⏱ #یک_دقیقه با معلم بازاریابی، #پرویز_درگی



🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir

#سلام_صبح_بخير_همراه

🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم

@parvizdargi
👉🏻tmba.ir

🍉 اگر جویای کار هستید فراخوان #شب_یلدا ی #بازارشناسان را از دست ندهید!
🎊به مناسبت #شب_یلدا می توانید تا یکم دی ماه رزومه ی خود را برای متخصصین #بازارشناسان ارسال کنید تا به صورت رایگان نسخه ی استاندارد سازی شده آن را دریافت کنید.

📩علاقه مندان می توانند رزومه های خود را به واتساپ به شماره ی 09033144935 و یا آیدی تلگرامی @radio_sedaye_bazaryabi ارسال نمایند

🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم

📣شروع ثبت نام دوره آنلاین #مهارتهای_نرم


اگر می دانستیم که راهکار رسیدن به رضایت و خواسته هامون از طریق هوشیاری روی رفتارهایمان و ایجاد ارتباط موثر است قطعا تمام سمت و سوی مطالعات و سرمایه گذاری هایمان را روی این مهارت می گذاشتیم

مهارتی که نه تنها برای مدیران و رهبران بلکه برای تک تک ما لازم است تا یاد بگیریم چطور مدیریت هوشیارانه روی گفتارمان، رفتارمان و ارتباطا تمان داشته باشیم.

✅ مدرس :دکتر سارا میرزایی
📅 1 بهمن ماه 99
⏰از ساعت 16 الی 20(4 جلسه 4 ساعته)
🔴 همراه با "#آموزشگاه_بازارسازان" مرکز تخصصی آموزش مهارت های بازاریابی و فروش
راههای ارتباطی شما با ما:
☎️ 02166028401-4
📱09037068726
@bazarsazantmba(ارسال پیام)

اطلاعات کامل پرزنت دوره در IGTV آموزشگاه بازارسازان

https://www.instagram.com/marketingschool.ir

@parvizdargi
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐marketingschool.ir

‍ ‍ #پاراگراف

📌‍ آیا مدیریت در آینده از بین خواهد رفت؟

آینده پژوهی در علم مدیریت با یک پرسش مهم مواجه است: اگر مدیران سنتی از بین بروند، شغل مدیریت دیگر وجود نخواهد داشت؟

بسیاری از تصمیمات استراتژیک، مدل‌های تجاری و نتیجه‌گیری‌ها، در دنیای دیجیتال تنها به یک کلیک وابسته است. این یعنی ما برای بسیاری از تصمیمات نیاز به مدیریت نداریم. اما نباید فراموش کنیم تحول دیجیتال تنها مربوط به پیشرفت افراد نیست، بلکه مربوط به تغییرات سازمانی است که در نوع زندگی بشر به وجود می‌آید. در بین این‌ها مدیریت کسب و کار به عنوان یکی از مهم‌ترین قسمت‌ها، دست خوش تغییرات زیادی خواهد شد. به نظر شما دوره‌ی مدیریت ربات‌ها آغاز شده یا انسان قدرت بیش‌تری خواهد گرفت؟

◾️ آینده علم مدیریت به تحول افراد و سازمان ها وابسته است؛
از دیدگاه آینده پژوهی در علم مدیریت تحول دیجیتال به زودی نحوه کار را برای مدیران امروزی تقریبا غیر قابل تشخیص می‌کند. در حقیقت شاید این موضوع کمی رویایی باشد اما تکنولوژی قدرت و سلطه طلبی را مهار خواهد کرد و به پویایی سازمان‌ها و تغییر مثبت در نحوه انجام کار کمک قابل توجهی می‌کند.
تغییرات ناشی از تکنولوژی در محیط کاروکسب باعث ایجاد تغییرات گسترده در ساختارها، سیستم‌ها و سبک‌های مدیریت سازمان می‌شود. شاید مهم‌ترین چالش و تغییر در سازمان‌ها را بتوان مدیریت کاروکسب دانست. بنابراین پیشرفت مهارت‌های مدیریت باید در قلب این دیجیتالی شدن باشد. چرا که اقتصاد دیجیتال، شیوه‌های مدیریتی موجود که شاید زمانی موفق بودند را برای عصر مدرن ناکافی می‌داند.

◾️ شیوه های مدیریتی باید اصلاح و با تغییرات جهان سازگار شود؛
طبق تحقیقات جدید، تاریخ مدیریت تأیید کرده است که اکثر ابتکارات انقلابی در مدیریت مانند مدیریت مشارکتی و دموکراتیک نتوانستد کارآیی لازم را داشته و در برخی جنبه‌ها مانند مشتری مداری ضعیف عمل کرده‌اند. در عوض، آنها استدلال می‌کنند که آینده مدیریت به احتمال زیاد مبتنی بر اصلاح اصول و روش‌های مدیریت موجود برای همگام شدن با جهان دیجیتال است. این تغییرات می‌تواند اصلاح سبک‌های مختلف مدیریت و رویکردهای تصمیم‌گیری را شامل بشود، اما الزامآ به معنی تغییر کلی روش‌های مدیریت موجود یا اصول زیربنایی آن‌ها نیست.

◾️ چه چیزی آینده مدیریت را از شیوه های فعلی مدیریت متفاوت می کند؟
طبق نظر اکثر مدیران مهم‌ترین تفاوت مدیریت مدرن و سنتی، سرعت تغییر در شیوه‌های مدیریت و همچنین به کارگیری خلاقیت بود. دور شدن از ساختارهای مدیریت سلسله مراتبی به سمت ساختارهای مسطح‌تر و مفهوم رهبری مشترک یا توزیع شده، با تکیه بر خلاقیت و نوآوری شاید مهم‌ترین تفاوت مدیریت فعلی و مدیریت در آینده‌ای نه چندان دور باشد.علاوه بر این نگاهی به ساختار سازمان‌های دیجیتالی یا آنهایی که در مسیر تحول دیجیتال هستند نیز نشان دهنده یک واقعیت شفاف است: مدیریت توزیع شده و ایحاد انگیزه برای آزمایش و خلاقیت مهم‌ترین اصل پیشرفت است.

آیا مدیریت در آینده از بین خواهد رفت؟
سلسه مراتب مسطح و رهبری مشترک به این معنا نیست که دیگر مدیری وجود نخواهد داشت، بلکه همه به یک معنا مدیر خواهند بود. توسعه کاروکسب در آینده فقط بر تعداد محدودی از پتانسیل‌های بالا متمرکز نیست. در نتیجه، مهارت‌های مدیریتی فقط برای مدیران عامل و مدیران اجرایی مهم نیست، بلکه تقریباً برای همه کارکنان در آینده مهم خواهد بود.




🔺واحد تحقیقات بازار tmba


☎️ 02166434055

🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم

👉🏻 zamirbazaar.ir

👑با بخش #میلیونر_منتور می کوشیم با ارائه برترین مطالب انگیزشی دنیا، انگیزه شما را به اوج برسانیم

#Tmba
@parvizdargi


#خانوادهTMBA
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار‌ مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال‌.
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
👉🏻 www.Marketing-Research.ir

🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم

#اینفوگرافی

آمارهای نگران کننده از بیکارشده‌های دوره کرونا در ایران




📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار‌ مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال‌.

@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir

🎊 #شادی_بهره_ور

در طی فراگیر شدن ویروس کرونا و قرنطینه ی جهانی، موزه گتی آمریکا مردم را به بازآفرینی نقاشی‌های معروف دعوت کرد و این ویدئو جالب ساخته‌شد.

🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم

#سلام_صبح_بخير_همراه

🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم

@parvizdargi
👉🏻tmba.ir

#فناوری

🖍اگر می‌خواهید بیشتر با بچه‌هایتان باشید، نگاه منفی‌تان به بازی‌های رایانه‌ای را کنار بگذارید
معمولاً پدر و مادرها وقتی می‌بینند بچه‌شان غرق خواندن یک رمان شده، یا با دوستانش مشغول بازی است، خوشحال می‌شوند، اما به‌محض اینکه بینند فرزندشان مشغول بازی رایانه‌ای شده، احساس خطر می‌کنند. خیلی‌ها فرض می‌گیرند که بازی‌های رایانه‌ای جز ضعیف‌شدن چشم، اتلاف وقت و اعصاب‌خردی و بداخلاقی چیزی به بار نمی‌آورد. اما اگر این پیش‌فرض‌های منفی را کنار بگذاریم، خواهیم دید که این بازی‌ها برای بچه‌های امروزی فایده‌های بسیاری دارد. از تعامل و دوست‌یابی بگیرید، تا آموختن کار گروهی و هنر حل مسئله

🗞رسانه تخصصی بازاریابی

کارا لین نویسنده و سخنران تد راهکار ساده‌ای در این مورد دارد. او میگوید با بچۀ گیمر خود گفت‌وگویی را شروع کنید و این سه سوال را بپرسید.

- چه بازی‌هایی می‌کنی؟
- چرا از این بازی‌ها بیشتر خوشت می‌آید؟
- می‌شود یک وقتی که داری بازی می‌کنی، من هم تماشا کنم؟


اگر از بازی استقبال نکنیم، شاید ارتباطمان را با عزیزانمان از دست بدهیم.

🤖تهیه شده توسط #مرکز_نوآوری_و_فناوری_هوش_بازار
(عضو خانواده tmba)

📌شروع ثبت نام دومین دوره #MBA
جهت دریافت اطلاعات دوره شماره تماس خود را ارسال کنید.

دوره مدیریت ارشد کسب و کار یا همان MBA تلاش دارد تا سواد سازمانی و مهارتهای کسب و کاری فراگیران در ابعاد مختلف را به نقطه اوج برساند تا این افراد آمادگی لازم برای مدیریت و رهبری تیمهای مختلف کاری را به دست آورند. دوره MBA در آموزشگاه بازارسازان یک تفاوت اساسی با سایر دوره های همنام در کشور دارد و آن اینکه علاوه بر پوشش نظری کامل تمام دروس، فراگیران را با تجربیات و مطالعات موردی کاملا واقعی که برگرفته از اتفاقات بازار ایران هستند، آشنا می سازد.
برگزاری دوره دویست ساعته MBA با مجموعه اساتیدی بسیار متمایز در خانواده TMBA در نیمه دوم دیماه
🔖با ارائه مدرک #فنی_حرفه_ای

براى كسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد
☎️02166028401-4
09037068726
@bazarsazantmba (ارسال پیام)
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سر بزنید
🌐 marketingschool.ir

⏱ #یک_دقیقه با معلم بازاریابی، #پرویز_درگی



🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir

‍ #پاراگراف

📌‍ فرض کنید مسیر همیشگی از پارک‌کردن ماشین تا رسیدن به محل کارتان را درحال قدم زدن هستید؛ اما مسیر همیشگی مسدود شده و مجبور به تغییر مسیر می‌شوید.
از آن‌جایی که مسیر همیشگی را بارها قدم زده‌اید، نگران نیستید که مسیر شما را به کجا می‌برد اما وقتی به یک بن‌بست می‌رسید، ناگهان اطلاعاتی که به آنها اطمینان داشتید، خراب می‌شوند:

این مسیر به کجا ختم می‌شود؟ چقدر طول می‌کشد؟ آیا خطرناک است؟ و... به عبارتی بیشتر مواقع، چیزهایی که نمی‌دانیم باعث هراس ما می‌شوند و "تغییر" نیز چیزهای را خلق می‌کند که ما از آن اطلاعی نداریم. به همین دلیل ما به صورتی بسیار غیرعقلانی و ناخوداگاه، قصد جلوگیری از تغییر را داریم. این معمولاً باعث ایجاد برخی مشکلات اضافه خواهد شد.
شاید تصور کنید کنارآمدن با تغییر و تحول دشوار است اما در حقیقت این کار آنقدرها هم مشکل نیست. شما نمی‌توانید نحوه عملکرد مغزتان را تغییر دهید اما می‌توانید از ویژگی‌هایش به نفع خودتان استفاده کنید. اگر مغزتان به اندازه کافی تغییرات را در زمینه‌های مختلف تجربه کند کم‌کم متوجه می‌شود که تغییر چیزی است که می‌تواند از آن جان سالم به در ببرد و یا حتی از آن سود کند.

به این ترتیب، اطلاعات ثبت شده در مغزتان این نکته را بیان می‌کند که هراس غیرضروری است و دیگر از تغییرات نخواهید ترسید؛ البته رسیدن به این مرحله چندان ساده هم نیست.

راجر روانشانس معروف چندین راهکار برای بهتر کنار آمدن با شرابط متغیر را بیان می‌کند. او می‌گوید؛ برای شروع باید بپذیرید که فرار از استرس در هنگام مواجهه با تغییرات امکان‌پذیر نیست.

بنابراین به خود اجازه دهید تا پریشانی‌های مربوط به تغییر و تمامی احساسات همراه با آن را احساس و درک کنید. این کار ممکن است کمی آزاردهنده به نظر برسد اما اگر این اجازه را به خود ندهید از حرکت و ادامه کار باز می‌مانید. اگر این احساسات را پردازش نکنید، مجبور می‌شوید خود را از تمامی تغییرات استرس‌زا دور نگه دارید.

سعی کنید به تغییر مانند؛ آپدیت کردن یا ارتقا دادن یک نرم‌افزار نگاه کنید. راجر پیشنهاد می‌کند که به زندگی به عنوان یک سیستم‌عامل با انواع نرم‌افزار نگاه کنید. وقتی دنیا و به تبع آن زندگی و سیستم‌عامل متحول می‌شود، نرم‌افزارهای قدیمی ممکن است دیگر کار نکنند.

نکته دیگر اینکه به خودتان اجازه بدهید تا از تغییرات بعضی اوقات بترسید و سپس راهی برای حرکت مثبت رو به جلو بیابید. به عبارتی بترسید، ولی درست و مثبت عمل کنید.

🔸برگرفته از صفحه اینستاگرامی URBUSINESSLIFE



🔺واحد تحقیقات بازار tmba


☎️ 02166434055

🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم

👉🏻 zamirbazaar.ir

#اینفوگرافی

📌‍ 🌐نوآورترین شرکت‌های سال ۲۰۲۰

🔹 از ۱۹۲ شرکتی که جزء ۵۰ شرکت نوآور در فهرست گروه مشاوران بوستون (BCG) در ۱۶ سال گذشته قرار داشتند، ۸ شرکت هر ساله در این فهرست جای گرفته‌اند: آلفابت، آمازون، اپل، اچ پی، آی‌بی‌ام، مایکروسافت، سامسونگ و تویوتا.

🔹اپل شرکت شماره ۱ در فهرست ۵۰ شرکت نوآور در تمامی سال‌ها به غیر از یک سال از سال ۲۰۰۵ بوده و نمونه بارز یک شرکت نوآور موفق است.

🔹شرکت‌ها در دوران رکود، نوآوری‌های خود را مضاعف می‌کنند و از این فرصت برای سرمایه‌گذاری و موضع گیری جهت بهبود استفاده می‌کنند تا در بلندمدت بتوانند نسبت به رقبا عملکرد خیلی بهتری داشته باشند.

🔹 ۸۰ درصد نوآوران قوی به صورت مناسبی فرآیندهای نوآوری خود را دیجیتالی کرده‌اند.

🔹بسیاری از شرکت‌های نوآور وارد صنایع دیگر شده‌اند تا از فرصت‌های بوجود آمده بهره‌برداری کنند.




📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار‌ مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال‌.

@parvizdargi
🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir

#سلام_صبح_بخير_همراه

🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم

@parvizdargi
👉🏻tmba.ir

☕️ #صبحانه_باکتاب
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘 گره گشایی با بازاریابی
📚 انتشارات ادییان روز

خرید آنلاین:

https://www.marketingshop.ir/product/7137/

🌐 sedayebazaryabi.com

@parvizdargi
نظرات
@Radio_sedaye_bazaryabi

تا ۱۰ سال آینده ایران نیازمند متخصصان رشته‌ی MBA خواهد بود.
شما چه برنامه‌ای برای آینده‌تان دارید؟


طبق پیش‌بینی‌ها با توجه به تراکم زیاد مهاجرت فارغ‌التحصیلان این رشته از کشور برای کار یا ادامه‌ی تحصیل در خارج از کشور و نیاز شدید سازمان‌های بزرگ اقتصادی، شرکت‌های دولتی و خصوصی که تعدادشان کم هم نیست، ایران تا ۱۰ سال آینده نیازمند متخصصان رشته‌ی MBA خواهد بود.

