#مقاله
چگونه می توان به راحتی یک ترفیع شغلی را رد کرد؟
رد کردن یک ترفیع شغلی در محل کار ممکن است غیرقابل تصور باشد. بالا رفتن از نردبان شرکت ممکن است یک مسیر معمولی باشد، اما لزوماً بهترین انتخاب برای هر موقعیتی نیست - به خصوص اگر ارتقای پیشنهادی با جایی که خوتان میخواهید مسیر شغلتان پیش برود مطابقت نداشته باشد یا برای شرایط فعلی شما مناسب نباشد. بنابراین، چگونه میگویید، "ممنون، اما نه،" بدون اینکه اوضاع را ناخوشایند کنید؟ چگونه می توانید ناسپاس به نظر نرسید؟ و آیا فرصتی وجود دارد که این فرصت را به چیزی تبدیل کنید که با اهداف مالی و حرفه ای شما هماهنگی بیشتری داشته باشد؟
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
چگونه می توان به راحتی یک ترفیع شغلی را رد کرد؟
رد کردن یک ترفیع شغلی در محل کار ممکن است غیرقابل تصور باشد. بالا رفتن از نردبان شرکت ممکن است یک مسیر معمولی باشد، اما لزوماً بهترین انتخاب برای هر موقعیتی نیست - به خصوص اگر ارتقای پیشنهادی با جایی که خوتان میخواهید مسیر شغلتان پیش برود مطابقت نداشته باشد یا برای شرایط فعلی شما مناسب نباشد. بنابراین، چگونه میگویید، "ممنون، اما نه،" بدون اینکه اوضاع را ناخوشایند کنید؟ چگونه می توانید ناسپاس به نظر نرسید؟ و آیا فرصتی وجود دارد که این فرصت را به چیزی تبدیل کنید که با اهداف مالی و حرفه ای شما هماهنگی بیشتری داشته باشد؟
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب کسبوکارتان را به پرواز درآورید
✍🏻 مؤلف: دونالد میلر
مترجمان: دکتر امیر علمبیگی، پروین حاجیآقا، رومینا امیری
📚 #انتشارت_ادیبان_روز
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب کسبوکارتان را به پرواز درآورید
✍🏻 مؤلف: دونالد میلر
مترجمان: دکتر امیر علمبیگی، پروین حاجیآقا، رومینا امیری
📚 #انتشارت_ادیبان_روز
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب
#سلام_خاطره
مشاور سابق یکی از شرکتها که از دوستان نزدیکم هستند تماس گرفت و گفت مدیر فروش شرکتی که مشاورشان بودم قصد دارند از ان شرکت خارج شوند اگر مقدر است با ایشان مصاحبه ای داشته باشید و به یکی از شرکتها معرفی شان کنید اطاعت امر کردم ان عزیز تشریف اوردند و قرار شد که برای کار جدید معرفی شان کنم سوال کردم ایا به محل کار فعلی تان اعلام کرده اید و مانعی برای خروج تان وجود ندارد؟ به هر حال از نظر من همه شرکتها ثروت ملی هستند و همه کارافرینان محترم.فرمودند خیر موردی نیست و هماهنگ شده.من هم به شرکتی جدید معرفی شان کردم ولی متاسفانه ایشان مراجعه نکردند چند بار هم از دفتر من با ایشان تماس گرفته شد که پاسخ دقیقی ندادند اما نکته جالب اینکه کارفرمایشان نزد یکی از دوستانم گلایه کرده بودند که بنده به زور میخواهم مدیر فروش شان را ببرم متاسفانه بعضی از عزیزان برای امتیاز گرفتن از محل کار فعلی شان با جای جدید صحبت میکنند و بعد با دل قرص با کارفرمای خودشان صحبت میکنند تا امتیاز بگیرند اما اینکه فرد خودش متقاضی کار باشد و حتی واسطه بتراشد بعد به کارفرما اطلاعات غلط بدهد برایم عجیب بود.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdagi
مشاور سابق یکی از شرکتها که از دوستان نزدیکم هستند تماس گرفت و گفت مدیر فروش شرکتی که مشاورشان بودم قصد دارند از ان شرکت خارج شوند اگر مقدر است با ایشان مصاحبه ای داشته باشید و به یکی از شرکتها معرفی شان کنید اطاعت امر کردم ان عزیز تشریف اوردند و قرار شد که برای کار جدید معرفی شان کنم سوال کردم ایا به محل کار فعلی تان اعلام کرده اید و مانعی برای خروج تان وجود ندارد؟ به هر حال از نظر من همه شرکتها ثروت ملی هستند و همه کارافرینان محترم.فرمودند خیر موردی نیست و هماهنگ شده.من هم به شرکتی جدید معرفی شان کردم ولی متاسفانه ایشان مراجعه نکردند چند بار هم از دفتر من با ایشان تماس گرفته شد که پاسخ دقیقی ندادند اما نکته جالب اینکه کارفرمایشان نزد یکی از دوستانم گلایه کرده بودند که بنده به زور میخواهم مدیر فروش شان را ببرم متاسفانه بعضی از عزیزان برای امتیاز گرفتن از محل کار فعلی شان با جای جدید صحبت میکنند و بعد با دل قرص با کارفرمای خودشان صحبت میکنند تا امتیاز بگیرند اما اینکه فرد خودش متقاضی کار باشد و حتی واسطه بتراشد بعد به کارفرما اطلاعات غلط بدهد برایم عجیب بود.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdagi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب شرکت های موفق جهان چگونه استخدام می کنند
✍🏻 مؤلف: دکتر بهزاد ابوالعلایی
📚 #انتشارت_سازمان_مدیریت_صنعتی
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #منابع_انسانی #استخدام
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب شرکت های موفق جهان چگونه استخدام می کنند
✍🏻 مؤلف: دکتر بهزاد ابوالعلایی
📚 #انتشارت_سازمان_مدیریت_صنعتی
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #منابع_انسانی #استخدام
#تحقیقات_بازار
🧮یکی از روش های جمع اوری اطلاعات در تحقیقات بازار، مطالعات ثانویه است
📝مطالعات ثانویه یعنی دستیابی به اطلاعاتی که اشخاص، سازمان های دیگر یا خود سازمان با اهداف دیگر جمع آوری کرده است و می توان آن ها را در بررسی موضوع مورد نظر به کار برد.
🔖در مطالعات ثانویه معمولا اطلاعات از منابع داخلی یا خارجی سازمان جمع آوری می شود و شامل موارد زیر می شود:
1️⃣ آمار و ارقام و دیتاهای موجود در سازمان مانند آمارهای فروش (منابع داخلی)
2️⃣ گزارش تحقیقات بازاری که در سالهای پیش اجرا شده است (منابع داخلی)
3️⃣ آمار و ارقام موجود در سازمان های مربوطه مانند اطلاعات موجود در اصناف و اتحادیه ها، گمرک و... (منابع خارجی)
4️⃣ اطلاعات موجود براساس سرچ و جستجو در سایت ها و اینترنت (منابع خارجی)
🔎دپارتمان تحقیقات بازار TMBA
📞۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۵
ما را در فضای مجازی دنبال کنید
📱insta:B2n.ir/r62615
🧑💻 www.marketing-research.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
🧮یکی از روش های جمع اوری اطلاعات در تحقیقات بازار، مطالعات ثانویه است
📝مطالعات ثانویه یعنی دستیابی به اطلاعاتی که اشخاص، سازمان های دیگر یا خود سازمان با اهداف دیگر جمع آوری کرده است و می توان آن ها را در بررسی موضوع مورد نظر به کار برد.
