Ещё в апреле 2025 года мы разрабатывали фирменный стиль, оформление приложения и персонажей для ELYRA — EdTech-приложения ментального здоровья. Всё это время ждали запуска, и наконец можем поделиться проектом с вами!
Elyra — это селф-хелп в формате ежедневной и доступной поддержки для тех, кто хочет избавиться от тревоги, стать увереннее и спокойнее внутри. Приложение работает прямо через Telegram, делая саморефлексию простой и естественной частью жизни.
Мы собрали для него целостную визуальную систему:
– минималистичный логотип со звездой, символизирующей, что все цели — в наших руках (каждый может достать свою звезду, если заботится о себе и своём состоянии);
– тёплую палитру с сочетанием оранжевого и фиолетового, создающих энергию и глубину;
– мягкие градиенты, иллюстрации-силуэты и зернистые текстуры, которые добавляют уюта;
– персонажей, созданных в нейросетях (да-да, даже с анимацией!), которые оживляют интерфейс приложения и коммуникацию в соцсетях.
ELYRA получилась лёгкой, тёплой и современной — такой же, как её философия: помогать человеку лучше слышать себя и двигаться к своим целям.
👉 Делюсь ссылкой, если захотите попробовать ELYRA сами
Elyra — это селф-хелп в формате ежедневной и доступной поддержки для тех, кто хочет избавиться от тревоги, стать увереннее и спокойнее внутри. Приложение работает прямо через Telegram, делая саморефлексию простой и естественной частью жизни.
Мы собрали для него целостную визуальную систему:
– минималистичный логотип со звездой, символизирующей, что все цели — в наших руках (каждый может достать свою звезду, если заботится о себе и своём состоянии);
– тёплую палитру с сочетанием оранжевого и фиолетового, создающих энергию и глубину;
– мягкие градиенты, иллюстрации-силуэты и зернистые текстуры, которые добавляют уюта;
– персонажей, созданных в нейросетях (да-да, даже с анимацией!), которые оживляют интерфейс приложения и коммуникацию в соцсетях.
ELYRA получилась лёгкой, тёплой и современной — такой же, как её философия: помогать человеку лучше слышать себя и двигаться к своим целям.
👉 Делюсь ссылкой, если захотите попробовать ELYRA сами
1🔥13❤🔥1👍1
Консультации как «шорткат»
зачем платить за чужой опыт и как считать окупаемость
В развитии студии брендинга я понял, что не имея собственного опыта (да, я раньше не работал в студиях и агентствах) мне нужно по возможности не изобретать велосипед, а спрашивать: «Ребят, а вы как делали?» «Ребят, помогите, подскажите». Не знаю, откуда я это взял, но, глядя на наш уже далеко не маленький путь, я очень рад, что взял это себе как правило и стараюсь регулярно применять в практике. Для меня консультации стали шорткатом — коротким путём, чтобы быстрее добираться до результатов.
Мой личный опыт в 2025 году
– Маркетолог на аутсорсе по продажам (х2) — 60 000 ₽
– NEW BIZ средне-крупного диджитал-агентства — 20 000 ₽
– Тим лид средне-крупного диджитал-агентства — 10 000 ₽
– Фаундер ресторанной сети — 50 000 ₽ (бартером)
– Фаундер одного классного бизнеса (не скажу какого 😅) — 120 000 ₽ (бартером)
– СЕО крупного диджитал-агентства — 40 000 ₽
– Лео, фаундер NAAU (хоть и друг, но за информацию платить надо) — 10 000 ₽
Итого вложено в консультации: 140 000 ₽ + 170 000 ₽ бартером.
Почему это работает
Платные консультации — это покупка скорости и точности: ты заимствуешь проверенные практики, чужие грабли и рабочие модели роста, вместо того чтобы платить временем и своими ошибками.
Учиться на чужих ошибках реально выгодно. Есть исследования, которые показывают: истории чужих провалов дают лучший перенос знаний, потому что мы сильнее включаемся и делаем выводы. Это и есть покупка чужого неудачного опыта вместо собственных дорогих ошибок.
Но тут важно — бенчмаркинг с головой. Сравнение с «лучшими» помогает увидеть разрывы и практики для заимствования, но слепое копирование опасно. У меня был случай: купил консультацию у ТОПа рынка, начал внедрять то, что у них казалось критически важным, но оказалось — мы к этому ещё не готовы. В итоге вложил кучу нервов и времени (а время = деньги) 🥲
Полная версия статьи: dsgners.ru
- - - - -
А вы сами пробовали инвестировать в консультации? Сколько это вам сэкономило времени и нервов?
зачем платить за чужой опыт и как считать окупаемость
Такую статью накатал в нашем аккаунт на dsgners.ru сюда скину ее часть)
В развитии студии брендинга я понял, что не имея собственного опыта (да, я раньше не работал в студиях и агентствах) мне нужно по возможности не изобретать велосипед, а спрашивать: «Ребят, а вы как делали?» «Ребят, помогите, подскажите». Не знаю, откуда я это взял, но, глядя на наш уже далеко не маленький путь, я очень рад, что взял это себе как правило и стараюсь регулярно применять в практике. Для меня консультации стали шорткатом — коротким путём, чтобы быстрее добираться до результатов.
Есть простые принципы, о которых я вспоминаю каждый раз, когда вижу, что консультация за 1 час стоит немалых денег:
1. Лучше учиться на чужих ошибках.
2. Лучше потратить 1 час на качественную консультацию, чем много часов на книги или туториалы.
3. Лучше, если тебе покажут дорогу, чем ты будешь сам блуждать.
4. ОБЯЗАТЕЛЬНО: заранее сформулировать вопросы, записать и скинуть их консультанту.
Мой личный опыт в 2025 году
– Маркетолог на аутсорсе по продажам (х2) — 60 000 ₽
– NEW BIZ средне-крупного диджитал-агентства — 20 000 ₽
– Тим лид средне-крупного диджитал-агентства — 10 000 ₽
– Фаундер ресторанной сети — 50 000 ₽ (бартером)
– Фаундер одного классного бизнеса (не скажу какого 😅) — 120 000 ₽ (бартером)
– СЕО крупного диджитал-агентства — 40 000 ₽
– Лео, фаундер NAAU (хоть и друг, но за информацию платить надо) — 10 000 ₽
Итого вложено в консультации: 140 000 ₽ + 170 000 ₽ бартером.
Почему это работает
Платные консультации — это покупка скорости и точности: ты заимствуешь проверенные практики, чужие грабли и рабочие модели роста, вместо того чтобы платить временем и своими ошибками.
Учиться на чужих ошибках реально выгодно. Есть исследования, которые показывают: истории чужих провалов дают лучший перенос знаний, потому что мы сильнее включаемся и делаем выводы. Это и есть покупка чужого неудачного опыта вместо собственных дорогих ошибок.
Но тут важно — бенчмаркинг с головой. Сравнение с «лучшими» помогает увидеть разрывы и практики для заимствования, но слепое копирование опасно. У меня был случай: купил консультацию у ТОПа рынка, начал внедрять то, что у них казалось критически важным, но оказалось — мы к этому ещё не готовы. В итоге вложил кучу нервов и времени (а время = деньги) 🥲
Полная версия статьи: dsgners.ru
- - - - -
А вы сами пробовали инвестировать в консультации? Сколько это вам сэкономило времени и нервов?
dsgners.ru
Консультации как «шорткат» — дизайнерс
В развитии студии брендинга я понял, что не имея собственного опыта (да, я раньше не работал в студиях и агентствах) мне нужно по возможности не изобретать велосипед, а спрашивать: «Ребят, а вы как делали?» «Ребят, помогите, подскажите».
Не знаю, откуда я…
Не знаю, откуда я…
❤🔥9👍2😍2🕊1💯1
Всем привет! Это “Дневник предпринимателя”. Часть 8.
Всем новеньким привет 👋🏻
Неделя была очень насыщенной:
– защитили коммерческое на крупный проект (редкий случай — без NDA!)
– встретился сразу с двумя фаундерами, поговорили про бизнес, обменялись мыслями
– сдали большой сайт, но клиент уже 9 дней не выходит на связь...
– съездил оффлайн к заказчику, сделал замеры для будущей вывески
– купил две рекламы канала, но выхлоп почти нулевой (так что если кто-то репостнет меня к себе будет лучший подарок)
Плюс куча мелких, но кайфовых моментов с командой!
И вот мысль. Был период, когда работа с командой ощущалась как «ты платишь они делают». Косяки случались, сроки сдвигались, и если просишь задержаться или выйти на выходных все сразу умывали руки.
Я понимаю, что переработки не норма, у нас они всегда оплачиваются или компенсируются выходным, но: клиент ждёт тираж к субботе, а макет не сдан вовремя, что делать?
Сейчас всё иначе.
Недавно дизайнер сказала: «Раф, я сама выйду на выходных».
Я: «Ты и так часто задерживалась, может, не надо?»
Она: «Нет, правда. Это не ради денег, просто понимаю, что не хочу подвести команду».
Честно, я чуть не 🥹
В такие моменты я чувствую настоящую поддержку. Когда команда сама говорит: «да норм всё, вырулим» — бесценно. Всё больше понимаю фразу «за большим всегда стоит команда» – это чистая правда.
Именно поэтому хочется топить за этих ребят на фото ещё сильнее!
Всем новеньким привет 👋🏻
Неделя была очень насыщенной:
– защитили коммерческое на крупный проект (редкий случай — без NDA!)
– встретился сразу с двумя фаундерами, поговорили про бизнес, обменялись мыслями
– сдали большой сайт, но клиент уже 9 дней не выходит на связь...
– съездил оффлайн к заказчику, сделал замеры для будущей вывески
– купил две рекламы канала, но выхлоп почти нулевой (так что если кто-то репостнет меня к себе будет лучший подарок)
Плюс куча мелких, но кайфовых моментов с командой!
И вот мысль. Был период, когда работа с командой ощущалась как «ты платишь они делают». Косяки случались, сроки сдвигались, и если просишь задержаться или выйти на выходных все сразу умывали руки.
Я понимаю, что переработки не норма, у нас они всегда оплачиваются или компенсируются выходным, но: клиент ждёт тираж к субботе, а макет не сдан вовремя, что делать?
Сейчас всё иначе.
Недавно дизайнер сказала: «Раф, я сама выйду на выходных».
Я: «Ты и так часто задерживалась, может, не надо?»
Она: «Нет, правда. Это не ради денег, просто понимаю, что не хочу подвести команду».
Честно, я чуть не 🥹
В такие моменты я чувствую настоящую поддержку. Когда команда сама говорит: «да норм всё, вырулим» — бесценно. Всё больше понимаю фразу «за большим всегда стоит команда» – это чистая правда.
Именно поэтому хочется топить за этих ребят на фото ещё сильнее!
❤🔥19🔥5💯5👌1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10
Forwarded from TVOYALIRIKA
вот такой логотип нам предложили для новых проектов, утверждаем?
безумно можно было первыыым
😁7❤🔥1💯1
Дневник предпринимателя. Часть 9!
Недели бывают разные. Эта получилась особенно интересной.
В среду и четверг я взял дей-офф: отмечали с моей второй половинкой 4 года вместе и хотелось чуть перезарядиться – уехали за город. Утро среды началось с лавины клиентских сообщений по продажам. Продажи пока целиком на мне, и я снова понял: «мы ещё не настолько плотно стоим на ногах, чтобы я мог спокойно выключиться из процессов». Но знаете что? Все чаты я смело поставил на мьют (кроме тех, что по продажам) и да, честно, работал одним глазом оба дня.
Было немного грустно: вроде строю бизнес ради свободы, а по факту вот уже три года не могу нормально отдохнуть. Потом подумал – «да это нормально, у меня классный бизнес, о котором я мечтал, и придёт момент, когда я смогу делегировать и продажи тоже».
И вот сегодня как раз созванивался с нашим «менеджером по развитию» (о нём позже, когда точно пойму, за что я снова плачу). В разговоре нащупали связку, как часть продаж можно скинуть с меня. Уже песня!
Так что не отчаиваемся. Не отдыхали и, может быть, пока нечего начинать 🙃
На фото мы с частью команды: выбрались оффлайн, согласовали концепции по фирстилю для GHETTO PRINCESS, вкусно поели за счёт конторы и даже немного пофоткались.
Редкий случай, но сегодня закрыли рабочий день в 17:00, а не 19:00.
Решили: хватит с нас, и пошли гулять по Питеру, который неожиданно порадовал солнцем!
Недели бывают разные. Эта получилась особенно интересной.
В среду и четверг я взял дей-офф: отмечали с моей второй половинкой 4 года вместе и хотелось чуть перезарядиться – уехали за город. Утро среды началось с лавины клиентских сообщений по продажам. Продажи пока целиком на мне, и я снова понял: «мы ещё не настолько плотно стоим на ногах, чтобы я мог спокойно выключиться из процессов». Но знаете что? Все чаты я смело поставил на мьют (кроме тех, что по продажам) и да, честно, работал одним глазом оба дня.
Было немного грустно: вроде строю бизнес ради свободы, а по факту вот уже три года не могу нормально отдохнуть. Потом подумал – «да это нормально, у меня классный бизнес, о котором я мечтал, и придёт момент, когда я смогу делегировать и продажи тоже».
И вот сегодня как раз созванивался с нашим «менеджером по развитию» (о нём позже, когда точно пойму, за что я снова плачу). В разговоре нащупали связку, как часть продаж можно скинуть с меня. Уже песня!
Так что не отчаиваемся. Не отдыхали и, может быть, пока нечего начинать 🙃
На фото мы с частью команды: выбрались оффлайн, согласовали концепции по фирстилю для GHETTO PRINCESS, вкусно поели за счёт конторы и даже немного пофоткались.
Редкий случай, но сегодня закрыли рабочий день в 17:00, а не 19:00.
Решили: хватит с нас, и пошли гулять по Питеру, который неожиданно порадовал солнцем!
❤🔥14🔥4💯3
Держите лайфхак, как восстановить своё состояние и снова начать ощущать, что всё под контролем — даже когда кажется, что трындец со всех сторон.
Первое, что стоит сделать — просто принять: таков путь. Смириться, подтереть слезки и продолжить работу 🙃
Но если серьёзно. Сегодня утром, готовясь к созвону с командой, я закинул в ChatGPT вот такой запрос:
AI предложил три варианта:
➀ “Что из того, что ты сделал(а) за последнее время, тебе самому реально нравится и чем ты гордишься?”
– помогает вспомнить, что ценность уже есть, даже если сил мало.
➁ “Представь, что у тебя впереди идеальный рабочий день. Что в нём обязательно должно быть?”
– вытаскивает маленькие радости и даёт энергию.
➂ “Если бы мы были командой супергероев, то какая у тебя была бы суперсила в студии?”
– игровой формат, но помогает увидеть свои сильные стороны.
Я выбрал первый вопрос. Ответил на него и сам: вспомнил проекты, где было тяжело, но мы затащили и реально взбодрился.
Хочу верить, что команда тоже это почувствовала..
Вывод: иногда для того, чтобы вернуть контроль, достаточно просто сменить угол зрения. Не искать «как починить всё сразу», а задать правильный вопрос себе или другим.
Первое, что стоит сделать — просто принять: таков путь. Смириться, подтереть слезки и продолжить работу 🙃
Но если серьёзно. Сегодня утром, готовясь к созвону с командой, я закинул в ChatGPT вот такой запрос:
«У нас в команде «продакшена» какая-то сейчас череда неудач. Три проекта подряд ушли в доработки, в одном проекте вообще не то сделали что ожидал клиент. Один проект тянется больше 2х месяцев, хотя был расчёт на 4 недели, и он выжирает все силы. Команда уставшая, демотивированная. Давай подумаем, какой вопрос задать, чтобы ребята почувствовали, что всё нормально?»
AI предложил три варианта:
➀ “Что из того, что ты сделал(а) за последнее время, тебе самому реально нравится и чем ты гордишься?”
– помогает вспомнить, что ценность уже есть, даже если сил мало.
➁ “Представь, что у тебя впереди идеальный рабочий день. Что в нём обязательно должно быть?”
– вытаскивает маленькие радости и даёт энергию.
➂ “Если бы мы были командой супергероев, то какая у тебя была бы суперсила в студии?”
– игровой формат, но помогает увидеть свои сильные стороны.
Я выбрал первый вопрос. Ответил на него и сам: вспомнил проекты, где было тяжело, но мы затащили и реально взбодрился.
Хочу верить, что команда тоже это почувствовала..
Вывод: иногда для того, чтобы вернуть контроль, достаточно просто сменить угол зрения. Не искать «как починить всё сразу», а задать правильный вопрос себе или другим.
❤🔥12
Дневник предпринимателя. Часть 10. Первая юбилейная 🎉
Эта неделя была, с одной стороны, как пять дней сурка: задачи, дедлайны, проекты. С другой мы старались больше, пробовали новое, искали лучшие решения.
Не обошлось без накладок и, несмотря на плотный график, со всем справились. Уходим в выходные с чувством удовлетворения.
Сегодня провёл аудит целей на месяц. Замечаю, что это реально классная привычка — раз в неделю сверяться, что сделано и куда идём. Всем рекомендую!
По финансам неделя вышла пустая, при этом впереди зарплаты. Но есть и плюсы: когда-то мы вовремя сделали подушку, и теперь она нас держит на плаву. Это помогает спокойно переживать такие провалы.
По плану три проекта должны были закрыться именно на этой неделе. По факту — как обычно: часть перенеслась на неделю, часть ушла в «неопределённое будущее».
И всё равно завершаю эту неделю с улыбкой! Многие внутренние цели и процессы делаются, и это — не меньшее достижение 🤌🏻
Эта неделя была, с одной стороны, как пять дней сурка: задачи, дедлайны, проекты. С другой мы старались больше, пробовали новое, искали лучшие решения.
Не обошлось без накладок и, несмотря на плотный график, со всем справились. Уходим в выходные с чувством удовлетворения.
Сегодня провёл аудит целей на месяц. Замечаю, что это реально классная привычка — раз в неделю сверяться, что сделано и куда идём. Всем рекомендую!
По финансам неделя вышла пустая, при этом впереди зарплаты. Но есть и плюсы: когда-то мы вовремя сделали подушку, и теперь она нас держит на плаву. Это помогает спокойно переживать такие провалы.
По плану три проекта должны были закрыться именно на этой неделе. По факту — как обычно: часть перенеслась на неделю, часть ушла в «неопределённое будущее».
И всё равно завершаю эту неделю с улыбкой! Многие внутренние цели и процессы делаются, и это — не меньшее достижение 🤌🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10
База! 💪🏻
Все выходные буду крутить в голове, как прокачать это у нас ещё сильнее. Я и так считаю, что у нас с клиентским сервисом всё на очень хорошем уровне, но всегда есть куда расти.
Маленький интерактив: Если вы наш клиент и читаете этот пост — оцените, пожалуйста, честно наш сервис по 10-бальной шкале в комментах.
Все выходные буду крутить в голове, как прокачать это у нас ещё сильнее. Я и так считаю, что у нас с клиентским сервисом всё на очень хорошем уровне, но всегда есть куда расти.
Маленький интерактив: Если вы наш клиент и читаете этот пост — оцените, пожалуйста, честно наш сервис по 10-бальной шкале в комментах.
🔥6💯3
Интересный опыт
К нам пришёл клиент: крупный гастро-проект с 11 ресторанами и историей больше 10 лет. Запрос: ребрендинг. Ну прям наш клиент!
Мы говорим: «Давайте созвонимся, проведем брифинг, подготовим КП», короче все по стандарту.
Они отвечают: «Сначала покажите, что можете предложить, если понравится, обсудим. Деньги не проблема».
Хм... сидел в такси по дороге за город, в свой выходной и думал надо оно нам или нет, команда загружена, есть факт, что не зайдет клиенту и что тогда?...😐
И решил: надо! азартно все-таки!
Собрал команду → сделали мини-ресерч рынка → несколько брейнштормов → придумали концепцию, смыслы и референсы. Выложились хорошенько, временем ну и деньгами получается.
Презентацию проводил сам, пребывая как-то даже в полном расслаблении. Да-да, нет-нет. И что в итоге? «Делаем, идея нравится».
А сегодня получили согласование КП, так что начинаем работу🙂
Для себя вынес инсайт:
а что если с нуля так заходить к клиентам? Не ждать запроса, не приходить «здрасти-мордасти, можем помочь», а продавать идею напрямую. Вроде так делала раньше студия MAX?
Черновой план-идея для развития нашей студии, накидал только что:
➀ Определить ЦА, выбрать тех, у кого реально есть деньги чтобы минимизировать убыток;
➁ Собрать гибридную команду: 2–3 человека, вести 2–3 таких проекта в месяц (на базе текущей команды).
➂ Затестить подход хотя бы на 5 клиентах и посмотреть, что выйдет.
Как будто это новый способ продаж, который хочется попробовать. Хотя, может я завтра проснусь и пойму что это дичь.
Если у вас был в этом опыт, делитесь в комментариях!
(пишу это и никто не комментит мне, но вдруг)
К нам пришёл клиент: крупный гастро-проект с 11 ресторанами и историей больше 10 лет. Запрос: ребрендинг. Ну прям наш клиент!
Мы говорим: «Давайте созвонимся, проведем брифинг, подготовим КП», короче все по стандарту.
Они отвечают: «Сначала покажите, что можете предложить, если понравится, обсудим. Деньги не проблема».
Хм... сидел в такси по дороге за город, в свой выходной и думал надо оно нам или нет, команда загружена, есть факт, что не зайдет клиенту и что тогда?...
И решил: надо! азартно все-таки!
Собрал команду → сделали мини-ресерч рынка → несколько брейнштормов → придумали концепцию, смыслы и референсы. Выложились хорошенько, временем ну и деньгами получается.
Презентацию проводил сам, пребывая как-то даже в полном расслаблении. Да-да, нет-нет. И что в итоге? «Делаем, идея нравится».
А сегодня получили согласование КП, так что начинаем работу
Для себя вынес инсайт:
а что если с нуля так заходить к клиентам? Не ждать запроса, не приходить «здрасти-мордасти, можем помочь», а продавать идею напрямую. Вроде так делала раньше студия MAX?
Черновой план-идея для развития нашей студии, накидал только что:
➀ Определить ЦА, выбрать тех, у кого реально есть деньги чтобы минимизировать убыток;
➁ Собрать гибридную команду: 2–3 человека, вести 2–3 таких проекта в месяц (на базе текущей команды).
➂ Затестить подход хотя бы на 5 клиентах и посмотреть, что выйдет.
Как будто это новый способ продаж, который хочется попробовать. Хотя, может я завтра проснусь и пойму что это дичь.
Если у вас был в этом опыт, делитесь в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18
Бренд-дизайнер (middle / middle+) в нашу команду 🙂
Что делать:
— Разрабатывать айдентику, логотипы, брендбуки, полиграфию и digital-носители;
— Работать в паре с маркетологом: совместно выстраивать визуал и стратегию продвижения бренда;
— Руководить младшими дизайнерами: помогать им расти, направлять и контролировать результат → рост в арт-дирекшн;
— Помогать бизнесу становиться визуально более значимыми для клиентов;
— Работать в основном с бьюти и ресторанной индустрией (делать «вкусно» и эстетично);
— Совмещать собственную практику с арт-руководством.
Идеальный кандидат:
— Имеет отличный визуальный вкус и насмотренность;
— Глубоко понимает принципы айдентики: умеет строить брендбук, описывать бренд-платформу;
— Владеет Adobe Illustrator, Photoshop, Figma;
— Имеет опыт работы от 2х лет и более (желательно в студиях брендинга/маркетинга);
— Имеет опыт работы с полиграфией разной сложности;
— Умеет грамотно презентовать и аргументировать дизайн-решения;
— Навык работы с нейросетями (Recraft, Midjourney, ChatGPT и др.) будут большим плюсом;
— Имеет собственный ноутбук (стационарные ПК не рассматриваем).
Условия:
— Оклад + % от личного ведения проектов (в среднем от 100 000 руб до 140 000 руб);
— С 6-го месяца — частичная компенсация курсов по развитию профессиональных навыков;
— Оплачиваемый отпуск;
— Полная удалёнка, гибкая работа в рамках 5-дневной недели (10:00–19:00 мск).
💌 Портфолио присылайте на info@packfor.studio или мне в лс @r_astreyn
Что делать:
— Разрабатывать айдентику, логотипы, брендбуки, полиграфию и digital-носители;
— Работать в паре с маркетологом: совместно выстраивать визуал и стратегию продвижения бренда;
— Руководить младшими дизайнерами: помогать им расти, направлять и контролировать результат → рост в арт-дирекшн;
— Помогать бизнесу становиться визуально более значимыми для клиентов;
— Работать в основном с бьюти и ресторанной индустрией (делать «вкусно» и эстетично);
— Совмещать собственную практику с арт-руководством.
Идеальный кандидат:
— Имеет отличный визуальный вкус и насмотренность;
— Глубоко понимает принципы айдентики: умеет строить брендбук, описывать бренд-платформу;
— Владеет Adobe Illustrator, Photoshop, Figma;
— Имеет опыт работы от 2х лет и более (желательно в студиях брендинга/маркетинга);
— Имеет опыт работы с полиграфией разной сложности;
— Умеет грамотно презентовать и аргументировать дизайн-решения;
— Навык работы с нейросетями (Recraft, Midjourney, ChatGPT и др.) будут большим плюсом;
— Имеет собственный ноутбук (стационарные ПК не рассматриваем).
Условия:
— Оклад + % от личного ведения проектов (в среднем от 100 000 руб до 140 000 руб);
— С 6-го месяца — частичная компенсация курсов по развитию профессиональных навыков;
— Оплачиваемый отпуск;
— Полная удалёнка, гибкая работа в рамках 5-дневной недели (10:00–19:00 мск).
💌 Портфолио присылайте на info@packfor.studio или мне в лс @r_astreyn
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5🔥2💯2
Дневник предпринимателя. Неделя 11
В этот раз отчёт, по сути, ни о чём. Но для меня это челлендж в котором я сажусь и пишу свои мысли о прошедшей недельке.
Я и раньше понимал, но на этой неделе прочувствовал как-то особенно остро:
– с одной стороны — у меня классный бизнес, он приносит деньги, всё вроде чётко…
– с другой — иногда кажется, что я самый невезучий человек. Везение будто специально обходит стороной.
Эта неделя буквально прошла под лозунгом:
«Ну-ка, Раф, это выдержишь?» — выдержал
«А вот так как тебе?» — и снова устоял
«Тогда вот тебе еще!» —🖕
И я думаю: 99% людей чего-то хотят, но при этом ничего не делают из-за как раз таки этого страха. А надо делать, походу в этом и есть читкод пацаны. Делать, делать, делать и еще раз делать.
Да, честно порой самому хочется лечь и сказать: «я камень, я тут полежу, я ничего не знаю». Но когда есть ответственность за других — нельзя
И кстати, скажу я вам по секрету, берите себе сотрудников на оклады, ой как хорошо мотивирует работать))
В этот раз отчёт, по сути, ни о чём. Но для меня это челлендж в котором я сажусь и пишу свои мысли о прошедшей недельке.
Я и раньше понимал, но на этой неделе прочувствовал как-то особенно остро:
– с одной стороны — у меня классный бизнес, он приносит деньги, всё вроде чётко…
– с другой — иногда кажется, что я самый невезучий человек. Везение будто специально обходит стороной.
Эта неделя буквально прошла под лозунгом:
«Ну-ка, Раф, это выдержишь?» — выдержал
«А вот так как тебе?» — и снова устоял
«Тогда вот тебе еще!» —
И я думаю: 99% людей чего-то хотят, но при этом ничего не делают из-за как раз таки этого страха. А надо делать, походу в этом и есть читкод пацаны. Делать, делать, делать и еще раз делать.
Да, честно порой самому хочется лечь и сказать: «я камень, я тут полежу, я ничего не знаю». Но когда есть ответственность за других — нельзя
И кстати, скажу я вам по секрету, берите себе сотрудников на оклады, ой как хорошо мотивирует работать))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥16