بیشترین مشکلاتی که مردم در قراردادهای خود با آن سروکار دارند مربوط به مبایعه‌نامه و قراردادهای خرید و فروش است.

بیشتر مشکلات مردم در دادگاه‌ها به دلیل عدم تنظیم قرارداد است. در حال حاضر قراردادهای مدنی و تجاری تخصصی شده‌اند. ممکن است فردی ۳۰ سال تاجر باشد اما قادر به تنظیم یک قرارداد خوب نباشد لذا لازم است که ابتدا نسبت به قراردادها آگاهی پیدا کند و در مرحله‌ی حداقل دو حقوقدان و وکیل در تنظیم قرارداد به او مشاوره دهند. چراکه ملاک قانون و دادگاه ها، سند و قرارداد است.

فراگیران در این دوره ضمن آشنایی با ارکان قراردادهای خرید و فروش با چهارچوب کلی آن و شرایط تعهدات اصلی و بخش مهم تضمینات قراردادهای فروش آشنا می‌شوند.
📆 7 دی ماه 99
🕙از ساعت 16الی 20
👩‍💼سرپرست آموزش : خانم مهدی پور
09395352301

#آموزشگاه_بازارسازان مرکز تخصصی آموزش مهارت های بازاریابی و فروش
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سربزنید
🌐marketingschool.ir
@parvizdargi

#با_معلم_بازاریابی
#پرویز_درگی
⭕️ بازاریابی مسابقه‌ای است که فقط یک برنده دارد.



🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir

📚 آخرین نسخه مجله «Harvard Business Review» - نسخه Nov-Dec 2020

#رایگان

📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار‌ مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال‌.

@parvizdargi

👉🏻 tmba.ir
👉🏻 www.ZAMIRBAZAAR.ir

👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻
دانلود در پست بعدی.

📚 آخرین نسخه مجله «Harvard Business Review» - نسخه Nov-Dec 2020

#رایگان

📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار‌ مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال‌.

@parvizdargi

👉🏻 tmba.ir
👉🏻 www.ZAMIRBAZAAR.ir

#پاراگراف

📌 ⏱ راهزنان وقت خود را بشناسید:
زمان را نه می توان خرید ، نه می توان ذخیره کرد و نه می توان متوقف ساخت ، تنها می توانید در وقتتان صرفه جویی کنید. زمان همانند یک تیر از کمان رها شده است که هرگز باز نمی گردد. راهزنان زمان، قسمتی از زمانمان را به جبر از ما می ستانند و قسمتی دیگر را به نیرنگ ، اما آن چه باقی می ماند بی آنکه بدانیم ضایع می شود. در این دنیا ، هر چیزی که با ارزشتر باشد به همان اندازه به مراقبت بیشتری نیاز دارد. راهزنان وقت بسیارند و هر کدام با نیرنگی جهت ربودن گوهر وقت ما کمین کرده اند.

🔰 سرشناس ترین راهزنان زمان :
- سلام و تعارفات بیش از حد با دیگران.
- بی برنامه بودن .
- درنظرنگرفتن اولویت ها.
- خودداری از تفویض اختیار.
- نداشتن قاطعیت در تصمیم گیری.
- شرکت در جلسات غیر ضروری .
- مدیریت در بحران.
- از این شاخه به آن شاخه پریدن.
- تاسف بر گذشته.
- خستگی و کسالت و غم.
- مطالعه بیهوده.
- فقدان انضباط شخصی.
- کار امروز را به فردا افکندن.
- مهمان ناخوانده.
- تلفن های مزاحم و طولانی.
- داده های بسیار زیاد و پردازش نشده.

میزان آسیب پذیری هر کس از راهزنان وقت یکسان نیست بلکه هر فردی باید خودش راهزنان وقتش را شناسایی و کنترل کند.