📆 نیمه دوم دی ماه
⏰ از ساعت ۹ الی ۱۸
👩‍💻سرپرست دوره: خانم خلیلی
📞۰۹۰۳۷۰۶۸۷۲۶

#آموزشگاه_بازارسازان مرکز تخصصی آموزش مهارت‌های بازاریابی و فروش
برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره‌ی دوره‌های آموزشی به سایت ما مراجعه نمایید.
Marketingschool.ir
@parvizdargi
#mba

‍ ‍ #پاراگراف

📌🔵ریسکهای اصلی اقتصاد دنیا در سال ۲۰۲۱ کدامند؟

🔹گزارش دویچه‌وله که «امید به احیا» نام دارد از خبر کشف واکسن کرونا و شروع توزیع آن در آینده نزدیک به عنوان یک خبر فوق العاده مثبت و عاملی برای احیای اقتصاد دنیا نام برده است. دیوید فولکرت لاندوا، اقتصاددان ارشد بانک دویچه در مورد این گزارش نوشت: «واکسن هایی که دنیا برای مبارزه با کرونا به آن دست پیدا کرده است، واکسن هایی با کارایی بالغ بر ۹۰ درصد است و در صورتیکه سه یا چهار واکسن بتوانند به عنوان واکسن هایی ایمن و کارآمد مورد تایید سازمان بهداشت جهانی قرار بگیرند، در آینده ای نه چندان دور بازگشت وضعیت عادی و از سر گیری زندگی را شاهد خواهیم بود. انتظار می رود تا انتهای سال ۲۰۲۱ دیگر تاثیر همه گیری کرونا روی زندگی مردم بسیار کم باشد و شاید بسیاری هم این روزهای سخت را فراموش کرده باشند.


🔹این بانک پیش بینی می کند توزیع همگانی واکسن در کشورهای صنعتی در فصل اول سال ۲۰۲۱ شروع شود و در فصل دوم کشورهای در حال توسعه و بازارهای در حال گذار هم بتوانند به این واکسن در سطح عمومی دسترسی داشته باشند.

🔹بانک دویچه پیش بینی می کند در سال ۲۰۲۱ ، اقتصاد امریکا با نرخ ۴ درصد رشد کند و نرخ رشد اقتصادی منطقه یورو به ۵.۶ درصد برسد. همچنین رسیدن نرخ رشد اقتصادی چین به مرز ۹.۵ درصد در سال ۲۰۲۱ هم با توجه به شرایط مطلوب اقتصاد این کشور در سال جاری، قابل پیش بینی است.اما در این گزارش از دو ریسک بزرگ در مسیر احیای اقتصاد دنیا نام برده شده است. ریسکهایی که می تواند تلاش دنیا برای گذر از این روزهای سخت را از بین ببرد و سالهای سخت تری را برای اقتصاد دنیا به همراه بیاورد.

ریسک های اصلی که مانع از رشد در سال ۲۰۲۱ می شوند، کدامند؟

🔹بانک دویچه اولین ریسک در مسیر رشد اقتصادی دنیا در سال جاری را تاخیر در تولید انبوه واکسن و توزیع آن به تمامی کشورهای دنیا می داند. این خطر در شرایطی که نرخ همه گیری کرونا در دنیا افزایش پیدا کرده است و شمار زیادی از مردم دنیا درگیر این بحران هستند، خطری بسیار جدی است.
البته تولید واکسن و تایید آن توسط سازمانهای بهداشتی و دارویی کشورهای مختلف یک طرف ماجرا است و در سوی دیگر ماجرا تمایل مردم به دریافت واکسن قرار دارد.

🔹در ماه های اخیر جنبش های مخالفت با دریافت واکسن در بسیاری از کشورهای صنعتی راه افتاده است و دولتها هم رسما اعلام کرده اند که دریافت واکسن را در کشور اجباری نخواهند کرد. ولی اگر اکثریت مردم یعنی بیش از ۷۰ درصد واکسن را دریافت نکنند نمی توان انتظار کنترل این ویروس و همه گیری ناشی از انتشار آن را داشت.

🔹دومین ریسکی که اقتصاد دنیا را در سال بعد تهدید می کند، خطر ناشی از بحران های مالی است. بحران هایی که به دلیل عملکرد بانکهای مرکزی و مقامات مالی کشورها برای مبارزه با چالشهای ناشی از همه گیری ایجاد خواهد شد. بانکهای مرکزی از سیاست تزریق به اقتصاد و کاهش نرخ بهره بانکی استفاده کردند تا مانع از تشدید بحران مالی شوند. این سیاست در کشورهای صنعتی با جدیت پیگیری شد و افزایش حجم نقدینگی زمینه را برای افزایش تورم و افزایش بدهی دولتی فراهم کرده است.

🔹این ریسک بسیار بزرگی برای اقتصاد دنیا است زیرا می تواند توان مقابله با چالشهای بعدی اقتصادی را در کشورها از بین ببرد و مشکلات زیادی را برای دنیا به همراه بیاورد. در صورتیکه اجرای سیاست تزریق برای مدت زیادی ادامه پیدا کند باید منتظر مشاهده این بحران در اقتصاد و تاثیر دراز مدت آن در اقتصاد دنیا باشیم.

🔸برگرفته از صفحه اینستاگرامی URBUSINESSLIFE



🔺واحد تحقیقات بازار tmba


☎️ 02166434055

🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم

👉🏻 zamirbazaar.ir

📌شرکت تا انتراک جلسه اول دوره رایگان است.
دوره استراتژیست #برندسازی و #تبلیغات بزرگترین برندهای دنیا #یک شبه ایجاد نشده اند و بزرگترین استراتژیست های برند نیز نمی توانند با #چوب جادویی خود، برندها را به عرش برسانند. برندسازی نیازمند #ثبات و #تداوم است.



ثبات و تداوم، تنها مختص به برندسازی نیست و انسان ها ذاتاً از نظر #نوروسایکولوژی برای اعتماد به موجودات و پدیده های پیرامون خود نیاز به ثبات و تداوم دارند.



برای کسب اطلاعات بیشتر با ما در تماس باشید.
📆 نیمه دوم آذرماه
🕙از ساعت 16الی 20
👩‍💼سرپرست آموزش : خانم خلیلی
09037068726
02166028401-4

#فناوری

🖍ژاپن به منظور افزایش نرخ زاد و ولد، قصد دارد تا با افزایش بودجه برنامه‌های همسریابی مبتنی بر هوش مصنوعی، به شهروندان خود در یافتن همسر کمک نماید! براساس این طرح، از سال آینده به دولت‌های محلی که در حال اجرا یا شروع پروژه‎هایی باشند که از هوش مصنوعی برای همسریابی افراد استفاده می‌کنند، یارانه دولتی تعلق می‌گیرد.
سال گذشته تعداد نوزادان متولد شده در ژاپن به زیر ۸۶۵۰۰۰ نفر رسید، این میزان، کمترین میزان ثبت تولد در طول تاریخ این کشور است. مدت‎هاست که این کشور در جستجوی راه‌هایی برای بالابردن نرخ تولد است. شایان ذکر است که ژاپن دارای پایین‌ترین نرخ باروری در جهان است. استفاده از برنامه‌های همسریابی مبتنی بر هوش مصنوعی برای حل این مشکل، از آخرین تلاش‌های مقامان این شرکت است.

🤖تهیه شده توسط #مرکز_نوآوری_و_فناوری_هوش_بازار
(عضو خانواده tmba)

🗞رسانه تخصصی بازاریابی (کانال معلم بازاریابی)


#خانوادهtmba ارايه‌دهنده خدمات نوین در حوزه آموزش، مشاوره، تحقیقات بازار، نشر و جذب و استخدام در حوزه بازاریابی:
🌐tmba.ir

🗞مجله تخصصی در حوزه علمی و پزشکی که بهترین محقق های دنیا در آن فعالیت می کنند.مقالاتی که در این مجله به آن میپردازیم شامل صنعت ، پزشکی ، تکنولوژی و بسیاری شاخه های دیگر میشود و ما در نسخه ماه دسامبر سال 2020 می خوانیم:

متابولومیس باعث تقویت تحقیقات تغذیه ای می شود
دارو به فضا می رود
10 نوآوری برتر سال 2020
مهندسین رویا
دستکاری مغز خوابیده برای درک آن

#رایگان

📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار‌ مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال‌.

@parvizdargi

👉🏻 tmba.ir
👉🏻 www.ZAMIRBAZAAR.ir