🔖در مطالعات ثانویه معمولا اطلاعات از منابع داخلی یا خارجی سازمان جمع آوری می شود و شامل موارد زیر می شود:
1️⃣ آمار و ارقام و دیتاهای موجود در سازمان مانند آمارهای فروش (منابع داخلی)
2️⃣ گزارش تحقیقات بازاری که در سالهای پیش اجرا شده است (منابع داخلی)
3️⃣ آمار و ارقام موجود در سازمان های مربوطه مانند اطلاعات موجود در اصناف و اتحادیه ها، گمرک و... (منابع خارجی)
4️⃣ اطلاعات موجود براساس سرچ و جستجو در سایت ها و اینترنت (منابع خارجی)
🔎دپارتمان تحقیقات بازار TMBA
📞۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۵
ما را در فضای مجازی دنبال کنید
📱insta:B2n.ir/r62615
🧑💻 www.marketing-research.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
Forwarded from Amirabbasi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
این فهرست خرید روز هفتم من در نمایشگاه کتاب هست:
✅ #قهرمان_و_عاصی و #کهن_الگوها_در_برندسازی از انتشارات بازاریابی
✅ #مارادونا از نشر چشمه
✅هنر درست حرف زدن از شمعدونی
✅فرهنگواره گرمابه از کتاب آبان
✅ما ساده نیستیم از نشر هورمزد
✅چرا شما را نمیگیرن؟ از نشر روزنه
✅هنر مذاکره از کتاب پارسه
✅نسل پی از نیماژ
✅شرایط آشفته، تصمیمات نرم از ادیبان روز
✅روشهای متقاعد نمودن مشتری از اندیشه احسان
✅نقشه راه از بنیاد فرهنگ زندگی
✅چگونه تصمیم بگیریم از آریاناقلم
✅پیرمرد و دریا نشر افق
✅سفارشدهنده عزیز نشر سیته
✅اسب سیاه نشر میلکان
✅بازداشتگاه صورتی نشر ترجمان
✅روانشناسی حماقت نشر خوب
✅آکواریومهای پیونگیانگ نشر ثالث
✅خرده جنایتهای زناشویی نشر جامی
✅جادوگری و #جادوگران انتشارات سایان
✅ راهاندازی کسب وکار شخصی آوند دانش
✅ #مرشد_و_مارگریتا نشر نو
📌غرفهی انتشارات بازاریابی در نمایشگاه حضوری(مصلی تهران، شبستان، روبروی درب ورودی
شمارهی ۳۸/۳۹, راهرو ۷)
@parvizdargi
🌐tmba.ir
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
✅ #قهرمان_و_عاصی و #کهن_الگوها_در_برندسازی از انتشارات بازاریابی
✅ #مارادونا از نشر چشمه
✅هنر درست حرف زدن از شمعدونی
✅فرهنگواره گرمابه از کتاب آبان
✅ما ساده نیستیم از نشر هورمزد
✅چرا شما را نمیگیرن؟ از نشر روزنه
✅هنر مذاکره از کتاب پارسه
✅نسل پی از نیماژ
✅شرایط آشفته، تصمیمات نرم از ادیبان روز
✅روشهای متقاعد نمودن مشتری از اندیشه احسان
✅نقشه راه از بنیاد فرهنگ زندگی
✅چگونه تصمیم بگیریم از آریاناقلم
✅پیرمرد و دریا نشر افق
✅سفارشدهنده عزیز نشر سیته
✅اسب سیاه نشر میلکان
✅بازداشتگاه صورتی نشر ترجمان
✅روانشناسی حماقت نشر خوب
✅آکواریومهای پیونگیانگ نشر ثالث
✅خرده جنایتهای زناشویی نشر جامی
✅جادوگری و #جادوگران انتشارات سایان
✅ راهاندازی کسب وکار شخصی آوند دانش
✅ #مرشد_و_مارگریتا نشر نو
📌غرفهی انتشارات بازاریابی در نمایشگاه حضوری(مصلی تهران، شبستان، روبروی درب ورودی
شمارهی ۳۸/۳۹, راهرو ۷)
@parvizdargi
🌐tmba.ir
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب ناخدایی دیجیتال: راهنمای تحول سازمانها در عصر دیجیتال
✍🏻 مؤلفان: مهدی شامی زنجانی، فراز نبیی، شادی ایران دوست
📚 #انتشارت_آریاناقلم
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #دیجیتال #تحول
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب ناخدایی دیجیتال: راهنمای تحول سازمانها در عصر دیجیتال
✍🏻 مؤلفان: مهدی شامی زنجانی، فراز نبیی، شادی ایران دوست
📚 #انتشارت_آریاناقلم
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #دیجیتال #تحول
🧑🏫#کلاس_نوشت
دست کم به صورت هفتگی با 3 مشتری مکاتبه کنید. تنها راهی که از طریق آن می توانید بفهمید که مشتری چه فکر میکند، مکاتبه با آنها و گوش دادن به حرفهایشان است. در همان دیدار اول به شما چیزی نخواهند گفت، پس این روند را تکرار کنید.
سه تا از کاروکسب هایی که به آنها علاقه مند هستید در صنعت خود پیدا کنید. ببینید که چطور روابط هیجانی را با مشتریان خود ایجاد می کنند.
به وفاداری افراد پاداش دهید. کارهایی کوچک و ولی غیر منتظره برای افرادی انجام دهید که در کنار شما ایستادگی
کرده اند.
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
دست کم به صورت هفتگی با 3 مشتری مکاتبه کنید. تنها راهی که از طریق آن می توانید بفهمید که مشتری چه فکر میکند، مکاتبه با آنها و گوش دادن به حرفهایشان است. در همان دیدار اول به شما چیزی نخواهند گفت، پس این روند را تکرار کنید.
سه تا از کاروکسب هایی که به آنها علاقه مند هستید در صنعت خود پیدا کنید. ببینید که چطور روابط هیجانی را با مشتریان خود ایجاد می کنند.
به وفاداری افراد پاداش دهید. کارهایی کوچک و ولی غیر منتظره برای افرادی انجام دهید که در کنار شما ایستادگی
کرده اند.
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
کارآفرینی منضبط: 6 سوال برای موفقیت استارتاپ
یک دهه پیش، کارآفرین و مربی MIT، بیل اولت، مفهومی مخرب در دنیای تجارت را پیشنهاد کرد: کارآفرینی منضبط. اولت در کتاب خود با همین نام در سال 2013 به خوانندگان اطمینان داد که نه تنها می توان کارآفرینی را آموزش داد، بلکه چارچوب 24 مرحله ای او می تواند به آنها در یادگیری آن کمک کند.
اولت نوشت: "بعضی از مردم به من می گویند که کارآفرینی نباید منظم باشد، بلکه باید آشفته و غیرقابل پیش بینی باشد - و اینطور است." اما فقط در چنین شرایطی است که چارچوبی برای حمله به مشکل به شیوهای سیستماتیک ارزشمندترین خواهد بود.»
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
کارآفرینی منضبط: 6 سوال برای موفقیت استارتاپ
یک دهه پیش، کارآفرین و مربی MIT، بیل اولت، مفهومی مخرب در دنیای تجارت را پیشنهاد کرد: کارآفرینی منضبط. اولت در کتاب خود با همین نام در سال 2013 به خوانندگان اطمینان داد که نه تنها می توان کارآفرینی را آموزش داد، بلکه چارچوب 24 مرحله ای او می تواند به آنها در یادگیری آن کمک کند.
اولت نوشت: "بعضی از مردم به من می گویند که کارآفرینی نباید منظم باشد، بلکه باید آشفته و غیرقابل پیش بینی باشد - و اینطور است." اما فقط در چنین شرایطی است که چارچوبی برای حمله به مشکل به شیوهای سیستماتیک ارزشمندترین خواهد بود.»
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب پیدای و پنهان استارت آپ
✍🏻 مؤلف: اباذر اشتری مهرجویی
📚 #انتشارت_پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #استارتاپ #سرمایه_گذاری
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب پیدای و پنهان استارت آپ
✍🏻 مؤلف: اباذر اشتری مهرجویی
📚 #انتشارت_پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #استارتاپ #سرمایه_گذاری
#سلام_خاطره
با تله کابین سیب لند به ارتفاعات البرز می رفتیم با یه شوخی شروع شد مدیران را برای یه سمینار اموزشی بیاریم این بالا،گفته بودم جدی ترین موارد زندگی شوخی ها هستن اوایل اذر با چهل سانت برف سمینار در نوک کوههای البرز محقق شد با لباس ورزشی و لباس کوه،با اش داغ و سیب زمینی اتیشی،با راه رفتن در برف و یک روز یادگیرنده که اگه بخوایم کاری را انجام بدیم در هر شرایطی انجام میدیم.این سمینار درسهای اصلی و جانبی زیادی برای همه مون داشت.خاطره ای ناب و ماندگار شد.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
با تله کابین سیب لند به ارتفاعات البرز می رفتیم با یه شوخی شروع شد مدیران را برای یه سمینار اموزشی بیاریم این بالا،گفته بودم جدی ترین موارد زندگی شوخی ها هستن اوایل اذر با چهل سانت برف سمینار در نوک کوههای البرز محقق شد با لباس ورزشی و لباس کوه،با اش داغ و سیب زمینی اتیشی،با راه رفتن در برف و یک روز یادگیرنده که اگه بخوایم کاری را انجام بدیم در هر شرایطی انجام میدیم.این سمینار درسهای اصلی و جانبی زیادی برای همه مون داشت.خاطره ای ناب و ماندگار شد.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب تغییر کنید، وگرنه کارتان تمام است
✍🏻 مؤلف: آلن دویچمن
مترجم: مجید نوریان
📚 #انتشارت_مبلغان
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب #تغییر
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب تغییر کنید، وگرنه کارتان تمام است
✍🏻 مؤلف: آلن دویچمن
مترجم: مجید نوریان
📚 #انتشارت_مبلغان
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب #تغییر
Forwarded from Amirabbasi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📣 #خیابان_مدیسون تبلیغات خلاق
💡 خودروهایی که به آنها احترام میگذارید!
📌 تیزر تبلیغاتی «Sixt Booger» که یک شرکت ارائه.دهنده خدمات لوکس حمل و نقل بینالمللی داستان از این قرار است که دختری در یک «BMW» لاکچری نشسته و ....
⭐️در پیج اینستاگرام #مرکز_تبلیغات_ضمیر_بازار منتظر شما هستیم تا راهی برای فراموشناپذیری برندتان بسازیم...
💫ما را دنبال کنید
https://www.instagram.com/reel/C4WBi8HLcPX/?igsh=MWhoYWpjcWs0NWxzcA==
💡 خودروهایی که به آنها احترام میگذارید!
📌 تیزر تبلیغاتی «Sixt Booger» که یک شرکت ارائه.دهنده خدمات لوکس حمل و نقل بینالمللی داستان از این قرار است که دختری در یک «BMW» لاکچری نشسته و ....
⭐️در پیج اینستاگرام #مرکز_تبلیغات_ضمیر_بازار منتظر شما هستیم تا راهی برای فراموشناپذیری برندتان بسازیم...
💫ما را دنبال کنید
https://www.instagram.com/reel/C4WBi8HLcPX/?igsh=MWhoYWpjcWs0NWxzcA==
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب از سر راه کارکنان کنار بروید
✍🏻 مؤلف: دکتر بهزاد ابوالعلایی
📚 #انتشارت_سازمان_مدیریت_صنعتی
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #منابع_انسانی #کارکنان
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب از سر راه کارکنان کنار بروید
✍🏻 مؤلف: دکتر بهزاد ابوالعلایی
📚 #انتشارت_سازمان_مدیریت_صنعتی
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #منابع_انسانی #کارکنان
#بازارشناسان
🌟پرداخت به موقع حقوق کارکنان، مزیت سازمان شما نیست، وظیفه قانونی است!
احتمالا به جلسه مصاحبهای رفتید که در اون مدیر از مزیتهای کار در سازمانش، به پرداخت به موقع حقوق اشاره کنه.
به نظر شما منشا چنین نگرشی در مدیران از کجاست؟
- چنین مدیرانی میدانند که سازمانشان هیچ ارزش یا مزیت رقابتی دیگری برای ارائه کردن ندارد و در حقیقت سبد جبران خدمت فقیری دارد.
- این مدیران توانایی مذاکره درست را بلد نیستند و هنوز نمیدانند آنچه پرداخت میکنند، تمام حقوق نیست و کارکنان چه هزینههای دیگری هم دارند و میتوان در یک مذاکره استخدامی به طور دقیق به آنها اشاره کرد که موجب آگاهی و ایجاد رقبت در کارجو شود.
در این مواقع حتی اگر موفق به جذب کارجو بشوید عموما بعد از بازهای تعامل با وی و مواجه با کاستیها، سازمان را ترک میکند.
💯 برای جذب و ارزیابی نیروهای شایسته با ما همراه باشید
💫مرکز استعدادشناسی، منابع انسانی و کانون ارزیابی بازارشناسان
📞 09033144935
🔍ما را در فضای دیجیتال دنبال کنید👇
📱 insta: B2n.ir/a45599
🌐 www.bazarshenasan.com
🌟پرداخت به موقع حقوق کارکنان، مزیت سازمان شما نیست، وظیفه قانونی است!
احتمالا به جلسه مصاحبهای رفتید که در اون مدیر از مزیتهای کار در سازمانش، به پرداخت به موقع حقوق اشاره کنه.
به نظر شما منشا چنین نگرشی در مدیران از کجاست؟
- چنین مدیرانی میدانند که سازمانشان هیچ ارزش یا مزیت رقابتی دیگری برای ارائه کردن ندارد و در حقیقت سبد جبران خدمت فقیری دارد.
- این مدیران توانایی مذاکره درست را بلد نیستند و هنوز نمیدانند آنچه پرداخت میکنند، تمام حقوق نیست و کارکنان چه هزینههای دیگری هم دارند و میتوان در یک مذاکره استخدامی به طور دقیق به آنها اشاره کرد که موجب آگاهی و ایجاد رقبت در کارجو شود.
در این مواقع حتی اگر موفق به جذب کارجو بشوید عموما بعد از بازهای تعامل با وی و مواجه با کاستیها، سازمان را ترک میکند.
💯 برای جذب و ارزیابی نیروهای شایسته با ما همراه باشید
💫مرکز استعدادشناسی، منابع انسانی و کانون ارزیابی بازارشناسان
📞 09033144935
🔍ما را در فضای دیجیتال دنبال کنید👇
📱 insta: B2n.ir/a45599
🌐 www.bazarshenasan.com
#سلام_خاطره
با مدیر یکی از معروفترین گلفروشی های تهران صحبت میکردیم که در منطقه ثروتمندنشین قرار دارد ایشان هم تاکید داشت نسبت به اسفند پارسال بازار به شدت افت کرده عرض کردم مردم این منطقه که دغدغه پول گل را ندارند به زیبایی گفت بله اینها بازاریان و کارخانه داران هستند که وقتی بازارشان رونقی ندارد حالشان خوب نیست و متاسفانه این حال انها را از ذوق خرید گل باز میدارد بعبارتی حال بد سبب خرابی بازار گل است به دو نکته فکر میکردم که در کتاب شادی بهره ور نوشتم شادی دوازده درصد فروش و بهره وری را افزایش میدهد و در مقابل ناراحتی همین کار را بصورت معکوس انجام میدهد و نکته بعدی اینکه بله بازاریان و کارخانه داران مقصر خیلی از ناکامیها نیستند اما بلاخره مدیر کاروکسب شان هستند پس اول باید حال خودشان و خانواده شان و خانواده کاریشان را خوب کنند تا بتوانند حال مشتریانشان را بهتر کنند پس نقش روانشناسی بیش از پیش مهم میشود.گل بخریم اقا جان گل.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdargi
با مدیر یکی از معروفترین گلفروشی های تهران صحبت میکردیم که در منطقه ثروتمندنشین قرار دارد ایشان هم تاکید داشت نسبت به اسفند پارسال بازار به شدت افت کرده عرض کردم مردم این منطقه که دغدغه پول گل را ندارند به زیبایی گفت بله اینها بازاریان و کارخانه داران هستند که وقتی بازارشان رونقی ندارد حالشان خوب نیست و متاسفانه این حال انها را از ذوق خرید گل باز میدارد بعبارتی حال بد سبب خرابی بازار گل است به دو نکته فکر میکردم که در کتاب شادی بهره ور نوشتم شادی دوازده درصد فروش و بهره وری را افزایش میدهد و در مقابل ناراحتی همین کار را بصورت معکوس انجام میدهد و نکته بعدی اینکه بله بازاریان و کارخانه داران مقصر خیلی از ناکامیها نیستند اما بلاخره مدیر کاروکسب شان هستند پس اول باید حال خودشان و خانواده شان و خانواده کاریشان را خوب کنند تا بتوانند حال مشتریانشان را بهتر کنند پس نقش روانشناسی بیش از پیش مهم میشود.گل بخریم اقا جان گل.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdargi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب حواست نیست
✍🏻 مؤلف: کیت مورفی
مترجم: نازنین فاطمه سوداگر
📚 #انتشارت_شمشاد
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #روانشناسی #ارتباطات
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب حواست نیست
✍🏻 مؤلف: کیت مورفی
مترجم: نازنین فاطمه سوداگر
📚 #انتشارت_شمشاد
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳
#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #روانشناسی #ارتباطات
#مقاله
آموزش قوی ترین سلاح برای تغییر جهان
تعریف آموزش:
مریام وبستر آموزش را به عنوان «عمل یا فرآیند آموزش به کسی در یک مدرسه، کالج یا دانشگاه» و «دانش، مهارت و درکی که از حضور در یک مدرسه، کالج یا دانشگاه به دست میآورید» تعریف میکند.تعریف اول به عنوان یک فرآیند و مجموعه ای از فعالیت ها تعریف شده، در حالی که تعریف دوم آن را به عنوان یک نتیجه تولید شده برای فرد می بیند.
در رابطه با بازاریابی، ما آموزش را به عنوان «مجموعهای از فعالیتها، مؤسسات، و فرآیندهایی برای تبادل پیشنهادات تعریف میکنیم که شامل محتوای آموزشی، دانش و ایدههایی است که ارزشی برای مصرفکنندگان، ذینفعان و جامعه به ارمغان میآورد.» از نظر فرآیندها و فعالیت ها، آموزش شامل توضیحات، تدریس، تدریس خصوصی، تدریس مدرسه ای، تمرین، راهنمایی و مربیگری می شود.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
آموزش قوی ترین سلاح برای تغییر جهان
تعریف آموزش:
مریام وبستر آموزش را به عنوان «عمل یا فرآیند آموزش به کسی در یک مدرسه، کالج یا دانشگاه» و «دانش، مهارت و درکی که از حضور در یک مدرسه، کالج یا دانشگاه به دست میآورید» تعریف میکند.تعریف اول به عنوان یک فرآیند و مجموعه ای از فعالیت ها تعریف شده، در حالی که تعریف دوم آن را به عنوان یک نتیجه تولید شده برای فرد می بیند.
در رابطه با بازاریابی، ما آموزش را به عنوان «مجموعهای از فعالیتها، مؤسسات، و فرآیندهایی برای تبادل پیشنهادات تعریف میکنیم که شامل محتوای آموزشی، دانش و ایدههایی است که ارزشی برای مصرفکنندگان، ذینفعان و جامعه به ارمغان میآورد.» از نظر فرآیندها و فعالیت ها، آموزش شامل توضیحات، تدریس، تدریس خصوصی، تدریس مدرسه ای، تمرین، راهنمایی و مربیگری می شود.
👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir
@parvizdargi
🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم