری_هوش_بازار
(عضو خانواده tmba)
📌شروع ثبت نام دومین دوره #MBA
جهت دریافت اطلاعات دوره شماره تماس خود را ارسال کنید.
دوره مدیریت ارشد کسب و کار یا همان MBA تلاش دارد تا سواد سازمانی و مهارتهای کسب و کاری فراگیران در ابعاد مختلف را به نقطه اوج برساند تا این افراد آمادگی لازم برای مدیریت و رهبری تیمهای مختلف کاری را به دست آورند. دوره MBA در آموزشگاه بازارسازان یک تفاوت اساسی با سایر دوره های همنام در کشور دارد و آن اینکه علاوه بر پوشش نظری کامل تمام دروس، فراگیران را با تجربیات و مطالعات موردی کاملا واقعی که برگرفته از اتفاقات بازار ایران هستند، آشنا می سازد.
برگزاری دوره دویست ساعته MBA با مجموعه اساتیدی بسیار متمایز در خانواده TMBA در نیمه دوم دیماه
🔖با ارائه مدرک #فنی_حرفه_ای
براى كسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد
☎️02166028401-4
09037068726
@bazarsazantmba (ارسال پیام)
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐 marketingschool.ir
جهت دریافت اطلاعات دوره شماره تماس خود را ارسال کنید.
دوره مدیریت ارشد کسب و کار یا همان MBA تلاش دارد تا سواد سازمانی و مهارتهای کسب و کاری فراگیران در ابعاد مختلف را به نقطه اوج برساند تا این افراد آمادگی لازم برای مدیریت و رهبری تیمهای مختلف کاری را به دست آورند. دوره MBA در آموزشگاه بازارسازان یک تفاوت اساسی با سایر دوره های همنام در کشور دارد و آن اینکه علاوه بر پوشش نظری کامل تمام دروس، فراگیران را با تجربیات و مطالعات موردی کاملا واقعی که برگرفته از اتفاقات بازار ایران هستند، آشنا می سازد.
برگزاری دوره دویست ساعته MBA با مجموعه اساتیدی بسیار متمایز در خانواده TMBA در نیمه دوم دیماه
🔖با ارائه مدرک #فنی_حرفه_ای
براى كسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد
☎️02166028401-4
09037068726
@bazarsazantmba (ارسال پیام)
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐 marketingschool.ir