#مقاله
حلقه مفقوده بین استراتژی و نوآوری

در بسیاری از شرکت‌ها، ممکن است تیم نوآوری اجازه داشته باشد، برنامه خود را دنبال کند و خود را جزیره‌ای جدا از بقیه شرکت تصور کند. اما در برخی موارد نتایج ناامید کننده هستند: ایده های خلاقانه زیاد، اما شکست در رشد معنادار. مشکل اصلی عدم ارتباط بین استراتژی و نوآوری است. برای موفقیت، نوآوری شرکتی باید با مجموعه ای واضح از اولویت های استراتژیک که برای کارو کسب اهمیت دارد، محدود شود. و باید با نقاط قوت شرکت - اعم از داده‌ها، روابط با مشتریان، یا زنجیره‌های تامین - که آن را قادر می‌سازد از سایرینی که همین ایده را انجام می‌دهند، پیشی بگیرد.
شرکت‌های معتبر می‌دانند که باید برای رشد در عصر دیجیتال نوآوری کنند. بنابراین، در سال‌های اخیر، شرکت‌های بزرگ آزمایشگاه‌های نوآوری، شتاب‌دهنده‌ها، هکاتون‌ها و برنامه‌های نوآوری باز راه‌اندازی کرده‌اند تا فراتر از هسته اصلی خود را ببینند، ایده‌های مخرب را دنبال کنند، تکرار کنند و آزمایش کنند.

👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب رفتار مصرف کننده و مدیریت اضطراب مشتری (ویژه مدیران اجرایی، دانش‌پذیران دوره‌های MBA و DBA)
✍🏻 مؤلفان: دکتر وحید ناصحی‌فر، دکتر علیرضا سالک مقدم، دکتر فائزه عباسی

📚 #انتشارت_چاپ و نشر بازرگانی
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #رفتار_مصرف_کننده

#قطب‌نما
پرویز درگی، معلم بازاریابی

@parvizdargi
🌐tmba.ir

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

#سلام_خاطره

دهم اسفند ماه بعد از چند سال برف نسبتا سنگینی امده بود و چهره محله ما را حسابی و بنحو زیبایی عوض کرده بود.از ایستگاه مترو بیرون امدم و پیاده به سمت منزل می رفتم و مواظب بودم که زمین نخورم ناگهان صدایی شنیدم که خیلی سال بود نشنیده بودم برفیه برفی،برف پارو میکنیم.ناگهان روحم پرواز کرد به سالهای دور و صدايى که خیلی سال بود دیگر نشنیدم و نخواهم شنید مثل اب حوضیه،لحاف دوزیه،نمکیه،نفتیه و...چرا اخرین باری که این صداها را شنیدم منوجه نبودم که اخرین بار است شاید اگر می دانستم می دویدم داخل منزل و ضبط گنده پدربزرگ را با یک نوار کاست از انهایی که هر وقت بهم میریخت یک خودکار بیک داخل سوراخش میکردیم و جمعش میکردیم،بر می داشتم و دنبال ان صداها میرفتم و ضبط شان میکردم،شاید ان صداها را چون نفسی عمیق در گوش جانم فرو میبردم.چرا ندانستم اخرین بار است؟راستش امروز از جنس همان ترس چند دقیقه ای بدنبال اقای برفی رفتم.برفیه برفیه.برف پارو میکنیم.از او پرسیدم پارو از کجا اوردی؟
گفت خیلی وقت بود توی انباری بود یادم امد مادربزرگم میگفت هر چیز که خوار اید روزی بکار اید.برفیه برفیه.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdargi

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب بیندیشید و ثروتمند شوید
✍🏻 مؤلف: ناپلئون هیل
مترجم: ابوذر کرمی
📚 #انتشارت_مصدق
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کار_و_کسب #کامیابی

داستانی ۱۵۰ ساله از عشقی واقعی

برند Heinz که قدمتی ۱۵۰ ساله دارد در این تیزر خلاق، داستانی از عشقی ۱۵۰ ساله بین سیب زمینی و سس کچاپش را بیان می کند.

⭐️در پیج اینستاگرام #مرکز_تبلیغات_ضمیر_بازار منتظر شما هستیم تا راهی برای فراموش‌ناپذیری برندتان بسازیم...

