معلم بازاريابی 🥇
4.79K subscribers
7.56K photos
2.41K videos
234 files
5.58K links
کانال رسمی پرویز درگی
#معلم_بازاریابی و مدیرعامل tmba.ir

🥇راهکارهای مبتنی بر تجربه من در بازار و دانشگاه👇🏼
📣 #بازاریابی
🔍 #تحقیقات_بازاریابی
🎯 #فروش
#مدیریت
💪🏼 #توسعه_فردی

📱ادمین:
@tmba_admin

🧡عالم عامل عاشق باشيم
Download Telegram
#سخن_از_بزرگان
@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔻#گپ_میتاپس
بخش چهارم: داستان زندگی آقای مهندس نعمت الهی و مهندس بیاتی و برند سهندرادیاتور

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب بیش‌ یادگیری
✍🏻 مؤلف: اسکات یانگ
مترجم: مریم شبیری
📚 #انتشارات_نوین
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@Marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir

📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه 3

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #یادگیری
#قطب‌نما
پرویز درگی، معلم بازاریابی

@parvizdargi
🌐tmba.ir

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#سلام_خاطره
اوایل دهه نود بود،
تازه دکترا گرفته بود و از خارج از کشور امده بود چون کسی حاضر نشد مدیرگروه بشود نوبت ایشان شد اما خیلی زود همه چیز یادش رفت برای اساتید بزرگ و پیشکسوت که بزرگ ما بودند هم خط و نشان میکشید روزی موضوعی گفت و من مخالفت کردم با غرور گفت اگر اینطور باشد ممکن است نتوانیم با شما همکاری کنیم گفتم تا بحال کنار خیابان بساط کردی گفت نه،گفتم تابحال مسافرکشی کردی گفت نه،گفتم تابحال ویزیتوری کردی گفت نه،گفتم تا بحال کارگر ساختمان بودی گفت نه.گفتم...گفت منظورت چیست ؟
گفتم کسی که اینکارها را سی سال پیش کرده نترسان.ما تعهداتی داریم و باید انجام بدهیم .
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdargi


🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب ایگو دشمن شماست
✍🏻 مؤلف: رایان هالیدی
مترجم: شایان تقی نژاد
📚 #انتشارات_آموخته
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@Marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir

📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه 3

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #ایگو
Forwarded from Amirabbasi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤖تیزری که کوکاکولا با توجه به ترندهای روز و با ابزار هوش مصنوعی ساخته است.

⭐️در پیج اینستاگرام #مرکز_تبلیغات_ضمیر_بازار منتظر شما هستیم تا راهی برای فراموش‌ناپذیری برندتان بسازیم...

💫ما را دنبال کنید

https://www.instagram.com/reel/C4WBi8HLcPX/?igsh=MWhoYWpjcWs0NWxzcA==

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#سلام_خاطره

یادم هست چند سال قبل مشتری یکی از شرکتهای طرف مشاوره یک قیمت بسیار پایین که حدود شصت درصد ارزانتر از قیمت فروش بود را برای خرید محصول پیشنهاد کرده بود و گفته بود از هر امتیاز و بخشی که خواستید کم کنید فقط با این قیمت بدهید متاسفانه شرکت عرضه کننده هم پذیرفته بود اما بعد تحویل طوماری از نواقص نوشته بودند و درخواست خسارت کرده بودند عزیزان دلم قرار نیست با تخفیف غیر معمول جنس نامناسب عرضه کنیم یادتان باشد مشتری شیرینی قیمت و تخفیف را در حافظه کوتاه مدت خود نگه میدارد و مزه کیفیت و خدمات را در حافظه بلند مدت.مشتری نمی گوید اشغال خواستم میگوید جنس اشغال به من دادی.مواظب اعتبارمان باشیم.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب هوش فروش
✍🏻 مؤلف: جب بلانت
مترجمان: امین اسداللهی، محمرضا اردهالی
📚 #انتشارات_مهربان
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@Marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir

📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه 3

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #فروش
#بازارشناسان
ده راهکار برای تضمین امنیت شغلی شما

🌟این روزها هیچ کارفرمایی نمی‌تواند امنیت شغلی شما را تا پایان عمرتان تضمین کند. به همین منظور، باید این مهارت‌ها را کسب کنید:

۱. نباید به خودتان به عنوان مجموعه‌ای از مدارک تحصیلی و آموزشی یا سال‌ها تجربه نگاه کنید. باید بدانید که در حل چه مشکلاتی مهارت دارید و این مشکلات را به خوبی بشناسید.

۲. باید همواره در جریان تحولات بازار باشید تا ببینید مشکلی که در حل آن مهارت دارید ، چگونه در گذر زمان دستخوش تغییر می‌شود.

۳. باید ارزش خودتان را بدانید.

۴. حتی اگر شاغل هستید و از شغلت راضی هستید ، باید بازار استعدادها را زیر نظر داشته باشید و ببینید آیا به خدمات شما نیاز هست یا نه.

۵. باید مهارت‌هایتان را به‌روزرسانی کنید.

۶. ارتباطاتتان را حفظ کنید و گسترش بدهید.

۷. مهارتی را فرا بگیرید که کمتر کسی آن را بلد است.

۸. خودتان را مثل یک کالا برندسازی کنید.

۹. همزمان که به مهارت‌هایتان افزوده می‌شود، به‌عنوان یک شخص حرفه‌ای شناخته خواهید شد.

۱۰. نهایتا به نقطه‌ای خواهید رسید که به راحتی و بدون استرس، یک ماه به خودتان مرخصی بدهید.


💯 برای جذب و ارزیابی نیروهای شایسته با ما همراه باشید
💫دپارتمان استعدادشناسی، منابع انسانی و کانون ارزیابی بازارشناسان
📞 09033144935

🔍ما را در فضای دیجیتال دنبال کنید👇
📱 insta: B2n.ir/a45599
🌐 www.bazarshenasan.com
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
بخشی از نشست فارغ التحصیلان آموزشگاه بازارسازان با کارآفرینان
با حضور جناب آقای دکتر #احمدرضا_نخجوانی و پرویزدرگی معلم بازاریابی

#نشست_با_کارآفرینان #کارآفرین #برندشخصی
@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب مدیریت توجه
✍🏻 مؤلف: نیر ایال
مترجم: سمیه قوامی‌نژاد
📚 #انتشارات_آریاناقلم
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@Marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir

📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه 3

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #مدیریت_توجه
#سخن_از_بزرگان
@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#مقاله
چگونه از ملاقات رو در رو با رئیس خود بیشترین بهره را ببرید
ممکن است جلسات انفرادی منظم با رئیس‌تان فقط یک روتین معمول برای کار شما به نظر برسد، اما به‌ویژه اگر تازه شروع به کار کرده‌اید، این مکالمات می‌تواند اساساً بر روابط شما با مدیرتان و رشد و موفقیت آینده شما تأثیر بگذارد. نویسنده مقاله، این جلسات را مطالعه کرده و دریافته است که زمانی که این جلسات حول نیازهای کارمند متمرکز می شوند، موفق ترند. در اینجا پنج رفتار حیاتی برای شما آورده شده است که می توانید در اولین برخورد با رئیس خود از آنها استفاده کنید.
بدانید چه چیزی نیاز دارید. اگر ندانید نیازهایتان چیست،
نمی توانید نیازهای خود را برآورده کنید.

👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب 53 اصل متقاعدسازی
✍🏻 مؤلف: کوین هوگان
مترجم: علیرضا توسلی، شادی سمیعی‌فر
📚 #انتشارات_آریاناقلم
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@Marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir

📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه 3

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #مدیریت_توجه
🧑‍🏫#کلاس_نوشت

در مفهوم "آوای کارکنان" این موضوع بدیهی است که افراد به جای فرار از یک وضعیت ناراضی کننده، برای تغییر تلاش می کنند. کارکنان این اطمینان خاطر را دارند که هم رفتار فردی آنها و هم رفتار جمعی آنها برای بسیج کردن دیگران به منظور تغییر در آینده ی نزدیک مورد توجه و تشویق مدیران قرار خواهد گرفت.
تا چه حد سازمانهای ما با این وضعیت انطباق دارند؟ آیا به محض اعلام یک موضوع کوچک، شخص از سوی واحد منابع انسانی برای پاره ای توضیحات فراخوانده خواهد شد؟
"آوای کارکنان" میتواند هم برای برطرف سازی و رفع مسأله ی ناخواسته باشد و هم میتواند فراتر از وضع موجود اقدام اصلاحی نوآورانه ای باشد که تا پیش از آن هرگز سازمان و کارکنان، اطلاعی درباره ی آن نداشته اند.
قدرت سازمانها به هاضمه ی آنها و ظرفیت پذیرش و نوع نگاه و نگرش آنها به رویدادهایی است که در سازمان پدید می آید.

