✅5 تکنیک مذاکره را از کودکان بیاموزیم.
افراد مذاکره را در زندگی خیلی زود یاد می گیرند و پدر و مادرها این نکته را تأیید می کنند!
کودکان خیلی زودتر از دو سالگی، در صورت وجود بستنی برای دسر، خوردن سبزیجات برای شام را قبول می کردند.
با شروع سه سالگی، کودکان مهارت های مذاکراتی خود را افزایش می دهند. رویکرد آن ها برای حفظ امنیت اسباب بازی های شخصی، صرف دسر یا خواب دیرتر از موعد تنها بازی کودکانه نیست بلکه آنها نکات ارزشمندی را از مهارت های موفقیت آمیز مذاکراتی در هر موقعیت را به ما یادآور می شوند .
1️⃣با حمایت شروع کنید
من و همسرم متوجه شدیم که پسرمان در منزل قبل از اینکه درخواستی ارایه دهد بسیار نقش فعال و کمک کننده ای را بازی می کند. بسیار فعال می شود و کارهای مازاد زیادی را انجام می دهد و تا زمانی که حس کند ما متوجه انگیزه کارهایش نشدیم به این کار ادامه می دهد. در محیط کسب و کار هم چنین است ، بله گفتن به کسی که کارهای مورد علاقه ما را انجام می دهد بسیار آسان است.
2️⃣رویکرد زمانی انجام کار را مشخص کنید
کودکان استاد زمان بندی کردن کارها هستند. معمولا برای تقاضای درخواستی تا زمان حال آماده کردن شام یا خواباندن خواهرشان توسط شما صبر می کنند. کودکان ارزیابی از آنچه که پیرامونشان وجود دارد را خوب یاد گرفته اند.
همه چیز به زمان بندی کردن رویکردان بستگی دارد و معمولا در این حالت احتمال اینکه شما یک "بله" دریافت کنید بسیار هوشمندانه می باشد حال چه در منزل باشید چه در محیط کار.
3️⃣اهرمی برای اعتبار بیابید
پسر کوچکتر من هنگام مذاکره از حمایت برادر بزرگتر از خود بهره می برد. وقتی باهم متحد هستند و پشت هم در می آیند واضح است که راحت تر و قدرتمندتر است وقتی برادرش آنجا حضور دارد و از او حمایت می کند و خیلی تأثیرگذار است و درخواستش معقول به نظر می رسد. بررسی نظرها و ساختن دلایل قدرتمند، اهرم های تأثیرگذار و حامیان قایل اعتماد قبل از نزدیک شدن به فرد تصمیم گیرنده یا شریک آن از ابزار های مهم است. وقتی ایده ای را با پشتوانه افراد دیگر که باور دارند مطرح می کنید آن ایده خوب و ایده آل است و نه گفتن به آن سخت است.
4️⃣دلربا باشید
شایستگی مهم است اما دلربایی و ارتباط احساسی برقرار کردن بسیار عمیق تر است. کودکان می دانند که والدینشان به سختی به آنها نه می گویند وقتی که یک لبخند لطیف با درخواستشان همراه می کنند.انسان ها احساسی هستند. ارتباط شخصی مثبت در کسب و کار و ارتباط خوب و مؤثر در خارج از اتاق کنفرانس با کسانی که مذاکره می کنید یک امضا تأثیرگذار در چرایی و چگونگی معامله تان به حساب می آید.
5️⃣با فرد تصمیم گیرنده صحبت کنید
یکی از مهمترین وِیژگی کودکان در مذاکره این است که میدانند با چه کسی صحبت کنند. کودکان میدانند چه کسی به درخواستشان بله می گوید و او را هدف قرار می دهند و اگر جواب نه بشنوند سراغ فرد تصمیم گیرنده دیگر می روند. صحبت با کسی که تصمیم گیرنده نیست و توانایی بله گفتن را ندارد وقت تلف کردن است
وقتی برای معامله ای کوچک یا بزرگ مذاکره می کنید مطمئن شوید با شخص درست صحبت می کنید و البته فراموش نکنید بستنی برای دسر وجود ندارد پس درست انتخاب کنید.
