https://www.instagram.com/p/Ba0lENaBina/?taken-by=marketingshop.ir
نام تجاری برای آنکه جذاب و پایدار باشد، معمولاً ایده ای بسیار عمیقتر از محصول، شرکت، و حتی منافع مرتبط با بخش است. نام تجاری به جای آنکه فقط نیازها را بازتاب دهد، آرزوها را منعکس می کند و بیش از آنکه فقط مطلع سازد، برمی انگیزاند.
📚 #فروشگاه_انتشارات_بازاریابی
☎️ تلفن: 71 و 02166408251

yon.ir/rn5jh
#نمایشگاه_مطبوعات
بیست و سومین نمایشگاه مطبوعات با حضور نزدیک به 1000 رسانه درقالب 600 غرفه از 5 آبان درمصلی امام خمینی آغازشد و تا روز 12 آبان ماه ادامه خواهد داشت. درمیان حضور گسترده نشریات به غرفه 560 با مجله‌های #توسعه_مهندسی_بازار و #بازاریاب_بازارساز می‌پردازیم.
دکتر پرویز درگی مدیر مسئول این مجلات در خصوص سیاست‌های کلی که برای این نمایشگاه در نظر دارند اظهار داشت: "اگرقصد داشته باشیم مارکتینگ را به زبان ساده بیان کنیم می‌توانیم بگویم «علم و هنر هرچه نزدیک‌تر شدن به مشتری است» که این تعریف خود شامل دو بعد است یکی از بعد دسترسی که مشتری بتواند به سادگی با ما درتماس باشد و دیگری از بعد احساسی که بتوانیم توجه مشتریان را به خود جلب کنیم که ما را دوست داشته باشند و این مستلزم این است که ما نیز آنها را دوست داشته باشیم.
ادامه مطلب در
http://www.mbanews.ir/news2/index.php?newsid=20546

‍ 🔴فرصت ها را ما نمی سازیم!
3 روز مانده به برگزاری...
🎯کارگاه یک روزه تکنیکهای فرصت یابی بازار و مشتری یابی؛ با تدریس #پرویز_درگی
📆پنج شنبه 11 آبان
یکی از تفاوت های اساسی انسان ها و سازمان های موفق و متمایز نسبت به سایرین، توان آن ها در دریافتن و به فعلیت رساندن فرصت ها است.به همین دلیل اساسی است که اشخاص یا سازمان ها با اتخاذ استراتژی مناسب که با بررسی و مطالعه علمی به دست آمده باشد، سعی دارند فرصت ها را کشف کنند و به منفعت تبدیل سازند.
اعتقاد بسیاری از استراتژیست ها بر این است که فرصت از تغییر و تحولات محیطی به دست می آید.از این رو، واژه فرصت سازی را باید با واژه فرصت یابی جایگزین کرد؛ چرا که کسی فرصت ها را نمی سازد.برای مثال، رکود نسبی حاکم بر اقتصاد و فضای کار و کسب فعلی، برای برخی از بنگاه های اقتصادی تهدید است، اما برای برخی دیگر می تواند فرصت باشد.همچنین تحریم اقتصادی برای یک سری شرکت ها تهدید است، اما برای بعضی دیگر فرصت است.پس فرصت ها را ما نمی سازیم.فرصت ها از تغییر و تحولات محیطی به دست می آیند.کاری که ما باید بکنیم پاسخ شایسته به این تغییر و تحولات است و اگر پاسخ مناسب به تغییرات ندادیم، آن ها تبدیل به تهدید می شوند.فرصت و تهدید مانند یک سکه دورو هستند.
❌محتوای کارگاه آموزشی:
✔️مفاهيم بازاريابي و استراتژي در فضاي رقابتي
✔️رابطه استراتژي و فرصت
✔️فرصت هاي بازاريابي
✔️ماتريس SWOT یا ماتريس TOWS؟
✔️رابطه پارادايم ها
✔️قواعد و فرصت ها
✔️رابطه فرصت، گلوگاه و راهكارهاي استراتژيك با يكديگر
✔️روشهای دستیابی به فرصت ها
✔️اندیشه نيوتوني
✔️تحليل هزينه ـ منفعت
✔️هوشمندی در کار و کسب
✔️ارتباطات در ایجاد سازمان های هوشمند
✔️سطوح هوشمندی رقابتی
✔️چرخه رقابتی اطلاعات
✔️سرمایه گذاری در هوشمندی رقابتی
✔️هوشمندی بازاریابی
✔️سیستم اطلاعات بازاریابی
✔️سطوح رقابت براساس دیدگاه صنعت
✔️تعیین اهداف رقبا
✔️توصیه ها
🕣 مدت دوره: 6 ساعت آموزش
👤مدرس : پرویز درگی. رئیس انجمن علمی بازاریابی ایران
مشاور عالی هیئت مدیره در شرکت های متعدد از مرحله طراحی تا پیاده سازی و ارتقاء سازمان بازاریابی و فروش
📜گواهينامه: گواهینامه رسمی آموزشگاه بازارسازان (ممهور به مهر برجسته، دو زبانه، دارای کد استعلام قابل پیگیری و با امضای رییس انجمن علمی بازاریابی ایران)
@parvizdargi
021-66028401-5
🌐رزرو آنلاین:
https://evnd.co/Zyj7G