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
#سلام_خاطره
مدیر میانی بود پرسید ایا مدیرمافوقم میتواند من را دور بزند و مستقیم با نیروهای زیرمجموعه ام ارتباط بگیرد ؟ گفتم اولا بیا ادبیاتمان را درست کنیم نگوییم دور بزند بلکه قبول داشته باشیم که مدیرارشد حق دارد گاهی شیرجه بزند و به لایه های پایین اقیانوس سازمان برود اما نیروها باید بدانند چنین حقی ندارند که خودشان مستقیم تماس بگیرند و مدیر ارشد هم باید مواظب باشد که شیرجه زنی در حد لازم باشد وگرنه به غواص مبدل میشود .مدیر ارشد حق گاهی شیرجه زنی و شنیدن صدای لایه های پایین را دارد اما اگر زیاد شود یعنی مدیر میانی را قبول ندارد در این حالت برای جلوگیری از حاشیه و تنش لازم است چاره اندیشی کند و بهترین تصمیم را بگیرد.یادمان باشد مهمترین فرد در سازمان خود سازمان است.
پرویز درگی
معلم بازاریابی
@parvizdargi


🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب بخواهید تا به شما داده شود
✍🏻 مؤلفان: استر و جری هیکز
مترجم: شهکام جولایی
📚 #انتشارات_جویا
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@Marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir

📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه 3

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی #روانشناسی
#تحقیقات_بازار
مشکلات جمع اوری داده های بی طرفانه و‌ دقیق در تحقیقات بازار(قسمت دوم)
در قسمت دوم به مشکلات ناشی از پاسخگویان می پردازیم:

۱.پاسخگو در درک سوالات ناتوان است.
۲. پاسخگو خسته است یا کسالت دارد.
۳. پاسخگو ، رفتار مورد پرسش را به یاد نمی آورد.
۴. پاسخگو بازه زمانی مورد پرسش را به یاد نمی آورد.
۵. پاسخگویی که تمایل دارد دیگران را تحت تاثیر قرار دهد و اطلاعات را نادرست بیان می کند.

🔎دپارتمان تحقیقات بازار TMBA

📞۰۲۱-۶۶۰۲۸۴۰۵

ما‌ را در فضای مجازی دنبال کنید
📱insta:B2n.ir/r62615
🧑‍💻 www.marketing-research.ir
#مقاله
هیچ کاری انجام نمی دهید؟
این تغییر عنوان " لیست کارهایی که باید انجام دهید" را امتحان کنید.
آدمها لیست کردن کارهاییشان را و برای مزایای بسیاری که برای آنها دارد، دوست دارند و به آن اعتماد می کنند.این لیست ها می توانند به شما کمک کنند تا کارهایی را که باید انجام دهید، اولویت بندی کنید و زمان خود را مدیریت کنید. اما دلایل زیادی وجود دارد که آنها همیشه کار نمی کنند.
🎯اول، آنها بر حدس و گمان تکیه می کنند. بسیاری از ما تمایل داریم فهرست کارهای خود را بیش از حد سنگین کنیم، زیرا در برآورد زمان انجام یک کار ضعیف هستیم. تحقیقات نشان می‌دهد که مغز ما فقط می‌تواند حدود هفت انتخاب را قبل از اینکه تحت فشار قرار گیرد، مدیریت کند. اما به احتمال زیاد، لیست کارهای شما بیش از هفت کار در آن وجود دارد. در نهایت، بزرگ‌ترین مشکلات فهرست‌های کارها این است که به جای اینکه به ما احساس سازماندهی و فراتر از چیزها بدهند، می‌توانند به احساس مخالف منجر شوند: سرخوردگی و سرخوردگی.

👈 این مقاله را می توانید در وبسایت شخصی پرویز درگی معلم بازاریابی مشاهده نمایید.
🌐www.dargi.ir

@parvizdargi

🧡عالمِ عاملِ عاشق باشیم
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
☕️ #صبحانه_باکتاب کاری از
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘بخشهایی از کتاب سختر بجنگ و هوشمندانه تر عمل کن
✍🏻 مؤلف: کورتیس جکسون
مترجم: رفیع رفیعی صفایی
📚 #انتشارات_هورمزد
📌خرید کتاب از طریق صفحه #انتشارات_بازاریابی در اینستاگرام:
@Marketingshop.ir
📌خرید از سایت:
🌐 Marketingshop.ir

📌خرید تلفنی:
☎️02166028111-112
☎️09108062295
📌خرید حضوری:
شعبه ۱: میدان انقلاب، ۱۲ فروردین، پاساژ کتاب فروردین
شعبه ۲: خیابان آزادی، بعد از تقاطع بهبودی، خیابان شاهین، پلاک ۶, طبقه 3

#کتاب_جدید #کتاب_صوتی