@parvizdargi
#Tmba
افراد مذاکره را در زندگی خیلی زود یاد می گیرند و پدر و مادرها این نکته را تأیید می کنند!
کودکان خیلی زودتر از دو سالگی، در صورت وجود بستنی برای دسر، خوردن سبزیجات برای شام را قبول می کردند.
با شروع سه سالگی، کودکان مهارت های مذاکراتی خود را افزایش می دهند. رویکرد آن ها برای حفظ امنیت اسباب بازی های شخصی، صرف دسر یا خواب دیرتر از موعد تنها بازی کودکانه نیست بلکه آنها نکات ارزشمندی را از مهارت های موفقیت آمیز مذاکراتی در هر موقعیت را به ما یادآور می شوند .
1️⃣با حمایت شروع کنید
من و همسرم متوجه شدیم که پسرمان در منزل قبل از اینکه درخواستی ارایه دهد بسیار نقش فعال و کمک کننده ای را بازی می کند. بسیار فعال می شود و کارهای مازاد زیادی را انجام می دهد و تا زمانی که حس کند ما متوجه انگیزه کارهایش نشدیم به این کار ادامه می دهد. در محیط کسب و کار هم چنین است ، بله گفتن به کسی که کارهای مورد علاقه ما را انجام می دهد بسیار آسان است.
2️⃣رویکرد زمانی انجام کار را مشخص کنید
کودکان استاد زمان بندی کردن کارها هستند. معمولا برای تقاضای درخواستی تا زمان حال آماده کردن شام یا خواباندن خواهرشان توسط شما صبر می کنند. کودکان ارزیابی از آنچه که پیرامونشان وجود دارد را خوب یاد گرفته اند.
همه چیز به زمان بندی کردن رویکردان بستگی دارد و معمولا در این حالت احتمال اینکه شما یک "بله" دریافت کنید بسیار هوشمندانه می باشد حال چه در منزل باشید چه در محیط کار.
3️⃣اهرمی برای اعتبار بیابید
پسر کوچکتر من هنگام مذاکره از حمایت برادر بزرگتر از خود بهره می برد. وقتی باهم متحد هستند و پشت هم در می آیند واضح است که راحت تر و قدرتمندتر است وقتی برادرش آنجا حضور دارد و از او حمایت می کند و خیلی تأثیرگذار است و درخواستش معقول به نظر می رسد. بررسی نظرها و ساختن دلایل قدرتمند، اهرم های تأثیرگذار و حامیان قایل اعتماد قبل از نزدیک شدن به فرد تصمیم گیرنده یا شریک آن از ابزار های مهم است. وقتی ایده ای را با پشتوانه افراد دیگر که باور دارند مطرح می کنید آن ایده خوب و ایده آل است و نه گفتن به آن سخت است.
4️⃣دلربا باشید
شایستگی مهم است اما دلربایی و ارتباط احساسی برقرار کردن بسیار عمیق تر است. کودکان می دانند که والدینشان به سختی به آنها نه می گویند وقتی که یک لبخند لطیف با درخواستشان همراه می کنند.انسان ها احساسی هستند. ارتباط شخصی مثبت در کسب و کار و ارتباط خوب و مؤثر در خارج از اتاق کنفرانس با کسانی که مذاکره می کنید یک امضا تأثیرگذار در چرایی و چگونگی معامله تان به حساب می آید.
5️⃣با فرد تصمیم گیرنده صحبت کنید
یکی از مهمترین وِیژگی کودکان در مذاکره این است که میدانند با چه کسی صحبت کنند. کودکان میدانند چه کسی به درخواستشان بله می گوید و او را هدف قرار می دهند و اگر جواب نه بشنوند سراغ فرد تصمیم گیرنده دیگر می روند. صحبت با کسی که تصمیم گیرنده نیست و توانایی بله گفتن را ندارد وقت تلف کردن است
وقتی برای معامله ای کوچک یا بزرگ مذاکره می کنید مطمئن شوید با شخص درست صحبت می کنید و البته فراموش نکنید بستنی برای دسر وجود ندارد پس درست انتخاب کنید.
@parvizdargi
#Tmba
Al Ayloughes
SONGSARA.NET
🎵 نغمه های شاد ارمنی و قفقازی
🎧 #کارآوا : موسیقی بهره ور
🔺#بازارشناسان
مرکز #استعدادشناسی،منابع انسانی و #کاریابی
@parvizdargi
@bazarshenasan
✅به نخستین سامانه تخصصی #جذب_و_استخدام نیروهای "بازاریابی و فروش" بپیوندید:
👉🏻 www.bazarshenasan.com 👈🏻
📌درست استخدام كنيد،📌درست استخدام شويد
🎧 #کارآوا : موسیقی بهره ور
🔺#بازارشناسان
مرکز #استعدادشناسی،منابع انسانی و #کاریابی
@parvizdargi
@bazarshenasan
✅به نخستین سامانه تخصصی #جذب_و_استخدام نیروهای "بازاریابی و فروش" بپیوندید:
👉🏻 www.bazarshenasan.com 👈🏻
📌درست استخدام كنيد،📌درست استخدام شويد
صداقت زيربناي پذيرش، آرامش، پيشرفت، ماندگاري، محبوبيت و ثروت است.
#سلام_صبح_بخير_همراه
#سلام_صبح_بخير_همراه
روز ملي دونات، در اولين جمعه ماه ژوئن جشن گرفته مي شود و به افتخار زنان و مرداني نام گذاري شده است كه در طول جنگ جهاني اول، براي سربازان دونات مي پختند.
#tmba
@parvizdargi
#tmba
@parvizdargi
Forwarded from Deleted Account
🔭 #تلنت_گرافی
🔹راز موفقیت از نظر افراد پولدار، متوسط و فقیر ررا در این اینفوگرافی میبینید.
افرادی که از آنها به عنوان افراد موفق یاد میکنیم همگی با تحمل مشکلات فراوان و دست و پنجه نرم کردن با انواع موانع توانستهاند به جایگاه فعلیشان دست یابند. در حوزه کاروکسب و بازار، تقریباً تمام بزرگان این حوزه از شاگردی کردن آغاز و مراحل یادگیری را یکی پس از دیگری طی کرده اند.
🔺بازارشناسان، مرکز #استعدادشناسی، منابع انسانی و #کاریابی
@parvizdargi
@bazarshenasan
📱insta:Bazarshenasan
✅به نخستین سامانه تخصصی جذب و استخدام نیروهای "بازاریابی و فروش" بپیوندید:
👉🏻 www.bazarshenasan.com 👈🏻
🔹راز موفقیت از نظر افراد پولدار، متوسط و فقیر ررا در این اینفوگرافی میبینید.
افرادی که از آنها به عنوان افراد موفق یاد میکنیم همگی با تحمل مشکلات فراوان و دست و پنجه نرم کردن با انواع موانع توانستهاند به جایگاه فعلیشان دست یابند. در حوزه کاروکسب و بازار، تقریباً تمام بزرگان این حوزه از شاگردی کردن آغاز و مراحل یادگیری را یکی پس از دیگری طی کرده اند.
🔺بازارشناسان، مرکز #استعدادشناسی، منابع انسانی و #کاریابی
@parvizdargi
@bazarshenasan
📱insta:Bazarshenasan
✅به نخستین سامانه تخصصی جذب و استخدام نیروهای "بازاریابی و فروش" بپیوندید:
👉🏻 www.bazarshenasan.com 👈🏻
Forwarded from Deleted Account
🎉سايت شخصى #پرويزدرگى معلم بازاريابى با طراحى جديد و البته امكانات بيشتر و محتواى كاربردى در دسترس همه شما همراهان عالم عامل عاشق است.
🎁جهت ورود به سیستم نوبت دهی و رزرو آنلاین وقت مشاوره با پرویز درگی؛ معلم بازاریابی وارد لینک زیر شوید:
👉🏻 http://dargi.ir/consult 👈
🎁جهت ورود به سیستم نوبت دهی و رزرو آنلاین وقت مشاوره با پرویز درگی؛ معلم بازاریابی وارد لینک زیر شوید:
👉🏻 http://dargi.ir/consult 👈
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#تبليغات_خلاق
#خيابان_مديسون
کمپین جدید رنو برای خدمات پس از فروش، با هدف حمایت از ارتباط بین صاحبان وسایل نقلیه رنو و تعميرگاه هاي رسمی.
این ایده برای نگه داشتن مشتریانی است که به دلایل مختلف ماشین خود را به تعميرگاه عمومی و غیر رسمی می برند.
برای رسیدن به این هدف، آژانس "رنو سلامتی"، اولین سرویس بهداشت خودرو را ایجاد کرد. پلتفرمی که تعميرگاه هاي رسمی رنو در چندین کشور ، خدمات جاری و جدید مانند پیگیری ها، برنامه های پوشش محدود، کمک های اضطراری، سیستم مزایده، تجزیه و تحلیل، مدارک فنی ارائه می دهند.
چیزی مانند بیمه درمانی، اما برای اتومبیل.
تبلیغ Renault توسط آژانس تبلیغاتی Publicis
@parvizdargi
#tmba
#خيابان_مديسون
کمپین جدید رنو برای خدمات پس از فروش، با هدف حمایت از ارتباط بین صاحبان وسایل نقلیه رنو و تعميرگاه هاي رسمی.
این ایده برای نگه داشتن مشتریانی است که به دلایل مختلف ماشین خود را به تعميرگاه عمومی و غیر رسمی می برند.
برای رسیدن به این هدف، آژانس "رنو سلامتی"، اولین سرویس بهداشت خودرو را ایجاد کرد. پلتفرمی که تعميرگاه هاي رسمی رنو در چندین کشور ، خدمات جاری و جدید مانند پیگیری ها، برنامه های پوشش محدود، کمک های اضطراری، سیستم مزایده، تجزیه و تحلیل، مدارک فنی ارائه می دهند.
چیزی مانند بیمه درمانی، اما برای اتومبیل.
تبلیغ Renault توسط آژانس تبلیغاتی Publicis
@parvizdargi
#tmba
بر مقاومت اوليه ات در مقابل حركت، غلبه كن. كافي است شروع كني، آنوقت شادي پيشرفت تورا پيش ميبرد.
#سلام_صبح_بخير_همراه
#سلام_صبح_بخير_همراه
#تبليغات_خلاق
#خيابان_مديسون
ما آنها را نمیبینیم اما میدونیم که هست...
تبلیغ Surfrider Foundation توسط آژانس تبلیغاتی WeSoundCompany
18 خرداد ( 8 Jone) روز جهانی اقیانوس
@parvizdargi
#tmba
#خيابان_مديسون
ما آنها را نمیبینیم اما میدونیم که هست...
تبلیغ Surfrider Foundation توسط آژانس تبلیغاتی WeSoundCompany
18 خرداد ( 8 Jone) روز جهانی اقیانوس
@parvizdargi
#tmba
✅از طریق هشتگ های زیر مطالب کانال @parvizdargi را دنبال نمایید:
#آموزشگاه_بازارسازان: مطالب آموزشی و اطلاع رسانی از دوره ها و سمینارهای آموزشگاه بازارسازان در حوزه مدیریت، بازاریابی، فروش، برندینگ و تبلیغات
#انتشارات_بازاریابی: تازه ترین کتاب های منتشر شده انتشارات بازاریابی و اطلاع رسانی نمایشگاه ها
#بازارشناسان: دپارتمان استعدادشناسی، منابع انسانی و کاریابی بازارشناسان با هشتگ های #سایبرپانک، #تلنت_گرافی ، #کارآوا ، #چطور_استخدام_شویم، #پاپ_کورن ،#شغل، #بازارشناسان_مگ، در حوزه ی منابع انسانی و رفتارسازمانی
#طنز_بازاریابی: مجموعه ای از موضوعات جالب والبته بحثبرانگیز مدیریتی با نگاه طنز
#هايلايت: کوتاه نوشت های بزرگان
#سلام_صبح_بخير_همراه : کوتاه نوشت های معلم بازاریابی پرویز درگی
#رادیو_صدای_بازاریابی: مجموعه پادکست ها با موضوعات مدیریتی، بازاریابی و فروش با هشتگ های #صبحانه_باکتاب، #نگاه_بازار
#تبليغات_خلاق و #خيابان_مديسون: تبلیغات خلاقانه ی برندهای جهان
#۴۲قانون_طلایی_بازاریابی: 42 قانون بازاریابی از کتابی با همین عنوان از انتشارات بازاریابی
جهت پیشنهاد/ارسال سوژههای مدنظر با @tmba_admin در ارتباط باشید!
https://t.me/tmba_admin
🌐 Dargi.ir
#tmba
@parvizdargi
#آموزشگاه_بازارسازان: مطالب آموزشی و اطلاع رسانی از دوره ها و سمینارهای آموزشگاه بازارسازان در حوزه مدیریت، بازاریابی، فروش، برندینگ و تبلیغات
#انتشارات_بازاریابی: تازه ترین کتاب های منتشر شده انتشارات بازاریابی و اطلاع رسانی نمایشگاه ها
#بازارشناسان: دپارتمان استعدادشناسی، منابع انسانی و کاریابی بازارشناسان با هشتگ های #سایبرپانک، #تلنت_گرافی ، #کارآوا ، #چطور_استخدام_شویم، #پاپ_کورن ،#شغل، #بازارشناسان_مگ، در حوزه ی منابع انسانی و رفتارسازمانی
#طنز_بازاریابی: مجموعه ای از موضوعات جالب والبته بحثبرانگیز مدیریتی با نگاه طنز
#هايلايت: کوتاه نوشت های بزرگان
#سلام_صبح_بخير_همراه : کوتاه نوشت های معلم بازاریابی پرویز درگی
#رادیو_صدای_بازاریابی: مجموعه پادکست ها با موضوعات مدیریتی، بازاریابی و فروش با هشتگ های #صبحانه_باکتاب، #نگاه_بازار
#تبليغات_خلاق و #خيابان_مديسون: تبلیغات خلاقانه ی برندهای جهان
#۴۲قانون_طلایی_بازاریابی: 42 قانون بازاریابی از کتابی با همین عنوان از انتشارات بازاریابی
جهت پیشنهاد/ارسال سوژههای مدنظر با @tmba_admin در ارتباط باشید!
https://t.me/tmba_admin
🌐 Dargi.ir
#tmba
@parvizdargi
Telegram
Qazaleh
You can contact @tmba_admin right away.
Forwarded from Deleted Account
🔭 #رفتار_سازمانی
🔺بازارشناسان، مرکز #استعدادشناسی، منابع انسانی و #کاریابی
@parvizdargi
@bazarshenasan
📱insta:Bazarshenasan
✅به نخستین سامانه تخصصی جذب و استخدام نیروهای "بازاریابی و فروش" بپیوندید:
👉🏻 www.bazarshenasan.com 👈🏻
🔺بازارشناسان، مرکز #استعدادشناسی، منابع انسانی و #کاریابی
@parvizdargi
@bazarshenasan
📱insta:Bazarshenasan
✅به نخستین سامانه تخصصی جذب و استخدام نیروهای "بازاریابی و فروش" بپیوندید:
👉🏻 www.bazarshenasan.com 👈🏻
زندگي اي رو براي خودت درست كن كه از درون شاد باشي نه اينكه فقط از بيرون زيبا باشه
#سلام_صبح_بخير_همراه
#سلام_صبح_بخير_همراه
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#آموزشگاه_بازارسازان
✅بازاریابی و فروش تلفنی یک فرآیند است و نه یک رویداد.
بازاریابی و فروش تلفنی با تدریس دکتر رضا اکبری اصل عضو هیأت علمی آموزشگاه بازارسازان
کارگاه 4 جلسه ای 15 تير ماه ٩٨
🔴 همراه با "#آموزشگاه_بازارسازان" مرکز آموزش مهارت ها ی تخصصی بازاریابی و فروش
براى كسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد
☎️02166028401-4
@bazarsazantmba (ارسال پیام)
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐 marketingschool.ir
✅بازاریابی و فروش تلفنی یک فرآیند است و نه یک رویداد.
بازاریابی و فروش تلفنی با تدریس دکتر رضا اکبری اصل عضو هیأت علمی آموزشگاه بازارسازان
کارگاه 4 جلسه ای 15 تير ماه ٩٨
🔴 همراه با "#آموزشگاه_بازارسازان" مرکز آموزش مهارت ها ی تخصصی بازاریابی و فروش
براى كسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد
☎️02166028401-4
@bazarsazantmba (ارسال پیام)
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐 marketingschool.ir
Forwarded from Emad Ghasemi
#چاپ_جدید
✅اثر حاضر در ايران در حوزهي فرانچايز كتاب نخست است . به نظر میآید تاكنون كتاب مستقلي اعم از ترجمه و يا تأليف در ايران در اين باره نداشتهايم. بدين رو انتشار اين كتاب را بايد به فال نيك گرفت و آن را با ولع خواند.
ميتوانيم بگوييم فرانچايز در ايران ناشناخته است، حتي براي صاحبان كاروكسبهايي كه پيشينهاي طولاني و درخشان دارند. اين در حالي است كه سالهاي طولاني است شركتهاي پيشرفته در امريكا و اروپا، تجربهي اين نوع از كاروكسبها را دارند.
به گفتهي آگاهان، بيش از 120 صنعت در مسير بازار خود از فرانچايز استفاده ميكنند. صنايعي نظير اتومبيل، آموزش، مواد غذايي، سلامت و تناسب اندام، خدمات منزل، خدمات و محصولات خردهفروشيها، مسافرت و گردشگري از جملهي اين صنايع هستند.
همچنين بخش پاياني كتاب، كار را براي فرانچايزگيرندگان در ايران تسهيل ميكند و آن نمونهي قراردادهاست كه در صفحات پيوست کتاب ميخوانيد.
جهت تهیه کتاب به این لینک مراجعه کنید یا با شماره زیر تماس حاصل فرمایید
☎️02166408251 و 71
#tmba
✅اثر حاضر در ايران در حوزهي فرانچايز كتاب نخست است . به نظر میآید تاكنون كتاب مستقلي اعم از ترجمه و يا تأليف در ايران در اين باره نداشتهايم. بدين رو انتشار اين كتاب را بايد به فال نيك گرفت و آن را با ولع خواند.
ميتوانيم بگوييم فرانچايز در ايران ناشناخته است، حتي براي صاحبان كاروكسبهايي كه پيشينهاي طولاني و درخشان دارند. اين در حالي است كه سالهاي طولاني است شركتهاي پيشرفته در امريكا و اروپا، تجربهي اين نوع از كاروكسبها را دارند.
به گفتهي آگاهان، بيش از 120 صنعت در مسير بازار خود از فرانچايز استفاده ميكنند. صنايعي نظير اتومبيل، آموزش، مواد غذايي، سلامت و تناسب اندام، خدمات منزل، خدمات و محصولات خردهفروشيها، مسافرت و گردشگري از جملهي اين صنايع هستند.
همچنين بخش پاياني كتاب، كار را براي فرانچايزگيرندگان در ايران تسهيل ميكند و آن نمونهي قراردادهاست كه در صفحات پيوست کتاب ميخوانيد.
جهت تهیه کتاب به این لینک مراجعه کنید یا با شماره زیر تماس حاصل فرمایید
☎️02166408251 و 71
#tmba
Forwarded from Emad Ghasemi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from اتچ بات
#تحقیقات_بازاریابی
بر طبق آمار منتشر شده میزان اعتماد مشتریان به پیشنهادهایی که از طریق شبکه شخصیشان به آنها می شود، 90درصد است و این پیشنهادها در 81 درصد مواقع آنلاین انجام می شود. مردم به پیشنهادهای افرادی که می شناسند، 92درصد اعتماد بیشتری دارند.
در ایران بیش از 21 میلیون نفر اکانت اینستاگرام دارند و 80٪ کاربران اینستاگرام حداقل یک صفحه تجاری را دنبال می کنند.
بر طبق تحقیقات انجام شده توسط دپارتمان تحقیقات بازار TMBA، به طور متوسط اگر افراد تاثیرگذار موردعلاقه افراد، محصولی را تبلیغ کنند در 50 درصد افراد منجر به خرید آن محصول می شود.
هدف اصلی اینفلوئنسرمارکتینگ این است که به جای آنکه بخواهد به طور مستقیم مشتریان را تارگت کند، اینفلوئنسرها را تارگت می کند که بتواند به یوزر بیس آنها را دسترسی پیدا کند. بنابراین دانستن دسته بندی اینفلوئنسرها و انتخاب درست آنها از اهمیت بالایی برخوردار است.
اگرچه در سایر کشورها دسته بندی اینفلوئنسرها بسیار بیشتر از ایران است اما با این حال توجه به آن و نیز در نظر داشتن دسته بندی در ایران می تواند در نتایج کمپین دیجیتال مارکتینگ بسیار تاثیرگذار باشد.
نکته اصلی در انتخاب افراد تاثیرگذار این است که به جای داشتن فالوور بالا می بایست در موضوع و هدف اصلی دارای Engagement بالایی باشد.
دپارتمان تحقیقات بازار TMBA
🌐 Dargi.ir
#tmba
@parvizdargi
بر طبق آمار منتشر شده میزان اعتماد مشتریان به پیشنهادهایی که از طریق شبکه شخصیشان به آنها می شود، 90درصد است و این پیشنهادها در 81 درصد مواقع آنلاین انجام می شود. مردم به پیشنهادهای افرادی که می شناسند، 92درصد اعتماد بیشتری دارند.
در ایران بیش از 21 میلیون نفر اکانت اینستاگرام دارند و 80٪ کاربران اینستاگرام حداقل یک صفحه تجاری را دنبال می کنند.
بر طبق تحقیقات انجام شده توسط دپارتمان تحقیقات بازار TMBA، به طور متوسط اگر افراد تاثیرگذار موردعلاقه افراد، محصولی را تبلیغ کنند در 50 درصد افراد منجر به خرید آن محصول می شود.
هدف اصلی اینفلوئنسرمارکتینگ این است که به جای آنکه بخواهد به طور مستقیم مشتریان را تارگت کند، اینفلوئنسرها را تارگت می کند که بتواند به یوزر بیس آنها را دسترسی پیدا کند. بنابراین دانستن دسته بندی اینفلوئنسرها و انتخاب درست آنها از اهمیت بالایی برخوردار است.
اگرچه در سایر کشورها دسته بندی اینفلوئنسرها بسیار بیشتر از ایران است اما با این حال توجه به آن و نیز در نظر داشتن دسته بندی در ایران می تواند در نتایج کمپین دیجیتال مارکتینگ بسیار تاثیرگذار باشد.
نکته اصلی در انتخاب افراد تاثیرگذار این است که به جای داشتن فالوور بالا می بایست در موضوع و هدف اصلی دارای Engagement بالایی باشد.
دپارتمان تحقیقات بازار TMBA
🌐 Dargi.ir
#tmba
@parvizdargi
Telegram
attach 📎
ايمان كوه ها رو جابه جا مي كنه، و ترديد كوه ها رو بوجود مياره.
#سلام_صبح_بخير_همراه
#سلام_صبح_بخير_همراه
Forwarded from M_bazarsazn
#جاتون_خالی
جلسه اخر دوره #جامع_مدیریت_فروش همراه با دکترهرمزمهرانی.مبحث #مدیریت_خدمات_پس_از_فروش.
شروع دوره بعدی دوم تیرماه ۹۸ روزهای یکشنبه از ساعت ۱۶ الی ۲۰
🌐 marketingschool.ir
برخی از سرفصل های دوره:
📌جايگاه فروش در علم ماركتينگ و طراحي ارتباطات حوزه فروش
📌هوش هیجانی و تیپ شناسی شخصیتی
📌دیجیتال مارکتینگ
📌برنامه ریزی و ساماندهی نیروهای فروش
📌مدیریت تبلیغات در فروش
📌 جذب، استخدام و نگهداشت نیروهای فروش
📌مديريت وصول مطالبات
📌مهندسی فروش
📌مهارت های رهبری اثربخش نیروهای فروش
📌رفتار مصرف کننده
📌آشنایی با مباحث مالی و حسابداری فروش
📌ارزیابی و مدیریت عملکرد نیروهای فروش
📌اصول و فنون مذاكرات حرفه اي فروش و دامهای مذاکره
📌وظایف و مسئولیت های مدیران شعبه در سازمان فروش
📌مدیریت خدمات پس از فروش و وفادارسازی مشتری
📌مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
مدیریت تجربه مشتری (CEM)
و....
با ما در تماس باشید.
☎️۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۱-۴
@bazarsazantmba (ارسال پیام)
https://www.instagram.com/p/ByfrZEBAr2G/?igshid=t772ecg351vq
جلسه اخر دوره #جامع_مدیریت_فروش همراه با دکترهرمزمهرانی.مبحث #مدیریت_خدمات_پس_از_فروش.
شروع دوره بعدی دوم تیرماه ۹۸ روزهای یکشنبه از ساعت ۱۶ الی ۲۰
🌐 marketingschool.ir
برخی از سرفصل های دوره:
📌جايگاه فروش در علم ماركتينگ و طراحي ارتباطات حوزه فروش
📌هوش هیجانی و تیپ شناسی شخصیتی
📌دیجیتال مارکتینگ
📌برنامه ریزی و ساماندهی نیروهای فروش
📌مدیریت تبلیغات در فروش
📌 جذب، استخدام و نگهداشت نیروهای فروش
📌مديريت وصول مطالبات
📌مهندسی فروش
📌مهارت های رهبری اثربخش نیروهای فروش
📌رفتار مصرف کننده
📌آشنایی با مباحث مالی و حسابداری فروش
📌ارزیابی و مدیریت عملکرد نیروهای فروش
📌اصول و فنون مذاكرات حرفه اي فروش و دامهای مذاکره
📌وظایف و مسئولیت های مدیران شعبه در سازمان فروش
📌مدیریت خدمات پس از فروش و وفادارسازی مشتری
📌مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
مدیریت تجربه مشتری (CEM)
و....
با ما در تماس باشید.
☎️۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۱-۴
@bazarsazantmba (ارسال پیام)
https://www.instagram.com/p/ByfrZEBAr2G/?igshid=t772ecg351vq
Instagram
آموزشگاه بازارسازان
. #جاتون_خالی جلسه اخر دوره #جامع_مدیریت_فروش همراه با دکتر هرمز مهرانی.مبحث #خدمات_پس_از_فروش. شروع دوره بعدی دوم تیرماه ۹۸ روزهای یکشنبه از ساعت ۱۶ الی ۲۰ برخی از سرفصل های دوره: 📌جايگاه فروش در علم ماركتينگ و طراحي ارتباطات حوزه فروش 📌هوش هیجانی و تیپ…