🔺دپارتمان مشاوره کار و کسب tmba


☎️ 02166434055

🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم

👉🏻tmba.ir

#سلام_صبح_بخير_همراه

🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم

@parvizdargi
👉🏻tmba.ir

☕️ #صبحانه_باکتاب
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘کارعمیق
📚انتشارات نوین


خرید آنلاین:
https://www.marketingshop.ir/product/6302/

🌐 sedayebazaryabi.com

@parvizdargi
نظرات
@tmba_admin

[ Video ]
📹💿 سمینار وظایف و مسئولیتهای سرپرستان فروش

🗒سرفصلهای سمینار:
❓چطور میزان فروش را بالا ببریم؟
❓در صورت نرسیدن تیم فروش به اهداف فروش چه استراتژی به کار بگیریم؟
❓تعداد نیروهای فروش را چگونه تعیین می کنیم؟
❓چگونه نیروهای فروش را درکار و کسب خود مدیریت کنیم؟
❓مسئولیت سرپرست فروش در قبال مشتری ناراضی چیست؟

📀 پیش‌خرید فیلم کامل سمینار:
👩‍💼سرپرست آموزش : خانم مهدی پور
شماره همراه و واتساپ: 09395352301

#آموزشگاه_بازارسازان مرکز تخصصی آموزش مهارت های بازاریابی و فروش
برای دریافت اطلاعات درباره دوره های آموزشی به سایت ما سربزنید
🌐marketingschool.ir
@parvizdargi

#پاراگراف

📌⭕️چه شرکت هایی از بحران زنده بيرون مي آيند؟

🔸دارای یک مدیریت مالی قوی با مشامی تیز برای شنیدن بوی بحران اقتصادی و رکود هستند.

🔸شرکت سهامی خاص نسبت به سهامی عام شانس بیشتری برای بقا در طول بحران دارد.

🔸شرکت هایی که قبل از بحران دارای اهرم مالی بالایی هستند، آسیب پذیرترند.

🔸شرکت هایی که دارای استراتژی های تغییر و اقتضایی هستند از بحران به سلامت عبور کرده اند.

🔸شرکت هایی که در طول بحران از سیاست تمرکز زدایی استفاده کرده اند موفق تر از شرکت های دارای تمرکز بوده اند.

🔸شرکت هایی که در طول بحران کارکنان را اخراج نموده اند، شانس کمتری برای بقا در طول بحران و زنده ماندن پس از بحران داشتند. استراتژی حفظ بخش قابل توجهی از نیروی انسانی با روش های تغییر قراردادهای استخدام و تعدیل نسبی موفق بوده است.

🔸شرکت هایی که در طول بحران استفاده مؤثر تری از فن آوری نوین و سیستم های اطلاعاتی به روز داشته اند از سایرین بهتر و با توان بیشتری از بحران عبور کرده اند.

🔸استراتژی های مالی و مدیریت بدهی موفق تر از استراتژی های تعطیلی خط تولید ویا توقف بخشی از فعالیت ها و حذف محصول بوده اند. مدیر مالی تیزبین مثل طلاست.





🔺دپارتمان مشاوره کار و کسب tmba


☎️ 02166434055

🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم

👉🏻tmba.ir

⏱ #یک_دقیقه با معلم بازاریابی، #پرویز_درگی

📹 سازمانها چطور ورشکست میشوند؟



🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir

👑با بخش #میلیونر_منتور می کوشیم با ارائه برترین مطالب انگیزشی دنیا، انگیزه شما را به اوج برسانیم

#Tmba
@parvizdargi


#خانوادهTMBA
📈کانون تحقیقات و تبلیغات #ضمیربازار‌ مجری پروژه‌های تبلیغاتی، تحقیقات بازار و راهکارهای دیجیتال‌.
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir
👉🏻 www.Marketing-Research.ir

🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم

#فناوری

🖍ویژگی جدید پلتفرم پیام رسان واتساپ همانند تلگرام و دایرکت اینستاگرام بوده و به کاربران کمک خواهد کرد تا پیام های متنی یا عکس و ویدئو های خود را به صورت خودکار پاک کنند.

🖍از این پس با عرضه این قابلیت کلیه پیام‌های متنی و تصویری کاربران که به مخاطب مورد نظر خود ارسال کرده‌اند پس از ۷ روز ناپدید خواهند شد. برای استفاده از این قابلیت کاربران باید مخاطب مورد نظر را انتخاب کرده و سپس گزینه پیامهای پاک شونده را فعال کنند. زمانی که این گزینه فعال باشد پس از هفت روز کلیه چت ها با مخاطب مورد نظر پاک خواهند شد. البته تا زمانی که گزینه بکاپ گیری در واتساپ فعال باشد ممکن است از برخی تصاویر و ویدئوها در حافظه گوشی بکاپ گرفته شود.

🖍هم اکنون این قابلیت برای بخش اعظمی از کاربران فعال شده و در آینده نیز به طور همگانی قابل استفاده خواهد بود.

📈دپارتمان #تحقیقات_بازار tmba

🌐 ZAMIRBAZAAR.IR
🌐tmba.ir

#سلام_صبح_بخير_همراه

🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم

@parvizdargi
👉🏻tmba.ir

☕️ #صبحانه_باکتاب
📻 #رادیو_صدای_بازاریابی
📘اصول مهندسی بازاریابی
📚 انتشارات سیته
خرید آنلاین:

https://www.marketingshop.ir/product/642

🌐 sedayebazaryabi.com

@parvizdargi

📣منتشر شد: شناخت بیماریهای کاروکسب و راهکارهای درمان
۱۰۱ #سندرم_سازمانی

📚ناشر: #انتشارات_بازاریابی

💡برای تهیه کتاب یا دریافت اطلاعات بیشتر با شماره های فروشگاه انتشارات بازاریابی تماس بگیرید:
02166408251
02166408271

⏱ #یک_دقیقه با معلم بازاریابی، #پرویز_درگی

📹 چرا باید سازمان‌تان را جراحی کنید؟



🧡#عالم_عامل_عاشق_باشیم
@parvizdargi
👉🏻tmba.ir

#پاراگراف

📌 ⭕️ چند واقعیت حیاتی منابع انسانی و استعداد که در یکسال اخیر بررسی شده بودند ارائه شده که کمک می کند بدانیم کاروکسبها چگونه با حداکثر کردن بهره وری استعدادها بتوانند بهترین امتیاز را بدست آورند. باید از روندها و اطلاعاتی که طی سال گذشته مشاهده شده آگاهی داشت تا بتوان در مورد چگونگی جذب، استخدام و مدیریت استعداد در آینده فکر کرد.

1️⃣ جذب کاندیداهای با کیفیت بالا، بزرگترین چالش ۷۶ درصد از مدیران منابع انسانی است. (Glassdoor).

2️⃣ علاوه بر این، ۷۴ درصد از کارکنان احساس راحتی، انگیزه و وفاداری می کنند، زمانی که می دانند کارفرمایان به سلامتی آنها اهمیت می دهند. (Westfield Health).

3️⃣ وقتی که کارمند خود را از دست می دهید،فقط به این معنا دلیل که از شما متنفر است. ۶۳ درصد از کارکنان پس از خروج از شرکت ، مدیر سابق خود را "بسیار خوب" یا "عالی" نامیدند. (Work Institute).

4️⃣هنوز هم دلیل برای کار به صورت حضوری در دفتر وجود دارد. کارکنانی که ۱۵ دقیقه با همکاران در طول روز کاری خود گذراندند، ۲۰ درصد افزایش عملکرد را نشان دادند. (FastCompany)

5️⃣ هر کس توانایی انتخاب را دارد؛ ۵۶ درصد از کارکنان گزینه های انعطاف پذیر را می خواهند (Mercer).

6️⃣جایگزینی یک کارمند هزینه ای برابر ۳۳ درصد از حقوق سالانه آن کارمند را شامل می شود. . (Work Institute).



🔺دپارتمان مشاوره کار و کسب tmba


☎️ 02166434055

🧡 #عالم_عامل_عاشق_باشیم

👉🏻tmba.ir