#با_همراهان #آموزشگاه_بازارسازان
جناب اقای کریمی مدیرعامل شرکت توسعه تجارت
☎️ ثبت‌نام دوره های جاری:
021-66028401-4
Www.marketingschool.ir

#با_کتاب
📚کتاب جدید #انتشارات_بازاریابی📚

"میزگردهای مدیریت منابع انسانی"
(با تمرکز بر نیروهای بازاریابی و فروش)

📖مديريت منابع انساني به يكي از مهمترين شاخه‌هاي مديريت تبديل شده و واحد منابع انساني در سازمانها بيش از گذشته اهميت يافته است. اين واحد وظيفه دارد تا با در نظر گرفتن چشم‌انداز بلندمدت سازمان با صرف كمترين هزينه، بيشترين بهره‌وري را از كارمندان در راستاي رسيدن به اهداف از پيش تعيين‌شده به دست آورد.
امروزه با پيچيده‌تر شدن شرايط بازار و رقابت بر سر جذب بهترين استعدادها، مديريت منابع انساني براي هر سازماني مهم جلوه مي‌كند.

📚 #فروشگاه_انتشارات_بازاریابی
☎️ تلفن: 71 و 02166408251
🛍اطلاعات بیشتر و خرید آنلاین:
http://marketingshop.ir/viewProduct/3290
yon.ir/53Coa

#بازاریاد آموزش مجازی آموزشگاه بازارسازان
💡مرکز آموزش مهارت و مشاغل تخصصی بازاریابی و فروش
☎️ثبت نام و مشاوره آموزشی:
02166028401-5
www.bazaryad.com
@parvizdargi

قسمت59
با موضوع رفتارشهروندی برند ؟همراه با سرکار خانم دکتر #سحر_گلکار

#رادیو_صدای_بازاریابی TMBA
⏱روزهای زوج.ساعت17

sedayebazaryabi.com
@parvizdargi
نظرات
@tmba_admin
96/08/08

#صدای_اساتید
#آموزشگاه_بازارسازان
استاد بابک مروانی
مبحث فروش سازمانی
☎️ثبت‌نام در کارگاه تکنیک‌های فروش B2B
02166028111-2
MARKETINGSCHOOL.IR

https://www.instagram.com/p/Ba3FTU-BBR-/?taken-by=marketingshop.ir
مشتریان، واسطه ها، تاثیرگذاران، تصمیم گیران، توزیع کنندگان، کاربران و ذینفعان.
از مدتهای بسیار قبل، تمرکز کسب و کار بر مردمی بوده است که برای محصولات و خدمات ما تقاضا ایجاد می کنند و کسانی که فروش را محقق می سازند تا ما بر سر کسب و کار خود باقی بمانیم.

'تحقيقات بازار؛به مثابه سرمايه گذارى'
پرویز درگى
معلم بازاريابى
www.TMBA.ir
www.Dargi.ir
@ParvizDargi

#بازاریاد آموزش مجازی آموزشگاه بازارسازان
💡مرکز آموزش مهارت و مشاغل تخصصی بازاریابی و فروش
☎️ثبت نام و مشاوره آموزشی:
02166028401-5
www.bazaryad.com
@parvizdargi

#بریده_مجله
با به کار بردن استراتژی بخش بندی قیمت میتوان قیمت های مختلفی را برای یک صندلی هواپیما در نظر گرفت. صندلی همان صندلی است اما قیمت ها بر اساس دسته بندی مشتریان دچار تنوع می شوند. به این روش ، قیمت گذاری بر اساس بخش بندی مشتریان می گویند.
📚 منبع: ماهنامه بازاریاب بازارساز، شماره 41
www.MarketerMag.ir
#توسعه‌مهندسی‌بازار و #بازاریاب_بازارساز در بیست‌وسومین نمایشگاه مطبوعات و خبرگزاریها
غرفه 560طبقه دوم شبستان مصلی تهران
https://www.instagram.com/p/Ba6HOuXhl3n/

🎯کارگاه یک روزه تکنیکهای فرصت یابی بازار و مشتری یابی؛ با تدریس #پرویز_درگی
📆پنج شنبه 11 آبان
@parvizdargi
021-66028401-5
رزرو آنلاین:
https://evnd.co/Zyj7G

#با_همراهان #آموزشگاه_بازارسازان
جناب اقای معدنی، بیست و دومین دوره جامع مدیریت فروش
☎️ ثبت‌نام دوره های جاری:
021-66028401-4
Www.marketingschool.ir

قسمت60
همراه با محسن جاویدموید سردبیر توسعه مهندسی بازار و محمدرضاحسن زاده جوانیان سردبیرماهنامه بازاریاب بازارساز

#رادیو_صدای_بازاریابی TMBA


sedayebazaryabi.com
@parvizdargi
96/08/10

استخدام مدیر ارشد فروش و بازاریابی در شرکت برنوپارس.
علاقمندان رزومه خود را به آدرس hr@tmba.ir ارسال و یا با شماره تلفن 66434055 تماس حاصل نمایند.

#بازارشناسان
#موقعیت_شغلی

' منابع انسانی شایسته مهمترین دارایی یک سازمان هستند '
پرویز درگى
معلم بازاريابى
www.TMBA.ir
www.Dargi.ir
@ParvizDargi