💫ما را دنبال کنید

https://www.instagram.com/reel/C4WBi8HLcPX/?igsh=MWhoYWpjcWs0NWxzcA==

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

#سلام_خاطره

مجلس ختم بود به اتفاق یکی از دوستان فرهیخته برای عرض تسلیت به بازماندگان ان عزیز مرحوم رفته بودیم مداح محترم لابلای صحبت هایشان مردم را نصیحت کردند که با خرید گل طبیعی پولشان را دور نریزند بلکه با اهدای گلهای مصنوعی از طریق موسسات خیریه اقدام کنند ناگهان دوستم براشفت که پاسخش را بگوید ارامش کردم که بعد مراسم با مداح صحبت میکنیم و بعد به مداح عزیز از بازار بسیار بزرگ بذر،خاک،کود،سم،ملزومات،بازار گل،حمل و نقل،گلفروشی،فضای دیجیتال و..‌صحبت کردیم که چقدر برای زندگان اشتغالزایی ایجاد میکند.به ایشان عرض کردیم توصیه به کمک به موسسات خیریه بسیار عالی است اما لطفا با دقت و تسلط بیشتری صورت گیرد و جامعیت نگری در توصیه ها داشته باشیم.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب مدیر یک دقیقه‌ای
✍🏻 مؤلفان: کن بلانچارد و اسپنسر جانسون
مترجم: نیره جودی
📚 #انتشارت_هورمزد
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کار_و_کسب #مدیریت

#بازارشناسان

📚 تاثیر آموزش بر روحیه کارمندان

👈مجله بنیانگذاران موفق در جدیدترین شماره خود در مقاله‌ای به نام «آموزش چگونه روی روحیه کارمندان تاثیر می‌گذارد؟» می‌نویسد:

👈آموزش یکی از مهم‌ترین عناصر موفقیت در هر کسب و کاری است، چون:

1️⃣آموزش میزان رضایت کارمندان از شرکت را افزایش می‌دهد
عدم رضایت از شرکت یکی از مهم‌ترین دلایل استعفاء و ترک شغل به حساب می‌آید. آموزش چون باعث افزایش رضایت کارمندان از شرکت و ایجاد حس ارزشمندی در آنها می‌شود، به صورت مستقیم روی کاهش استعفاء و ترک شغل اثر می‌گذارد

2️⃣آموزش میزان بهره‌وری کارمندان را افزایش می‌دهد
آموزش چون مهارت‌های شغلی کارمندان، میزان خوشحالی آنها از شرکت و درک آنها از نقش‌شان در موفقیت شرکت را افزایش می‌دهد، باعث افزایش بهره‌وری‌شان می‌شود

3️⃣آموزش نگرش حرفه‌ای کارمندان را به صورت مستمر ارتقاء می‌دهد
آموزش با به چالش کشیدن نگرش و مهارت کارمندان، آنها را تشویق می‌کند دانش، نگرش و مهارت‌های حرفه‌ای‌شان را به صورت مستمر ارتقاء بدهند

4️⃣آموزش کیفیت کار شرکت را افزایش می‌دهد
آموزش به صورت مستقیم باعث افزایش کیفیت کار کارمندان و در نهایت، ارتقاء کیفیت خروجی‌های شرکت مثل محصولات و خدمات آن می‌شود

5️⃣آموزش مهارت‌ کارگروهی و ارتباطات فردی کارمندان را تقویت می‌کند
آموزش به خصوص آموزش‌های گروهی، روابط بین کارمندان را تقویت می‌کند و از طریق افزایش علاقه کارمندان به یکدیگر، باعث گسترش فرهنگ کارگروهی در شرکت می‌شود

6️⃣آموزش انگیزه کارمندان را دو چندان می‌کند
وقتی شرکت برای آموزش کارمندانش هزینه می‌کند، به صورت مستقیم به آنها نشان می‌دهد که برای شرکت ارزشمندند. این احساس ارزشمندی در نهایت باعث افزایش انگیزه کاری کارمندان می‌شود

7️⃣آموزش فرهنگ شرکت را تقویت می‌کند
آموزش، به خصوص آموزش ارزش‌ها و اصول کاری شرکت به کارمندان، فرهنگ کارمندان را تقویت و ارزش‌ها و اصول شرکت را در آنها نهادینه می‌کند

8️⃣آموزش هزینه‌های عملیاتی شرکت را کاهش می‌دهد
کارمندان آموزش دیده خطاهای کمتری مرتکب می‌شوند و در نتیجه به شرکت کمک می‌کنند تا هزینه‌هایش را کاهش بدهد


💯برای جذب و ارزیابی نیروهای شایسته با ما همراه باشید
💫دپارتمان استعدادشناسی، منابع انسانی و کانون ارزیابی بازارشناسان
📞 09033144935

🔍ما را در فضای دیجیتال دنبال کنید👇
📱 insta: B2n.ir/a45599
🌐 www.bazarshenasan.com

#قطب‌نما
پرویز درگی، معلم بازاریابی

@parvizdargi
🌐tmba.ir

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب مهره حیاتی: آیا غیر قابل جایگزین هستید؟
✍🏻 مؤلف: ست گادین
مترجم: علیرضا خاکساران
📚 #انتشارت_آموخته
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کار_و_کسب #استعداد

.

🔻صدای ما را از نمایشگاه کتاب می‌شنوید.

📌غرفه‌ی انتشارات بازاریابی در نمایشگاه حضوری(مصلی تهران، شبستان، روبروی درب ورودی
شماره‌ی ۳۸/۳۹, راهرو ۷)

@parvizdargi
🌐tmba.ir

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

#مقاله
چگونه می توان به راحتی یک ترفیع شغلی را رد کرد؟
رد کردن یک ترفیع شغلی در محل کار ممکن است غیرقابل تصور باشد. بالا رفتن از نردبان شرکت ممکن است یک مسیر معمولی باشد، اما لزوماً بهترین انتخاب برای هر موقعیتی نیست - به خصوص اگر ارتقای پیشنهادی با جایی که خوتان می‌خواهید مسیر شغلتان پیش برود مطابقت نداشته باشد یا برای شرایط فعلی شما مناسب نباشد. بنابراین، چگونه می‌گویید، "ممنون، اما نه،" بدون اینکه اوضاع را ناخوشایند کنید؟ چگونه می توانید ناسپاس به نظر نرسید؟ و آیا فرصتی وجود دارد که این فرصت را به چیزی تبدیل کنید که با اهداف مالی و حرفه ای شما هماهنگی بیشتری داشته باشد؟

👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب کسب‌وکارتان را به پرواز درآورید
✍🏻 مؤلف: دونالد میلر
مترجمان: دکتر امیر علم‌بیگی، پروین حاجی‌آقا، رومینا امیری
📚 #انتشارت_ادیبان_روز
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #کاروکسب

#سخن_از_بزرگان
@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

#سلام_خاطره
مشاور سابق یکی از شرکتها که از دوستان نزدیکم هستند تماس گرفت و گفت مدیر فروش شرکتی که مشاورشان بودم قصد دارند از ان شرکت خارج شوند اگر مقدر است با ایشان مصاحبه ای داشته باشید و به یکی از شرکتها معرفی شان کنید اطاعت امر کردم ان عزیز تشریف اوردند و قرار شد که برای کار جدید معرفی شان کنم سوال کردم ایا به محل کار فعلی تان اعلام کرده اید و مانعی برای خروج تان وجود ندارد؟ به هر حال از نظر من همه شرکتها ثروت ملی هستند و همه کارافرینان محترم.فرمودند خیر موردی نیست و هماهنگ شده.من هم به شرکتی جدید معرفی شان کردم ولی متاسفانه ایشان مراجعه نکردند چند بار هم از دفتر من با ایشان تماس گرفته شد که پاسخ دقیقی ندادند اما نکته جالب اینکه کارفرمایشان نزد یکی از دوستانم گلایه کرده بودند که بنده به زور میخواهم مدیر فروش شان را ببرم ‌متاسفانه بعضی از عزیزان برای امتیاز گرفتن از محل کار فعلی شان با جای جدید صحبت میکنند و بعد با دل قرص با کارفرمای خودشان صحبت میکنند تا امتیاز بگیرند اما اینکه فرد خودش متقاضی کار باشد و حتی واسطه بتراشد بعد به کارفرما اطلاعات غلط بدهد برایم عجیب بود.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdagi

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب شرکت های موفق جهان چگونه استخدام می کنند
✍🏻 مؤلف: دکتر بهزاد ابوالعلایی
📚 #انتشارت_سازمان_مدیریت_صنعتی
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #منابع_انسانی #استخدام

#تحقیقات_بازار

🧮یکی از روش های جمع اوری اطلاعات در تحقیقات بازار، مطالعات ثانویه است
📝مطالعات ثانویه یعنی دستیابی به اطلاعاتی که اشخاص، سازمان های دیگر یا خود سازمان با اهداف دیگر جمع آوری کرده است و می توان آن ها را در بررسی موضوع مورد نظر به کار برد.
🔖در مطالعات ثانویه معمولا اطلاعات از منابع داخلی یا خارجی سازمان جمع آوری می شود و شامل موارد زیر می شود:
1️⃣ آمار و ارقام و دیتاهای موجود در سازمان مانند آمارهای فروش (منابع داخلی)
2️⃣ گزارش تحقیقات بازاری که در سالهای پیش اجرا شده است (منابع داخلی)
3️⃣ آمار و ارقام موجود در سازمان های مربوطه مانند اطلاعات موجود در اصناف و اتحادیه ها، گمرک و... (منابع خارجی)
4️⃣ اطلاعات موجود براساس سرچ و جستجو در سایت ها و اینترنت (منابع خارجی)


🔎دپارتمان تحقیقات بازار TMBA

📞۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۵

ما‌ را در فضای مجازی دنبال کنید
📱insta:B2n.ir/r62615
🧑‍💻 www.marketing-research.ir

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

این فهرست خرید روز هفتم من در نمایشگاه کتاب هست:

✅ #قهرمان_و_عاصی و #کهن_الگوها_در_برندسازی از انتشارات بازاریابی


✅ #مارادونا از نشر چشمه

✅هنر درست حرف زدن از شمعدونی

✅فرهنگواره گرمابه از کتاب آبان

✅ما ساده نیستیم از نشر هورمزد

✅چرا شما را نمیگیرن؟ از نشر روزنه

✅هنر مذاکره از کتاب پارسه

✅نسل پی از نیماژ

✅شرایط آشفته، تصمیمات نرم از ادیبان روز

✅روشهای متقاعد نمودن مشتری از اندیشه احسان

✅نقشه راه از بنیاد فرهنگ زندگی

✅چگونه تصمیم بگیریم از آریاناقلم

✅پیرمرد و دریا نشر افق

✅سفارش‌دهنده عزیز نشر سیته

✅اسب سیاه نشر میلکان

✅بازداشتگاه صورتی نشر ترجمان

✅روانشناسی حماقت نشر خوب

✅آکواریومهای پیونگ‌یانگ نشر ثالث

✅خرده جنایتهای زناشویی نشر جامی

✅جادوگری و #جادوگران انتشارات سایان

✅ راه‌اندازی کسب و‌کار شخصی آوند دانش

✅ #مرشد_و_مارگریتا نشر نو


📌غرفه‌ی انتشارات بازاریابی در نمایشگاه حضوری(مصلی تهران، شبستان، روبروی درب ورودی
شماره‌ی ۳۸/۳۹,  راهرو ۷)

@parvizdargi
🌐tmba.ir

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم

📚
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب ناخدایی دیجیتال: ‏ راهنمای تحول سازمان‌ها در عصر دیجیتال
✍🏻 مؤلفان: مهدی شامی زنجانی، فراز نبیی، شادی ایران دوست

📚 #انتشارت_آریاناقلم
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir
📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه ۳

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #دیجیتال #تحول

🧑‍🏫#کلاس_نوشت

دست کم به صورت هفتگی با 3 مشتری مکاتبه کنید. تنها راهی که از طریق آن می توانید بفهمید که مشتری چه فکر میکند، مکاتبه با آنها و گوش دادن به حرفهایشان است. در همان دیدار اول به شما چیزی نخواهند گفت، پس این روند را تکرار کنید.
سه تا از کاروکسب هایی که به آنها علاقه مند هستید در صنعت خود پیدا کنید. ببینید که چطور روابط هیجانی را با مشتریان خود ایجاد می کنند.
به وفاداری افراد پاداش دهید. کارهایی کوچک و ولی غیر منتظره برای افرادی انجام دهید که در کنار شما ایستادگی
کرده اند.

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم